面试为什么会面很长时间
1. 面试为什么那么难,为什么别人面前时间那么长,我面试时间那么短
从你的描述来看,面试的时候非常的困难,别人在面前的时间那么长,你面试的时候很短,说明你面试的应该比较顺畅。
2. 没啥能力也没啥口才,为啥领导面试我的时间最长
领导面试你的时间比较长,看重的未必是你的口才和能力,也有可能是以下几种情况:
1、领导对你这个人比较感兴趣,比如你的姓名、学校以及家庭情况等,甚至是对你的相貌和气质比较感兴趣等等。
2、领导对你的专业比较感兴趣,很想通过尽可能充分的沟通,能不能确定你今后是不是可以给单位创造价值或者效益。
3、对于领导提问的问题,虽然你的口才不是很好,但是你的回答让领导比较满意,比如你看待问题的角度或者考虑问题的深度等等,都可能让领导对你刮目相看。
总之,口才能能力是职场人必备的素质,但是要想让领导关注你,除了这两者之外,还必须同时拥有其他方面的特点,所以有人才会说,颜值也是一种生产力,就是因为长相其实也很重要啦!
3. 为什么面试时间很长,结果被拒
面试时间很长并不代表面试官对你感兴趣。
一般原因有
单位面试流程必须这么长
面试官没有把握好时间
面试官对你的表现比较纠结,也就是录用或不录用之间。
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4. 单招面试为什么一小时
时间越长说明你被录用的机会越大
正常面试时间都不会太长,如果你的面试时间超过一个小时说明面试官感兴趣,也有可能是面试官有些专业知识不如你,正好有你这个免费的老师去教他,而且你也会如实的回答他,真正的面试官只会问你的能力和一些专业知识也就结束面试了,所以你这个面试超过一个小时不一定就是感兴趣。
当面试官认为你之前的工作内容与要招的岗位匹配度很高的情况下,他会对你工作中的细节刨根寻底,以此来印证在新的工作岗位上你是否能胜任,当然,如果你回答没有问题的话,那成功就离你不远了。在面试结束后,面试官详细介绍公司的整体业务情况、岗位的具体工作职能,介绍的越是细致,则说明你成功的可能性越高。因为,面试官想让你更多的了解公司和职位的信息,以利于你自己做出选择和判断。
5. 面试时间长是好事吗
最近面试的比较多,不管是社招还是校招,有一些面试的感悟。
从校招来说,正常的面试25分钟左右,如果面到40分钟,那是比较长的时间了。
如果是优秀的人,基本是前几分钟就可以确定是优秀的了,
如果是不好的人,很快就确定不行了。
面很久的原因是什么,就是条件看上去还不错,但是面试的表现又一直没有达到要求。是不是有些点没有被挖掘出来。
突然想到一个不太恰当的类比,为什么一直谈了很多年没结婚的情侣,最后都还是分了。就是双方一直在尝试和寻找,还是没到那个临界点。
当知道结果居然没通过的时候,简直不敢信息。简直要怀疑人生啊,明明聊的那么好啊,那么久啊。面试官有那么无聊吗,不通过还和我聊那么久,不是浪费大家的时间吗。
面试时间长,最后通过的,反而危害比较大,将就的效果其实不好。男女朋友也是,不要彼此将就啊。
6. 为什么有的公司的面试,会让到来的应聘者等候很久
正常的,我曾经一次面试就去了该公司三次,而且最后一次董事会见面会时等了足足一天的时间,从上午9点到下午3点,就为了最后每人两分钟不到的时间对董事长做自我介绍。
看不同的公司不同的做法吧。一般越大的公司要求越多,小公司的话一会会就好了,曾经我也经历过从头到尾就用了四十分钟左右就结束的面试,然后第二天就会通知你录取。
7. 面试时人家说要一到两周才能通知你是否录取了,为什么要那么长时间
在面试的时候如果说要1~2周才能够通知是否录取,那其实也是比较正常的一种现象,因为不管是哪一家公司,他们内部的高层肯定是需要一定的时间来进行商量。而且面试的人也不是你一个,有的时候可能会有好几百个人参加面试,那么这些高层的肯定也是要在这几百人当中选择最优秀的那几个人,所以肯定是会耗费很长一段时间的,对于面试者来说,只要耐心的回家等待结果就可以了。
因为你想想看,其实公司的高层也需要把很多的面试者拿出来做一些对比,要看一下每一个面试者最擅长的是哪一部分,最适合的是哪个岗位,这个工作量其实还是比较庞大的。所以对于这些大公司来说,根本不可能在两三天之内就做出一些比较正确的抉择,如果你去参加的这些公司的面试,那么安心等个半个月到一个月左右的时间是没有太大问题的。
8. 面试时间非常长
一般面试通知会在1-10个工作日面试时间长可能说明HR是一个喜欢聊天的人,如同有的人喜欢逛街,有的人不喜欢还有50%的HR觉得自己是心理学家,可以根据对话来了解面试者的状态,如果觉得对话不够!还会让你做心理测试题!国内的还会问你什么星座从而判断你,适不适合做这份工作。曾经有个面试官和我从诗词歌赋谈到人生哲学,谈天谈地,然后愉快的没有应聘我,然后有个面试官和我
9. 公司叫你去面试,面试为什么要等十几天才可以去面试了
面试时间有可能是公司面试领导不在公司,预约的行程定在十几天以后
不要纠结这个问题,人不能在一棵树上等着,十几天的时间也是给你的机会,多尝试一些其他的面试,不要孤注一掷白白浪费时间,积攒一些面试经验和人生见闻也是好的
10. 求职面试:一场面试一般进行多久时间
关于“面试”,大家都想知道怎么根据面试官的表现来分析自己成功的几率。其实,从面试官与你面试的时间长短能看出他对你的态度。
1、正常的面试时间是多久?
根据面试的习惯以及 求职 者的反馈,一场正常的面试时间在30分钟左右。
面试是有流程的,包括,开场白、自我介绍、细节提问、浏览作品、互相了解等,一套完整的流程没有30分钟是走不完的。
如果面试官对你更感兴趣,面试的时间会更长一些。
2、面试的时间过长
如果面试的时间长,可能有很多原因。比如:
(1)HR面试完了之后,觉得不错,紧接着喊来了部门主管进行深入的面试;
(2)面试官对你很感兴趣,想要了解更多的信息,分享自己的见解等;
(3)面试官/求职者不熟悉流程,整场磕磕绊绊,浪费了很多时间。
具体是哪种情况,你很容易就能辨别出来。总的来说,面试时间越长越说明公司对你感兴趣,面试成功的几率也就更大。
3、面试的时间过短
如果面试的时间过短,十几分钟,甚至寥寥几句话就谈完了,一般意味着面试官不太认可你。
当面试官觉得你的表现较差,能力达不到期待时,他们已经决定拒绝你了。但碍于职业素养,他们只好速战速决,迅速地把流程走一遍,既不针对你的回答提问细节,也不询问你将来的职业规划。
当然,如果岗位本身比较简单,没有什么技术含量,属于“正常人都能做”的工作,那么,面试官也可能不会在面试时浪费太多时间,直接告诉你如果想来可以X号入职。
总的来说,面试时间过短要么说明岗位本身没有竞争力,要么说明你没有达到公司的期待。
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