软件测试应聘为什么要培训费

A. 软件测试培训收费标准大概多少，零基础学起来困难吗

培训目前市场价格在1万5—2万左右，学习时间4-6个月不等。
那么究竟如何去选择一家靠谱的培训机构？
靠谱的机构又有哪些参考标准呢？
参加IT培训如何避免被坑呢？
这些问题时常让想要参加培训的朋友，心力交瘁，举棋不定。接下来给大家列举一些甄别法：
一、教育背景
蜗牛君认为首先应该考察是否具备教学资质，一家优秀的培训机构是需要长时间接受有关部门的监督并且审核通过后颁发相关的培训资质，不然可能存在教学质量不佳，跑路，换壳经营等风险哦。
二、授课方式
既然都要参加培训了，最好还是找一家好的线下面授机构，面对面的学习有问题可以及时询问老师，请教和解决，这样更能保证学习效果。
三、课程体系
一家负责的培训机构，课程都是会不断更新的。课程是否为最广泛应用的技术，是否有最新技术，实现广泛性与领先性的完美结合。是否为企业级大型真实项目，项目有多少，代码量多少等等。与企业贴的更近，才能让学生学到更多的实战，容易找到好的工作。
四、机构口碑
真正办学好的培训机构，都是有自己的口碑。能从他以往的学生哪里了解到他的办学实力和教学成绩，就业就是最好的体现。有熟人可以私下问问，一个人说好，可能是托，每个人都这样说的那这家口碑可能是真的好。当然没有也没关系，多实地考察，真实的试听一下这家机构的水平。
五、就业保障
我这里说的就业保障，是指的真正的就业保障，而不是夸大吹嘘的那种，可以真实的落到实地。比如：敢不敢保证就业？敢不敢保证底薪？敢不敢不满意随时退？敢不敢没就业退全款？又敢不敢把前面的承诺写进合同里？
最后再说一点，学习一定要主动，不要让老师追着你学。好的程序员除了有头脑，也是靠代码和项目喂出来的，没有天生的程序员，只有后天的不断努力。

B. 软件测试培训费用多少

软件测试培训的费用在1.5-2w之间，过高或过低都要多加注意。学习时间也在3、4个月左右。
软件测试是互联网企业“质量官”，生产软件产品的企业都需要软件测试工程师，一些使用软件产品的企业也需要软件测试工程师，在西安软件测试工程师常年紧缺，并且就业薪资非常可观。由于软件测试简单易学，入门槛低，没有性别要求，没有专业要求，没有学历要求，男生女生都非常适合学习，但是软件测试工程师是工作时间越久，经验越丰富个人价值越大，职业寿命长，想进入互联网的人都适合学。
学软件测试不少人提倡自学，如果是几年前，国内软件测试行业发展比较滞后，软件测试工程师工作只是简单的“点点点”是可以自学的。但现在软件测试工程师的技能不再是简单的“点点点”了，需要掌握单元测试、系统测试、集成测试、性能测试、自动化测试、接口测试、安全测试等各种现代测试技术，还需要有编程能力，如果是自学成功率很少，还是建议参加培训班。参加培训班不得不提学费，软件测试培训班多少钱呢?西安软件测试培训机构学费一般在一万到两万之间，虽然各机构学费略有差别，但是差别不是很大，如果学费过于便宜或者过于昂贵都不靠谱。
最后提醒大家学费只是一个参考因素，不用过多的考虑学费问题。更需要考虑的课程内容是不是完善，有没有编程内容;教学质量如何，是不是专业的测试工程师授课;是否提供就业，就业质量好不好等。参加培训的重点是可以学到什么，可以找到什么样的工作，千万不要因小失大。学一技之长，切勿仅限眼前利益。

C. 今天去面试软件测试岗位，但是她说会带薪培训两个月，等正常工作了要还这个培训费，这是骗子公司吗

别信！别信！别信！

这是培训机构的经典套路——招转，以招聘的名义忽悠你去面试，完了又说你技能不足顺势推出培训业务，只能说你去的这个公司本质上就是个培训机构，而面试只是他们用来招生的手段之一，所以一定要慎重！

他们玩的就是“饥饿营销”这一套，表面上用培训期间的薪资引诱，实则在给你挖一个巨大的坑，让你稀里糊涂签了协议，背负贷款，如果没有猜错，他们一定还会要你的身份证，千万别给啊！给了他们就会给你办理贷款，让你稀里糊涂背上万元债！

这些培训机构也真是好笑，明明自己就是做培训的，却不敢承认，想方设法的骗人，连最基本的业务都不敢承认，怎么能指望他们给你更好的技术培养呢？

所以大家在择业时，一定要理智对待，远离招转，不可急躁，不要被眼前的利益所蒙蔽，踏实学到扎实的技术才是走得越远的保障！

D. 软件测试有必要报培训班吗

其实有没有必要报培训，主要是看个人情况，因为有些人是适合自学的，有些人是不适合自学的，霸哥简单说下什么人适合，什么人不适合，你可以对标到自己的情况来看。

霸哥一直都有看到这样的问题，想学前端，自学行不行？想学测试，自学行不行？想学Java，需要培训吗？诸如此类的问题。其实吧，霸哥觉得这还真是看个人，咱不能单纯的说自学行！或者培训行！对吧~

无论是自学还是培训，目的都是为了进入新领域找到一份好的工作，这件事当然值得慎重考虑，毕竟关系到最终是否能成功转行。在决定具体选择哪种方式之前，首先得清楚地知道自己是什么样的人，之所以这么说是因为自学并不适合所有的人，一般具有以下几种特征的人可以选择自学。

适合自学的人4个特征：

1、自身基础较好，起步较高；

如果是计算机相关专业的同学，在学校可能就已经掌握了一定的语言基础和基本理论，缺少的也只是实战项目，这种情况下，从网上找点视频教程，扒拉点项目做，就能很快上手了，这群人培训的意义就不大了。

2、学习能力和自制力超强；

大家缺少的不是学什么，而是自学的能力。很多人必须承认的一点就是，大多数人对于学习这件事内心是抗拒的，因为学习和健身这些事情都是反人性的事情，人性就是贪图享受。这类人会通过强烈的企图心来推动自己，更重要的是，能够主动寻找前人走过的路，找到适合自己的学习路径。

3、时间比较充裕，允许试错；

都说年轻没有失败，如果你时间比较多，也不是急切需要转行，那么就有很多时间让你是试错。比如遇到问题没人带、学习的路线出现偏差，这些你都有时间去纠正和解决。如果你是打算几个月之后就转行，时间紧迫，那么就不建议自学。

4、身边资源比较丰富；

如果身边有个技术大神，这个大神又愿意帮你，那么他带给你的帮助也是非常大的。首先是学习路线，踩着他的脚印，参考他的建议，肯定比闷头死学更快；其次你在学习中遇到的问题，在大神看来不过是砍瓜切菜般简单。

那么如果以上几种特征都不具备，又想要成功转行，那么最快最有效的方式无疑就是培训，相对来说，培训有以下优点：

第一：从课程方面来说，培训机构有前沿的课程大纲，并且会有一条清晰的学习路径，学习资料也很丰富，学习过程中大家只要跟着老师们踏实学习就行了。

第二：培训机构最明显的优势就是会提供贴合企业技术需求的项目让大家去练习，而这些项目经验将来都是可以写进简历的，这样在找工作时就有了更有了更硬的敲门砖。

第三：培训机构在课程结束后的最后一个阶段都会设置简历辅导和面试辅导，让你拥有丰富的面试经验，以便在真实的面试中有出色的表现。

自学和培训都有各自的优劣势，具体怎么选择，就要根据自己的情况来选择学习方式，霸哥这里只强调一下，选择培训机构一定要慎重，时间太短或是费用太贵的都不太合适，要综合考虑机构的教学实力。

无论是自学还是培训，只是一种转行的方式的而已，最重要的还是要看自己的努力，真本事学到手才能找到心满意足的工作。

所以啦，自学还是培训，咱们要具体问题具体分析，看看自己目前的情况是否是适合自学的，如果OK的话，那咱们就自学，如果不适合的话，那咱们就找个靠谱的机构，好好深造一下自己，也不是不可以的呢~

E. 急，就是公司愿意花两个月培养新人就是软件测试这块靠谱吗

公司愿意范两个月培养新人，说明公司软件测试这块缺乏人才，注重培养新手，应该靠谱，但你自己也应多个心眼，应聘入职前必须签订劳务合同，明确薪资待遇，和各自的责任和义务，这样受法律保护，避免劳务纠纷。

F. 找软件测试方面的工作有必要培训么以前是学计算机的，就是学得有点浅

如果有钱就去培训吧；培训的好处就是在10个月的时间里面会把测试相关的基础知识教给你、随便还会吧各种工具的用法教一遍、最后你到公司去做测试的时候发现、那些个工具根本就是个P
随便说一下现在软件测试的培训费用在1.5W左右、价格不可谓不高呀。

1、从实用角度来说测试根本不需要去参加培训、基础知识自己买几本书好好学习绝对能掌握
2、测试工具的使用；在现在国内绝大部分还在纯手工黑盒测试的情况下、测试工具无用武之地、其实只要你了解了原理、掌握测试工具也就几天的事情(以LR为例，LR里面所有获取到数据都是从操作系统的API获取来的、只要你了解操作系统这些数据明显可以自己搞定)
3、如果你是应届毕业生找软件测试比较好找一点、反正你都没工作经验对公司来说都需要慢慢培养、但是如果你是想转岗位什么的、就比较麻烦一点，对于已经工作了一段时间的人来说，公司必然要求你有测试的工作经验、否则公司宁愿找应届生。

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我现在工作将近6年时间了、做测试也已经4年多；第一份工作是在公司IT部门做系统工程师、其实就是企业网关、第二份工作在同一个公司的IT部门做运维、09年底公司成立测试部门、我变转过去做测试，从头开始。(公司测试部门现在50+人)
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上面说了那么多无非是想告诉你、做测试入门其实很简单；对于一个新入门的测试人员、公司给你的工作任务就是按照前辈的测试用例去执行、然后提交BUG、跟踪BUG状态。这部分内容只要你的阅读和沟通能力没问题就可以搞定了。

祝您好运！
PS:如果你在杭州或者成都、可以联系我、我们公司在这2个城市都在招人。

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下面是我之前在知道上面关于测试的一些回答、你可以看看希望对你有用
做软件测试员需要学习什么知识？
http://..com/question/439852232?&oldq=1
怎么自学软件测试？
http://..com/question/426605617?&oldq=1
软件测试工程师都需要具备那些知识？
http://..com/question/423846219?&oldq=1

G. 软件测试培训学费多少

培训目前市场价格在1万5—2万左右，学习时间4-6个月不等。
那么究竟如何去选择一家靠谱的培训机构？
靠谱的机构又有哪些参考标准呢？
参加IT培训如何避免被坑呢？
这些问题时常让想要参加培训的朋友，心力交瘁，举棋不定。接下来给大家列举一些甄别法：
一、教育背景
蜗牛君认为首先应该考察是否具备教学资质，一家优秀的培训机构是需要长时间接受有关部门的监督并且审核通过后颁发相关的培训资质，不然可能存在教学质量不佳，跑路，换壳经营等风险哦。
二、授课方式
既然都要参加培训了，最好还是找一家好的线下面授机构，面对面的学习有问题可以及时询问老师，请教和解决，这样更能保证学习效果。
三、课程体系
一家负责的培训机构，课程都是会不断更新的。课程是否为最广泛应用的技术，是否有最新技术，实现广泛性与领先性的完美结合。是否为企业级大型真实项目，项目有多少，代码量多少等等。与企业贴的更近，才能让学生学到更多的实战，容易找到好的工作。
四、机构口碑
真正办学好的培训机构，都是有自己的口碑。能从他以往的学生哪里了解到他的办学实力和教学成绩，就业就是最好的体现。有熟人可以私下问问，一个人说好，可能是托，每个人都这样说的那这家口碑可能是真的好。当然没有也没关系，多实地考察，真实的试听一下这家机构的水平。
五、就业保障
我这里说的就业保障，是指的真正的就业保障，而不是夸大吹嘘的那种，可以真实的落到实地。比如：敢不敢保证就业？敢不敢保证底薪？敢不敢不满意随时退？敢不敢没就业退全款？又敢不敢把前面的承诺写进合同里？

H. 网上招聘的软件测试实习生是真的吗说培训三个月左右，不给工资给生活费，培训完工资很高。会是骗人的吗

这种一般都是假的，算是之前常见的招转套路。
风险也比较大，首选，三个月的时间里，不确定到底能不能学到东西；其次，如果是遇到招转机构，在你不知情的情况下签订了贷款之类的合同，那就更得不偿失了，所以不要考虑这种公司

I. 软件测试面试后需要岗前培训3-4个月,费用1万多上岗后分期付款,这个靠谱吗

首先你应该确定自己的职业目标，其次要知道自己的专长或兴趣，这是后找到一份好工作的前提。
国家鼓励软件产业的发展，是一个朝阳产业，软件产业发展，提高软件质量是不可避免的，因此形成了软件测试工程师的大量需求。
但是软件测试，如果他们的自学成才的，它只能学习基本理论知识，如果你想从事这行，我建议你去正规的培训学校。推荐南京新街口博校园的声誉和教师的优良品质。

J. 网上招聘那种软件测试之类的，培训了然后进了企业收钱的是骗局吗

学视频剪辑！理由很简单，容易学（不像其它行业学习成本高，难度大），适合短期3-4个月短期学习，而且行业缺口非常大，无论是找工作还是自己在家里接私单，月收入轻松过万，两三万也是稀松平常。【点击进入】免费“短视频剪辑后期”学习网址：
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因为现在短视频的崛起，任何企业，任何工作室或者个人都需要制作剪辑大量的短视频来包装品牌，发抖音，发朋友圈，发淘宝等自媒体渠道做展示。因为每天都要更新并发布新内容，所以剪辑师根本招不够，，供需失衡就造成了剪辑师高薪水。

而且剪辑这个技术并不需要高超的电脑技术，也不需要美术音乐造诣，基本都是固定套路，要什么风格的片要什么节奏，经过三四个月的培训都可以轻松掌握。但凡有点电脑基础会用鼠标拖拽，会点击图标，会保存除非自己不想学，没有学不会的。但是要学好学精，就一定要找专业负责的培训机构了，推荐这个领域的老大：王氏教育。

在“短视频剪辑/短视频运营/视频特效”处理这块，【王氏教育】是国内的老大，每个城市都是总部直营校区。跟很多其它同类型大机构不一样的是：王氏教育每个校区都是实体面授，老师是手把手教，而且有专门的班主任从早盯到晚，爆肝式的学习模式，提升会很快，特别适合0基础的学生。王氏教育全国直营校区面授课程试听【复制后面链接在浏览器也可打开】： www.huixueba.com.cn/school/yingshi?type=2&zdhhr-11y17r-137295185304357605


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