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为什么进厂时间长了很无聊

发布时间: 2023-03-22 11:45:23

1. 为什么在工厂里面做脑子会感到无聊

一个每天轮旦滚像机器人工作的地方,一个经常加班,还要日夜颠倒的地方,一个贫民窟里,迟伍待上十年也提升不了自身认知和能力的地方。

在工厂里面,每天的工作跟螺丝钉一般,在那里重复着同样的动作,即使干十腊余年可能实际的经验也就三天。

能力得不到提升,经验得不到积累,不管干多少年工资也不会上涨。
越呆越无聊,越呆木

2. 为什么在有的工厂里面,打工上班会感觉度日如年,时间好难熬呢

在工厂里度日如年,时间煎熬,是因为工厂里的工作枯燥,生活乏味,而且都是要加班加点工作,所以就没有什么乐趣,再加上自己没有目标,所以感觉度日如年,时间难熬。

3. 上班觉得无聊的原因都有哪些呢

大环境下,没有像样的娱乐活动或者拥有较为完善的基础设施供员工使用(只有少部分公司具有较为完善的基础设施)。而大部分的公司只是着重于、关注于员工需要生产出多少产品而已,而对于员工的其他方面是两耳不闻、两眼不看的,或者,在他们看来员工的精神建设是完全不关他们的事以及是不需要的。就以前去过的一家工厂,基础设施只有少数的几张乒乓球桌、其余的一概都没有,试想下、几千人员的大厂这些够用吗?可能有人会说,就数隐算有完善的基础设施,没有时间,岂不是跟没有一样的。



在小编两个月以来的工厂经历来看,没有多余时间这个说法完全是个谬误,在休息时间的时候有多少人是在拿着手机打游戏、刷视频、看段子,这些难道不是多余的时间吗?所以,并不是没有时间,而是没有较为完善的基础设施供员工们娱乐的需求,以及设施拥有后的一种行动,而行动是可以加以引导的。另一方面没有一些比较规范性的娱乐活动,例如唱歌、跳舞等。在这些方面,工厂里的有些员工可能比大部分人都更为精湛。只是他们没有一个平台可以展示这些方面上肆衡的特长。对他们来说,不停的上班、下班、睡觉,这就是生活。反反复复,而在生活的平静水面上却没有过一丝波澜。在如此的环境下怎能不使员工感到压抑、沉闷、无聊呢?



小环境下,即为员工的工作环境。工厂管理较为其他任何的行业机构来说自由性是普遍较低的。但这是作为工厂中的一员所要接受的,也必须得接受,如工薯雹厅作中与其他员工禁止讲话等,这些都是员工必须的遵守的。但这就衍生出一个问题,对于一个技术要求不是很高、不大需要用脑力解决问题的工作,厌倦感只需两三天就能形成。再加上不能讲话交流(并不是指大声喧哗)、不能走动等等规定,对这一工作的无聊之感也是极快就能产生的。而大多数人则是在感觉疲劳之际急忙离开工厂,换一个地方,换一个环境。就小编的工作经历来看,禁止讲话这一明文规定是很难促使员工专注于所工作的事,因为大多数工作只需要熟悉掌握技巧就行,加以反复操练,而经过这个过程之后,就并不需要太多的专注力用于工作上面了,已经如同机械化操作一样了。

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