为什么教资面试要手写手机号
‘壹’ 教师资格证面试结束后要交材料然后签字填手机号码,为什么同去的姐妹考官又没有让在备注栏填手机号码
你好,同学
一般教师资格证面试结束后,只要把你的备课纸教案交上就行,没有说电话号码,你可以根据当时的考官的规定实行,如果觉得有疑问,可以咨询相关机构,咨询一下这方面的问题。
‘贰’ 面试时被要求填写身份证号码 手机号码 还有手机验证码 可信吗
不可信手机验证码没有单位会要,有用请采纳
‘叁’ 教资面试时需要注意哪些细节
1.备课室里备课的时间只有20分钟,既要备课还要写教案,时间肯定非常紧凑,建议写简案,虽然是简案,不过框架一定要完整。
2.试讲就是上课,从上课开始要激情饱满的模仿课堂的模样,要喊“上课”、“同学们好”、“同学们请坐”等示意性话语。试讲中不用提教学目标的内容,但要在教案中书写清楚教学目标,因为试讲后,考官在答辩环节可能就教学目标进行提问。
3.进入备课室不能带手机等任何电子产品,没有教材,不能带资料,只有抽题纸和备课纸。备课纸:有姓名准考证号的表格,其他的部分为空白。
4.保持好的心态,千万不要慌,要对自己有信心,语言要流畅自然,不宜太过生硬,咬字发音也要规范,试讲流程语言表达能力是教师面试答辩的重要测评要素,如果你普通话都说得不标准,你以后怎么教学生?
5.没有学生的课堂全靠你的演啦,没有多媒体你就假装有多媒体,课堂提问时,假装有学生,不要问考官问题,考官是不会假装自己是学生来回答你的问题。在提出问题后,停顿半秒,假装有学生已经回答完,然后就学生的回答进行点,比如“这位同学说的真棒”,尽量说一些鼓励学生的语言。在这个里面,过来人讲一句,一定要有互动,就当做自己完完全全是在真实的上课。
6.进去和老师问好,这是必要的礼貌,但是要注意,一定要等他们看到你的时候在鞠躬或者问好。答题阶段一般考官会先说话,就是诸如欢迎您来面试,宣读时间规则这些。这时候就要调整心态,告诉自己别紧张,从容淡定。
7.板书位置要合理,板书的时候尽量侧身,且最好安排学生进行学习活动。例如写标题的时候可以布置学生预习课文,板书内容的时候可以和学生互动,板书一般标题写中间,补充和无关紧要的写左边,知识点的内容写中间或者右边。同时注意字迹工整大方,别慌乱中错字漏字。
8.注意要檫黑板,别走出去了被叫回来檫黑板,更不要让后来的人来擦黑板。离开时关门要注意,别反手就把门关上,声音特别大。应该走出去后面对着把门拉上。
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‘肆’ 教资面试编号没说清楚
没事的。教师资格证面试编号没说清楚没有关系,只要你对面试考官提出的问题能对答如流,表现出你很强的专业文化水平,突出你的业务能力,面试考官对你没有说考生号是不可能有很大意见的,教师资格证的面试,主要要看你的个人能力。
‘伍’ 我要参加教资面试,面试官都会问一些什么问题啊
教资面试一般会遇到如下问题:
1、 你觉得你个性上最大的优点是什么?
2、说说你的优点和缺点?
3、你对加班的看法?
4、你对薪资的要求?
5、你为何申请教师这个职位?
6、你工作经验欠缺,如何能胜任这项工作?
当然实际面试中还会有其他的相关问题,重要的是放平心态,从容面对。
‘陆’ 教资面试的流程
面试的内容分为三部分:结构化面试(5min)+试讲(10min)+答辩(5min)
结构化面试:结构化问题一般为两题:一般情况下不会太难,在面试之前先去网上找结构化问题,看看类型,大致知道怎么回答。
试讲:试讲环节当作真正在讲课,把考官当做学生,进行提问。(注意:一定不要把“讲课”当作“说课”)
答辩:试讲结束后,考官一般会问你问题,一般是两个问题。
面试考试流程:
考生将准考证、试题清单呈交面试考官。
1、结构化:面试考官通过面试测评系统从试题库中随机抽取2道规定问题,告知考生问题并要求考生开始回答。在评分表上填写面试开始时间。时间5分钟左右。(考务工作人员开始录音、摄像。)答题的时候要一次性记住2个题目,不要指望有老师会给你重新念一遍题目。面试考官根据考生表现,做好相关评分记录。考生回答完毕或回答问题超时,面试考官提请考生开始试讲(演示)。
2、试讲:考生开始试讲(演示)。时间10分钟。这10分钟十分考验平时的准备情况,在没有考生的情况下自导自演出一节生动有趣的互动课程,这时候一定要内心强大不要尴尬,尴尬的只有考官。面试考官根据考生表现,做好相关评分记录。考生试讲(演示)超时,面试考官提请考生结束试讲(演示),开始答辩(陈述)。
3、答辩:面试考官根据考生试讲(演示)情况,提问2道问题并要求考生回答。时间5分钟左右。面试考官根据考生表现,做好相关评分记录。考生答辩(陈述)超时,面试考官提请考生结束面试。在评分表上(评语栏内)填写结束时间。(考务工作人员结束录音、摄像,按照规定格式保存。)答辩的题目都是老师根据刚才试讲的内容随机提问的,有可能是会温和有可能犀利。
考生将教案(活动演示方案)呈交面试考官,及时离开面试室。考试结束!!
‘柒’ 面试为什么要求带手写简历
因为有句话说:“字如其人”。通过你写的字可以看出很多信息。如可以判断出这个人第大概性格,性格会在他事情的选择上起到很重要的作用。
一个人字很好看说明他,1个可能是想要字好看,1个是也许他是很认真的人,或者也有可能是追求完美的人,或者对方是个学画画或者从事艺术工作的……等等。
一个人字不好看有可能是
他不在意字是否好看,这有可能是他对写字方面不认真,也有可能他懒散,或者可能他不喜欢拘束不喜欢条框。
不过是借鉴一下。
不过一手好字往往会加分。
‘捌’ 教资面试该注意些什么
教资面试有很多细节需要注意,我简单整理了一下,内容如下:
两大误区:
误区一:试讲是一节课的压缩
试讲并非10分钟讲一节课的内容,而是选择某一个内容片段来进行教学。这个教学必须是具体的、丰富的,包括教学方法的使用,师生活动的安排,教学环节的完整。
因此考生尽量要在有限的时间里,将一到两个知识点讲授清楚,简要概括导入、巩固的环节。
误区二:试讲流程讲完就可以
试讲并非按流程讲完即可,必须要体现教师如何“教”,学生又是如何“学”的,还应注意教学方法的选择,教学环节的安排,教学氛围的营造等,这都是考生在试讲过程中必须注意的地,不可自顾自的讲。
十个易扣分点
(1)主动提及个人信息:面试过程中,如果考官没有进行明确提问,考生不要主动透露个人信息,例如姓名,所在院校等,否则可能会被考官判定为考场违规。如果考官主动提问,则是确认考生信息,是可以回答的。
(2)试讲开场语速过快:考生普遍在考场上会处于极度紧张的状态,尤其是刚上台试讲的时候,很多考生会不自觉地开场语速过快,这样考官易产生不悦的情绪,降低好感。而且有些考生前期太紧张说的太快,后面很容易遗忘就会说话不断重复啰嗦,这就导致考官更加不满意。为解决这一问题,建议考生适当降低语速,面试过程忘记的地方稍稍停顿,想好再说,这样既能保证思路完整,也能让考官听得明白。
(3)有太多小动作:挑眉、瞟考官、手压着讲台、抖腿、不停看时间等小动作会让考官觉得此考生态度不端正,藐视考场,不尊重考官,印象分会降低。在平时的练习中,考生可以录像,或者让同学朋友帮自己纠正。有些问题自己可能很难发现,通过录像或者旁人帮忙的方式,可以很好地纠正自己存在的一些问题。
(4)全程零互动,没有课堂氛围试讲肯定就是模拟课堂,即便没有学生也要表演出来有学生的样子,把考官当成学生,注意调节整个课堂氛围,带动起来学习的积极性。
(5)试讲全程站着不动,试讲是讲课,又不是站着背书,所以一定要适当的走动,但是不能过于频繁。
(6)试讲导入设计的不够及格,新课导入是试讲的第一步,很重要,开场的好坏决定了学生接下来会不会认真听你的讲授,因此考生一定要提前设计好导入的问题。
(7)试讲过程或者回答问题错了,重新再来。回答问题前一定要先想好,有理有据。试讲过程某个知道点说错了,不能重新再讲,本兜的建议是装作故意讲错的,然后引导学生来思考,进行提问。
(8)板书不正确。板书也有一定的要求,要整洁和有重点突出,记住课题写在最中间部分,小学要注意画图,一定要稍稍侧身板书,边写边讲。在试讲时,由于太紧张,板书容易忘记书写。当考生讲完知识点后,发现板书没写,可以立刻提问“同学们,刚才的知识点记住了么?刚才我们说了……”,也可用总结的形式说“我们总结一下刚才说的内容……”。考生通过提问或总结的方式,边说边把知识点补充完整。
(9)对学生的反馈都是“回答的很好”试讲过程与学生的互动,主要在于提问问题,但是不能设计学生评价都是很好,也要有回答错误的,比如说“这位同学的想法很好,但是这道题正确的解题思路不是这样的...”,或者说“你说的非常准确,不仅点出了....也指出了....”,因此建议设计的提问和反馈都要提前做好。
(10)没有逻辑思维,整个面试过程,考官很看重考生是否有逻辑思维,这是做老师的一个职业匹配要求,不管是回答还是试讲过程的设计,都要符合逻辑,有论点论据。
‘玖’ 教资面试手机放哪儿
在进候考室的时候,工作人员会要求交手机。考完凭号码,你去找他拿
纸质的材料可以拿在手上看,候考室随机抽号码,有可能很后面,有可能很靠前, 接着等待工作人员叫号数,轮到的时候,工作人员会带着你们这一批的考生到一间教室,工作人员会根据你的身份证号码在电脑中生成一篇课文,也有可能是古诗,打印出来给你,在这篇课文下方有讲课的要求,例如根据这篇课文给生字组词。讲出文章的大意。(注意按A4纸上的要求写教案、讲课)
‘拾’ 教资面试是不是一定要写标准的手写体
教资面试不是一定要写标准的手写体。
板书是教师必须具有的基本功之一,板书肯定要写的,而且还要写得工整美观,部分科目比如体育可能不用板书,视情况而定,幼儿园也要写板书,需要将板书具体化,方便小朋友理解;考试结束记得把黑板擦掉。
字迹要求:一定要书写正确,不能有错字,注意笔画顺序,组合结构。好的板书是对课堂教学内容的精炼和深化,而不是对讲解内容的机械重复,所以板书内容的呈现一定更加系统化、提纲化,形成知识脉络。
教资面试注意事项
面试和笔试不一样,面试是考生和考官面对面的交流,整个过程中考官可以看到我们的一切肢体动作,听到我们的声音的,因此我们一定要提升自己的外在表现力。
首先要把话讲清楚。我们是一名老师最重要的是能够讲清楚。因此,在讲课时一定要注重自己的咬字,清晰地表达出自己的想法。并且要注重清晰逻辑严谨,思维清晰等。
其次,要注意同考官的眼神交流。有些考生在面试时全程低头看着地面,这其实是不自信的表现。一定要与考官有眼神交流,面带微笑,注视着考官,让考官知道我们在用心答题。