发工资为什么时间差好几个小时

1. 银行发工资多久能到账

1、银行做代发工资的目的就是为了解决企业发工资麻烦的问题，如果代发工资做不到实时到账，那银行的这项服务就没有任何竞争力。
一般来讲银行做代发工资都是从公司客户在某银行的对公账户发工资到员工在同一家银行的个人账户中。发工资的出钱账户和收工资的入钱账户都是一家银行。

从业务逻辑上来说，代发工资其实就是批量转账业务。由于是同一家银行内部的操作，几乎不存在时间差，从发工资的人开始操作，到员工收到工资，一般不会超过1分钟。
那为什么有些人说，财务都已经说准备好了该发工资了，却没有立刻到账呢？那是因为操作的人没有实时来操作。

2、代发工资一般有两种方式：

（1）银行员工操作

银行柜台员工来帮助公司发放工资，有两个先决条件，一个是拿到工资表，一个是公司客户账户内的资金足够发工资。

这个时候工资什么时候到账关键看银行柜台员工什么时候操作。银行柜台员工什么时候操作，关键看工资表什么时候到位，公司账户里的资金什么时候到账。只有工资表到位和公司账户的资金足够，才能将工资发放出去。

然了，银行柜台员工也会和公司的财务具体确定发工资的时间，是立即发工资，还是晚上下班以后再发工资。

（2）公司操作

在银行有账户的公司客户一般都有企业网银，企业网银上有代发工资的功能。操作这个功能进行代发工资和银行柜员在前台办理代发工资的效果是一样的。

有了这个功能，公司客户就更加方便了，只需要将工资表导入到企业网银中，就可以立即发工资了，很显然这也是实时到账的。

现在几乎各家公司都是密薪制，不让大家互相聊工资。也正是基于这个原因，财务一般都不会在上班期间发工资。最常见的发工资时间一般都是在周五的下班之后。即使不在周五，至少也会在下班以后。在这个时段发工资，可以避免员工之间对工资多少进行沟通交流。

2. 工资每月到账时间不一样什么原因啊是工商银行的储蓄卡

工资每月到账时间不一样的原因是你们公司和银行签订了协议代发，不是实时代发，所以到账时间会不一样。
补充资料：
工商银行代发工资到账时间
根据企业发放工资的方式不同，通常工行账户最快实时到账，最晚T+1日到账，他行账户到账时间取决于央行及收款行规定。如未收到，建议您及时联系单位工资发放部门。
1、您使用网银行办理单笔同行汇款般实账
2、您使用网银批量汇款操作批量转账汇款指令每5批执行：(1)6：00前提交指令快能7：00主机批量处理;
（1）6：00-10：30提交指令快能主机11：30处理;
（2）10：30-15：00提交指令快能主机16：00处理;
（3）15：00-17：00提交指令快能主机18：00处理;
（4）17：00-20：30提交指令快能主机21：30处理;
（5）20：30至6：00提交指令快能7：00主机批量处理即入账间延至7：00。
(2)发工资为什么时间差好几个小时扩展阅读：
工商银行代发工资到账时间，工商银行支持代发工资单位通过网上银行和柜面两大渠道办理代发工资业务，如果是通常网上银行代发工资可实时到账，柜台办理代发工资会在双方协定日期当日到账。也就是说，工商银行代发工资到账时间基本上是可以实现当日到账的。
代发工资至少有两种模式：
一、协议代发。
就是公司和银行签订代发协议，每月公司人力资源部门做好工资表后，发给财务部门，财务部门审核通过后，把工资总额和工资表给代发银行，银行根据代发协议帮助企业发放到职工个人。以前我们就是采用这种模式，这种模式的好处是银行帮助公司做了部分工资发放工作，减轻了财务工作压力;缺点是银行会尽量拖延工资发放时间，到账速度慢，职工有意见。
以前采用这种方式，我的工资到账时间基本都是在下午3：30以后或者周末，想当天转入余额宝理财根本不可能。
二、实时代发。
从去年3月份开始，公司和银行变更代发协议，工资代发不再经过银行干预，而是通过公司财务和银行接口实现自动发放。这种方式下，只要公司人力资源部和财务部审定工资表之后，数据就会传到银行，银行会根据工资表把个人工资从企业账户直接转账到个人账户，整个过程没有人工干预，从发放到收到工资短信不会超过1个小时。
通过这种方式发放工资后，基本都是在工作日上班时间收到工资，喜欢理财的朋友就可以转到余额宝或者投资股票、基金，不影响工资理财了。
刚更换成这种方式的的时候，我们也曾遇到过问题，发现有的人工资发放不成功，后来发现他们的工资卡不是一类卡，如果超过转账额度就会发放失败，所以，这种方式最好把工资卡改为一类卡。

3. 为什么每个单位的发工资的时间，定的都不一样

如果是出来工作几年的朋友，换几个工作的话，会发现很多公司发工资的日子不一样。事实上，这里有很多情况。例如，销售往往都是当月支付基本工资，当月发送上个月的扣款。()他们是这样度过的，制造业通常在月末支付上个月的工资。也就是说，要按一个月，有些公司5天，15天不等。当然还有25号。还有那个月结算无压力工资的。

欠工资那就是说，在工资最好的时候，这个月结算不会延迟。第二好的是第二个月10日左右上个月，也就是只按10天的工资等。如果有不能按时支付工资的老板，我劝你一句，人才是最根本的！不要压迫努力工作的员工。你有能力的话，节省材料供应商，节省你的购买费用，减少日常浪费，在这样的地方节省比你压迫员工更好。声明：本文部分图片来源于网络，标注来源的数据及相关资料均为引用。原创版权所有，转载请注明来源及作者。

4. 工资到账时间快慢跟哪家银行有关吗

和哪家银行确实有点关系，也和公司给银行的汇款时间有关系。

对于稍微有点规模的企业来说，目前很多企业的员工工资都是由银行代发，代发工资也是银行最主要的业务之一。
只要企业跟银行签署代发工资协议之后，就可以通过网上银行或者到银行柜台办理发工资业务。
至于银行代发工资什么时候能到账，关键要看大家选择代发工资的渠道。
如果选择网上银行代发，到账时间可能比较慢一些。
通过网上银行代发，企业就需要把相关文件上传到银行系统，等企业上传完数据之后，银行系统就会进行审核，这个审核可能需要几个小时的时间，所以具体企业代发工资什么时候会到账，要看企业上传的时间。
我们以工商银行为例，工商银行代发工资上传指令以及到账时间具体如下。
（1）6：00之前提交的指令，最快可能在7：00主机批量处理；
（2）6：00-10：30提交的指令，最快可能在主机11：30处理；
（3）10：30-15：00提交的指令，最快可能在主机16：00处理；
（4）15：00-17：00提交的指令，最快可能在主机18：00处理；
（5）17：00-20：30提交的指令，最快可能在主机21：30处理；
（6）20：30至次日6：00提交的指令，最快可能在次日的7：00主机批量处理，即入账时间最长将延长至次日的7：00之后。
按照工商银行系统处理速度，如果企业在当天17点之前上传文件，基本上当天代发工资都可以到账的。
如果选择柜台办理，那到账速度就比较快。
通过柜台办理代发工资，大家只需要把工资数据做好，然后带上盘片或者其他数据传输方式到银行柜台办理就可以，通过柜台办理代发工资，这样银行工作人员可以实时进行审核，所以到账的速度是比较快的，一般一个小时之内基本上都可以到账。
如果没跟银行签代发工资协议，自己通过手机银行或者网银发放工资，一般都是隔日到账。
以我们企业为例，我们企业规模比较小，所以我们没有跟银行签署代发工资协议，平时的员工工资都是自己财务发放，到了工资发放之后我们会登录企业手机银行，然后选择代发工资。
可能是我们企业规模比较小，工商银行没把我们放在眼里，所以我们每月选择发放工资的时候，基本上都是隔日到，不管是上午发工资还是下午发工资，基本上都要到第2天才会到账。

5. 单位已经发工资了 为什么银行会延迟

1.单位发工资，银行还会有一个发的过程，会根据工资表逐个划拨，上帐，最少需要一天，有的银行比较忙，会延迟。但不用着急，会发放的。银行划转工资需要银行职员单独操作的，如果多个单位的可能需要排队，到了下班时间还未完成的就要等第二天（第二个工作日）2.若是平安银行，平安银行周末/节假日可以代发工资，到账时效：平安行账户一般当天可以到账（含周六日）；他行账户取决于收款行实际的入账时间。
拓展资料：

一、银行代发工资流程
代发工资业务是指商业银行接受委托单位的委托，将委托单位向本单位职工发放的工资、奖金等收入，通过转账划入指定职工在银行开立的活期储蓄账户内的一项业务。代发工资业务从领款形式上看，包括活期存折、储蓄卡、信用卡三种形式。企业可以在银行网点柜台现场办理代发工资业务，企业如有意向，可本着互惠互利的原则，先与商业银行签订代发工资协议，协议签订后按照以下流程进行I资代发：
1、开户:委托单位应该按照现行银行实名制的要求提供职工姓名、身份证号码等相关代发清单资料，开户行根据清单办理批量开户手续。
2、资金划拨:发放工资时，委托单位按照协议约定时间将代发I资资金足额划转到委托单位在开户行开立的指定账户，并向开户行提供书面代发工资明细清单。
3、履约上账:开户行按照委托协议约定及委托单位提供的代发清单资料按时将应发金额足额转入每位职工的储蓄账户。
4、工资上账后，委托单位的职工即可自由办理取款业务。职工取款时需递交工资存折活期一本通或结算卡并填写储蓄取款凭条，柜员审核客户填写的凭条内容是否正确，基本内容是否齐全，账号与户名是否相符。审核无误后，打印取款凭条并交客户确认，客户确认无误后签字。柜员在存折、取款凭条上加盖个人名章，并在取款凭条上加盖现讫章。

6. 为什么有的单位工资不是按时发，而是延时一段时间发放

公司延时发工资，除了自身资金紧张的问题外，就是想将利益最大化，把钱多放在银行一天，就有利息，积累的多了就是一笔利润，还有工资关乎员工利益，公司效益不好的话，员工通常会在发薪日不久就会选择离职，而公司这么做，员工会担心公司压着工资，不敢轻易辞职，如果员工工作失误，公司也能借着名目去扣钱，总之公司得利，可是害苦了员工。

7. 同时发工资为什么我的到账慢

有可能是批量入账，会有时间差。同时到账是有延迟的。

早于八点前晚于15点后，提现和转账的话，反而会晚到账，因为这个期间银行没有对接窗口受理，需要48个小时以后72个小时以内到账。

延迟到账

2016年9月23日上午，六部门联合发布《关于防范和打击电信网络诈骗犯罪的通告》，按照《通告》，自2016年12月1日起，个人通过银行自助柜员机向非同名账户转账的，资金24小时后到账。

中国人民银行发布《关于加强支付结算管理防范电信网络新型违法犯罪有关事项的通知》，全面加强账户实名制管理、银行卡业务管理和转账管理。明确自2016年12月1日起，个人通过自助柜员机转账的，在发卡行受理后24小时内，可向发卡行申请撤销转账。

8. 同时发工资为什么我的到账慢

同时发工资到账慢，有可能是批量入账，有时间差，同时到账是有延迟。
向存款人提供实时到账、普通到账、次日到账等多种转账方式选择，存款人在选择后才能办理业务。
除向本人同行账户转账外，个人通过自助柜员机（含其他具有存取款功能的自助设备，下同）转账的，发卡行在受理24小时后办理资金转账。在发卡行受理后24小时内，个人可以向发卡行申请撤销转账。受理行应当在受理结果界面对转账业务办理时间和可撤销规定作出明确提示。
银行通过自助柜员机为个人办理转账业务的，应当增加汉语语音提示，并通过文字、标识、弹窗等设置防诈骗提醒；非汉语提示界面应当对资金转出等核心关键字段提供汉语提示，无法提示的，不得提供转账。
除向本人同行账户转账外，银行为个人办理非柜面转账业务，单日累计金额超过5万元的，应当采用数字证书或者电子签名等安全可靠的支付指令验证方式。单位、个人银行账户非柜面转账单日累计金额分别超过100万元、30万元的，银行应当进行大额交易提醒，单位、个人确认后方可转账。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
（二）社会平均工资水平；
（三）劳动生产率；
（四）就业状况；
（五）地区之间经济发展水平的差异。

9. 我单位最晚下班是下午5点，为什么工资在晚上8点多才到我们帐上

根据你描述的这种情况，你认为早上八点上班，十七点下班。那么开工资也应该是在白天，而不是晚上，现在往卡上打工资。应该是都在晚上。也许是与网上打钱，白天忙。所以晚上才打钱的。

10. 很多公司发工资的日期都不一样，这是为什么

已经参加工作的人都知道，每一个公司都有自己固定发工资的日期，有些是在月初，有些是在月中，还有一些是在月末，这个发工资的日期和公司的传统，以及公司的会计做账的周期都有一定的关系。

三、公司把发工资的日期一般定在月中或月末。

更多的公司把发工资的日期定在月中或月末，是为了留出更多的时间来观察员工的动向，以及让公司的资金可以在公司的账目上更久的运转一下，这样一方面可以缓解公司的压力，在员工和公司的关系也不会变得这样被动。比如公司有员工辞职，一般是在月末辞职。虽然大部分员工是负责的，会安排好工作交接，但是极个别的也有非常差劲的，不愿意给公司交接工作的情况发生。这样工资再隔一段时间再发，对于员工有一定的牵制性，没有安排好的工作还是要顾忌一下。