为什么软件工程是万金油

⑴ 为什么那么多人想成为软件工程师

因为软件工程师前景好，他的就业方向广，然后就是工资高，现在这社会就是it时代，对软件的需求也越来越多，自然而然的软件工程师也会越来越多。

⑵ 软件工程的就业前景好吗

从15年开始，软件工程专业就一直就是热门专业，并且软件工程还算一个年轻行业，人才缺少，所以软件工程专业毕业出来后，就业前景可观。

软件工程

软件工程要想发展的好的话，依照现在技术发展的方向，多多涉及大数据、云计算、人工智能等相关的技术。

还有一点值得提，就是目前，我国程序员中高端的人才还是稀缺的，所以，好好发展自己的实力吧。

⑶ 软件工程师的面试技巧

对于很多应聘者来说，成功找到一份心仪的工作，无疑是给个人职业生涯增添不少光辉。成功的人，都是有所准备的人，其实所谓的捷径，只不过是人家比你准备得更充分。下面小编整理了软件工程师的面试技巧，欢迎参考借鉴！

1、诚实，不要虚张声势

自信地回答问题，如果你不知道，那就坦诚地说“我不知道，但是我认为”。知之为知之，不知为不知，不要理直气壮地讲述一个错误的答案，这会让面试官怀疑你前面那些正确的答案搞不好也是胡诌的，功亏一篑。虽然这句措辞也不是万金油，但是却能显示你积极思考的能力和永不放弃的态度。对面试官提出的`所有问题都要做一番努力，不要一句“我不知道”就轻易打发。

2、做好写代码的准备

如果要你写代码，那就要小心了，千万别忘记遵循基本规则。我常听那些应聘人员一脸茫然地说“呀，我忘记语法了。”我一看，原来是忘记for循环的语法了。我们不希望你在面试的时候记得所有的东西，但是一些基本的，像循环、if条件、主方法、异常，这些要是忘记了，太不应该了。看到这里，如果你一时间也没法想起这些，不妨复习一下。写代码的时候要注重空格和缩进，那些字写的不好的可要注意了！

3、做好解释项目的准备

软件工程师在写代码之前就应该对业务需求了如指掌。所以，你得能解释项目中对应的流程分别是什么。写个三四行代码就深层次解释一下，然后听听非团队人员的意见和建议。当局者迷，旁观者清。看看和客户交流的内部营销记录，找找线索。可以先找个朋友练习一下，确保自己能说到点子上。

一旦你解释完相关的业务需求，那么接下来面试官通常会问你关于这个项目的技术架构。所有你还必须准备架构图，以显示项目中的各个组件是如何相互作用的。架构图不需要任何特定的UML格式，但是你得确保画在上面的东西你都能解释得通。举个例子，如果你正在做一个可以显示数据是如何从用户界面到数据库的Web应用程序。那么你就得展示涉及的不同layers、使用的技术等等。而最重要的是，你应该清楚你正在做什么，不要讲到后来，乱七八糟，答非所问。

4、将争论转换为交谈

即使你知道对方错了，也不要争论，试着以“ok，不过我不是很确定这是否正确，我回去再查阅一下”这样的言语继续话题。这能让双方都有一个愉快的心情。在面试的时候要认真听对方的话中之意，回答的时候要以自己的经验为依据，不要天马行空。

5、讲述自己最大的成就

在自己以往的工作中，总会有个你认为是最棒的成就。你得学会将这个成就描绘得“天花乱坠”，让面试官觉得这是一个超级不平凡的成绩。所以准备一个励志生动又可信的故事以展示你的能力是如何一步步让你完成那个艰巨的任务的。之所以要事先准备好是因为担心事到临头你搞不好会忘东忘西有所遗漏不说，最怕就是语言不连贯，让面试官无法理解。

⑷ 当今社会上最有前途的职业是什么

1.国家公务员。
现在的国家公务员是非常难考进去的，一方面是报考的人数非常多，另一方面是录用的人数非常少。
公务员当然也分三六九等，最好的是国家部委的，那里的庙大，前途比较好。南方发达省份的乡镇公务员也是非常好的，工资待遇很高。
关键是公务员工作稳定，待遇也非常好，没有失业之虞。
2.央企员工。
国家大央企的总部，各公司待遇那是非常好，工资不要说比公务员要高2~3倍，再加上各种福利也都非常好，关键的是还能当官，现在政商两界打通了，央企总部的官员经常到省里面去任职，省里面的官员却很难进到央企总部里面去。
这无形中又给央企的官员，央企的待遇增加了一道从政的优惠。
毕竟国家要发展经济，那些央企总部的官员对如何发展经济那是天天浸染其中，非常有经验和想法。
3.大学老师。
现在大学老师这个职业非常好，没有博士进不去，不管是什么样的大学都要求博士，甚至还是留过洋的，可见进入门槛非常高，含金量肯定很充足。
关键是大学和政界也是学政这两界相通。
到了大学里面，如果你是普通的行政人员，普通的讲师以下的老师，那肯定还不是很美的，所以在大学里面成为大牛级别，那才是一个美字，每年光讲课费数10万上百万都很多。
像金灿荣等等还可以成为大网红，挣的钱就更多了。
4.特长医生。
当医生救死扶伤，本身就令人尊敬，现如今随着生活条件越来越好，许多人对健康的需求越来越大，舍得把钱用在健康上面，所以大医院三甲医院的顶级医生那是太厉害了，你有特长的医生，比如眼科牙科医生等等都是非常的抢手。
要是顶级富豪，手里没有几个顶级医生的朋友，那真是瞎掰，你肯定也是一个普通的穷人。
吃五谷杂粮谁能够不得病呢？这个时候顶级医生的作用特长医生的作用就凸显出来了，挣钱那是没问题的，你只要很有特长，受尊敬程度就更上一层楼。
5.高精尖科研人员。
国家现在强调科技创新，科技强国，科技兴国，这已经成为国家级的战略，如果你是高精尖端人才，那么肯定是吃香的喝辣的，受到国家的尊重，也受到全社会的尊重，比如钱学森，比如两弹一星的专家，比如现在新冠疫苗的开发研究者陈薇院士，钟南山院士。还有杂交水稻之父袁隆平院士等等，这些高中阶段来说是国家宝贵财富。
能够成为这些人才，那工资和福利待遇各个方面非常厉害了，只要你是国家两院院士，每年的工资收入估计都在数百万以上。
6.软件工程师。
中国现在发展网络经济，网络创新方面的人才，那就非常抢手，如果你是华中科技大学，西安电子科技大学，成都电子科技大学，北京邮电大学等这些顶级的电子科技大学毕业的软件工程师，电子工程师等等，那么现在中国又要造芯片又要搞人工智能，你只要站出来说我想找工作啦，所有的科技类大企业都会向你伸出橄榄枝。大家都知道华为的工资待遇很高吧。京东方的工资待遇也不赖。
这些科技公司食堂吃的就让人羡慕的流口水，公司待遇各个方面都是很人性化的，你都根本不用考虑买房的问题，找女朋友的问题他们都想办法找你。

⑸ 为什么软件工程师比硬件工程师吃香

软件行业需求的人才多，所有工资就高来自前程无忧网 www.51job.com 2008-11-21一天的结果，全部行业和全部职位中，岗位需求量软件 53076，其中软件开发和工程师是25092，而java 13776，.net是13545 网络 25771网站 13982网页 4003游戏 27623g 16463d 1501动画1204事实就是真理：做软件！ 美国硅谷软件教育SVSE专注于软件工程教育，专注于JAVA和.NET两个方向 美国硅谷软件教育SVSE徐东校区 www.xdsvse.com

⑹ 求助软件工程师具体做什么越具体越好谢谢了！

软件工程师主要进行软件前期的项目需求的分析，然后对项目进行风险评估并试图解决这些风险，然后开始进行软件的开发，后期对软件的进度做相关的评估。干这行的是根据不同公司的需要来开发软件！！
软件工程师在公司里一般都要当网管（兼职）
总之就是老板要求你干与电脑一切的事情你都要做（老板可能真是太刻薄啦）除非你不懂~
软件工程师就是为公司开发并维护。更新软件！！

软件工程师从扮演的角色来看大致可以包括以下这些：一种是既懂技术又懂管理的软件高级人才，他们更注重项目进度管理统筹；另一种是系统分析及设计人员，主要职责是分解一个项目或程序，使之变成一个一个相对独立的模块交程序员开发，最后还负责集合所以功能模块，还有统一项目中的所有规范等。还有一种就是称为一般的软件工程师或程序员。软件工程师是在IT中最普通的职位，几乎每个IT企业不论你做什么内容，或多或少都需要这样的人才。曾记得有一篇“IT人月薪上万还不满足 软件业高薪引发大讨论”的文章引发了许多IT业内人士的质疑，许多做软件的IT人纷纷表示自己根本没有拿到这么多。经常有IT人在BBS唉叹，做软件如何辛苦，如何消耗青春，比起付出的，他们拿的一点薪水真是太少太少。那么我们的软件工程师究竟拿多少呢？为此无忧近期依照年龄，工作经验，学历，工作企业性质等相关因素对软件工程师的薪资进行了调查，希望能够揭开软件工程师薪资上的这层面纱。另外从职场需求看，软件工程师在IT行业内一直是最热门的职位，需求量非常大，自然而然它的薪资情况也成为众多业内人士的关注焦点。

根据近期无忧对这一职位进行的薪资调查表明，尽管这一职位的需求量每月上升，但平均年薪并没有想象的那样烫手。一般来讲，软件工程师的平均年薪是3－4万。俗云，年轻的时候靠拚，中年的时候靠智慧，老年的时候靠经验。然而软件这行，吃得就是青春饭，玩得就是旺盛的精力。来自中国青年研究所的数据， 35岁以下占IT从业人员的82％，部分企业青年职工的比例更是达到100％。其中，19至29岁的所占比例高达66.9％。据这一次的薪资调查显示(具体数据请见图1)，目前1970年－1980年出生的人是软件工程师的主力军，1976－1980年年龄段的薪资线呈倒“V”型，主力年薪在3－4万。而1971－1975年这一年龄段的软件工程师薪资线却是非常有意思，呈箱线分布， 主力年薪从3万起至8万不等，其薪资范围跨度很广。专家分析，在71－75年龄段的人群中，一部分人由于多年工作经验及机遇关系，已是处于中高层的职位，其年薪集中在7－8万以上；另一部分人由于各种客观的或是主观的因素，至今仍在普通的软件工程师职位上拚杀，这一群人的年薪自然不会很高。同时由于激烈的竞争，这一部分人很有可能会改行另觅他途。另外从薪资图中可以看出，同70-75年出生的相比，76－80年出生的软件工程师其薪资徘徊在10万以内。而过了10万年薪这道槛，年薪数和年龄开始变成正比，此时，相对来讲，70－75年出生的人拿到高薪的机会更大。

再来看看工作经验与薪资的关系（如图2所示）。应届毕业生的年薪是最低的，显然没有达到平均年薪3-4万的水平；工作经验在1――3年的求职者是这一职位的黄金年龄；工作经验5年以上的软件工程师就有点悲观了，因为他们并没有想象中那样有很多获得高薪的机会。另外由图2可知，随着工作经验的增长，薪资曲线变得越来越平滑，这里有一个由“V”型向箱型转变的过程。随着工作经验增长，平均薪资的跨度范围也越来越大。由此可见，虽然说有一定工作经验可以有更多机会拿到高薪，但这并不是绝对成正比的,反而会成为一个瓶颈。5万年薪成为一条分界线，想拿年薪5万以上，那么工作2-3年的要比刚工作的或是一年的更有机会。

学历、认证、工作经验，鱼乎，熊掌乎？

所谓鱼和熊掌不可兼得，但能有其一也就不错了。学历对于软件工师的薪资有着直接的影响。据调查发现，大专的平均年薪为2.5－3.5万，而本科的平均年薪上升为3.5－4.5万。一般来讲，硕士以上学历更有竞争优势，平均年薪可达7万左右。抽样调查表明，如果拥有硕士学历，具有两年经验，其年薪最高可达15万左右，最低的也有6万左右。据业内资深IT人介绍，目前做软件的，最热门语言还属JAVA和C＋＋。从调查也可以发现SUN的Java认证对于薪资的影响较大。如果一个精通JAVA的软件工程师，具有两年以上外企工作经验，年薪不会低于10万。这里提醒一句精通和熟练是有区别的，如果仅是熟练的话，那么年薪数会大打折扣。同时精通的时间长短也影响着薪资的高低，一般要有一年以上的编程时间才算得上可以。当然并不是所有的认证都有用，本次调查还发现，认证不是“万金油”，对于这个职位薪资的影响也没有想象当中那样巨大。调查显示，有无CCNP认证年薪差距在1-2万元之间。再有就是认证不是万能的，比如一位刚毕业不久的大学生，虽然在校连续考出了MCSE和CCNA、CCNP，CCDA但目前的薪水仍然不到平均年薪。所以在这里笔者提醒求职者不要头脑发热，过于迷信认证，在把钱花出去前，先对自己的职业做一个规划，看看到底该考哪个，哪些认证与自己无关，这样就不至于白白浪费大把银子了。

那么在学历，工作经验，IT认证这三者中哪个对于薪资的影响是最大的呢？一位资深猎头称，她在猎人时工作经验是最先考虑的，特别是工作中涉及的IT技能。然后是学历，一般硕士会比本科高一点。谈到IT认证，她的意见是，只要求职者有一定时间的相关工作经验，有没有认证是无所谓的。认证只是锦上添花，而不是画龙点睛。根据以上这些信息，笔者以为，如果想要改变自己的薪情，那么提高自己的学历是最直接方式。与其把钱丢在天价般的洋认证培训中，还不如好好筹划一下，念个相关硕士学历来的实惠些。

深圳花独秀，外企薪情好

北京不愧为IT的领头羊，与其他城市相比，无论在高薪段还是在主力薪资段，对于软件工程师的拥有量都占有绝对优势。如图3所示，北京和上海的薪资曲线在9万年薪处有了一个汇合点，由此可见9万以上年薪的机会京沪两地的差距并不是明显。深圳和广州的薪资走势呈交互的“X”型，由图可知，低于4万的软件工程师数量广州要比深圳多，过了4万关卡后，深圳以显着的优势领先于广州，并且这种优势一直持续到高薪段。所以总体上说在深圳的软件工程师的薪资要比广州高。另外从平均参考年薪来看，如图中所示，深圳的薪资曲线从低薪段到高薪段的过流比较平缓，不象其他城市那样陡峭，所以深圳的软件工程师的平均参考年薪要略高于其他城市，差距大约在1万元左右。

据调查可知，外商独资欧美企业的平均参考年薪在7万元左右，最大参考年薪是15万元。民企是各类企业中平均参考年薪较低的，仅有3.5万元。无论从平均参考年薪还是最大参考年薪来看，外商独资欧美企业的薪资总是最高的。从职位拥有量上讲，民营类企业大有一统江湖的味道，其后便是国企，外商独资非欧美位居第三。相对而言外商独资欧美类企业的软件工程师数量就有点势单力薄。之所以造成目前这种人才的分布，与企业的主要业务重点有关。据资深IT人称，一般民企类企业主要业务是各类软件项目，所以它们对于软件开发的人才需求总是很大的。而对于外企来说，他们早已拥有了成熟的软件，他们的目标是要把这些软件如何本地化，如何实现与其他软件的兼容，还有进行一些驱动开发之类的项目。虽然说外企需求的量不及民企，但从人才的掌握的技能来看，其要求更加高。

近期的无忧指数表明，民营企业对于IT职位的需求已经排列第一，这股需求热潮肯定会波及软件工程师的需求。所以软件工程师的平均参考年薪在今后一段时间内不会有太大的增长，除非民营企业能够大幅提高其薪资水平。从另一个角度讲，IT人似乎更愿意进外企，一位还在寻寻觅觅中的IT人称：“这不仅仅是钱的问题，民企或国企总给人一种被压榨感，让你根本没有去创新的欲望。”不知这种趋势是否会触动我们的民企老板们呢？

⑺ 既然软件工程师很吃香，为什么很多人都干不了呢

软件也分很多种呀，而且写程序是很费脑子的，一般干个十年左右就干不动了。

⑻ 软件实施工程师具体是做什么的

软件实施工程师主要负责工程实施： 包括常用操作系统、应用软件及公司所开发的软件安装、调试、维护，还有少部分硬件、网络的工作； 负责现场培训： 现场软件应用培训； 协助项目验收； 负责需求的初步确认；把控项目进度；与客户沟通个性化需求； 负责项目维护。

大量的软件公司项目实施案例证明，软件项目是否成功、用户的软件使用情况是否顺利、是否提高了用户的工作效率和管理水平，不仅取决于软件产品本身的质量，软件项目实施的质量效果也对后期用户应用的情况起到非常重要的影响。

项目实施规范主要包括项目启动阶段、需求调研确认阶段、软件功能实现确认阶段、数据标准化初装阶段、系统培训阶段、系统安装测试及试运行阶段、总体验收阶段、系统交接阶段等八个阶段工作内容，

每个阶段下面有不同的工作事项，各个阶段之间都是承上启下关系，上一阶段的顺利完成是保证下一阶段的工作开展的基础。

(8)为什么软件工程是万金油扩展阅读

岗位职责：

1、负责客户售前售后技术支持及销售人员的售前售后的技术辅助；

2、负责客户软件安装与调试；

3、负责客户的现场培训及现场答疑；

4、负责客户售前售后的技术问题答疑、处理及维护;

5、参与项目招投标相关技术内容的筹备，负责标书技术部分的编写及答疑、应标等；

6、协助公司各部门工作，排除相关技术障碍;