为什么必要劳动时间会缩短

① 为什么劳动力价值降低，必要劳动时间就会缩短

劳动力价值降低，是因为劳动生产率提高了，维持劳动力再生产的商品变便宜了，因此工人生产自己劳动力价值商品的等价物的必要劳动时间就缩短了，剩余劳动时间就延长了，资本家不关心商品的总价值，而是关心的是包含在总商品里的剩余价值。相对剩余价值是因为工人的必要劳动时间被缩短，剩余劳动延长，而不是雇佣工人的多少。
拓展资料：
一、什么是劳动力价值?
劳动力是特殊商品，不但因为它的使用价值特殊，可以产生剩余价值，而且他自身的价值构成也有特殊性。劳动力价值是由生产、发展、维持和延续劳动力所必需的生活必需品的价值决定的。劳动力的使用价值就是劳动，在资本主义的条件下，资本家购买的是雇用工人的劳动力而不是劳动。
(1) “劳动力价值的最低限度或最小限度，是指劳动力的承担者即人每天得不到就不能更新它的生命过程的那个商品量的价值，也就是维持身体所必不可少的生活资料的价值。”
(2)劳动力的生产和再生产开支，包括组成家庭、生儿育女、接受教育训练成为合格劳动者的支出。
(3)“包含着一个历史的和道德的因素”，比如特定的教育文化环境、社会保障环境、价值观念环境、社会物价环境，等等，都是构成劳动力价值的客观因素。
二、简述劳动力价值的构成?
1、维持工人自身正常生活状况所必需的生活资料的价值。
劳动者为了维持自身的生活，必须消费一定数量的生活资料，如食物、衣服、燃料、住房等等，这些生活资料的价值构成劳动力价值的重要组成部分。
2、维持工人家属、子女即劳动力的替补者所必需的生活资料的价值。
生产和再生产劳动力所必需的生活资料中要包括工人的补充者即工人子女的生活资料，这些生活资料的价值也是劳动力价值的组成部分。
3、劳动力的教育培训支出费用。
要使劳动者施展自己的劳动力并获得一定的技能和技巧，就需要经过一定的教育、培训，这要花费一定数量的物质资料。
我国劳动力的价值由六项费用决定，即劳动者及其家属的基本生活资料费、必要的医疗卫生费，劳动者的“社会需要”费用、必要的交通通讯费、发展资料费以及享受资料费。

② 如何缩短商品生产的社会必要劳动时间

提高劳动生产率，降低单个商品劳动力价值。社会必要劳动时间主要包含三个因素：社会正常生产条件、社会平均劳动熟练程度和劳动强度。

商品价值量是由劳动量来决定的，而劳动量是由劳动时间来决定的。劳动时间又分为 社会必要劳动时间 和 个别劳动时间 。商品的价值量是由生产商品的社会必要劳动时间决定的。

(2)为什么必要劳动时间会缩短扩展阅读：

关于社会必要劳动时间，马克思在《资本论》中写道：“形成价值实体的劳动是相同的人类劳动，是同一的人类劳动力的耗费。体现在商品世界全部价值中的社会的全部劳动力，在这里是当作一个人类同一的劳动力，虽然它是由无数单个劳动力构成的。

每一个这种单个劳动力，同别一个劳动力一样，都是同一的人类劳动力，只要它具有社会平均劳动力的性质，起着这种社会平均劳动力的作用，从而在商品生产上只使用平均必要劳动时间或社会必要劳动时间。”

在这段话中，马克思把社会全部劳动力抽象为人类同一的劳动力。它是由无数单个劳动力构成的。每一单个劳动力，只要它具有社会平均劳动力的性质，起着社会平均劳动力的作用，都是同一的人类劳动力。

人类同一劳动力在商品生产上只使用平均必要劳动时间或社会必要劳动时间。这是我们理解社会必要劳动时间概念最重要的一段话。只有对这句话做出正确理解，才能破解社会必要劳动时间。

③ 个人必要劳动时间

必要劳动时间

“剩余劳动时间”的对称。劳动者为维持和再生产劳动力所必需的劳动时间。劳动者为维持本人及家属的生活和学习，以延续自己的劳动力，需要必要产品。生产这种产品所消耗的劳动叫必要劳动，为此所占用的时间叫必要劳动时间。

必要劳动时间的长短，主要由劳动生产率决定。在原始社会，人们的全部劳动时间都是必要劳动时间。当劳动生产率逐渐提高，劳动者除为自己生产必要产品以外，还能有剩余产品时，劳动者的劳动时间才分成两部分：必要劳动时间和剩余劳动时间。在总劳动时间不变时，劳动生产率愈高，必要劳动所占用的时间就愈少，剩余劳动时间就愈多。

在剥削制度下，必要劳动时间既是劳动者给自己创造维持生存的物质条件的时间，同时也是为剥削者不断提供剥削对象的时间。

在阶级社会，必要劳动和剩余劳动具有对抗性，集中表现为阶级对抗。奴隶主占有奴隶的全部劳动成果，发给奴隶的仅是维持肉体生存的少到不能再少的一定量的生活资料。封建主剥夺了农民的全部剩余产品，还要想方设法占有农民支配的那部分必要产品。资本主义生产方式下劳动生产率较以前高得多，必要劳动时间大大缩短，但贪得无厌的资本家并不因此缩短、反而千方百计地延长工作日。

④ 为什么缩短必要劳动时间需要降低劳动力价值

如果社会必要劳动时间缩短，劳动力价值必然就会降低。
因为社会必要劳动时间缩短，意味着劳动生产率的提高，劳动生产率的提高，使单位商品的价值随之降低，而劳动力的价值是由工人及其家庭所必须的生活资料所构成的，单位商品的价值降低，既是生活资料价值的降低，直接后果就是劳动力价值的降低。
拓展资料：
什么是劳动剩余价值？
劳动剩余价值是指剥削劳动者所生产的新价值中的利润（劳动创造的价值和工资之间的差异），即“劳动者创造的被资产阶级无偿占有的劳动”。
马克思提出了剩余价值理论，其基本观点是：
(1)资本家向工人支付工资，购买工人的劳动力以后，即强迫工人为其长时间地劳动，货币由此转化为资本；
（2)资本家的全部资本分为两部分，一部分用于购买工人的劳动力，称为"可变资本"，其价值量在生产过程中是可变的，能通过工人的劳动来增加；另一部分用于购买机器设备、原材料、燃料等，称为"不变资本"，在生产过程中其价值量是不变的，只是将原来的价值转移到新产品中去；
（3）工人的全部劳动时间分为两部分，一部分叫"必要劳动时间"，用来再生产工人的劳动力价值，另一部分叫"剩余劳动时间"，用来创造新的价值；
(4)工人在剩余劳动时间所创造的新价值，就叫剩余价值；
(5)剩余价值本来是工人劳动的产物，应归工人所有，但是却被资本家凭借对企业的所有权无偿独占，这就是资本家剥削工人发财致富的秘密；
(6)资本家为了加强对工人的剥削，赚取更多的剩余价值，所采取的基本途径有两条，一是强迫工人延长劳动时间，绝对地增加剩余劳动时间，这种方法叫"绝对剩余价值"；二是强迫工人提高劳动强度，缩短必要劳动时间，相对延长剩余劳动时间，这种方法叫"相对剩余价值"；
（7）利润、利息、地租以及商业、运输业、金融、保险、服务业等非产业部门职工的收入都是由产业部门工人创造的剩余价值转化而来。

⑤ 商品的社会必要劳动时间缩短,从而使单位商品的价值量降低,为什么

因为商品的价值是由劳形成的，价值量是由生产商品所耗费的劳动量决定的，当社会生产力越高，生产商品单位的社会必要劳动时间就越短，该商品的价值量就越小

⑥ 一个哲学问题

楼主理解错误了。应该是：由于社会劳动生产率的提高，降低了劳动力的价值，从而缩短了必要劳动时间。也就是说，劳动力价值的降低和必要劳动时间的缩短，都是社会劳动生产率提高的结果，社会劳动生产率的提高才是促成必要劳动时间缩短的原因，劳动力价值与之一样，同是属于结果。

⑦ 为什么社会劳动生产率提高就意味着社会必要劳动时间缩短

价值量由社会必要劳动时间决定，所以价值量与社会必要劳动时间成正比.而社会劳动生产率越高，单位商品需要的社会必要劳动时间就越少，因此单位商品的价值量与生产该商品的社会劳动生产率成反比

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社会劳动生产率（proctivity of social labour），与“个别劳动生产率”相对。按全部劳动（包括活劳动和物化劳动） 消耗量计算的劳动生产率。即以工农业总产值（或国民生产总值）或国民收入作分子，用全部劳动消耗作分母计算出来的一种劳动生产率。具体表现为物质生产部门或整个国民经济中平均每个劳动者所创造的产值（或国民生产总额）或国民收入的份额。它表明社会总产品（产出量）与总劳动消耗量（投入量）的对比关系。
社会劳动生产率的含义:
简单的说社会劳动生产率即生产某一种商品时，在该行业所必须的平均劳动生产时间.时间越少则社会劳动生产率越高.如生产一支笔.甲要1小时.乙要半小时.丁要一小时半.那么生产一支笔的社会劳动生产率就是一小时.
在社会劳动生产率提高时，社会的价值总量是不变的.如原本全社会一单位时间能生产10双鞋。一双10元，那价值总量是100元。社会劳动生产率提高一倍.即全社会一单位时间能生产20双鞋.那一双的价格将降为5元。那价值总量还是100元.
在个人劳动生产率提高时.那就意味着个人的商品价值量会增加.举一个小例子.个人劳动生产率提高后，工人生产一件物品的时间就会减少.也就是说工作时间不变，生产的东西变多.分摊下来.工人工资的成本是降低的.降低的部分就会成为商品的价值量.
商品的价值量即由社会必要劳动时间决定.社会劳动生产率与商品价值之间为反比关系.因此当社会劳动生产率一定时，某一生产者提高自身的个人劳动生产率，就可以降低成本，提高经济效益.这便是企业发展生产的根本动力.社会劳动生产率是衡量全社会范围内生产先进和落后的重要尺度。