常程为什么能加入小米

㈢ 联想前高管常程跳槽一事，此事的详情始末是什么

常程为联想前任副总裁，因跳槽小米任职一事，引起社会关注。年初联想宣布掌管手机的负责人常程离职，两天后小米发布官方消息称常程加入小米，担任小米集团副总裁，负责手机产品规划。联想一方表示公司曾与常程签订了竞业协议，且向其支付了竞业限制股权的股权对价500万余元。联想方还称在常程离职后还向其支付了竞业限制补偿金。整个过程来看，联想一方吃了大亏，于是向仲裁法庭对常程提出了劳动仲裁。并要求其返还股权，支付违约金，并继续履行竞业协议中应履行的义务。

在整个事件中，联想公司的做法合情合理，且符合法律条文的规定。反观常程视法律明文规定于不顾，做法实在令人无法理解。虽然目前来看该事件对常程无任何影响，未来常程该何去何从？我认为法律会给我们答案，同时也会给联想一个交代。

㈣ 如何看待常程从联想离职，去小米工作

首先，联想常程已经没有了施展拳脚的空间。常程在联想工作十几年从最开始的电脑业务，后面再就做到联想自主品牌Zuk的负责人来说，常程可谓是对联想做出了巨大贡献，但是加上联想在手机业务上的短板，联想的手机业务一年不如一年，

最后，小米是常程的个人因素的最佳选择。对于常程来说一直在联想多年的奋斗对家庭一直都是聚少离多，而现在长城意识到了这个问题，他选择小米可以让自己抽出更多时间来照顾家庭，另外小米也是常程的检验场，常程到底能不能让小米如虎添翼我们在后面还值得许多期待并且这对于常程来说也是一个巨大的挑战。
如有遗漏，欢迎补充。

㈤ 如何看待小米副总裁常程因个人原因离职

这是公司的内部的原因，我觉得没有必要去看待呀，这个跟一般的消费者有又没有什么关系

而且这样的产品其实离开任何一个高管都可以，只要技术部门的人稳定就可以了

㈥ 小米手机上副总裁是谁

小米集团的副总裁是常程。

常程，现任小米集团副总裁，先后主导过联想台式电脑、笔记本电脑及和智能手机的研发。 此外常程积极深入互联网行业，还通过微博积累了近190万铁杆粉丝，为联想移动互联业务积累了大量的人气。
2020年1月，常程加入小米，担任小米集团副总裁。
2020年4月27日， 小米举办线上发布会，发布了小米10青春版，常程担任该发布会小米10青春版产品部分的主讲人。

常程在担任联想集团笔记本事业部研发总监期间，先后主导联想台式电脑、笔记本电脑及智能手机的研发，曾带领四地（北京-上海-厦门-南京）千余名研发人员共同打造联想移动终端产品。
2011年，常程带领团队打造出联想第一个移动互联产品——联想乐商店，它是国内最大最安全的安卓软件和安卓游戏免费下载平台。随后推出的茄子快传，更是联想旗下首个拥有过亿用户的互联网产品，同时它也是当时国内最好的近场跨平台文件传输工具。

㈦ 常程曾担任过联想集团副总裁吗为什么退出联想了

常程担任过联想集团的副总裁，目前为止，他退出联想的具体原因不得而知，但是根据联想集团的回应，称常程的离职是因为自己的家庭以及身体原因。

2022年1月28日，小米集团的副总裁常程正式宣布离职。对于他离职的确切原因，网友们众说纷纭，而纷纷联想到2019年12月31日，他宣布离开联想的日子。常程在宣布离开联想集团的时候，在2020年的12月31日正式加入了小米担任小米的副总裁，近日他又离开小米集团，对于他离开的原因，雷军回应到这是公司的正常法人调动，自己的职位也有了些许变化。

三、 常程有着出色的营销技能，他退出联想是因为家庭和工作。

因为自己出色的交流和网友的讨论，常程很好的在自己的社交媒体下为自家公司的联想产品做了很好的营销工作。他为这家公司原本热度不高的产品获得了一定的关注度和销量。在网友的交流和讨论当中，常程的家庭和身体并没有多大的问题，所以他离开联想的原因只能是因为工作。而他在退出联想后立马加入了小米集团，也可以印证这一说法。

选择合适的工作是常程的自由，我们应该认可和尊重他的决定，同时他在联想集团取得的辉煌成就，我们也着需要保持认同态度。

㈧ 常程的个人简介是怎么样的

常程现任小米集团副总裁，先后主导过联想台式电脑、笔记本电脑及和智能手机的研发。此外常程积极深入互联网行业，还通过微博积累了近190万铁杆粉丝，为联想移动互联业务积累了大量的人气。其主要工作经历如下：

2000年加入联想，担任笔记本事业部研发总监，负责联想台式电脑、笔记本电脑和智能手机的研发工作。

2011年，任联想集团副总裁兼移动端到端软件平台总经理，转身移动互联业务，打造联想乐商店和茄子快传，孵化并研发联想Yoga平板电脑和联想K900智能手机。

2014年12月，成为神奇工场联合创始人。

2015年6月，出任ZUKCEO。

2018年5月，升任联想中国区手机业务的负责人。

2019年12月31日，联想集团副总裁、手机业务负责人常程宣布离职。

2020年1月2日，常程加入小米，担任小米集团副总裁。

(8)常程为什么能加入小米扩展阅读

主要成就

常程在担任联想集团笔记本事业部研发总监期间，先后主导联想台式电脑、笔记本电脑及智能手机的研发，曾带领四地（北京-上海-厦门-南京）千余名研发人员共同打造联想移动终端产品。

2011年，常程带领团队打造出联想第一个移动互联产品——联想乐商店 ，它是国内最大最安全的安卓软件和安卓游戏免费下载平台。随后推出的茄子快传 ，更是联想旗下首个拥有过亿用户的互联网产品，同时它也是当时国内最好的近场跨平台文件传输工具。

同期，常程还主导了全球最具创新形态的平板产品——YogaTablet的孵化与研发工作，并打造了引领金属时尚设计风潮的智能手机——联想K900。

㈨ 常程是什么时候在小米集团工作的有哪些工作经历

一说到常程这个名字我想大家并不会陌生，他就是大名鼎鼎的原小米副总裁，地位显赫，我们大家对他的了解有多少呢？接下来让我们来了解一下他的个人经历。

1.在新闻媒体报道下，和广泛群众的关注下，常程在2020年1月2日加入了小米集团，担任小米集团的副总裁一职，我们大家都会觉得不可思议，毕竟一开始我们都没有听说过有这么一个大人物，但是你知道吗？它的来历可不小。

㈩ 小米是凭什么吸引那些已经实现财务自由的大佬来当高管的

铁打的雷军流水的高管，对于任何一个企业而言，要想保持活力就必须像人体一样，从小到大，不断的新陈代谢才能成长起来。流水不腐，户枢不蠹，有人来就有人走。走了是因为小米觉得你不能胜任这个职位或你觉得在小米已经不能实现自我价值；

来了是因为小米觉得你适合这个职位并且你觉得在小米能够实现自我价值；小米的过去经历了三个不同时期的发展第一阶段：2010年初创到2014年，小米的原始团队琴瑟和谐。小米初创时是一个闹革命励志的故事，雷军穿着黑色T恤、蓝色牛仔裤打扮像极了乔布斯。那时黎万强父亲早上五点起来熬好小米粥，小米初创团队每人喝一碗小米粥后，就开始了打鸡血式的创业之路。

企业的兴衰成败或许不是某一个人所能左右的，虽然卢伟冰、常程、杨柘、苗雷、王晓雁、刘耀平、曾学忠等加入小米前都处于前东家与自身的低谷期，但作为业内数得上名号的高管，他们每一位身上自然有雷军看重、小米需要的能力，可以在产品、渠道或品牌等方面补上小米的短板，同时他们又可以继续通过小米放大自己的个人能力。这是双赢的，为什么不选呢？