为什么义务兵服役时间那么短

❶ 我国当兵没有规定的时间限制的吗为什么有的能当十几年的兵而有的才几年就要退伍了

新修订的兵役法将陆、海、空军义务兵服现役期限一律改为2年。取消了超期服役的规定。
志愿兵是服志愿兵役制的士兵，是指服义务兵役制满年限后，根据军队需要和本人自愿与部队签订劳动合同，继续在部队服役并且享受工资及其它待遇的职业军人。也称之为合同兵或士官。目前也从普通高等学校直招需求专业的大学生。当十几年的兵是自愿超期服役。
现役士兵包括义务兵役制士兵和志愿兵役制士兵，义务兵役制士兵称义务兵，志愿兵役制士兵称士官。 义务兵服现役的期限为二年。

中国兵役制度 ：
兵役制度是国家关于公民参加军队和其他武装组织、承担军事任务或在军队外接受军事训练的一项重要的军事制度。它随着国家的出现而产生，又随着国家的经济情况、政治制度和军事需要而变化。兵役制度的种类很多，就其性质而言，基本上分为两种：一种是义务兵役制，又称征兵制。这种制度是国家利用法律形式规定公民在一定的年龄内必须服一定期限的兵役，带有强制性。另一种是志愿兵役制，又称慕兵制。这种制度是公民凭自愿应招到军队服兵役，并与军方签定服役合同。
1998年12月29日，第九届全国人大常委会第六次会议审议通过了《中华人民共和国兵役法修正案》。兵役法修正案对《兵役法》11个条款进行了修改，新增加了3个条款。新兵役法删掉了原兵役法中的“义务兵役制为主体”的提法，保留了“两个结合”的基本制度。规定“中华人民共和国实行义务兵与志愿兵相结合、民兵与预备役相结合的兵役制度”。新修订的兵役法将陆、海、空军义务兵服现役期限一律改为2年。取消了超期服役的规定。

❷ 为什么当兵的大多数都当两年就退伍

因为根据《中华人民共和国兵役法》规定义务兵服现役的期限为二年。所以很多人都是当两年兵要退伍。想要继续留在部队，需要转为志愿兵。志愿兵役制士兵称为士官。士官属于士兵军衔序列，但不同于义务兵役制士兵，是部队教育训练管理的基本骨干、装备和技术保障的一线人才、密切官兵关系的重要纽带。义务兵实行供给制，发给津贴;士官实行工资制和定期增资制度。

义务兵转士官还是有一定难度的。转为士官需要你有想留在部队的打算，另外还要看部队需不需要你。如果部队需要你，经过团以上单位批准，你就可以转士官了。所以如果想留在部队，就得玩命。最好你具有专业技能。转为士官后了，有专业士官和非专业士官之分。

非专业士官的任务就是带兵，原则上只留第一期，能干到二级士官就很不容易了，要是专业士官尤其是搞技术的，比如说舰艇维护、雷达维护等的士官，那留为高级士官还是很容易的，我军现在十分需要这样的人才。

(2)为什么义务兵服役时间那么短扩展阅读：

士官，即“职业士兵”，高于士兵（普通士兵）。在我国，士官一般从服役期满的士兵中选拔，也可从军外直接招募具有专业技能的公民成为士官。士官不属于干部序列，不佩戴资历章。

士官的服役期限：下士、中士各3年，上士、四级军士长各四年，三级军士长五年，二级军士长六年，一级军士长则一直服役到退休。

士官一般从服现役期满的士兵中选拔，也有从军外直接招募具有专业技能的公民成为士官。

凡经过中、高等职业技术学校（院）培训合格的具有相应专业的男性公民，政治合格，身体健康，年龄不超过28周岁（特殊专业需要或具有技师、高级技师职业资格证书的，年龄可放宽至30周岁），均可报名应招。

基本条件是身高162cm以上，体重不超过标准体重的120%[标准体重=（身高—110）kg]，其他同征集义务兵的身体条件。

应招入伍后，经过集训，统一分配到技术岗位工作，下达士官任职命令，享受现役军人待遇。这些士官服满第一次任命的士官服役年限后，必须服满高一期的士官服役年限。特殊情况的，经军以上单位批准可以提前退役。退役士官作转业安置，符合规定退休条件的作退休安置，本人要求复员并经组织批准的可作复员安置。入伍前是企业事业单位职工的，允许复工、复职。

如果岗位需要，且专业突出，应该说可以一直干到退休。通常情况下，至少要服满上一期士官的服役年限，比如应招时被任命为第一期士官，则要服满第二期才能退出现役。

❸ 义务兵服役年限原本是三年,现在为何减到两年原因真的不简单!

义务兵服役年限从三年减少到两年，这一变化背后确实蕴含了多重复杂的原因。

首先，这一调整与中国的军事实力显着提升密切相关。随着国防科技的进步和军队现代化建设的推进，中国已经不再需要依靠延长义务兵服役时间来维持或提升军力。缩短服役年限，既能够保持部队的战斗力，又有助于缓解因长期服役而产生的社会矛盾，使军队能够更专注于军事训练与备战。

其次，社会经济形势的变化也推动了这一改革。减少义务兵服役时间意味着更多退伍士兵能够更早地投入社会，成为劳动力市场的新鲜血液。在中国经济快速发展的背景下，这些退伍士兵能够为各行各业注入新的活力，促进社会经济的发展。同时，这一举措也有助于缓解因独生子女政策导致的劳动力减少问题。

此外，部队批次增多带来的活力增加也是减少服役年限的考虑因素之一。虽然服役时间缩短，但部队可以通过增加征兵批次来保持甚至提升整体的战斗力。这种灵活性使得部队在应对各种挑战时更加从容，也为有志于长期从军的士兵提供了更多晋升机会。

最后，这一改革还体现了国家对士兵个人发展的重视。缩短服役年限让更多年轻人有机会体验军旅生活，实现他们的军人梦。同时，也为那些在部队中表现出色的士兵提供了更多发展机会，他们可以通过考取士官学校等方式，继续在军队中发光发热。

综上所述，义务兵服役年限从三年减少到两年，是中国在综合考虑军事实力、社会经济形势、部队发展以及士兵个人发展等多重因素后作出的明智决策。这一改革不仅有助于保持和提升部队的战斗力，还促进了社会经济的发展，为更多年轻人提供了实现军人梦的机会。