为什么工资到账时间很慢

❶ 为什么工商银行代发工资很慢

只要财务提交发工资的相关支票和资料明细，一般当天就可以到账，如果发的较慢，那么可能是对方业务较多。
根据企业发放工资的方式不同，通常工行账户最快实时到账，最晚T+1日到账，他行账户到账时间取决于央行及收款行规定。如未收到，建议您及时联系单位工资发放部门。 1.您使用网银行办理单笔同行汇款般实账 2.您使用网银批量汇款操作批量转账汇款指令每5批执行：(1)6：00前提交指令快能7：00主机批量处理; (2)6：00-10：30提交指令快能主机11：30处理; (3)10：30-15：00提交指令快能主机16：00处理; (4)15：00-17：00提交指令快能主机18：00处理; (5)17：00-20：30提交指令快能主机21：30处理; (6)20：30至6：00提交指令快能7：00主机批量处理即入账间延至7：00。
拓展资料
1. 工商银行开创于1984年1月1日公司总部位于北京复兴门里街道55号，是中央管控的超大型公有制金融机构， 中国副部级单位工商银行将开售后第一年作为“人性化服务年”，从工作内容、营销渠道、服务系统软件和产品种类等方面专业化改进和提升了服务，再度朝着打造出中国服务最好金融企业的目标迈进。工商银行拥有中国比较大的目标消费群体，是中国规模最大的商业银行之一，也是世界五百强企业之一，工商银行为企业消费者与个人消费者给予了多样化、专业的各种商业服务。
2. 一种方式是协议代发。 就是公司和银行签订代发协议，每月公司人力资源部门做好工资表后，发给财务部门，财务部门审核通过后，把工资总额和工资表给代发银行，银行根据代发协议帮助企业发放到职工个人。以前我们就是采用这种模式，这种模式的好处是银行帮助公司做了部分工资发放工作，减轻了财务工作压力;缺点是银行会尽量拖延工资发放时间，到账速度慢，职工有意见。 以前采用这种方式，我的工资到账时间基本都是在下午3：30以后或者周末，想当天转入余额宝理财根本不可能。 另一种方式是实时代发。 公司和银行变更代发协议，工资代发不再经过银行干预，而是通过公司财务和银行接口实现自动发放。这种方式下，只要公司人力资源部和财务部审定工资表之后，数据就会传到银行，银行会根据工资表把个人工资从企业账户直接转账到个人账户，整个过程没有人工干预，从发放到收到工资短信不会超过1个小时。

❷ 邮政银行代发工资太慢

邮政储蓄银行代发工资到账时间问题回复如下：
1、邮政储蓄银行内部不同账户间转账，实时到账，最长不超过两小时。
2、金额在20000元以下的跨行转账业务，走的是人民银行的小额支付系统，都是2小时实时到账的，最长不超过两小时。
3、金额在20000元以上（含20000元）的跨行转账业务，走的是人民银行的大额支付系统，一至三个工作日到账，非工作日顺延至工作日处理业务。
4、跨行转账业务，要确保收款人户名、账号和开户银行都正确才能顺利到账，如果三要素之一或多个要素有误，因为转出方银行系统不识别他行的相关要素所以资金仍会转出，但钱转到收款银行后无法顺利入账，只能原路退回，所以一定要谨慎。

❸ 工资迟迟不到账怎么回事

法律分析：1.劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2.可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金;3.有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

❹ 为何我银行卡每次发工资都要比同事迟一天到账

跨行转账到账时间取决到账行的处理方式，若是人工处理、工作日一般是1-3天到账，
非工作日要等到工作日才能处理。
到账时间会顺延。所以跨行转账当天到账的时候很少。
最迟周三到账：转账请保留转账流水号；周一到周五白天下午三点前转账基本能当天到对方银行，一般最长需要三个工作日到账。
属于跨行转账汇款，一般要一至三个工作日才能到账。注，但对方银行是否及时入账决定到账实际时间；
如果是周五晚上转的帐，最早下周一到账。跨行交易因为要通过双方银行柜台进行业务处理招商银行发工资到工商银行，以便查询。
拓展资料：
使用银行卡转账目前有四种转账方式，
第一种ATM机转账，持卡人可以携带卡片到相应的ATM机上进行操作转账，一般情况下会在24小时到账。
第二种方法就是网银转账，这需要我们的银行卡开通网上银行。登录网上银行账户后，找到转账汇款。输入对方的账户，之后输入密码和动态口令就可以完成付款了。
第三种方法是柜台转账，我们携带身份证和银行卡到营业网点，到相关的窗口办理即可。
第四种方式，就是手机银行转账，这需要我们手机上有银行的APP，而且是开通手机银行，登陆账户之后可以完成转账。
关于四大银行银行卡转账多久到账：
工商银行转账系统内实时到帐，50万以上次日到账，跨系统的话会根据人民银行的时间；
中国银行转账系统内9：00-17：00实时到帐，跨行的就需要1-3个工作日才能到账；
建设银行转账系统内9：00-16：30实时到帐，跨行的需要1-3个工作日才能到账；
农业银行系统内农业银行间9：00-17：00实时到帐，
跨系统跨银行使用超级网银，5万以下，选择超级网银转账实时到账，跨系统跨银行统1-3个工作日。
第三方平台转账：
1.支付宝转账到银行卡的到账时间分为预计2小时内到账、预计当日24点前到账、预计明天24点前到账三种。
2.微信转账到银行卡到账时间可以设置2小时内到账或明天24点前到账。
银行卡转账手续费
银行卡转账手续费根据转账渠道和转账方式的不同，收取的手续费也不相同其中四大行的转账手续费为：
中国银行：本行异地转账，转账金额一万元以下手续费5.5元，另加收汇划费的30%；转账金额在1万元-10万元之间手续费10.5元，另加收汇划费的30%，转账金额10万-50万之间手续费15.5元，另加收汇划费的30%。跨行同城或者异地转账，转账金额1万以下手续费5.5元，转账金额1万以上手续费10.5元。
农业银行：本行异地转账，手续费是转账金额的0.4%，最低1元，最高20元。跨行同城转账，金额5000以下的手续费2元/笔，金额5000元-5万之间的手续费3元/笔，金额5万--10万之间的手续费5元/笔，金额10万以上的手续费8元/笔。跨行异地转账，手续费是转账金额的0.5%，最低1元，最高35元。
工商银行：无论是本行还是跨行，异地还是同城，手续费都是转账金额的1%，最低1元/笔，最高50元/笔。
建设银行：本行异地转账，手续费是转账金额的0.25%，最低2元，最高25元。跨行同城或者异地转账，手续费是转账金额的0.5%，最低2元，最高25元。

❺ 为什么发完工资一直不到帐

这种情况有很多因素造成的，具体如下：

1. 虽然你提供的信息全部正确，但有时候财务人员在录入信息的时候，有可能将银行卡号录错，所以这个时候你应该带着自己的工资卡到财务去，让财务人员核对一下再说，如果真的录错了，那么这笔钱就会滞留在单位账户上，可以让财务重新发放。

   

2. 单位发工资是在网银上操作的，所以会有些许延时，这种情况你可以稍等片刻再查。

3. 单位账面上余额不足，导致到这里没钱发放了。这时可以等单位货款到账后给你补发。

4. 你的信息财务没有录错，但是在录入工资的时候，不小心录错行了，这时是将你的工资错发到了别人的工资卡上，所以这时也有必要去财务让经办人帮你查一下。

单位发放工资如果没有及时到账，一般都是由以上几方面造成的。不管是什么原因，只要你的工资没有到账，到财务都能过给你查出来，然后给你补发。

❻ 同时发工资为什么我的到账慢

同时发工资到账慢，有可能是批量入账，有时间差，同时到账是有延迟。
向存款人提供实时到账、普通到账、次日到账等多种转账方式选择，存款人在选择后才能办理业务。
除向本人同行账户转账外，个人通过自助柜员机（含其他具有存取款功能的自助设备，下同）转账的，发卡行在受理24小时后办理资金转账。在发卡行受理后24小时内，个人可以向发卡行申请撤销转账。受理行应当在受理结果界面对转账业务办理时间和可撤销规定作出明确提示。
银行通过自助柜员机为个人办理转账业务的，应当增加汉语语音提示，并通过文字、标识、弹窗等设置防诈骗提醒；非汉语提示界面应当对资金转出等核心关键字段提供汉语提示，无法提示的，不得提供转账。
除向本人同行账户转账外，银行为个人办理非柜面转账业务，单日累计金额超过5万元的，应当采用数字证书或者电子签名等安全可靠的支付指令验证方式。单位、个人银行账户非柜面转账单日累计金额分别超过100万元、30万元的，银行应当进行大额交易提醒，单位、个人确认后方可转账。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
（二）社会平均工资水平；
（三）劳动生产率；
（四）就业状况；
（五）地区之间经济发展水平的差异。

❼ 同时发工资为什么我的到账慢

有可能是批量入账，会有时间差。同时到账是有延迟的。

早于八点前晚于15点后，提现和转账的话，反而会晚到账，因为这个期间银行没有对接窗口受理，需要48个小时以后72个小时以内到账。

延迟到账

2016年9月23日上午，六部门联合发布《关于防范和打击电信网络诈骗犯罪的通告》，按照《通告》，自2016年12月1日起，个人通过银行自助柜员机向非同名账户转账的，资金24小时后到账。

中国人民银行发布《关于加强支付结算管理防范电信网络新型违法犯罪有关事项的通知》，全面加强账户实名制管理、银行卡业务管理和转账管理。明确自2016年12月1日起，个人通过自助柜员机转账的，在发卡行受理后24小时内，可向发卡行申请撤销转账。

❽ 工资延迟到账原因

法律分析：一般情况下公司推迟到账单位是需要向员工解释的。 如果是银行问题,很快就会解决,如果是单位自身资金问题,那么正规单位也会很快解决,但需要向员工说明推迟的原因,你可以致电你们的人事问清楚情况。

法律依据：《中华人民共和国工资支付暂行规定》

第一条 为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，制定本规定。

第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。

国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。

第三条 本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。

第四条 工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。

第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。

第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。

用人单位可委托银行代发工资。

用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。