小米集团为什么定250亿股

1. 小米的股份构成，最大的股东是谁啊

最大股东是雷军

小米的股份构成就需要从小米的创业历史开始了

小米号称八大创始人，其中的七位：雷军、林斌（原Google中国工程研究院副院长）、周光平（原摩托罗拉中心高级总监，主持设计“明”系列手机）、刘德（原北京科技大学工业设计系主任）、黎万强（原金山词霸总经理）、黄江吉（原微软中国工程院开发总监）以及洪峰（原Google中国高级产品经理）。

另外一个人是王川，多看创始人，也是雷军天使的项目，专注于改良Kindle的阅读系统，创立多看之前开发了一套被国内大部分KTV采用的点播系统，所以对于开发Linux系统以及Android很有心得，在多看的时候就着手开发电视盒子——小米盒子的雏形。

小米在2010年创立时，规模是含7位合伙人的14人团队，就是“上梁山喝小米粥”的14个人。王川是后来被小米收购成为合伙人及重要一支。按照小米团队扁平化的思路，团队仅为三层：合伙人、核心管理层及基层员工。

因为没有任何公开资料，只能根据坊间传闻及行业惯例得到一些信息。最初雷军的股份在40%左右，其余的合伙人在5%左右，留给员工的期权池在10-20%。所以看到雷军的股份是其余任何一位合伙人的5-10倍之间，甚至超过其余合伙人的总和。

创立小米时，雷军的身家在几十亿人民币左右，远超其余所有人的总和，是其余任何一个合伙人的10-100倍甚至更多。

因为雷军在当时已经名满天下，不仅是成功的职业经理人+半创业人（做过金山的CEO），还是成功的创业人（和陈年一起倒腾了卓越并成功在2004年卖给Amazon，估价为7500万美元），还是成功的天使投资人（投资估值曾高达30亿美元的凡客，后来上市的YY和猎豹等等，以及若干没上市的明星项目）。

其他人真的很出色，然而只是优秀的职业经理人而已。虽说创业只是有限公司和有限兜底，不是拿自己的身家做抵押。但在投资人的眼中，间接或者直接就是和创业者的身家有关系，身家越高，投资人愿意赌你。

小米作为互联网初创企业是没有天使投资人的，因为雷军本人就是，他也参与了后续融资。在小米创业时，其它合伙人的资产加一起可能只有雷军的百分之几。雷军既出钱又亲自出任创始人CEO当然股份占比很高。

(1)小米集团为什么定250亿股扩展阅读：

小米的成绩

小米公司自创办以来，小米公司在2012年全年售出手机719万台，2013年售出手机1870万台，2014年售出手机6112万台，2015年售出手机超过7000万台，2017年Q2季度出货量2316万台 ，2017年全年售出手机9240万台 。2018年售出手机超过1.2亿台 。

2015 年、2016 年及 2017 年，小米分别有 6.1%、13.4% 及 28.0% 的收入来自全球其他地区，小米的海外收入每年保持一倍以上的增长。相比于小米 2016 年 91 亿元的海外市场收入，2017 年达到了 321 亿元。

2017年，小米集团收入1146亿元人民币，同比增长67.5%,与全球收入超过人民币1000亿元且盈利的上市公司相比，按收入增长速度计算，小米在互联网公司中排名第一，在所有公司中排名第二。

2017年第四季度，在全球手机销量的排行中，小米列世界第四，而且创造了97.4%的增长，中国区的增长是57.6%。

IDC 数据显示，2018 年第一季度，小米手机在西欧地区的出货量为 62.1 万台，成为西欧地区销量排名第六的手机品牌。小米在希腊的市场份额已经达到了 24%，超过苹果和三星排名第一。小米在西班牙的市场份额为 12%，排名第四。

2018年7月27日，中国互联网协会、工业和信息化部信息中心联合发布了2018年中国互联网企业100强榜单，小米排名第十。

2018年9月20日，小米集团的精准扶贫残疾人，共圆美丽中国梦项目荣获2018年第三届“CSR中国教育奖”CSR China TOP 100以及最佳社会贡献奖。

2018年10月9日，小米集团董事长兼CEO雷军宣布，小米8旗舰系列取得了发布4个月出货量超过600万台的成绩。

2018年10月25日，小米宣布提前完成2018年1亿部手机的全年出货目标。

2019年1月31日，IDC发布了2018年四季度智能手机市场报告，小米2018年出货量1.2亿台以上，占比8.7%，排名全球第四、中国厂商第二，逆势上扬32.2%。

2. 小米向3904名员工授予约7000万股的股票，小米为何这么做

小米公司经历了公司发展的低谷期之后，迎来了公司快速发展的阶段，并且得到了多方肯定和认可。小米公司的蓬勃发展和公司的技术人员和工程师有着密不可分的关系，所以小米公司向3904名员工颁发了约7000万股的股票。这件事情被媒体曝光之后，许多网友会感叹小米公司的福利待遇太好了。

小米公司之所以会做出这样的事情，是因为小米公司更加看重人才的培养和留住更多的人才，为员工颁发合适的奖品，有利于公司员工的工作积极性和留住更优的人才。其实每一家公司都会为公司员工提供更优质的工作环境和奖励方法，只不过每一家公司的规模不尽相同，奖励的物品也会有所不同。

总的来说，我觉得小米公司的这种奖励方法可以提高员工的工作积极性，那些没有获得奖励的工作人员就会争取更多的进步空间，最终获得自己想要的福利待遇。那些已经获得公司鼓励的员工会更加发奋图强做好本职工作，保证公司在最快的时间内发光发亮。除此之外，小米公司通过发放股票的方式，更好地提高公司员工的积极性，从很大程度上增加了公司的无限可能以及吸引力。

3. 小米再颁1.2亿股票激励计划，什么样的人能获得这个奖励

这次，小米公司颁发的近1.2亿小米股票，主要发给了技术专家，新十年创业者计划首批入选者，中高层管理者等共计122人。

因此小米再颁1.2亿股票激励计划，向技术专家、新10年创业者计划首批入选者、中高层管理者等122人进行了奖励。

4. 小米向4931位员工授予1.749亿股的股票，此举透露出哪些重要信息

小米集团发布公告称向4931位员工授予约1.749亿股小米股票。这是小米集团上市以来针对员工的最大一次激励。这笔激励计划的对象包括小米“创业者计划”第二期入选员工以及其他优秀员工，其中并不包括公司高管。同时，小米集团创始人、CEO雷军表示，继去年招募5000名工程师后，今年将继续维持这一招聘规模，再招募5000名优秀的工程师。
通过以上小米的激励行动可以看出，小米集团真的很重视自家员工以及想要留住创新型人才。

5. 小米股价怎么跌得这么厉害

一年多前，独角兽的概念被投资界热炒，与资本距离最近的科技互联网企业近水楼台。而小米作为互联网公司的独角兽之一，呼声颇高，其公司配售额度甚至遭遇疯抢，就连互联网巨头马云、马化腾和李嘉诚都先后斥巨资进行大笔认购。
    2018年7月9日，小米正式上市之后，股价虽然短暂出现了破发，但随后股价也开始一路上涨，最高上涨到了22港元。但涨势并未持续太久，小米股价就开始走出持续下跌的态势。
    小米股价一蹶不振，最核心的难关是，小米手机国内销量增长近乎停滞。根据IDC数据显示，小米二季度国内出货量同比微涨2%，比去年二季度多卖了30万台，达到1450万台。但是对比华为出货2850万台，涨幅21.3%;OPPO出货2120万台，涨幅5.5%、vivo出货1990万台，涨幅24.3%，小米的涨幅是最小的。
    其次是小米解禁，原始股东疯狂抛售，小米集团在1月9日限售股解禁后，各方频频出手。小米上市前投资者晨兴集团及小米3名联合创办人刘德、洪锋、黎万强所持有的股份，合计有43.87亿股可于市场流通，占B类股份25.34%，相当于整体股份(A类及B类股份)的18.25%。按7月8日收盘价9.61港元计，该批解禁股份市值达421.6亿港元。其中就包括了小米第四大股东、俄罗斯富豪YuriMilner掌舵的ApolettoManagers基金，其在7月9日减持5.94亿股，股份价值达60亿元。
    市场分析认为，小米属于科技互联网公司，而科技公司都有周期性，在达到一定程度巅峰后，快速下滑的例子比比皆是。智能物联网是小米的梦想，这个梦想基于手机和所有能够联网进来的硬件终端，链条过长，也意味着收获期很远，不可能短期内改善小米的财务状况。随着5G时代的到来，很多标准甚至没有最终敲定，未来的商业生态存在的变数很大，小米苦心孤诣基于4G打造的物联网生态，在5G时代是否能够延续犹未可知。

6. 为什么小米集团市值这么低

一家上市公司的市值可以说明一些问题，其中就包括市场对于这家公司的预期。就在2020年，小米的市值正式冲击6000亿大关，这也正值小米十周年之际，可以算的上是双喜临门。但是有谁还记得当初小米集团上市，甚至一度破发的景象，纷纷被他人一度看衰。

当然了，生意场上不就是这样你死我活的。毕竟人人都相当龙头，来制定行业规则。

7. 小米被曝将增发10亿股股票，小米此举有何目的

关于最近中国有很多企业公司都在快速的寻求发展当中，其主要原因还是由于中国企业在国际市场上面遭遇到的种种危机，还有就是中国国内市场想要获得更多的一个利润，那么只有通过融资发售股票来获得资金。例如最近的顺丰想要贷款40亿美元，就是为了能能能够让顺丰更好的发展，那么小米公司也同样如此，关于小米最近被爆将增发10亿股股票，那么小米这样的行动有何目的？猜测目的可能有以下几个。

最后关于这一次的股票投资也是为了小米未来的一个发展，毕竟这家公司现在也是位于世界企业，500强的一家公司，这家公司在一定程度上面也影响着国民的未来生活发展。

8. 小米集团市值为什么这么低

前言：相信很多人对小米这个牌子一定不会感到陌生，大家一般都很喜欢购买小米这个牌子的手机。但是现在在市场上却出现了这样一个奇怪的现象，小米集团的市值一直都非常低，这到底是什么原因呢？

其实从这里大家已经不难看出了小米这几年在市场上的营销或者是品牌树立方向可能都发生了一些错误，它一直都很想在互联网上吸引更多的用户，但是现实情况上小米想要在互联网行业保持这样一个高速增长的模式是很难的。

9. 小米再颁股票激励计划，122人获1.2亿股股权激励，你如何看待此事

小米颁布的股票激励计划的具体内容是什么？

小米颁布新的股票激励计划：向技术专家、中高层核心管理者、新十年创业者计划首批入选者等，总计122人，奖励119,650,000股小米股票。其中新十年创业者计划，选拔一批核心技术专家和年轻管理干部，给予类似早期创业者的回报，激励他们以创业者心态和投入度开启小米新十年征程。据了解，选拔条件，首先要认同小米使命、愿景和价值观，有能力、有潜力，并且在核心岗位要有突出战功。该计划基于业绩考核，股票成熟期将长达十年，有效实现个人收益与公司业绩的高度绑定。

从这个股票的激励计划中可以看出来，小米股票激励计划的覆盖范围是非常的广泛的，而且金额和日期也都是比较长的。

10. 小米向3904名员工授予7023万股票，你如何看待小米的这一决定

我觉得小米公司的这一决定能够让它发展的很好。因为这么做可以让员工更加卖力的为公司工作。这么做也可以增加公司的凝聚力。

不少上市公司会分给员工股票，这样的情况让不少小伙伴羡慕不已。小米就像3904名员工受益的价值7,023万的股票。我觉得小米公司的这一决定对它的发展有重要的意义。

员工能不能得到公司授予的股票是要有一定的资格的。有些员工为了获得公司的股票，他们会更加卖力的工作，所以小米公司的这一做法也能够激励员工。

你是如何看待小米公司授以员工股票这一件事情的呢？欢迎在下方留言说说你的想法。