为什么在招聘软件上招工没人咨询

‘壹’ 招聘软件上信息没人浏览是为什么

你好~这个你需要实时关注，然后刷新的，因为人们都是懒惰的，只看得到排名在前面的事物，所以说建议你实时刷新数据或者说出钱制定，这样子就会有人浏览了，希望我的回答有帮助到你

‘贰’ 为什么在智联招聘投了很多简历，却没人打电话找我面试

原因分析①海投，使用同样的简历模板投多家公司，简历本身没有针对性，没能体现与所求职岗位匹配的能力/经历②简历本身内容过略，没有亮点，HR处理每一份简历的时间很短，没能在这短时间内让HR对求职者有好感③所投递的公司非与自身匹配度高的公司，因而会落选。

‘叁’ 为什么前程无忧招聘网上投简历经常有人打电话问,现在怎么没有电话了

招聘渠道变多了，分去了一部分流量，58同城，boss直聘。这2个app好找工作。希望能帮助到您

‘肆’ 为什么在网上投简历没人理我

你考虑的两上因素是有道理的，如果你在所应聘的岗位没有高学历或相当丰富的工作经验，一般用人单位主动打电话给你的可能性比较小。如果用人单位没有明确提出：必须投简历，合则约见，拒绝电话咨询或主动去公司面试外。我觉得你完全可以主动出击，很多应聘者第一次面试被拒，还会去第二次，第三次。。。。
而你还徘徊在打不打电话呢，对你钟意的工作按应聘公司的要求，简历要发，最好美化一下你的简历，大多数人都应聘过工作，简历是我们的一块敲门砖，它的内容和合理的设计对我们求职的成败有一定的影响，我不反对在简历中适度的美化自己，当你幸运的踏入工作岗位时，努力工作，好好把握试用期这一学习阶段，让自己成为这一岗位合适的人选，相信这份工作就是你的了！
当然，简历中也不可添太多水份，诚信永远是成功人士的最基本素质。

‘伍’ 为什么我在鱼泡网上发的找工作的信息没人给我打电话啊

你是发的关于工地上找工作的信息吗？如果不是的话就很少会有工人给你打电话的，因为鱼，？。泡网主要是针对工地上的人。

‘陆’ 为什么有的职位长期挂在招聘网站上却不招人此举的原因是什么

我们在找工作的时候，可能看到过有这样的情况，有的职位长期的挂在招聘网站上，但是却招不到人，这样的原因是什么呢？我认为一方面是因为这样的岗位流动性比较大，所以总是在招人，另外一方面有可能是这样的岗位条件比较苛刻，一般人达不到，接下来跟大家具体说明。总而言之，之所以有些职位长期的挂在招聘网站上，一方面有可能是这样的职位流动性比较大，所以需要不断的招人。另外一方面可能是这个职位一般人做不了，条件比较苛刻，所以非常难招人，因此需要经常的挂在网站上。无论是哪种情况，都是正常的现象。

‘柒’ 为什么boss直聘软件上，找一份工作我花三个月聊了8500个boss，5000多都没回复，都像死人

很多都这样，Boss上面基本上90%都是小企业，有很多招到人了一样挂在上面，所以也不会回复你。而且说实话，Boss上面基本上找不到好工作的，地理位置差，交通不方便。很多都是接外包的小企业，大企业做不好的项目丢给小企业，工作难度大，薪资待遇差。
拿我个人为例，我在Boss上面找过美工，剪辑，都去做了几个月。都是小公司，10几个人的呢种。工资很低，要求很多，时不时加班。反正坑得一比，后来真的发现Boss上面基本上都是这样的拉基工作。