人为什么不能长时间待在工厂
⑴ 为什么有人会在一个工厂,干不长久
因为。工厂里面的工作基本上都是类似于流水线那种。其实是比较枯燥的一种工作工作性质其实是反复重复性的。那种工作。有时候一个动一个动作就是反复。反复的。差不多的一个动作就是。特别枯燥有时候一坐就是一上午。还不能离开。所以说在这种情况下很多人。就容易。坐不住,最后想离职,其实这也是很正常的。尤其现在这个。出来打工的很多都是年轻人。年轻人在家都。被家里人娇生惯养,惯了。出来以后。在这被人管着。而且也不太自在。所以说。干不长也是属于正常现象。另外工厂的工作也是比较累比较苦的。那年轻人现在能吃苦的越来越少。所以说有可能干不长这也很正常。最后希望。大家都能找到适合自己的职职位。一直做下去。越来越好,加油。
⑵ 进工厂上班,真的会毁了年轻人吗为什么
先说一个我的真实故事吧。
2010年,大学放暑假想挣点下学期的生活费,同时也增加点 社会 阅历,于是和几个同学相约南下找工作,到了东莞清溪辗转进了一个模具厂做普工,开始了简单枯燥的工厂生活。
每月休息2天,白班和夜班两班倒,每班12个小时,都是从8点到8点。工厂包三餐和住宿,三菜一汤,一个带一点点肉的荤菜,两个素菜,汤基本是紫菜蛋汤喝酸菜汤,上夜班在1点钟的时候有夜宵:粥和馒头,凭工作牌吃饭。宿舍是8人间,上下铺,有空调但没洗衣机,电费自理,1块钱1度。
在这个工厂整整呆了2个月的时间,一个月的白班,一个月的夜班,每天上班之外的时间,除非去买点生活日用品和零食,基本就没有出去过。每月仅有的2天时间都好像没有休息全过,被叫去加班了。离职时候,扣除电费,到手5732元,至今还清晰的记得。
从此,我就告诉自己,再也不能进工厂。因为这真的会毁了自己。
工厂工作的时间太长,而且基本都要上晚班(轮班),长期熬夜对身体是有损伤的,同时对精气神也有伤害,我那一个月的夜班,一下班吃点东西就睡觉,中午闹钟把自己闹醒吃个饭,下午继续睡,一直睡到晚上快上班又闹醒,整个人都是恍惚的。
工作的工作基本都是单一重复的,长此以往,对人的成长带来不了好处,反而会磨灭掉人的意志。
工厂的待遇基本都不太高,一般3000-5000元/月,这还是建立在多加班的基础上,如果没有班加,那就基本在3000左右了。而且工厂的待遇基本都是如此,要想靠自己的奋斗过上更好的生活,在工厂几乎是不可能的。
工厂基本都是私企,里面的领导大多沾亲带故,如果你抱着想升上去做管理层的想法,几乎很难实现。
所以,年轻人,还是不建议进工厂上班,在外面跑跑销售,或者学门手艺,都比进工厂要强。
加油吧,乘着年轻,好好奋斗一把。
今年迫不得已进了个电子厂,说真的我在这个厂能坚持这么久真的是奇迹了,上班两班倒,上班不能带手机进车间,出车间还要扫一下,特别是下班的时间排队的人真的是可以排起长龙了,车间里还要穿无尘服,那样的无尘服就是露两个眼睛,人都会憋死,上班时间8点到11点半吃中午饭,中间休息一个小时,然后一直干到8点,休息的时间都没有,吃晚饭也要等到下8点后去吃,我做的就是开机,一天就是站着做事,晚上下班累的倒头就睡,而且这个厂没有休息,周六周日都要加班,你不去就算你旷工。我也不知道是什么原因让我坚持到现在,来这里快3个多月了,打算做到过年不做了,以后不想再进工厂了,打算回去学门手艺
不一定会毁掉一个人。但我觉得除销售、采购这么岗位以外,只是普通岗位的话,一定会缩小你的视野。因为你要花许多时间在工作上,也就相当于减少了其他时间的支出。 毕竟时间对每一个人都是公平的。
我一个好朋友A是一名护士。从大学毕业后,就进入了医院工作。因为A要上夜班,而我不用上夜班。
头几个月,A可能大学毕业的时候年轻,也可能对工作还新鲜。反正晚班上出了以后还 是很精神,不用补觉,照样接着和我们玩。但慢慢就不再这样了。
有几次,我知道她休息,就去找她玩。谁知A睡眼朦胧,一付不睡醒的样子。去了两次,见到了同样的场景,觉得打扰她了。于是就尽量少去找她。时间列表不一样,导致我们两个人联系慢慢少了。
她呢,也以工作为主。上白班,上夜班,休息(睡觉)。就这样循环着。
可以试想一下,我的朋友三天一轮回,只有少许时间接触外面,所以她的视野也慢慢变小。
但也有另一种情况,跳出原有的圈子,活成更好。
他原来是一位培训学校的老师。因为每天的课很多,所以他的其他空余时间,除了睡觉,大多用来备课。就这样过了两年。两年的时间说长也不长,但也不短。每天高强度的付出,让他很累。而且也厌倦了。
那怎么样解决这个问题呢?他开始利用自己的空余时间和一些休息时间用来写作,写故事。写了许多之后开始出版。慢慢开始有收入。
当收入超过了他的主业以后,他向学校提出,少上一些课。
他就是通过自己的努力,利用自己并不充裕的时间去学习,去改变自己,让自己更优秀,也活出自己喜欢的那个样子。他就是青年作家李尚龙。
最好的人生不就是应该这样么。
进厂其实也不一定会毁了自己,一开始我也是在厂里上班的,当初我也是有这个想法,我感觉自己在做下去,就会毁了,在工厂里上班,感觉看不到外面的世界,12个小时制除了上班下班就是睡觉。但是外面真不是那么好闯的,我以前在厂里上班,出来之前5000一个月,刚刚出来的时候才2000一个月,混了3-4年也才5000左右,当初和我一起进厂的同事现在都有10000多一个月了,其实在厂里上班,多做多学,一步一步往上爬,还是有出息的,就算你不在厂里做了,好歹你懂这门技术了,去别的厂里人家也会用高薪请你的,如果自己在厂里整天就知道好高骛远,这个不想学,那个不想做,的确会毁了自己。其实毁不毁自己都是自己决定的,我在厂里就看见了,许多成功的例子,和失败的例子。脚在自己身上,路怎么走想清楚,走错了,只能怪自己!
进工厂上班,那么很可能选择了安逸,一辈子就被毁了。很多人会有这样的看法,尤其是不建议年轻人进工厂,其实这样的看法有一定道理。
很多工厂基本上没有学历要求,比如电子厂、磨具厂等,无论年龄大小、经验多少都能很快上手,这些工作内容流水化,也就预示着没有多少发展潜力,一眼望到头,未来几十年可能都干这个,想想就头皮发麻。即使将来跳槽,你也难以用到这样的经验,长时间待在工厂,实则与 社会 脱节。
由于工厂要求比较低,也就预示着提供的薪水有限,多数工厂讲究多劳多得,只有加班才能拿到更多薪水,没有加班意味着收入的减少。没有创造性工作,意味着你的收入很难有提升空间,等到生病时、年龄变大熬不动夜后,收入可能还不如年轻时候,自然这样的工作难以养家糊口。
在工厂中工作过一段时间,你就会发现,流水线作业短时间还能接受,时间一长人就会越来越麻木,头脑会慢慢的变迟钝,这就是常说的人变废了。
另外,长时间在这种环境中,精神更容易疲劳,很多在工厂上班的人可能比办公司上班族还累。大家知道上学时,各们课程是轮流交替进行的,这样的目的很大程度上是让你放松大脑,提高效率。而工厂做的事情一成不变,你就会觉得很枯燥,精神上感觉在受折磨,长时间下去人会变得精神恍惚,容易得神经衰弱。
另外,很多工厂规矩多,工作环境差,学不到东西不说,没准还要得一身病。所以有志向的年轻人,不要轻易进工厂,这并非是你最好的选择。
现在越来越多的年轻人都不愿意进工厂,很多时候进工厂都是迫不得已的,甚至还有人开玩笑说进电子厂就是为了找个老婆。工厂对学历没有任务要交,工作内容也是一看就会的哪种,年轻人在工厂呆久的话真的会废了。
工厂最大的特点就是工作内容超级简单,完全不用脑子一看就会,所以在工厂做的再久也不过是浪费时间,学不到任何的东西。
工厂每天都是车间、食堂、宿舍三点一线的生活,工厂不需要人思考,只需要机器式的干活就好,一眼就能看穿十年的发展,看看身边哪些做了十几年的老员工,就可以看到自己的未来
工厂没有发展的空间,薪资自然也就没有任何上升的空间,而且大部分工厂的薪资结构都是计件的模式,也就是多干多得,少干少得。人到了40岁以后身体的各项机能都会下降,速度慢下来自然也就会影响薪资,干了十几年薪资没有上升,反而下降了。
环境对一个人的影响是非常大的,工厂有个特点就是工资不高也不少,反正就刚好够花,工作也不用动脑,慢慢的年轻人就会失去奋斗的心,反正身边大家都一样,随波逐流也就这样。
工厂还有一个问题就是加班时间特别长,大部分工厂都是两班倒,每天上班时间12个小时, 回到宿命根本没有心情,也没有时间再去学习别的东西,年轻人进工厂完全就是浪费自己的青春。
一个人进工厂,是成就了还是毁掉了,要看进去的人本身。
1、如果你有能力选择,就不要进工厂。工厂生活单调、环境工业化、人际大众化、发展局限化、思维单纯化,这里学到的东西,离开了这个地方,可能就没有用武之地。
2、如果你没有能力选择,请进工厂。学历没有优势、技能没有专长,找工作没有方向,能做的工作也不稳定,收入没有保障,一家人要养活,那就进工厂,吃住规律,遇到好点的工厂,福利也不错,只要自己每天按时上班,一年也能存到一些。
3、不要一味的说工厂不好,那些没有更好的选择的人,进了工厂,努力、上进,从员工做到主管,各方面待遇和收入都不错,在工厂找到伴侣,结婚生子,赡养父母、供子女上大学的,大有人在,是工厂成就了他们。而那些自身条件比较好、却比较懒撒、不求上进的人,进入工厂,本该在 社会 上有所成就的人,却选择了在这里虚度光阴,正式在这里毁了自己!
这就是工厂,有工厂的地方就有人,没有人强迫他们进去,都是各自选择的结果。
老同学小Y最近在微信上找我吐槽。说自己的工作薪资不满意,公司还要给自己降薪,想要跳槽吧,其他公司没有给他开高价的。
之前小Y在工作将近1年的时候,发现有一个很好的跳槽机会,跳槽后涨薪了20%。
后来工作满2年的时候,小Y又跳槽了一次,涨薪了30%。
等到小Y工作满3年的时候,非常尴尬的是,小Y跳不动了。
小Y陷入的就是大部分职场人都会犯的职场短视。
进厂的生活就是宿舍—车间—食堂三点一线。为了提高产能效益,机器是不停地运转的,所以工厂绝大多数都是要上晚班的,休息是轮休,每天上12个小时班,除开上班的时间,另外12个小时就是 娱乐 、睡觉的时间了。
一,在工厂上班,时间的问题。时间太长,晚班还要熬夜,长期下来,身体吃不消,特别对于女性来说,容易催老。在产线,上厕所要打报告,回来还要领导确认,上厕所的频率太多,领导还要找去谈话。年轻人可以在工厂来历练历练,没有打算在工厂长干就免了。不到不得已,进厂不是一个明智之举。
二,发展的问题。在工厂时学不到东西的,除非从这个厂里出去还是进厂,倒还是有点用处。因为在工厂里,老板要的事产能,除了吃饭,上厕所,一直都是在干活,根本没有时间学习其他的东西。再一个,工厂的员工学历普片都偏低,技术部门还好,能够学到一点技术,产线就只能靠手脚麻利取胜了。
三,工厂的环境。在工厂上班,如果是办公室还好,其他的工作环境就差了。工厂排放的废气,污水混合的味道,有的能让人闻到就吐。在产线工作,一天手脚不能停,只是身体累一些,环境还好,有的去操机,一天只能站着,一个人操作几台机器,一天下来,人能到头就睡。
四,工厂的规矩太多。工厂就跟学校差不多,只是在学校是我们给人家钱,工厂时人家给我们钱。在一些电子厂,为了防止产品信息外漏,进出车间不仅不能带手机,还要过安检门,手探之类的,防止夹带产品或者产品信息。不习惯被人约束的,是不会适应的。
五,薪资。在工厂上班,就是靠计件,加班算工资。遇到工厂效益不好,没有班加,工资不高,自己就想走人了。走了怎么办,在厂里没学到东西,还是只能另外再找一个厂。这样年复一年的,人生很没有意思。
年轻人还是应该出去闯一闯,看一看,学不到技术,丰富人生阅历也好,不要20出头就进厂过一眼望到头的生活。
这种因果关系的论断,不能说不对,但是太过于片面。所谓进工厂毁了年轻人,只是因为给到大家的个别印象如此。然后用个别代替了全部。实际上真实情况不尽然。
从我们的大众观点来看,进工厂的人大多数没有很高的文凭,不具备很多的技能。为了生存,没办法才去的工厂。
如果按照这种说法来讲的话,那么工厂里的每一个人,是不是都是低学历,无技能的呢?很显然并不是。
工厂里面也有高技能高学历人才。进工厂本身就是他们职业发展的一个方向,和是否被毁掉没有必然的联系。
很多大型公司尤其是制造型或传统企业,本身都有工厂,比如 汽车 行业、家电行业、服装行业等等。里面的人才非常的多。
只有那些本身不具备能力的人才被淘汰掉了。我们不能把这种局部现象,用来代替全部。
即便是低学历、低技能的人进工厂,也不一定就被毁了。有人特别喜欢钻研技术,反而在工厂里面提升了自我技能知识。甚至因此申请到了某些专利。这些对个人来说都是一种成长。
那些什么都没学到的,最终被工厂淘汰,也被 社会 淘汰掉的人,才是真的被毁掉了。
所以我们看到被毁掉的原因,主要在于个人是否有所成长。有所成长就一定有出路。无论是继续做下去,还是出来重新找工作。
所以一个以为自己低学历低技能,进了工厂就没有发展前景的人,必然会被毁掉。只有那些对自己将来抱有希望的人,才会在逆境中依旧勇往直前。他们的未来之路不说特别得好,至少不会差。
毁掉一个人在于自我放弃。这一点和环境没有必然的关系。
退一步说,不是每一个人进工厂都会做一辈子。很多人只是迫于当下的窘境而做出的理性选择。也就是填饱肚子才是最关键的人,只有先活下来才能去考虑其他的问题。
在这种有主动权的选择下,当他找到新的机会,就会有新的发展。
我之前有个朋友,初中毕业就进了电子厂,在生产线上安装零件。做了两三年之后,他对这个行业比较熟悉了,找了几个志趣相投的人合开了一个相关的批发店铺,现在生意做得很好,比某些读书出来的人生活还要精彩。
他这种例子不能说是咸鱼翻身,但确实是一种逆袭。人生的逆袭在于自己的把握。你想放纵自己可以找到理由,你想为自己拼搏一把,也可以找到理由,关键就看你怎么做。
所以进厂会毁了某些人,但对某些人来说却不尽然。被毁掉的那些人实际上是被自己毁掉的。在本就思维较为局限的地方,没有特意去做自我提升,结果可想而知。所以,这个锅工厂不背。
⑶ 为什么不能在电子厂待时间长待时间长了会怎样
待的时间长了会抑郁的。
首先,电子厂的轮班制与公司不同。公司上班准时,每天九点到五点准时下班。但电子厂追求的是效率,员工的感受与工厂的效益相比根本算不上什么。流水线通常是一天24小时,所以工作人员自然要和流水线同时工作。
进过工厂的人都知道,正常情况下,工厂是三班倒,更多的时候是两班倒,白班和夜班交替。有些工厂一个月轮换一次,而另一些工厂一周轮换一次。一般来说,白班是早上08:00,夜班是第二天08:00。对于不能熬夜的人来说,熬夜就是一种煎熬,更别说熬夜不停的工作。
在电子厂工作的人只有一种感觉:身心俱疲,甚至认为比一般同龄人还要衰老得快。人们正常的作息时间是白天工作,晚上休息。电子厂的工作模式与人体的生理功能完全相反。
电子厂工作时间长,为什么还有人一个接一个地去?
电子厂的工作环境不同,但一般的工作模式几乎相同。而且,这家电子厂的工资不高,工作内容几乎不熟练。对于那些知道电子厂没有“未来”的人来说,他们还想进厂,他们抱着怎样的心态?
首先是教育背景的问题。一般来说,进厂没有教育要求,一进厂就能开始工作的原因有很多。那些疲惫、沉重的人基本上没有技术难度,很多学历不高的人只能选择进厂,尽管他们很清楚电子厂的待遇和环境不是很理想。
许多在电子厂工作过的人会抱怨他们工作的强度,但他们仍然可以看到新员工一个接一个地进来。根本原因是电子厂流动性大,订单多。有些人一走就来,根本不用担心所谓的“名誉”问题。即使大家都在抱怨电子厂不好,还是有人会不顾一切地来工厂工作。
⑷ 为什么很少有人能在电子工厂待久呢大家离职的原因是什么
这个主要看是在什么情况下离职的,不同情况不同结果,一个人的工作习惯和工作方式决定他在工作中能不能获得一定的成功。
离职的群体,这个群体也比较大,离职既代表有选择,那么选择是否比之前好,这个不一定,但是出来至少走在理想的路上,那么按着大趋势来讲,整体离职出来的踏踏实实工作和厂里留下来认认真真的踏实工作,基本上相差不大,因为工作本身去哪都一样,都从基层去拼,靠学习靠成长来证明的。但是离职的一批人中有很多人是充满激情斗志的,那么他们的现状查不到哪里去,但是好的话一定会相当牛逼,这个层次拉的非常大,年薪10W到100W的起的。不管咋样,这个时代值得去闯,加油。