中介招工为什么非要加微信

A. 平台招聘人员为什么不在平台上聊天，一定要加微信聊天

从你的描述来看，平台招聘人员要在微信上聊天，不在平台聊天，因为平台提供的是信息，微信才是聊天的场所。并且有了这个人的微信，以后方便联系，而平台是不经常使用的。

B. 为什么boss招聘上还要加微信呢

咨询记录 · 回答于2021-10-19

C. 为什么有的猎头和HR很喜欢加求职者的微信

时期在变化，大家的社交方法也一直在变，现如今的微信号便是20年以前的手机上，做招骋和猎头公司的加应聘者的微指不上便是类似之前储存另一方联系电话一样，这就是一个社交方法选用的事儿。许多的情况下，通电话并不是很便捷，可是手机微信沟通交流下去更给力。并且我们可以根据微信发一些文档、图片等，使人们的沟通交流更为多元化。

作为猎头公司自身，更为会重视这种人脉关系上的网络资源，掌握到一个有可能的侯选人就加微信也属于正常的。更主要的一点是：这种应聘者网络资源都不容易跟随企业走，反而是跟随本人的职业发展走，加微信也就不仅是因为工作中必须而那么做。总体来说，微信是一款特别便捷和适用的专用工具，可以为工作中常用，因此备受猎头公司和HR的喜爱，当然的，他们在聘请的情况下就爱加上应聘者的手机微信。

D. 为什么网上招聘总让你加招聘方的微信是不是这里面有什么猫腻

网上招聘总让你加招聘方的微信原因在于：
一方面便于用人单位及时联系应聘者。另一方面也有让应聘者提前了解或关注招聘方的企业概况和文化等。
至于存不存在猫腻，很难说。作为应聘者一定要警惕。加微信也存在泄露个人隐私安全隐患问题，加时要谨慎。

E. 为什么每一个招工的都是要加微信是什么意思

只是为了方便联系你去面试，也有打广告、侧面了解你个人资料的意思存在

F. boss直聘加微信都是中介吗

很大的概率是中介，辨别方法如下：

1、查看公司介绍、职位介绍等。

直聘单位会有详细的公司介绍和职位相关介绍；中介一般不会有太详细的相关资料。有部分中介单位会在介绍中写明是外包或代招。

2、是否直接添加微信等私人联系方式。

直聘单位一般会在直聘系统中聊天回复消息，中介一般会直接添加微信或者索要电话号码。所以在求职的时候一定要看清楚岗位介绍等信息，可以上网了解或查询公司工商登记等，核实招聘单位的经营状况和资质等。

服务优势

BOSS直聘的创新点在于，招人快：不受时空限制，多人对比，效率更高。

人才多：人才分布广，涉及行业多，中高端人才全，匹配准：行业职位匹配，活跃度匹配，个性标签匹配。

人才牛：公开透明，双向选择，了解彼此更透明。

体验爽：全微信式体验 随时随地开聊，在线约面试很平。

很平等：身份透明信息透明，平等“直聊”等。

G. 为什么hr说加我一直不加为什么网上找工作都要加微信

现在不少地区已经复工、复产了，有的人要找工作的话就要开始找工作面试了。现在很多公司hr面试候选人的时候，会在结束后要求添加微信，这其实也可以侧面表明对方对你还是比较满意的情况。那为什么有的hr说加微信但又一直不加呢?为什么现在网上找工作都要加微信呢?
为什么hr说加我一直不加
1.觉得你很合适，希望拉住你，就加你微信，但是在聊的过程中，发现你不合适，遂拒绝。
2.遇到你时，觉得你合适，但是之后发现更合适的候选人，因此遗弃你。
3.跟你聊天的时候已经有合适的候选人了，但是该候选人可能会不入职，或者入职后不稳定。因此拿你当备份。该合适的候选人成功入职并且工作顺利，你被遗弃。
4.HR通知你后，自己或者是用人部门负责人就离职了。HR离职，交接方面出现遗漏;部门负责人离职的话，一朝天子一朝臣。
5.最终决定决定权不在HR和当时面试主考官身上，递交入职申请被否决。
6.面试没通过，hr个人性格可能比较高傲，觉得没有必要通知你，当然，有的公司对于没有通过面试者直接无视的!
为什么网上找工作都要加微信
一，现在是全民在用微信的时代，公司之间同事工作交流以邮件和网页微信为主，微信相比于邮件更便捷，所以hr加你微信主要是为了便捷
1，大家都习惯了微信聊天，语言交流便捷，
现在很多使用语音通话聊天，省话费且方便;
2，面试可能视频面试;
3，后期入职需要提供的材料也可以通过微信来发送。
二，通过你朋友圈分享的内容，可以看出部分你的喜好，但朋友圈并不是那么重要，毕竟你的喜好可能和工作方面不掺和。
三，方便候选人推荐合适的朋友，可能候选人本身暂时不太愿意看机会，但是他身边有看机会的朋友可以推荐。
面试结束hr要加微信要同意吗
个人建议还是加为好。
1、HR主动加微信，说明你不管结果如何，已经得到TA的青睐。
2、怕TA骚扰你?通过微信交流，你也可以了解未来这家公司值不值得加入，如果一个HR都这种德行的话，建议还是不要去了。
3、微信作为一种社交工具，你可以屏蔽TA不让看朋友圈。
4、因为现在很多人看微信比盯着来电和短信都多，HR可能希望能及时联系你。
5、HR可能想通过你的朋友圈了解你兴趣爱好，性格方面。
6、对于目的不纯的HR，加了之后直接拉黑就好了。
相关新闻
面试完，面试官叫你等通知，这可以说是面试的基本套路。就算你特别的合适，面试官已经决定录用你，一般也不会当即立刻通知你。面试官会矜持一些，一方面不让你有企业特别需要你，要定你的感觉。以免对后续的谈薪入职等造成影响，通俗讲是怕你骄傲。另外一方面，面试官不一定是最重入职的决定人，这个岗位比较关键，他可能还需要向上级汇报面试情况，以便上级决定是否入职你。
如果她主动加了你的微信，那说明她对你的意向不错，愿意和你保持联系和沟通，以便后续面试通知和入职通知。如果直接放弃你，不会加你微信的。

H. 招聘网站为什么要加入微信登录有什么作用

加入微信登陆有几个目的：
1、是为了简化注册体系，更便于求职者注册；
2、便于求职者登陆，如果用手机号或者邮箱注册，需要记住用户名、密码，而扫码登陆则不用；
3、部分招聘网站还可以通过微信登陆，直接获取一部分用户微信信息（在允许的情况下）；
4、大的网站，可以把微信数据和其他数据打通，形成大数据，可以做一些分析；
5、可以通过接口，直接微信上对用户进行通知，比方说简历被查看、面试通知等等；

I. 为什么网上招聘总让你加招聘方的微信是不是这里面有什么猫腻

摘要 网上招聘总让你加招聘方的微信原因在于：

J. 赶集网,58同城上招兼职的为什么都要加微信联系

你要小心，说要加微信的基本上都是不真实的招聘信息。他们利用高薪吸引人家去加他们的微信，其实他们的微信号大部分都是做微商的，为了拉客户他们故意方虚假的招聘信息。吸引应聘者。。。