能力够了为什么找不到工作

❶ 学习能力极强的人为什么找不到好工作

不会吧，老板应该喜欢你这种能力比较强的人吧？是不是你做错了什么，还是你在工作当中得罪了什么人，所以你才会被辞退的吧？我觉得你还是从其他方面考虑考虑，我觉得不是你工作能力强弱的问题，而是你在人际交往方面和说话方式方面有什么样的问题，才导致你被辞退，所以你应该从这些方面考虑考虑。我觉得老板应该喜欢工作能力强的人，那样会给他带来更多的经济效益。不会吧，老板应该喜欢你这种能力比较强的人吧？是不是你做错了什么，还是你在工作当中得罪了什么人，所以你才会被辞退的吧？我觉得你还是从其他方面考虑考虑，我觉得不是你工作能力强弱的问题，而是你在人际交往方面和说话方式方面有什么样的问题，才导致你被辞退，所以你应该从这些方面考虑考虑。我觉得老板应该喜欢工作能力强的人，那样会给他带来更多的经济效益。不会吧，老板应该喜欢你这种能力比较强的人吧？是不是你做错了什么，还是你在工作当中得罪了什么人，所以你才会被辞退的吧？我觉得你还是从其他方面考虑考虑，我觉得不是你工作能力强弱的问题，而是你在人际交往方面和说话方式方面有什么样的问题，才导致你被辞退，所以你应该从这些方面考虑考虑。我觉得老板应该喜欢工作能力强的人，那样会给他带来更多的经济效益。

❷ 为什么有能力的人找不到好工作

不是有能力的找不到好工作是因为不会找。找不到工作的原因大部分出现在自己的身上，不是说工作很难找，而是你不会去找，下面来聊聊如何找到自己合适的工作。

• 方向明确，有明确的方向，才能更合适的找到自己的工作。（就是想好自己该干什么工作）。

• 相关职业，假如我读汽修的没有半点计算机基础，总不会找计算机的工作吧。

• 找对方法，现在是信息化时代，不像以前要一家一家的问或者亲戚朋友介绍，现在的话可以利用一些找工作的网站或app来找，选择自己喜欢的职业投简历，让公司联系你。（简历可大量投，不要投一家，因为这样的选择机会更多一点。是让公司找你，不是你找公司）。

• 特殊情况。就是找工作你找不到相关的职业，你可以考虑当下实习生或者学徒，让专业的人教你。（工资低点没关系，主要的是学到技术，将来自己创业发展）。

注意：网上找工作有被骗风险，你必须学会判断：

• 公司要收缴身份证原件：（一般的公司只会要身份证复印件，身份证原件不收的）。

• 体检费用过高：一般体检费用不会超过100块。（遇到面试就要体检的公司要注意，上网先查一下你所在城市体检大概的费用）。
  

• 工资抵学费：有些公司是培训公司来着的打着招员工的幌子招学员。（一般要收费的基本都是培训公司）

• 霸王合同：一般有些不法公司会在合同写许多霸王合同条款，就是利用有些人不会去看合同的就习惯，签订霸王合同，到时候就百口难辩。（注意：合同是你的利益，不要让你的利益受损。）

总结：因为现在的竞争大，现在的毕业生或者没有一点技能的人一般找工作是非常困难的，流水线你又不想去做，你只能去你喜欢的或者觉得还行的行业当学徒，重新学起来，学好一门技术，对你将来也有帮助。

❸ 总找不到好工作，是因为什么

今天给大家解答关于总找不到好工作，是因为什么？很少有人说有江湖有江湖有是非，有纠纷，基本上对自己公司100%满意。即使公司再好，也只能有人不同意特定情况，所以才会出现这种批评和不满。公司小，优点是弹性大，谁都可以直接和老板接触，很容易看到业绩好不好，升职加薪也很快。但是缺点是工资福利比不上大企业。

不管以前的公司是否帮助你证明那是你的作品，在面试过程中也可以谈论你的代表作的实质性内容。面试的老板或主任考官一定有心事。认真思考是否要建立好自己的作品集，而不是只抱怨公司，是没有用的。而是说。当其他同事在原地踏步的时候，你也不跟着去吗？当其他同事花一整天时间的时候，你也像他们一样浪费自己的生命吗？为什么你总是找不到好工作，为了改变自己的工作命运，从现在开始要为自己制作代表作，这就是下次找新工作时最好的谈判筹码。

❹ 很多人明明能力不差，为什么总是找不到合适的工作

我觉得能力不差却找不到合适的工作是比较正常的事情，而且有非常多的原因。而最主要的原因我认为还是取决于你自己。

最后可能就是你做过很多的工作，但是都觉得跟你不合适，觉得自己的能力挺好的。我认为这种情况的话，应该就是你没有明确自己到底喜欢做什么，如果你知道自己喜欢做什么，你就会觉得非常的合适自己的能力也能够胜任。所以在找工作的时候最好找自己喜欢并且是适合的，这样你的工作才会很愉快的进行下去。

❺ 为什么许多大学生在毕业之后容易出现找不到工作的情况呢

有很多大学生在大学毕业之后会嚷嚷着自己找不到工作，从而给人一种找工作很难的感觉，但是实际上并不是这样的，我觉得现在有很多大学生都有的一个毛病就是眼高手低，说白了就是他们没有什么能力，一般的工作还看不到眼里去，挑来挑去都选不下一个合适的工作，错过了最佳的找工作的时间，之后想要再找到合适的工作就更难了。

二、年轻人受不了苦。

年轻人受不了苦也是他们找不下工作的一个原因，要知道打工人都是很辛苦的，尤其是现在有很多公司都是九九六，而有很大一部分人都是想要朝九晚五同时还是双休，而且还想要工作不累、赚得多的，这样的好工作又能有多少呢？所以吃不了苦也是一个因素。

❻ 我工作能力很强,可我为什么找不到好的工作啊

因为你没有安下心来工作，很强的工作能力没有被认可只是自我感觉，是金子在那里都发光。

❼ 为什么那么多人说学到专业技术后还找不到工作，那为什么我去哪里都能找到专业工作

专业技术不够，技术不对口，想找的工作对第一学历的要求很高，很多原因都有可能发生，找不到工作是不可能的，只是找不到自己想找的工作才是真的

❽ 能力很好，为什么总是找不到工作我的口语表达不好。就是因为这些吗

如今交际能力确实尤显重要了，你试着多和别人交流自然而然口头表达能力就会变得好起来，还有一个就是不要眼高手低，从低处入手慢慢你的才华和能力就会被上司发现的，相信你会发光的

❾ 为什么找不到薪资和能力匹配的工作

薪资是每个劳动者都很在意的东西，可能一个人的全部收入就来源于此。薪资往往是与岗位、能力相匹配的，生活中不乏很多大材小用之人，他们的薪资往往与能力并不相匹配，这也是大多数人跳槽原因之一。那为什么会出现这种情况，他们找不到薪资和能力匹配的工作吗？个人认为存在以下原因：

其实如果觉得薪资配不上你的能力，最好的办法就是跳槽，也许在这家企业没办法满足你的要求，但中国如此多的企业，我相信只要你的能力够，认认真真地寻找，总会找到跟你能力相匹配的工作。

❿ 我觉得我有能力为什么却找不到工作！

钱才是最主要的 先工作 好地方可以慢慢找 你还年轻 等连生存的余地都没有 还何谈锐气