为什么选择做淘宝

‘壹’ 当面试官问你为什么选择做淘宝客服呢怎么说

赚钱

‘贰’ 面试官问：你为什么会选择做淘宝客服 你们怎么回答求答案～

一方面要表现出自己对这个行业感兴趣，还有就是要体现自己努力把工作做好的决心。比如可以锻炼自己呀什么的。

‘叁’ 看完这些就明白为什么要选择淘宝网店转让开店了

因为网店转让更有优势
1.新注册的店铺是没有销量，没有流量，没有人气。而转让的店铺，一般都会自带一些流量和人气，这样起步比较快。
2.转让的店铺是有排名的，新店要自己去做推广，做排名，很花费财力和精力。
3.新店要用一定的时间才能做起来，而转让的店铺上来就可以使用，所以越来越多的人都会选择网店转让的方式来获取网店。

‘肆’ 为什么现在很多年轻人都选择在淘宝上开店

因为他们没有别的事情干，所以就在这方面不要不要多大本钱就可以干。也不要租房子。很多时候不需要太大的资本就可以始终的行业。
1、市场。看一家公司的好坏，首先要了解其市场大环境和公司目前所处产业链的位置。如果公司市场做的不错，一般还是有前景的，不足的地方只要弥补一下即可。如果市场做的不好，其他再好也无用，此时管理、规范统统于事无补。薪酬高也是暂时的，不能长久。
2、福利。从工资去评论一个公司是最大的误区，毕竟现在大多数是民营企业，而非国营企业。看本质：这家公司的骨干拿的多不多，公司效益好的时候是否普遍拿的多，是否工作努力负责的人拿得多，是否能力上升了拿的多，是否有明确的奖惩制度并且切实执行，是否核心骨干对于收入牢骚较少，是否有连续晋升的普通员工，年终的重奖是否有、给了公认工作出色的人了吗？如果这些答案大致是肯定，说明这个公司在按照市场经济规律在办事。
3、固定工资的发放：工资是否合同中就规定清楚（或试用合同中就规定）？工资是否从来都按时发放？工资是否按规定明明白白发放而不这样那样的莫名扣款（当然违规扣款除外）？如果这样，这个公司基本是可信的。
4、关于社保：是否明明白白有说法（尤其在试用期）？在公司正式就职的员工，是否都有社保？社保刚开始可能少，工作1年以上是否社保基数是否会上升？ 如果这样，基本上这个公司大的原则上是规范的。
5、关于加班：大家都不喜欢加班，但不得不加班。加班主要看是否个人没有完成任务而要加班，是否公司要求加班但加班是否计入业绩考核？工作比较出色的人加班是否多（一般出色的人加班少）？寄希望于加班了马上要拿加班工资，这不现实。加班短期有收入不现实，长期一般都有回报。 其实加班对公司、个人都是个态度问题，如果在公司加班能够与个人的成长和晋升是挂钩的，则是基本可取的。
6、公司的发展：看看公司是否在成长？业务、市场在扩展吗？产品在扩展吗？员工人数在增长吗？客户的基础在加厚吗？客户在丢失吗？如果大致是肯定的，则这个公司具备成长性，在此工作辛苦是必然的，但回报是可以期待的。
7、看看公司的员工：老员工多吗？呆上2、3年以上的员工多吗？老员工是骨干核心吗？他们的水平大多数高吗？骨干核心老员工的收入高吗？他们工作状态积极吗？是否有迅速上升的新员工（1年内的）？ 如果基本是肯定，则这个公司的价值观是基本符合市场经济规律，是基本长期坚持这个合理的价值取向原则的。这点是很能从侧面反映一个公司的整体基本情况的，什么都可以假，这点假不了，什么都可以包装，这点包装不了，是在其他情况无法判定的时候，可以作为重要的评价公司的一个依据。新到一个公司，可以从这点先着手分析评估。
8、看会议是否简洁高效。开会最能看出一个企业的管理作风和办事效率，那种整天会议不断，却流于清谈，只能说明公司没有时间观念和紧迫感，在无所事事中会被竞争对手的战车碾得粉碎。
9、看工作氛围是否融洽。员工之间相互协作，团结一心，积极向上，这样的公司是一个蓬勃上进的公司，要力争使自己融入进去。相反办公室里派系林立，勾心斗角，互相拆台，或员工人人自危，暮气沉沉，这样的公司呆不得，也呆不久，走为上策。
10、看组织纪律是否有序。是否纪律大于总裁，法治大于人治，规则面前人人平等。纪律松弛，违纪不纠，特权人物大量存在，这样的公司就不会播撒公平的阳光。
11、看培训是否有计划。没有培训，公司就没有活力，员工不仅仅是谋生者，同时也是想多学一点本领，不注重培训，就留不住人。
12、看企业文化是否理性。那种假大空，弄些爆炸性口号、革命式口号向外叫得欢的企业，大多满足于表面风光，由于根底浅，不低头干事，一遇风浪就会败下阵来。
13、看领导个人魅力如何。如果领导在台上讲，员工却在台下讲他；领导布置的任务，属下阳奉阴违去应付，这样的领导威信何在？一个缺乏领导个人魅力的公司，就如同球队没有精神领袖一样，失败是必然的。

‘伍’ 为什么选择来淘宝开店为什么选择淘宝网店托管外包商家

首先为什么选择来淘宝开店呢？ 网上开店是电子商务的一种重要形态，也叫网上做生意。当前，网上开店在中国的发展是如火如荼。比较知名的网站有许多，例如，当当网、卓越网、京东商城、凡客诚品、易趣网、拍拍网、淘宝网等等。这只是平时人们耳熟能详的几个代表性网站。如果你有计划在网上开个店或者说想在网上做生意，大体来说，两种方式，第一种方式，自己建立网站。第二种方式，利用第三方平台来开设网店。当前绝大多数人采取的是后面一种方式。后一种方式进行的话，首选淘宝网。淘宝网经过7年的发展，现在是当前中国最大的网购平台，聚集了数量庞大的会员。而会员是衡量一个购物网站价值的最关键指标。它的意义就相当于地段，就好比在上海，淘宝就是网上的南京路或者淮海路。这也是人们选择淘宝上开店的原因。 淘宝开店要怎样做？很多人认为淘宝开店很简单，注册一下，开通个支付宝就可以做生意了。这是很多人的普遍观点。事实上，不论开店成败的话，这种观点没有错。看一个平台是否成熟，操作的简单性是判断的一个指标。淘宝网目前在这点上做得应该还算不错。对有一定电脑基础的人来说，注册开通网店并不是很复杂。但如果要将网店定位成你的一项事业发展。淘宝开店就不单纯是注册开通这些事情了。而是要从网络营销的角度去考虑，怎样才能快速成长，怎样才能真正赚取利润。因此，淘宝开店是一个互联网技术是零售相结合的综合商业行为。淘宝开店在投入上来讲，当前应该是比较少的。因此门槛低，造成的现象是开店的人多，关店的人也不少。懂技术的人未必懂零售，懂零售的人未必懂技术。只有做到技术与零售兼顾才会爆发出能量其次是为什么选择淘宝网店外包服务商家呢？现在很多企业很多个人都在选择了淘宝，但是对于淘宝如果没有专业的技术知识、完整的团队支持，很难把网店做好的。既然自己没有技术、没有团队，那选择淘宝网店外包服务商家是最好的选择，不仅仅能帮你节约时间、节约运营成本，更能让你网店更快、更好的去发展，去运营。现在淘宝飞速发展的时代，晚做一天就意味你失去一天的市场，所以需要尽快的选择淘宝，选择淘宝外包托管服务的合作。什么是淘宝外包托管呢？淘宝外包托管是从店铺入驻、店铺装修、商品上架、策划、推广、客服、货运等一系列服务。随着淘宝的壮大，竞争也日益激烈，有大量的证据表明许多企业的淘宝商城应用已经面临失败的境地。中国中小型企业特别是中小型服务企业对得到相应的专门化的咨询服务的需求正在日益增加。随着越来越多的企业在进行电子商务运作时对淘宝商城专业化运营能力依赖程度的日益增加，因而就出现了专业的淘宝外包托管机构。找淘宝托管外包时候应该注意的事项？一、 不是任何店铺都适合做托管服务的。如果没有好的货源，没有一定的资金支持，是不适合做网店托管的。开网店关键的是三点：货源、资金、专业的操作和管理。货源是开店的根本，没有好的货源，后面再怎么做工作都是没用的。资金是支持做好的网店的保障，现在开店已经不像以前那么容易了，没有一定的资金投入，做宣传和推广，是很难做起来的。专业的操作和管理是做好网店的最直接因素，有好的货源，有一定的资金，但是不会操作和管理，或者做的不专业、不到位也是不行的，只能是赔了钱，还做不到点上。所以说还是要有专业的操作和管理才行。

‘陆’ 当有人问你为什么选择做淘宝工作

你就说形势所迫，没办法

‘柒’ 为什么很多人选择做淘宝客

里面有个比例，你可以自己选，比如售价的5%，10%，15%都有，作为卖家的话让淘宝客推广的话是不赚钱的，因为太低没人帮，太高就亏了。只是赚人气。请采纳或追问

‘捌’ 为什么现在淘宝这么难做，却仍有很多新手选择进入做淘宝

谁说淘宝门槛低，不要投资太多资金，那你想错了，淘宝什么都要钱，而且重复收复，而且交了费不一定有收获，而且学习的东西一大堆，这都是骗人的，你什么都学会了，店还是没流量，关键词写得像花一样，还是排不了名，最后才发现，只有烧直通车，花钱买流量，不断地烧钱，你才有可能排名，但一点都不能松懈，要不你死得很惨，前面钱都白花了，再有一个办法，就是刷单，刷单才会产生销量，也是淘宝逼出来了，做过淘宝的都知道，烧直通车，一天都要烧好几万，请问实体店店租有这么高的租金吗，而且是流动的，不稳定，不是说你今天烧了几万，这个权益就是你的，也许一件没卖，也是正常，但你的钱要出，实体店租最起码是按月按年收租

‘玖’ 卖家为什么要做淘宝有好货

通过淘宝有好货渠道，对商品做推广，有展现才能有浏览，进一步才能有销量的。

‘拾’ 淘宝招聘面试： 1，你为什么会选择这行业 2，你做淘宝客服有什么感受 3，遇到比较麻烦的客服你

亲，您的问题几乎无法为您解答。

你是不是去面试，要做网店客服？面试时问你这些问题？