领导不加你微信是为什么

❶ 为什么有的老板不加女同学的微信

那么这个老板应该是男性，很大的可能已婚，然后不加女同学微信可能是出于避嫌的想法，毕竟男女有别，为了避免误会，加个微信也不是很合适。

❷ 员工给领导发微信，为什么领导从不回复员工怎么解决这样的问题

员工直接给领导发微信，说明领导的职位并不高，应该是中层或基层领导。既然是中层和基层领导，他们的本职就是直接与员工打交道，回复员工的微信，就是处理日常工作，这不仅仅是文明素养的问题，也是岗位职责所在。那么，领导为什么不回复员工的微信呢？主要有以下几种原因，针对原因，因地制宜找到解决办法：

【1】原因：领导故意端架子；对策：不必在意。

有的领导职位不高、架子不小，不给下属回微信，故意彰显他的所谓“权威”。这种领导肯定不是“优秀的管理者”。遇到这种的领导，你该发微信就发微信，尽到你的职责就可以了。发送重要的信息，要注意截屏保留，以防领导事后“甩锅”。

【6】原因：领导不同意；对策：整改方案。

有的领导比较中庸，给下属留面子。比如，你用微信汇报的方案，领导看了，不同意。不回复，就等于暗示你：他不同意。只是他给你留了面子，不用文字“拒绝”你。你要反思你的工作是不是有问题，仔细思考一下，整改之后再发送。还有一种情况，领导暗示他“很生气”：看到你的方案不合格，他不回复，就代表“敲打、警示”你！所以，你抓紧把方案整改完善，才是处理的上策。

【7】原因：领导排斥你；对策：主动修复关系。

领导给别人都回复微信，就是不给你回复，说明领导不喜欢你、讨厌你，不想跟你有过多的交流。那么，你也要反思一下：哪里得罪了领导？是否有小人背后说你的坏话？是不是领导想疏远你？是不是你被边缘化？只有找准“病根”，对症下药，才能找到办法，主动跟领导修复关系。

❸ 老板为啥不加员工微信

老板微信不加你，有一定的考虑。1、老板和你上下级关系。留着老板的尊严。不想和你直接勾通。因为在他的下面还有你的上级。2、老板有他个人的圈子，有很多不为人知的东西以及感情隐私，不想在下属面前扩大影响。3、老板对你各方面还没有真正的了解和认可。或不加你微信也可能是对你的考察。看你的反应。对你的人品和你对他的感情进行定位。一般来说老板会考虑加员工微信的，不会拒绝的。