为什么餐饮工作时间长

A. 餐饮工作时间长你怎样看待

时间长没什么，只要符合劳动法，按照各种制度加班给工资也挺好的
关键就是你选择吧，你既然选择干餐饮，餐饮过去叫秦行，就是要勤快，一方面自己情况，另一方面，劳动保障要到位，老板不能说，因为人家这是琴行，你就少给钱，或者怎样不削人家劳动时间就不好了？

B. 为什么餐饮行业招工那么难还留不住人

在日常生活当中看到的招聘广告，最多的就是某某饭店招聘，每次一招都是大手笔，20个人起步，而且一般都是长期招聘，很多人不禁都有好奇心，餐饮行业为何总是在招聘呢？其实这揭示了一种现象，餐饮行业招工难，而且还留不住人。

餐饮行业竞争激烈

餐饮行业更新换代的速度实在是太快了，有的年轻人因为对市场盲目听从，没有及时把握住商机，选择了餐饮行业，到最后却让自己赔的血本无归，不得不关掉饭店，餐饮行业的倒闭率非常高，自然也会波及到服务人员，据我所知，餐饮业服务人员一般都是散工，没有五险一金，连最基础的人身安全险都没有，而且基本上全年无休，越是节假日，员工就越忙碌，个人权益没有丝毫保障，而餐饮业的服务人员，因为工作强度大，发展前途差，看不到未来，很少有人原则长期做这样的工作，一般都会当作自己一时的跳板，等稳定下来之后，再去做其它的工作。

C. 为什么法定餐饮工作时间8小时而我身边的饭店全是12个小时

这太正常了，一般餐饮行业都比较累，而且都工作工资才会我多一点。

D. 为什么没人愿意做餐饮行业曾经问过我朋友 他说这本来就是苦差事 不如送外卖 做销售 工作时间累还长

你朋友说得对，餐饮是个累人的行业：
1 时间长：起早搭晚，尤其是自己开店更累。
2 工作环境？：油烟熏、火烤、热气蒸。大的饭店、酒楼条件好点，一般的店工作环境一般，小店小摊更差。
3 餐饮卫生要求高：不管是环境还是个人，要求勤擦勤洗勤消毒。所以这一行又称为“勤 行”，要做到“勤”肯定就累。
当然，这一行最大的优势：品尝百味，能学技术，挣大厨的钱。如果是喜欢，这一行也不错。

E. 为什么做餐饮业时间久了容易发脾气

因为毕业以来一直在银行工作，对其它工作不是那么了解，暂时就不具体和某一行业工作对比了。主要说一说银行工作的好与不好。

银行工作好的方面，就像很多外人看到的一样，工作相对比较体面，平均收入水平尚可，至少比当地平均工资水平高很多。

主要还是说说银行工作不好的地方：

一是工作压力大，很多人只知道银行拉存款压力，其实银行岗位很多，不同的岗位压力不一样，一线的就有拉存款、贷款、信用卡、手工银行、电子银行、理财、贵金属等等等，只要您能想出来的业务，都有压力压到一线；部分银行后台也有业务压力的，不要以为业务任务只给一线员工下达；

二是加班多，不管一线还是后台，加班是常态，女的当男的用，男的当牲口用，这真不是开玩笑；

三是应酬多，这点主要是对后台了，毕竟喜欢喝酒、应酬的人还是少数，应酬到12点、2点什么的，还是很影响正常生活的；

四是弱势，大多人只看到了银行工作体面的一面，其实银行员工真的是弱势群体，对客户弱势，服务有一点没做好，一个投诉就得让您乖乖低头认错，就算是无理由投诉，也会被行内批评一顿，对比其余行业，有多少行业的投诉处理能有银行处理这么周到，让客户满意？很多行业投诉了就投诉了，就没下文了；对上级弱势，这个就不说了，大多行业都有。

暂时只说这么多，其余的苦只有进了银行的才知道。当然我们也有那种活少钱多的岗位，但毕竟是少数岗位。

F. 饭店等餐饮行业总是常年招工，这是为什么呢

饭店等餐饮行业总是常年招工，这是为什么呢？

餐饮业现况，底层服务项目人员流失率大。有些人说现况年青人吃不上苦，餐馆累干不了。

只要是早已有此岗位工作经验的，我坚信无论是换工作或是如何，都期待更高的岗位或是恰好的公司了，还会继续在原部位滞留么？因此，我认为餐饮业如何解决招人难，最先便是要想留有员工。假如能加薪更强，假如不可以，就健全管理模式企业精神文化，让员工有信任感，给予员工学习培训更高岗位的学习培训等。

以上就是我的详细介绍，希望看完对大家有所帮助。大家还有别的意见，可以在下方留言区一起讨论。

G. 服务行业工作要上十个小时的班，合理吗

服务行业要上班十个小时，这样的工作时间是不合理。任何一个单位，正常的上班时间为八个小时，如果超出八个小时，用人单位应该给予一定的加班费。只要是在外面找过工作的人都会知道，如果一个行业的工作时间超出八个时间，那肯定是按照加班的制度给予劳动者经济补偿。如果一个人超出八个小时的工作时间，长期下去会导致一个人的身心疲惫。

一般需要工作十个小时以上的服务行业，大部分的都是沐足。沐足店也是属于服务行业，不过这样的服务行业工作时间是比较长。虽然沐足工作时间比较长，对于个人的收入是非常的高。虽然这份行业很多人的工作时间长达十个小时以上，在收入上是可观的。毕竟从事沐足的服务行业，也是需要技术性的行业，所以工作时间长，收入就高了，劳动者也是接受这样的工作制度。

H. 海底捞的员工为什么上班13个小时

餐饮业本来就是工作时间长，消耗体力大的行业。海底捞在餐饮中又是佼佼者，生意很好，并且追求完美的卫生和服务。整个上午一般是没有客人的，都是在打扫卫生，桌面，地面，墙面，死角，为中餐上客的准备，备好香菜、葱花、柠檬片、水果、餐巾纸、凉茶等，当然各个岗位各司其职，后厨是要洗菜、切菜、摆盘，准备工作做好了，在客人的高峰期才不会慌乱。在客人高峰期过了，就是下午一两点的时候，新一轮的准备工作又开始了，一直到晚上十一二点除了上班和稍微的休息都是上班的时间。所以，工作时间较长。

I. 餐饮行业总是常年招工，这是为什么呢

餐饮行业总是常年招工，这是为什么呢？

3.如果我们把他们当作勤奋上进的员工一样对待，那只会变相赶走好员工。服务员是非常重要的工作和岗位，是社会服务业发展不可或缺的，这也要求服务业进一步加强吸纳就业的能力。为什么人们想在海底捞当服务员？因为他们不仅能在这份工作中挣钱，而且有职业归属感、发展前景和更多的培训机会。除了改善待遇和环境，更要考虑新生代劳动者的职业需求。“他们对工作的需求不再仅仅是生活。”他说，当服务人员能够得到应有的待遇时，他们的工作就能体现出应有的劳动价值，他们的合法权益就能得到保障，这样工作差距就可能缩小。