为什么选择软件实施呢
1. 软件实施怎么样，前景好么
这个行业的选择，也在于你自身的学习能力。
软件实施，简单来说，就是公司教会你公司软件产品，而后由你去指导客户启用并落实产品的应用。长期积累可锻炼你对相应行业的整体管理能力，日后可转管理咨询等行业。
任何行业只要深入学习和思考，业在于精，前景都不差。
2. 软件实施工程师的地位以及发展前景。
很显然，“北京、上海、深圳”这样的一线城市比较合适做软件实施工程师的朋友发展的。
总结：软件实施工程师，这样一个技术性极强的行业，在一二线城市是比较吃香的，自然它所处的位置也不会低了，从事这份工作的人呢，发展前景也是显而易见的。总之，仁者见仁，智者见智，俗话说得好，“360行，是行行出状元嘛”，只要认真并坚持的对待每一份工作，相信它也不会亏待你的。
3. 做软件实施还是软件开发
个人建议，既然你认为你的“沟通能力、亲和力都不是特别好”，那为什么还要去做实施呢？实施的技术难度肯定没有开发大，实施主要就是与软件使用方的沟通，协助他们正常使用而已。技术难度肯定没什么，关键是锻炼人的处事能力。而开发呢，就是对着机子干活嘛，相对来说比较枯燥，但是很能提升一个人的内功，如果你开发很强，那么适时转实施的话很是轻而易举的事情。但是，如果你先做实施，几年之后再想做开发就难了。
个人意见，仅供参考！
4. 软件实施工程师，主要是做什么的
软件实施工程师，主要是做什么的？看你自己往哪个方向走了，一个是互联网的，一个是传统行业的。互联网的要求比较高，根据业务的不同，技术要求也不一样，大概就是：LINUX 网络配置、内核管理、机房、路由、数据库、脚本的编写等。传统行业对业务要求比较高，剩下的就是数据库：增删改查（会存储过程更好、SQL调优加分）。
我之前做的就是传统行业，平时主要负责财务的开发，公司主打的是财务，所以自己平时需要学习相关的财务只是加上项目是保险类的，自己还需要补充保险相关的知识，剩下的就是SQL的能力，加上对客户的培训，自己平时还会担负一些测试流程的任务，基本的需求、测试、概要设计还是要会的！根据自己的喜好选择，如果有计算机基础，走技术流最好，毕竟技术在手，哪都好走，工资待遇比较好！
5. 软件实施是做什么的
软件实施主要负责的是软件工程的实施工作，具体工作内容包括：
常用操作系统、应用软件及公司所开发的软件安装、调试、维护；还有少部分硬件、网络的工作；负责现场培训，现场软件应用培训；协助项目验收；负责需求的初步确认；把控项目进度；与客户沟通个性化需求；负责项目维护。
软件实施工程师的工作是软件产品服务主线的一个决定性环节，软件的成功离不开实施。
软件实施要求之软件必须能满足和适应企业需求：
这一点是整个项目能否成功实施的最关键的一环。很多企业都在这一方面吃过亏，在选型时见到的软件有很多功能模块，在样板企业里数据也能跑起来，但当软件买回来了以后，却发现了软件的很多功能与企业的现实差别很大，所以根本就用不起来。
不同企业之间的管理流程和对数据的要求差别很大，基本上两个完全相同的企业是不存在的，世界上绝对不会有一种“万能软件”能满足所有企业的需求。
企业在选型软件时，要充分考虑各种管理流程的特点、数据的来源、统计报表不同功能模块的关系、企业员工的接受能力及与其它系统的接口等很多问题，所以企业选择的必须是软件提供商为企业定制开发出来的。
如果软件提供商不为企业做前期需求分析和订制开发，只是把现成的软件卖给企业，它的实施成功率几乎为零，如果是这样的服务，企业还不如买一套盗版软件 。所以我们可以得出这样的结论，企业买软件提供商的不是它的软件，而是它的开发能力。
6. 软件实施与开发，我该如何选择
你好，我是青岛金智电子科技有限公司的软件实施顾问，很高兴分析你所提出的问题。我的分析仅限于建议，你可以多方参考。
对于选择管理软件，一定要了解所选软件的功能以及服务方面，是否和你的需求相符。因为软件是要和公司的日常管理流程相结合的，所以一定要和公司的比较相符才能更好的帮助企业进步以及管理。其次就是软件的服务了，因为软件产品与企业的工作流程相契合，还是需要时间的，而且软件产品对于企业来说，也算是一种陌生的产品，所以要想更好更快的将企业与管理软件融合起来，专业的指导是必不可少的。最后考虑的就是价格了，需要看你的心里价位和期望价位而定了。你可以先找一些管理软件试用一下看看效果，再决定。（以上纯属建议，你可以多方参考）
我公司自主研发了一套金智企业综合管理系统，如有需要，欢迎登录我公司网站详细了解。也可以加我帮助你开通软件的免费试用，多一个选择，多一个比较，就多一个机会。
企业管理，金智帮你！！！
7. 软件实施工程师和软件开发工程师的选择
可以的。但是所谓实施，一般就是软件的布置安装。
实施工程师是指产品服务主线的一个决定性环节，项目的成功离不开实施。
岗位职责包括负责工程实施、负责现场培训、协助项目验收、负责需求的初步确认、负责项目维护。
应该至少要熟悉常用操作系统，数据库等。所谓的基本计算机能力
该行业或者项目的具体要求，比如要熟悉业务之类的
实施人员可能对个人独自处理解决事务的能力要求比较高。
8. 软件实施和软件开发，我该如何选择。
这个还真不好回答。。。理论是JAVA开发。毕竟你有过接触。可以上手。而且真掌握了。到也是一个抢手。如果是想增加学习。。软件实施，这个照顾点面很多，操心比较多。锻炼人。JAVA有点像婊子。。是吃青春饭。过了那个青春阶段。思考什么慢了就会被淘汰。软件实施工程师。有点像管理。。详细要看你那个公司怎么对待这个软件实施。。毕竟软件实施只是一种方法的代名词
9. 软件测试发展好还是软件实施发展好哪个工资待遇更高
我来帮你解答吧
小同学，我大概能猜到你想问什么
先说发展，其实无论哪个技术层，最后的发展目标都是领导，对么？要说中期的发展，我个人的见解是，测试主业务，而实施主技术。
说起来，两个行业到后期都是高端技术，测试需要充分的理解客户想要什么，系统的目标是什么，怎么样使用才方便，这样你测试起来，不光能测到功能问题，也能很有目的的去对软件进行测试，这样经过测试担保的软件，才是精品，客户用起来才舒服。而实施，一定要精通数据库，要懂得代码结构，要能理解系统环境的搭建，这样才能保证软件到各种环境下都能正常的运行。
要说技术的话，测试主要理解代码开发和结构；而实施要明白数据库与系统的对接，与其他系统的集成等等。而软件测试在软件生命周期的开始，就已经介入；实施呢，在软件周期的中后期，才会开始工作。两个发展都很好，主要还是看你的选择。
哦对了，测试大多数情况都是在公司进行工作，而实施，则是经常性的出差，这点你要考虑清楚。
至于薪资待遇，在项目中，如果只有一个测试和一个实施的情况下，那么正常起步的时候，测试可能要高于实施，奖金也可能稍高与实施，但是中期的话，测试和实施要持平，甚至于实施要稍高于测试，后期呢，两者都很赚。具体的待遇还要看相应的公司看重测试还是实施，这点你要弄明白。
现在中国的市场呢，测试刚刚起步，中国软件界刚刚重视起测试这个行业，而实施，则有些成熟了，希望能给你一些参考，有不明白的，可以接着问。
你也可以看看我给其他小同学的回复，看看是否能对你有一些帮助。
10. 软件实施这个职位主要是做什么的啊能具体介绍一下最好了！
软件实施是软件工作岗位，专门从事于软件工作，其专业人员为软件实施工程师。软件实施工程师的工作是软件产品服务主线的一个决定性环节，软件的成功离不开软件实施。
随着互联网和软件产品的不断发展，软件实施工程师作为IT技术人员，在未来依然是一个不可或缺的岗位。
但由于IT行业的技术人员队伍不断壮大，人员的需求达到饱和，因此该岗位的工资待遇和发展方向并不是很可观。