上班后为什么很少人用小米

① 公务员为什么不用性价比高的小米手机

就身边的环境来讲

通常在国有企业或者是行政单位，说是年轻，但基本年龄也是以超过25岁的居多，只是在同事中，年纪较小，显得年轻而已。

所以在整个工作环境中，主力军还是在30岁左右。而这个年龄段的人通常就是在使用苹果或华为两个品牌。一传十十传百，再加上从众心理，相信大多数在这个年龄段购买手机的人，会听取朋友或同事的意见或建议。又因为社交圈和的朋友圈中使用手机都求个差不多，因为如果你跟朋友同事看起来差很多，这样就会显得有些特殊，不利于日常社交。

就消费者的想法来讲

通常在这个年龄段的人，收入逐渐趋于稳定，消费能力可以提供其考虑选择更高价位的手机，这样说来，选择多了，品牌就不一定是小米了。政府公务人员与国企工作人员一般很少会去想“我这个游戏能不能玩的起来手机性能够不够用？”诸如此类的问题，所以这个人群在购买手机上，想的更多的是稳定可靠易用，够用就行?

就产品的产品力来讲

每一个品牌都有每个品牌独特的优点与缺点，华为苹果oppo vivo的做工，说实话是真的不错。当然，我拿四五千的品牌手机跟一两千的品牌手机进行对比，也许读者会说这个对比有失偏颇，但是手机根据价位不同就算在性能上看不出有明显的优势，但是在做工以及其他相关制作手机的工艺上来讲，也肯定是有一定的优点存在的。毕竟现在手机的元器件极度的透明化，一个聪明的手机企业还是应该根据价格来送给消费者一个够份够量的产品，这样才能对得起产品的价格（他必须对得起对不起的话谁还买?）

根据不同的角度综合起来就能看出，行政事业单位与国家企业员工在购买手机的时候不选择小米也是有情可原的。

② 小米手机真垃圾

小米手机配置是还可以，确实属于一流，但是做手机能不能用心点，谁说OPPO高价低配是lj手机的，我去你妈的小米nc粉刷的小米手机有多好用。之前用的OPPOr9两年了，是开始卡了，但毕竟用了两年了，后来换了小米mix2，算小米的旗舰了吧。我去你妈的，用了两个礼拜，优点（别更跟我讲配置，我只知道好不好用）没发现，缺点到是一大堆。
1.中午晚上睡觉时候，明明没什么通知，也给我叮咚叮咚响个不停，三四分钟一次，烦的不要不要的，也不知道是什么通知，找又找不到，网络关了也没用。我因为工作原因经常睡眠时间不规律，手机也因为工作原因，不能关机，也不能静音，睡眠时间对我来说很宝贵，然而睡觉的时候你还特么给我叮咚叮咚个不停，还能睡觉吗？实话，小米手机当玩具用用还行，或者给极客用用也行，给上班族，经常开会的用，肯定不省心。
2.以前用过小米四，也是因为无故卡住，突然的重启，所以不用了；本来想着呢，小米手机的价格也越来越高，口碑貌似也比以前好了，买了mix2发现TM的还是这个尿性，手机游戏我也偶尔玩，你说玩的时候好好的，也不卡，不发热，玩着玩着就TM来个画面禁止，然后重启。。。
3.没有3.5mm耳机接口。苹果是厉害，但也不是十全十美，苹果nc设计师，为了赚配件的钱，把单独的耳机接口给砍了，至此在没考虑过买苹果。买回来的小米mix2，边充电，想边听歌的时候才发现，耳机接口也没了。。。。这设计有多反人类，知道吗？想赚钱，宁可手机贵一点，何必搞这种花样呢？说的到轻巧，有转接口，可以用蓝牙耳机，但就不能给用户多个选项吗？没了耳机接口，平时出去得多带个配件，掉了耳机还用不了，简直烦的不要不要的。我很好奇，凭什么小米这两年口碑好了？哪来的宣传？估计又是是水友惹的好事。
4.还有一点不算太大的槽点，但是影响不大，就是没红外发射器。

后续:用过华为，魅族，OPPO，vivo，还有小米，讲道理最省心的还是华为和OPPO，买了之后啥都不用烦。
不过我后来也在意了一下，发现华为貌似现在也没3.5mm耳机孔了。哎，可惜了。看样子只能买OPPO，vivo了

③ 从小米离职可惜吗

他是中科大计算机专业的高材生，毕业后加入华为，在华为工作三年，税后年薪达到40万。朋友是北方人，又是家中独子，在上海华为积累了几年之后，便产生了回北方的想法。恰好2017年的夏天，一位猎头联系到他，邀请他到北京加入小米。起初他并没有太大的兴趣，一方面小米开出的工资并不高，只有行业平均水平的70%左右，另外小米在2016年销量大幅下滑，看衰小米的声音不绝于耳。但他最终还是选择了加入，因为小米承诺给他期权，且小米已经在紧锣密鼓地筹备上市。

作为多年的老友，得知他要到北京，我十分高兴，他来到北京后也是我第一个给他接风。虽然我俩都不爱饮酒，但见面后还是开了一瓶36°的某品牌二锅头。酒过三巡，我问他为何选择降薪加入小米。他跟我透露虽然工资下降了很多，但他可以得到一笔期权，按照当时估值水平（小米2014年融资时估值为450亿美元，2017年市场预期小米估可以达到1000亿美元），这笔期权至少价值100万人民币，考虑小米的成长性，未来这笔期权的价值可能更高，他的“综合收入”并没有降低，反而还提高了。看到朋友对新工作充满期待，我着实替他高兴。

小米确实是一家优秀的公司，2017年之前没有任何一家公司能够在手机销量下滑后重拾增长态势，但小米做到了。在提升了供应链效率之后，受益于境外市场扩张和高端系列MIX机型的火爆销售，小米2017年卖出了0.91亿台手机，销售均价达到了881.3元，双双创下历史最好成绩。

量价齐升之后，小米完成华丽转身，从被人看衰的硬件厂商变为炙手可热的超级独角兽。有接触过小米IPO项目的投行人士透露，小米内部对公司估值预期比较高，接近1000亿美元。市场中的传闻更是夸张，有流言称雷军认为小米的合理估值是2000亿美元，引发吃瓜群众大辩论，争论小米是否值2000亿美元。

笔者当时站在了“小米不值2000亿美元”的一方，倒不是不看好小米的发展，而是真心觉着2000亿美元太贵了，即使是1000亿美元也是太贵。2018年春节后我请我的朋友吃饭，我们聊起了小米的估值，他认为小米的估值至少在1600亿美元之上，而我认为合理的估值只有500亿美元。我拿出苹果的市值做对比，彼时苹果的总市值是8000亿美元，我认为小米的市值不应当超过苹果的1/16。因为苹果每年的手机销量是小米的2倍以上，苹果手机的售价是小米的5倍以上，苹果手机的毛利是小米的2倍以上，苹果使用了自家的处理器与操作系统，假如每项劣势让小米相对苹果的估值减少一半，这4项劣势算下来刚好是1/16，对应小米的估值是500亿美元。朋友听后脸色铁青，直言“不聊这个了”。

除了估值的争论，那时大家还在争论另外一个问题，即小米到底是互联网公司还是硬件制造公司，而这也是影响小米估值的重要因素。小米自然希望市场能够把自己当作一家互联网公司，在流出的Pre-IPO融资材料中，小米披露了自己的日活用户数量和月活用户数量，这个指标是互联网公司最重要的经营指标。不过这个数据一流出就遭到了网友质疑，手机作为生活必需品，日活和月活数据的意义不大。我倾向于认为小米是硬件公司，因为小米的互联网收入占比并不高，不足公司总营收的10%。

④ 在小米工作是怎样的体验

我是在12年6月份作为实习生客服进入的小米，在小米呆了将近4年，15年中旬离职，余慎期间从客服基毁返到客服二线技术支持到产品支持，谈谈我的个人感受

1.办公地点环境

我初入公司是在酒仙桥的宏源大厦，那时候公司有在线客服在宏源大厦，热线和维修、开发等在中央美院的卷石天地大厦

后来统一搬家到清河，清河华润五彩城基本是开发团队，客服和小米网在清河旁边大桥下的楼里，电视团队搬过来后就进了旁边小区里的创业园

据说现在在建小米科技园，估计快差不多了

2.人员素质

大部分部门人员素质还都不错，但是各个部门之间一旦有对接的某项事还是有困难的，相对于其他公司不错了，公司内部对应刚刚入职的人都有一个相对简短的培训，一般几天或者一周

3.升职加薪制度

在小米基层升职还是有希望的，可以凭借自己的努力向上爬一爬，有内部竞聘的机制，每隔多长时间就有机会转岗到其他更高一级的部门去工作，但是估计也是只限于客服，其他开发部门可能没有这样的机会

稍微高级点的职位，基本不可能内部搏饥竞聘得到。

加薪：每隔多长时间有一定的调薪，总体薪资其实感觉跟市场差不多，有时候感觉比市场还低。

跨部门转岗非常困难，没有一定的人脉基本很难做到。

期权：看到参与感中写的，在公司半年以上的人员有期权的可能，我就想说，这些都是糊弄人的，即使给你期权了，不上市，放在手里也没有什么用，而且根本不会给你，我一个同事，客服部门是他从小米带起来的，被打压的别说期权，连职位都是一个小主管，这个人能力是有，据说是和上边的领导不和导致的。

4.管理层

因为没有深入接触过，管理层感觉好多大佬级别的，真的是有真材实料的人

5.内部福利

内部每月，或者没隔多长时间会有各个产品的f码发放，但是，有时候也不是最新的产品，而且型号、颜色、容量都是规定好的。每隔一年或者二年有小米自己的产品赠送，例如平板、手机、移动电源啥的。

之前最早是每天都有水果吃，后来好像改成了每周一次。

年会：在公司从来没有中过奖，只能看着别人中奖，有次有几个10万块钱的抽奖，听说没来几个月的员工中奖了，领奖之后就辞职不干了，这个运气啊。请叫我从不中奖。

6.小米之家

不知道现在的小米之家是不是好点了，之前做完自己人，特别讨厌小米之家，宁愿邮寄售后也不愿去小米之家，就是糊弄你，刷机是解决一切软件问题的终极答案，态度特别气人，没有想象中的热情，也没有参与感中描写的为用户的那种情景，客服会给用户买手机，然后等着用户给你打钱？不知道这是一个广告还是一个真实的事件。

7.工作时间

这个真的很需要吐槽，说实话当时我们的工作其实没有那么繁琐，正常工作时间是995（每天12小时，早上9点半到晚上9点半，一周5天）晚上6点吃完晚饭后我们有多次会去清河边走在或者超市逛逛，快下班时在回来，不知道我们算不算当时公司的蛀虫。感觉这个工作时间，真的没有自己的私人时间了，下班陪朋友吃个饭啥的都没时间，每天就是早起上班，晚上下班，晚上下班到家之后很晚了，除非你家离得近，累了一天了，第二天早起还要继续循环。

8.总结

这是一个很适合刚刚加入社会工作的人去的公司，可以给你大公司的制度、心态、成长，以便于你以后的发展，整个公司的文化做的非常不错，在离职时万分不舍的，给你的不仅仅是一个工作，还是一个极其让你留念的文化氛围。