求职为什么反感别人要微信

Ⅰ 找工作为什么要加微信

有些事了解详细一点，有些是故意骗人的。

Ⅱ 应聘的时候说加微信等通知上班,微信又不通过,是不是有病,既然不想招就直说何必拐弯抹角呢

既然他没有把你的微信通过，就说明有点不想招你了，所以说你也没有必要好气的。找工作本身就是这样，不是你找厂里就是厂里找你。你说这个厂里不找你，你可以再继续找别的厂就可以了。

Ⅲ 当有人发短信告诉你找你工作,然后让你加他微信,这种事可不可信

如果不是你熟悉的人，突然加你，说找你工作，除了你确实告诉过他，你目前渴望找一份工作之外，那就是他处心积虑以给你工作为名，想骗你上当。所以，擦亮眼睛，多问几个为什么?不要轻信你的运气好，一不小心就遇上了一个达官贵人。所以，以给你找工作为名，让你加他微信，千万不要相信。

Ⅳ 为什么有的猎头和HR很喜欢加求职者的微信

前几天，一位HR后辈来请教我一些问题。她刚刚毕业一年，目前在一家文化传媒公司从事招聘工作。

当聊到如何提高招聘效率这个话题时，我给她的建议是可以添加意向候选人的微信。

这就是资源的力量，很多时候你招聘能力强，但是却未必可以帮你带来结果产出，而拥有资源的人，往往做起事来更加轻松。

当然，身为猎头本身，更加会注重这些人脉上的资源，了解到一个可能的候选人就添加微信也属于正常。

更重要的一点是：这些求职者资源都不会跟着公司走，而是跟着个人的职业发展走，添加微信也就不仅仅是为了工作需要而这么做。

以上，就是我关于这个话题的一些见解，希望对大家有所启发。

Ⅳ 如何优雅不失礼貌的拒绝那些问你要微信的人

又要不失礼貌的拒绝那些问你要微信的人，可以参考如下几点：

（1）委婉拒绝。

借故手机不在身边，或者是手机电量不足等理由，暂时无法和对方加好友，自己的微信号也记不住，礼貌的和对方说，对方可以先把微信号留给自己，方便的时候，自己会添加对方为好友。

（2）不添加陌生人。

告诉对方自己的微信，都是亲属和好友的，基本上不添加陌生人的，如果我们相互之间比较熟悉，成为朋友关系之后，到时候再添加微信好友。

（3）直接拒绝。

告诉对方自己现在使用的微信，即将送给别人使用，等重新注册新的微信号后，再添加对方为好友。

其实不论用什么理由和借口，对方都应该识趣，心知肚明你不想成为她（他）的好友。如果对方不识时务，以意为之，那就更没必要了。

Ⅵ 现在找工作有些都是加微信联系，如果不合适，没几天就把你删了。。心里是不是特别不爽

现在找工作，都是加微信联系，如果不合适，没几天就把你删了，心里要有一颗平常的心态，这没什么的，你删人家，别人也会删你，这就是正常的一个社会形态，希望采纳

Ⅶ 为什么网上招聘总让你加招聘方的微信是不是这里面有什么猫腻

网上招聘总让你加招聘方的微信原因在于：

一方面便于用人单位及时联系应聘者。另一方面也有让应聘者提前了解或关注招聘方的企业概况和文化等。网上招聘存不存在猫腻，很难说。作为应聘者一定要警惕。加微信也存在泄露个人隐私安全隐患问题，加时要谨慎。

(7)求职为什么反感别人要微信扩展阅读：

网络求职的注意事项：

1、求职者需要根据个人的专业、爱好、特长，有目标地向用人单位投递简历，不要简历“满天飞”，甚至没有看清楚职位的具体需求就盲目投简历，尤其注意不要应聘同一单位的不同岗位，这样容易给用人主管留下随意、不专业的不良印象。

2、要在第一时间投递简历。通常网络招聘会的举办周期在一周或一个月不等，但对于求职者来说，需要争取第一时间寻找合适的企业，投递简历。同时也要留心信息发布的时间、有效期等。

3、网上参加招聘活动存在一定的局限，求职者无法全面了解用人单位的情况，为了防止受骗，大学生网上求职应参加诸如上海公共招聘网等正规网上的招聘活动。

Ⅷ 你好，请问一下，在58同城找工作，他们让我加微信，我先不加，他们说我态度出了问题，让我先别的工作

一般58不会随便叫你加微信的，找工作需谨慎，58很多骗子公司，特别是手机号码打的一点都不正规，一个公司起码有座机的吧

Ⅸ 做销售行业的 面试官拒绝应聘者加微信 为什么

两种可能这个人就是这样的习惯，喜欢以后有缘分的交友。
另一种就是对你没兴趣，或者不玩微信。