为什么这么多人在说时间管理
Ⅰ 时间管理重要性
仅供参考
时间管理主要有三个目的，我们称为“三效”——效果、效率与效能。三个层次有一些不同，效果就是用最快与最小的代价达到目标或者目的地，正如读书的目的，是希望考到好的学校，参加管理培训就是希望做一个好的管理人，这就是效果，这是很重要的。效率比效果高一个层次，就是用最小的代价获得如期的效果，就像我们坐飞机去某一个地方，要坐一个小时的飞机，但我们出入机场，安检等一共可能要用4个小时，但如果我们坐高铁的话，就只要3小时，所以最高的效率就是坐高铁，也就是最短时间，坐飞机与坐高铁，价钱也都相差不多。所以最好的效率就是用坐高铁这个方法去那个地方。效能，就是三者之中最高的境界，也就是用最小的代价与资源去达到最佳的效果，也就是用最低的成本去做出最好的产品，这是管理时间的最终目标。
时间有两种价值，一种叫做无形价值，也就是不能用钱计算的。一种叫做有形价值，是用来去赚钱的。所以我们说时间，有一部分是生命，有一部分是钱。因为有一些是不能用钱计算的。比如我与同事建立关系，不一定是跟钱有关的。与家人的关系，你陪他们吃饭，不会向他们要回花在吃饭时间上的钱吧？或者与朋友吃饭等等，所以这些就是无形的价值。但这些无形的价值会直接影响有形的价值。那么有形价值是什么呢，这是建立在赚钱方面的，你上班用的时间在工作上，公司会给你工资，这就是有形价值。有一些人把所有时间都放在有形价值上，把很少的时间放在无形的价值上。结果在几十年后，很多问题就出现了，工作出问题，家庭出问题。人际关系也出现问题。富士康的经理如果做错事，老总会叫他站在公司的广场上，在烈日当空下进行罚站，他是这样对待经理的，他们高薪聘请经理，很多经理在两三年来家里就会出现很多的问题，原来他们是这样去管理企业的。怪不得发生了这么多宗的跳楼案。所以不要把所有的有形价值放在一边，而忽略了无形价值。因为有直接影响我们整个工作的情绪。
浪费时间等于慢性自杀，一些人吸毒、玩电子游戏、醉酒、滥交，就是在浪费自己的时间，这就等于慢性自杀，浪费别人的时间就等于谋财害命，因为时间其中一样就是代表生命，那你浪费别人的时间就等于谋财害命。
宏观的时间管理。怎样有效地使用时间？第一，我们必须要每一周、每一个月，把我们每个月的目标写下来，到了那一天，或到了周末，你要评估一下你的目标有没有达到；第二，我们在一天中，早、午、晚可能我们的角色都是不一样的。比如你在早上就像是老板，与组员一齐开会，指挥他们，下午是职员，同真正的老板开会，晚上你是爱人，角色改变，可能会有一些不同。当角色改变的时候，你的目标与你的时间安排可能就会发生变化。我的时间表是全人的，下班后的时间我也算在其中的，我们怎样安排工作的先后次序。
第四代的时间管理方式，是全人的时间管理，也叫双赢的时间管理，也就是利已利人，你付出的时间与你的人生目标或你职业的目标是否相近。或者与你公司企业的目标是否相近，你必须是要角色的改变，就像上面讲过一样，你可以上午是老板，或者下午是老板。所以你角色的改变也显示了任务A或B是否重要。比如你是QC部的人，质量肯定是A，最重要的。这是不同角色不同的价值观。
角色，目标，价值观，价值观我们所讲的A、B、C的重要性就是我们的价值观。优先次序也是一种价值观。为什么要把6点到12点都放在时间表里面呢？我妻子说我老是没有时间与孩子聊天。这6点到12点的时间就是与妻子、儿女聊天的时间。
有四种价值观的时间，第一种叫做健康的价值观。你有没有安排时间做运动呢。通过运动，身体更好了，才有更多的精力去面对工作；第二种叫做社交。有没有建立朋友关系，包括你与客户的社交关系。有些客户你是可以与他成为好朋友的；第三种是学**的时间，有没有安排时间学**读书，一些学**的时间；第四种是心灵的时间，包括你的信仰。基督徒有没有去教堂，佛教徒有没有去寺庙。这是我们的信仰生活，也是不可忽略的。这叫做全人的时间管理。你尝试一下做一个星期，看看一个星期后会有什么改变。我做了十多年了，我发觉有爆炸性的改变。你不要小看这个时间表，这个时间表是一个叫史帝芬·柯维的管理学家设计的, 他写了一本书叫做《与时间有约》和《与成功有约》。这本书是他二十年前写的。有两句左右铭：少壮不努力，老大徒伤悲；读书破万卷，下笔如有神。有一些人写报告写得很好，就是因为他们看书看得比较多，不浪费时间就是要做一些动作去编排我们的时间，把我们早、午、晚的时间安排好，把我们的角色与价值观编排好。
Ⅱ 时间管理的重要性
时间管理是指通过事先规划和运用一定的技巧、方法与工具实现对时间的灵活以及有效运用，从而实现个人或组织的既定目标。时间管理的意义在于计划时间、做好确定目标、自我管理的工作，减少浪费时间的因素，使时间经济效益发挥到最大。对于初入职场的应届生来说，肯定会不习惯校园到职场的转换，这个时候时间管理的重要性就凸显出来了。
本期乔布简历小编将为大家介绍的就是关于时间管理的重要性的一些内容，职场新人学好时间管理对高效完成工作任务是很有帮助的~
1、高效率完成工作任务，降低加班可能性
加班，意味着员工在正常上班时间没有完成他应该完成的工作，说明员工在正常上班期间的工作效率非常低。如果我们能依照每日工作任务的轻重缓急，安排好自己的时间，做到不拖延，今日事今日毕，这在很大程度上可以降低加班的可能性。做好时间管理不仅可以避免任务截止时间所带来的压力，还可以为我们留出充裕的时间回顾与评鉴自己的工作，做好下一步计划与安排。
2、养成不拖延的良好习惯，避免被时间所控制
人之所以能成功，之所以比其他动物高明，是因为人有一个聪明的大脑，懂得充分利用时间，让时间来改变自己的生活和命运。拖延症是人走向成功的一个巨大阻碍，任何一项活动都有赖于时间的堆砌，时间是任何活动所不可缺少的基本资源。对于一项任务而言，如果我们总是抱着明日复明日的想法，那永远也无法成功。只有做好时间管理，养成了不拖延的好习惯，我们才能掌握时间，更快更好地达成我们的目标。
Ⅲ 为什么说学会管理时间
.严格来说时间是不能被管理的，每个人每天都是平等的24小时，我们没办法人为地控制时间。但是我们每个人自己可以支配的时间却可以通过合理的方式进行管理。
这个管理时间的过程，其实也是了解自己，面对自己的过程。如果任由时间被事情占满，被动地面对着各种各样的任务，这就进入了一个失控的状态。
另外，通过时间管理，我们也更容易认识到自己想要的是什么，以及什么对于自己来说是最重要的。当我们把时间花费在重要的事情上时，才可以一步步接近目标，一点点靠近自己理想中的生活。
其实时间管理更像是一个去伪存精的过程，它帮助我们排除掉生活中那些低价值的事情，通过管理时间，管理目标，让我们可以更好地管理自己的人生。
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Ⅳ 为什么我们需要时间管理
如果你不知道为什么要进行时间管理，那你可以利用一周的时间，对自己的时间开销做个记录。
一年的时间，我读了很多书，写了30多万字，开通了自己的自媒体平台，还学习了视觉引导等技能。我从原来那个只知道为别人而活的人，变成了现在的为自己而活。
这就是时间管理的作用，它能够让人找到目标，蜕变成更好的自己。
我是“强大的小萌萌”，用一年的时间成长为自己想要的样子，如果你有个人成长方面的问题，欢迎关注，我们来一起变强大。微信公众号：强大的小萌萌
Ⅳ 时间管理到底是什么意思
时间管理本质是解决是每日每人时间、精力有限而使用的提高工作效率的技能。时间管理简单说是高效的分配个人每天的24小时，扣除睡眠的时间，平均每日可控的时间是18个小时左右。时间管理的工具有很多，比如GTD系统。
GTD时间管理系统现已成为世界公认的高效的时间管理工具,此工具能充分高效的管理生活和工作的时间安排。
Ⅵ 为什么要学习时间管理
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若资源有问题欢迎追问~
Ⅶ 很多职场人都在学习时间管理，学习时间管理有什么用
很多职场人都在学习时间管理，学习时间管理有什么用？职场人学习时间管理，自我管理对职场人是非常重要的，利用好一整块时间，在规定的时间内高效率的处理好工作或事情。时间管理的核心并不是应用碎片化的时间来工作上，往往是更加好的休息。也只有休息好了，你才有时间和精力处理大量一件事。十分遏制碎片化学习，因为碎片化学习只会让你收获很多资讯新闻颤桐手，并不是专业技能。每一个专业技能都是一整块时间来学习。
大伙儿应该学会合理分析预测每日任务，根据公司或单位的日常工作和领导的日程分派，充分准备及计划，防止被发生意外每日每日任务搞得措不及防。每天除了常规工作，还有一些临时工作，遇到临时工作，你就必须及时改正一天的时间安排，不用着急，根据工作岗位职责分配好就能，不用因为临时工作断开原来的计划方案而感到不安，因为特别是在紧急的临时工作并不常见，倘若广泛，那就每天总体规划一块处理临时性工作的时间就行。
Ⅷ 时间管理的重要性
时间管理的重要性是：时间产生幸福感、时间让生命更有质量、时间是一次性消耗品等。
1、时间是档颤稿一次性消耗品。
无论你是世界首富，还是普通上班族，你们所拥有的时间长度都一样，不会因为身份不同而有所差别。即便你无法拥有万贯家财，却可以让时间变得有意义。且比起拥有财富，将时间进行有意义地利用，往往更容易带给人幸福感。
2、时间管理产生幸福感。
有学者做过关于时间价值的试验，结果发现，当你有事情做的时候，时间会过得特别快；如果你没有事情做，就会连一分钟都觉得漫长。换句话说，有事做或者没什么事该做或想做的人，就不太需要去思考时间的价值。
因为这些人有的是时间，怎么懂得善用时间，也不过是增加更多”感觉很长的无意义时间”罢了。相反,那些有很多事想做、时间总是不够用的人，个个却都恨不得把一秒钟掰成两秒用,急切渴望能增加延长时间。因为这些行孝人一处在“时间一眨眼就过去了”的状态。
3、时间管理让生命更有质量。
在短时间内做很多事确实是时间管理的手法之一,但却并非时间管理的全部。适当利用时间，增加悠闲时光，更是一种高明的时间管理。就像抽屉经过整理之后，虽然可以再收纳更多的东西，不见得非要塞满不可。就算只放了七分满，只要能让抽屉里的东西好找好拿，就能给你带来舒适和便利。
如何规划时间
首先要有一个目标，有目洞拆标才会有动力，才会知道，如何最快最高效地达成这个目标。然后，把这个目标分成，几个小部分，分次完成。做好前面这些以后我们要设置目标提醒，以免我们忘记，去做一些离这个目标较远的事情，至于怎么提醒，如果你坚定目标，你自有办法。
比如说设置手机闹铃，比如说在日历上画圈打勾，比如说画好时间管理表，这些都可以。让自己对目标有更清晰的规划，有清晰的自我认知。不要瞎忙，越忙越焦虑，感觉自己好像很忙很累，但是重要的事情还没有做，时间管理就是告诉人们，把重要的事情要先做。
Ⅸ 为什么出现了那么多时间管理大师、人生效率大师
人家有了成就，有了能被别人羡慕的东西就自然被当成时间管理大师、人生效率大师了。现在社会出现了这么多应该算是时代的产物吧，社会发展的这么快，人们对时间概念的认识越来越深刻，那只有充分利用了时间才能真正的做到珍惜时间，不荒废人生，这样的话离成功也就不远了。
很多人对时间的利用还是没有达到很好，那时间管理大师的作用就能看出来了，我们可以通过他们讲的、做的吸取经验，从而好好的走我们有限的人生之路吧。我每次听这种关于时间利用的演讲什么的，总是抱着一腔热血要去做自己该做的事情，虽然与预想的还有一些出入，但还是有用的。那这些时间管理大师、人生效率大师也是适合我们普通人去学习的。所以，才会有那么多的时间管理大师、人生效率大师出现吧。
对时间的管理本来是对我们每个人都很重要，那些大师的出现也是对我们的成长发展有了辅助作用吧。