为什么国外工作时间短但效益高

❶ 德国人每天只工作六小时一年休息150天，为什么经济还能全球领先呢

他们的工作效率是非常高的，而一个国家的工作效率就可以反映出他们国家的经济情况。很显然工作效率高的经济情况就会较好。虽然他们每天仅仅工作六个小时，但是在他们每天工作的六个小时内，他们的时间利用的是非常紧凑的。我们都知道德国是全球第四大经济体，在这种高强度下，德国却仍然能保持每天六个小时的工作量，这是让全球的工作者都比较羡慕的。

而德国的企业认为，长时间的工作也并不会使公司有更好的状态，他们需要顾及员工的身心健康。坦白来说，如果你一天工作八九个小时，熬夜加班，早起挤地铁，就连吃饭的时间都是在路上，那么你会与一个病怏怏的状态出现的公司，如果每个人都是这样的状态，那这个公司就会是被这个状态笼罩着，不是说这样不好，但是相比之下你健康开心的工作，和你带着情绪工作的效率是不一样的。所以我觉得我们应该适当地吸取德国的经验，这样我觉得我们的经济会提高一部分。

❷ 为什么西方国家上班时间少却工资比我们高

1. 西方企业技术密集型更多（外加知识产权保护更好），因此可以支撑更高的毛利，中国还是在中低端制造业上折腾，假冒伪劣泛滥，自然会差很多。 当然中国也在追赶（其中包括华为腾讯之类的薪酬已经达到或超过西方水平）。

2. 体制的盘剥太甚。企业主在一年被税务工商消防环保等部门动不动敲走几十万几百万之后，当然要狠狠挤压员工的薪酬待遇了（或者关门大吉）。知乎公务员可以省省了，没有身边大量确凿的例子我是不会这么说的。
3，西方企业在引领潮流上跟中国完全不是一个级别。举个例子炒作到大几千上万的阿迪达斯YEEZY 系列休闲鞋，生产成本估计百把块而已。但是你鸿星尔克就玩不出这个效果啊！中国企业还在从4k月薪的菜鸟设计师逐渐往考虑请西方设计师转变的过程中。毕竟当代文明社会的主流还是西方为主，比如西方人的服装就是世界主流了。那么国产品牌就未必能做得出5000美金的西服了（版型，手工，面料）。
4. 哲学，中国的哲学是人治，官大一级压死人，好处一般都是老大拿，手下的人吃面包渣，对设计师技术人员律师战略人才和工程师并不重视，而重点在打价格战，仿冒抄袭上下功夫。
5. 苦难的人民。中国的老百姓苦日子过久了，在提物质要求方面，往往能够接受更低的待遇和更艰苦的条件，西方人则不然。西方企业按照中国薪资招人恐怕基本上招不到人了。 举个例子，基本上中国移民大量进入的西方行业，基本上行业薪资都会被大幅压低。 富士康苹果的很多故事你们可以去搜。
6. 企业的效率。中国企业的内斗和内耗往往多过西方企业，所以压榨员工也成为必然。
7. 同质化的社会价值观。 由于生活压力，物价，房价，社会舆论，婚恋，等方面的综合压力，社会对追求物质以外的人非常不友好，如果你要是跟西方科研工作者一样去非洲搞几年研究某种鸟，丈母娘一定会觉得你脑子有水。恰恰由于99%的人都有压力去“赚钱”，因此劳动力反而更多了（供求关系而已）。

❸ 多数欧洲人工作时间很短，怎么大多数还能成为发达国家

当代社会对于发达国家的定义基本是是指人民生活水准较高、国家工业化水准较高、国民人均生产总值较高的国家。据目前统计，全球一共就三十二个发达国家，而仅仅占据地球大陆面积百分之六点四的欧洲却独占二十四个发达国家，欧洲发达国家的比例远远大于其他各洲。

欧洲人为什么显得很闲又非常富有的原因，主要是因为欧洲在早期的发展水平就远超同时代其他国家，历史上的发达的科技、文化、教育以及第三产业都为欧洲的长久富足奠定的基础。

❹ 为什么美国人工作时间短月薪又高

不见得，这种情况其实只是在于高级职位，一般职位的收入并不会说很高，而且工作时间虽然不长，但也和国内的正常工作时间相当而已，而且美国是高税收搞福利，看上去高收入，其实发放后政府会从个人账户里扣除相当一部分个人所得税，但一般不了解美国情况的人看来，的确会觉得收入很高

❺ 欧洲人大多工作时间很短，为什么大多数都能够成为发达国家

欧洲人大多数工作时间都比较短，但是欧洲很多国家都成了发达国家，因为这些国家发展的历史相当悠久，欧洲的很多国家都是受到第1次工业革命，第2次工业革命第3次革命的影响，他们有了非常悠久的发展历史。

欧洲的很多发达国家现在已经出台了一定的政策，鼓励人们生育，因为欧洲有一种非常奇怪的观念叫做丁克家庭，就是两个人只是谈恋爱只是结婚，但是不生孩子，认为爱情就是单纯的爱情，所以没有后代就没有生育率，没有新生的劳动力补充，不断的有老人死去，出现的人口的负增长对国家的发展是非常不利的，他们出台了很多的政策去鼓励人们生育。

❻ 为何德国工人每天工作六小时，制造业却很成功

在贸易战下，整个欧洲经济并不十分繁荣，并且出现了前所未有的低迷。然而，有一个国家在经济衰退的情况下仍然强大，那就是德国，它被称为欧洲经济的领导者。为什么德国人的工作时间如此之短，却能如此成功？工作时间短？这怎么可能？但这是事实。这是经合组织调查的36个成员国的工作时间表。德国的工作时间是所有国家中最短的，一年1371小时。平均而言，德国人一天工作6小时。这是什么概念？

与我在中国每天无休止的被迫加班相比，我再高兴不过了。据英国《金融时报》报道，经过六轮谈判，德国最大的工业工会德国金属工会与西南金属和电气雇主协会达成协议。双方同意从4月起给工人加薪4.3%，允许工人每周工作时间从标准的35小时减少到28小时，即每天工作5.6小时，同时保留重返全职工作的权利。

原因有三：1 .德国人的工作时间可以灵活安排，员工有很大的自主权。2.德国人工作时专注于工作，效率极高。当你和公司里的同事聊天、喝咖啡时，他们也在专心工作。3.与前一篇文章相比，德国人非常重视个人生活，一旦离开公司，他们不会让工作侵蚀休息时间。此外，还有一点非常重要。德国人工作非常认真，但生活也非常严肃，这与我们的文化大不相同。在德国人眼里，加班并不意味着你有多努力、多认真。相反，你的工作效率很低，所以德国人讨厌加班。事实上，这种对待生活和工作的态度值得学习。我们不禁会想，有时候我们真的有必要加班吗？是为了加班吗？

❼ 为什么西方人上班时间少但工资高

假设地球上只有两个国家，两个一模一样的中国，二者生活水平完全相同。唯一的不同在于两国使用的货币不同：一国使用人民币，另一国只是把人民币换了个符号，使用美元，同时规定1美元兑换7人民币。两个国家的物价按各自货币计价的金额值也是一样的，如一个苹果，在美元中国是1美元1个，而人民币中国则是1人民币1个。其他所有商品以此类推。两个国家之前都是完全隔离外国的，不与国外发生对外贸易。而现在两国同时开放对外贸易，不同的是美元中国只开放劳动密集型行业，而人民币中国开放全部行业。而对于人民币中国，由于两国产业一样，产品也都一样，但由于美元中国的货币值钱，所以人民币中国的进口为0，是完全的贸易顺差。而美元美国由于汇率问题，出口为0，是完全的贸易逆差。由此来看，完全是人民币中国以自身一部分生产力来补贴美元中国。同时，由于是买方市场，国际贸易统一用美元结算。结果发现，美元中国的劳动密集型行业由于人民币中国的同行的低价竞争，企业要么倒闭，要么就转投到人民币中国进行生产，以降低工人工资，降价销售。同时，美元中国的老百姓突然发现属于劳动密集型行业的产品大幅降价，因而发现原来捉襟见肘的收入突然变得富余了，于是很多人把省下的钱继续消费，拉动了本国的消费增长，第三产业蓬勃发展，生活水平取得显着提升。而美元中国呢，通过进口关税，也获得了大量额外收入，由于劳动密集型行业受限于工人工资水平，因而发现自己再怎么努力也竞争不过人民币中国。

❽ 为什么德国人一年放假150天，经济发展依旧世界领先

“业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。”——韩愈《进学解》

不进则退，任何事情都是因为勤奋而向着好的方向发展，因为懒惰而向着坏的方向倒退，可见勤奋的意义之大。直至今日，国人无论是生活还是工作，都非常注重勤奋。举个例子，现在很少有不用加班的工作，无论身处于哪种行业，基本上都需要加班，以此来为单位赶进度。

相比之下，德国人就比较“懒惰”了，他们一年要放假一百五十天，但他们经济地发展，依旧领先于世界，至此很多人感叹，德国太厉害了，那么德国人到底有多可怕呢？

“如切如磋，如琢如磨。”——《诗经.卫风.淇奥》

工作认真不仅是德国人，中国人也非常讲究精益求精，对任何事情都要仔细琢磨，因为认真，所以会使自己的国家进步。德国人从来不愿意无意义的加班，他们对于工作认真，也尊重每一位员工，珍视他们的时间，这是德国人最可敬的地方。相比之下，很多企业只注重面子工程，虽然让员工加班，但是却做不出任何成绩，这既拖延员工的时间，也在慢慢的消耗公司的资源。