中电四为什么工作时间那么长

① 为什么我们的工作时间这么长

很简单,资本家延长了你的劳动时间,增加了剩余价值.他获取的利益越多。

② 中电四公司工作累不累

作为中电四工作多年的员工，自认为应该比较了解情况了。
本条问题的最佳答案是粘贴来的，原评论发表在2012年，回答者估计都不是中电四的，只是粘贴过来又骗人。从2012年至今，现在六年过去了，中电四的人数增长了5倍，产值增长了15倍，内部管理上完善了很多，现在公司的发展非常快。即使放在2012年，上面的评论也显然夸张了太多。
1、中电四的项目遍布全国，所以不管你是哪里的，都有机会回到家附近去工作，在安置的时候公司尽可能去协调，就近分配。当然你如果对工作地点不太要求，世界那么大愿意跟着中电四去看看，那就有更大的选择空间，去做前沿高端的大项目，成长肯定更快；
2、每周一天的休息时间是可以保障的，除非极其特殊的情况，比如抢工重大节点的时候。除此之外还有探亲假，所有假期综合起来平均到每周，仍然是双休，只是其中有一天集中起来进行了一个大的调休，能够让大家回家探亲，回家的路费给报销，而且探亲假是带薪的，这个情况还是很人性化的；
3、至于每天的工作时间，所有做过工程的都懂，这要看你做的项目的要求，以及你当前所处的阶段，以及你这个项目团队的执行能力，都会有影响。总的来说，有的项目从头到尾不用加班，有的项目自始至终都很忙，退一步讲，那些忙的项目，一般都是电子半导体等发展很快的行业的项目，学的东西多，工资奖金也要高得多。如果你做过房地产就可能懂（中电四不做房地产），在2015年之前房地产行业风生水起的时候，施工没有不加班的，现在你再看，想加班都加不了，因为行业不行了。所以你要想进好的行业，想比别人发展更快，又不想付出比别人更多的努力，哪有这好事儿你叫上我；
4、平时每周一天的假期能够保证，而探亲假（调休假）可以根据自己所在项目的状态，灵活调整的。而且这个调休假可以累积，即使跨项目也不会清零，也就是说，只要是你的工作能协调开，跟主管沟通好以后可以随时休假，忙的时候大家一块儿忙，不忙的时候就赶紧休息。这几年公司对于探亲假方面的保障也很全面，当然也没有谁能重要到休个假项目就要停摆的情况；
5、法定节日如果工作忙需要加班，是有三倍工资的。平时的加班作为调休，在探亲假的时候合并，可以多休几天。至于加班费，有加班费的公司、基本工资低，没有加班费的公司，基本工资高，算起来还不一定谁多谁少；
6、同上；
7、应届生在3年内，还比较难承担比如大项目主要专业责任人的角色，一般五年能成长为项目总工或者项目经理。如果3年就走了90%，那公司干脆就不会去做校招了，反正人也留不住，还给同行培养了人，犯不上。事实上，公司每年的校招学生的人数和层次都在增加，当然给学生的起薪也高了好多，公司对于学生的培养是有传统的，校招学生占全员的比重在70%以上，三年内的学生留存率也超过70%，在工程公司里这个比例很高了；
8、中电四对同行业的各类技术、管理类人才紧缺是事实，但不是因为公司离职人数多，相反，公司离职率比绝大多数的工程公司离职率都底。公司缺人是因为公司业务发展快、项目多，可以查一下数据，最近每年公司的业绩增长都在30%以上，一个简单的道理，如果15个人做1个亿的合同，那5个亿的合同，用50个人不过分吧。而且中电四还多了很多新的业务板块，所以才需要更多有能力愿意跟公司一起发展的人的加入。

③ 为什么一些企业的公司越大，员工每天工作时间就越长

公司越大，人才聚集越多，此时员工的资质拼不过就只能拼时间，为了在公司不落后，只能够主动加班拼时间赶效率。

④ 中电四公司工作咋么样

中电四公司工作挺好的。

中国电子系统工程第四建设有限公司（简称中电四公司）始建于1953年，隶属CEC旗下中国电子系统技术有限公司，是一家专注于电子信息、生物制药、化工环保、数据中心、汽车、新能源等高科技制造业领域的工程咨询、工程设计、工程承包和设施管理的综合型工程技术服务公司。

公司拥有良好的社会信誉，多次获得鲁班奖、国家优质工程奖、中国安装之星等大奖，被评为“全国优秀施工企业”、“全国AAA级信用企业”、“全国五一劳动奖”。

全国“安康杯”竞赛优胜单位，并多次获得了“全国建筑业AAA级企业信用等级证书”和“河北省守合同、重信用企业”、“河北省建筑业先进企业”等荣誉称号。

公司重视科技创新，被认定为河北省骨干优势建筑业企业和河北省洁净工程技术中心，已累计获得国家专利77项，主编参编规范标准15项，编写省级以上工法13项。

公司具备雄厚的人才资源，正高级工程师27人，高级工程师286人，工程师641人。

⑤ 中电四公司（北京）待遇到底怎么样，有了解情况的能给说说吗谢谢！

中国电子系统工程第四建设有限公司（简称中电四公司）是我国最早专业从事机电设备安装的工程公司之一，公司的相关情况如下：

1、中电四公司有强制休假制度，员工实际没休或少休的假期，不计算加班工资。

2、中电四公司前身为电子工业部机电设备安装公司，始建于1953年，2003年成功改制为有限责任公司。建国初期先后参与过第一汽车制造厂、第一拖拉机厂、第一重型机械厂、成都飞机制造厂等国家重点工程建设。

3、是中国安装协会、中国电子学会洁净技术分会、中国电子学会微波分会电磁兼容专业委员会的会员单位。

4、公司主要业绩遍布全国除新疆、安徽、海南、西藏之外的27个省市自治区。部分工程荣获国家、省、市奖励。公司业绩遍布全国27个省市自治区，并已走出国门，进入中东、非洲和东南亚地区。

5、近十年的稳步发展，中电四公司已经拥有一大批具有丰富的设计、施工经验的工程技术人员，成为可为客户提供集设计、施工、采购、工程管理及系统维护于一体的全方位服务的工程公司。

⑥ 为什么好多人在国企工作时间长了就不想出来了

国企稳定3000，想出来的话最好稳定10000，国企的福利待遇不是外面能比的，年纪越大越能体会，有些人在国企混了10年以上，觉得自己就废了，出去后没一点免疫力，没有适合自己的工作。安逸惯了，不想折腾了，也不想学习，提高自己的能力，其实主要还是害怕担风险！

⑦ 上海中电四公司怎么样（待遇、晋升、发展、氛围）

1、中电四公司在全国各地接工程施工，如果你是做施工的，有可能会被派到全国各地去工作。
2、中电四公司在工地施工实行每周7天工作制，特殊情况会安排半天到一天休息。
3、中电四公司在工地施工每天工作时间在6：00~22：00之间，每天工作时间为10~16小时。其余时间为休息时间。
4、中电四公司员工每年理论上有每周两天加节假日作为休假时间，理论算下来每年会有100多天假期，不过公司会默认员工每周已休息一天（实际上这一天大半不安排休息），只计每周一天算入假期，这样算下来每年最多实际能休60多天。当然这是理论值，根据工程需要，员工实际休假时间可能会再缩短一半。
5、中电四公司有强制休假制度，员工实际没休或少休的假期，不计算加班工资。
6、中电四公司规定员工加班不打加班申请则不计加班工资。因而员工在工地每日加班时间（2~8小时）都算是员工自愿加班，不计加班工资。
7、中电四公司应届毕业生入职3年后，还在公司的比率约10%。
8、中电四公司近年来员工跳槽率较高，人员进出比较频繁，对各类工程技术、管理人材都比较短缺，急需新员工加入。

⑧ 为什么厂里现在工作都是上12小时时间真的很长

工厂是一个浪费人青春的地方，时间够久生产量够多，他们需要的是你们更多的奉献，做出更多的产品，获得更多的销量。一己之私罢了'

⑨ 为什么一般的工厂上班时间都那么长

亲，厂是需要不断工作来支出产品的，老板要在规定的时间内交货，当然宁愿多给你们工资也要按时交货啊。