为什么背锅侠找不到好公司

1. 为什么传统企业 it总是背锅侠

中国传统，其特征是传统，具有变化或更新慢，以【继承】为主

IT，是新兴产业，其特点是变化或更新快，以【创新】为主

中国传统和IT的文化差异本质在什么地方

【答】：文化差异本质在【继承】或【创新】方面。而【创新】方面的死亡率较高，由此导致的，IT的寿命较短等

如果觉得满意的话，请选一下那个【满意】哦。……

2. 为什么传统企业 it部门总是背锅侠

因为科学道理。
传统企业以为网络就能挽救公司或给公司带来巨大收益。因为他们不懂网络。
网络只是一个工具，企业的本质是好的产品和服务，再好的网络营销或推广，产品和服务不行，死都没用。
不要臆想网络能救企业，先问自己在网络上投入了多少，网络，投入的精力比金额更重要。

3. 职场做了背锅侠怎么办

职场做背锅侠是很常见的现象。要么是为你的上司背锅，要么是为你的平级同事背锅。面对这两种情况解决的态度是不一样的。

为上司背锅的情况下，一般都只能认了，除非哪天你决定

不在这个公司要跟他彻底翻脸的时候才能去反抗。

其实，为上司背锅这个问题也不要想得太消极，从积极的一面去考虑说明我们的工作还可以更到位，比如事前提醒、多建议，考虑问题时更加全面，做个上司得力的助手，这样你和你的领导会得到双提升，他做得好了，你也就不用再当背锅侠了。

那至于给其他同事背锅，这个问题的解决方法就看你的态度、心态是怎样的了。

如果同事故意让你背锅，你是选择容忍他一次还是立马反击？

立马反击的话你最好有一些相关的证明、实例，不然你最好不要做这个事情，很容易到头来成为别人的笑话，这种没有把握的事情一定要三思而后行。

如果你选择容忍他一次，不想大家面子都那么不好看，也要吃一堑，长一智。以后做事情的时候小心一些，特别是要提防这样动不动就让别人背锅的同事，比如你们的聊天记录、通话记录，文件传送等都进行相关的资料保留，以防背锅事件的再次发生。

背锅这个事情在职场里是难免的。总之，我们从正向一点去想吧，都能让我们的工作能力有所提升，放平和自己的心态，不要太纠结。

4. 为什么现在“原生家庭”四个字成为了背锅侠

我认为在过去的两年里，“原生家庭”成为了背锅侠是因为我们每个人都有一定的目的。性格不好，是出身家庭的过错，因为父母总是吵架，我不知道什么是好的相处方式；学习不好，是出身家庭的错，因为父母一生平庸懦弱。当他们回家时，他们会看电视和打麻将。与其他人受过高等教育的父母不同，他们为孩子提供了良好的学习氛围。

“目的论”认为童年的事情不能决定未来。你不想结婚的原因可能是你更喜欢独处，或者你不想承担婚姻中的责任。为了达到不结婚的目标，你找到了各种理由来证明你有足够的理由做出这个决定。

因为我们不可避免地会受到过去经历的影响，在和谐家庭中长大的人自然会比在不和谐家庭氛围中长大的人更容易知道什么是好情绪。然而，“目的论”为我们打开了一个新的思路:我们可以很好地利用我们的选择而不是抱怨，抱怨什么都不能改变，但是行动是可以采取的。所以，我认为在过去的两年里，“原生家庭”成为了背锅侠是因为我们每个人都有一定的目的。

5. 不想当背锅侠，如何在大公司做一个合格的“踢皮球”玩家

如果说你在一家大的公司不想当这个背锅侠的话，那么最简单的办法就是说你在自己的本职工作之内做好自己该做的就可以了，没有必要去帮助别人做一些事情，因为这样可能会产生一些个不必要的麻烦，可能是有的同事他在这个大公司里面觉得氛围比较好，然后就想帮助其他的同时做一些自己之外的工作，或者说你们两个人之间的关系不错，你想帮帮他的忙，但是有的时候也会产生一些个之外的麻烦吧。

你帮同事之间的忙除非是得到领导的一些个同意，不然的话以后出了一些问题领导他可能就会把所有的责任都会推脱在你的身上，其实有的时候这种心灵上的感觉或者说这种跟同事之间的帮忙也是要靠着一定的领导同意或者说你们之间的距离的，这才可以的。

6. 职场背锅侠，你的问题是什么

然而，事情已经有了今天的结果。更多的是因为我没有在问题出现时，好好地反省，不敢去揭开问题，我在害怕什么？

我曾经以为替别人“背锅”，可以将一些问题从台面上转移到台下面，可以保住同事之间的面子，让他们可以和谐相处；我曾经以为“背锅侠”是一件很光荣的事情，无论是开发部的前后端还是UI设计出现的问题，我一个做内容运营的都要冲到他们前面揽下责任？

我觉得自己的热心，简直就是一种廉价的商品，更是极大的愚蠢和错误，而且将整个问题以一种摧毁性的趋势往下滑。

可是，我不曾好好静下来思考，为何要这样？是想要表现出基督式的“舍己”？还是要让他们知道主是那么爱他们？

我犯了一个不容易被发觉的错误：自以为是的“善良”，毫无界限的揽责，还有对他人工作问题和结果的担责。这么多事情，我怎么应付得过来呢？而内心想要成为同事们的“上帝”的我，是那样幼稚地认为，我是在爱他们的。

现在想来，我是在害了他们。代替了他们的成长，捂住了发臭的伤口，对我对他们来说，都是一种退步，更是一种对工作的不认真负责的表现。

那些我感到压抑的工作问题上，我也变得不敢面对自己内心。除此之外，还有很多的关键性时刻，让他们觉得我是“另类”，而我却没有及时地修复关系，导致最终的大窟窿吧。比如，曾经在和老板开会时，本来要开始讨论一些很严肃的事情，但男同事容易走神开一些带有某种色彩的玩笑，单身的我哪里能够听得懂那些段子的乐趣。当他们所有人哈哈大笑时，再看着一脸懵逼的我，着实是尴尬啊。

我的“另类”存在，已经从工作会议期间，蔓延到吃午饭这件小事情上。当我和同事一起去吃饭时，他们都是移动支付，然后我将自己的钱袋子掏出来，他们下巴都快要惊掉了。他们觉得我是一个“顽固的老古董”，没有一点儿互联网工作人员的气质。

在许多事情上的渐行渐远，导致我和部分同事的关系出现了许多的张力。诚然，这样的事情多了，也会影响到我们的工作交流上，他们觉得我的话没有份量。

自从今年过完年回来，被两位男同事在会议和工作中的排挤，让我觉得很难受。本以为“退一步海阔天空”，没想到，这一次，我要退得这样干净了。

可见，我在问题来临时选择的不冷不淡的态度，想要留到私下或者说自己去顶责解决，这些真的是智慧吗？如此消极的方式，我竟然还甘之如饴了那样久。如今，我能够跳出环境，看来也是上帝的恩典啊。

事发第二天，项目总监单独约了我，在公司外边，他很担心我离职的事情会引起很多同事的波动。我本以为他是想要交代几句，不要乱说，不要去说项目什么的事情。

彻头彻尾，他说得最多的就是：你的存在就是一个被动，从一开始就“背锅”到今天“背不动”了，其实说白了，谁在这个位置走到这一步都不是谁的对错的问题，以后你要多想想自己，管好自己，不要去揽那些乱七八糟的事情。一个人呢，不会明哲保身，还指望他做些什么？

他说得不无道理，细思极恐，我确实时常背锅而不自知。

当他说，你们基督徒都像你这么傻吗？

我摇头说，我是属于最笨的基督徒。其实，基督徒不是傻，是觉得自己可以做得更多，像我这样的，就是没有界限去关心别人，就会容易出问题。

他哼了一声，告诉你，信耶稣不能给你生活带来什么好处的，只是心理上的一个慰藉，你的生活不好了，耶稣能够管你吗？他可以解决你的问题吗？可以给你工作吗？

从他的话语中，我突然有些惊慌，难道过去我的“退让”，在他眼中就是懦弱和无能吗？

我刚想要解释些什么，见他还在滔滔不绝地描述着“信耶稣只是一个信仰”等，和他信菩萨一样的，就是一颗心安静而已，其余的啥都没有用的。

我不觉得此刻严肃会是对他的伤害，所以我说：“你可以有自己的思考，你也可以有自己对于耶稣的理解，但是请一定要知道耶稣为我们做了什么，你才发表自己的想法。否则，你说服不了我，尤其是我从小信主，这个就是我的印记，抹不掉，也不会改变的。”

这场会谈是如何结束的，我已经忘记了，总之最终的讨论没有一个结果，他将我说了一顿，最后交代了不要在最后的这两天里，起到“副作用”的效果，专指不要去鼓动项目的其他人做什么极端的事情，或者说将公司的一些资料泄露等等。

我突然感到有些可悲，他说的很多话语，听上去像是都在关心着我，事实上，他都是有一个目的：不要去“扰乱军心”。

人呐，什么时候都是在考虑自己的。我肯定也不会因为被项目总监念叨了几句，就会改变自己对于耶稣的信靠。

我特别忧伤的是，大家对于我一个基督徒发生的这件事情，会不会影响他们对于基督的认知？尽管很多同事觉得难以平复，对我的遭遇深表同情，他们内心里面有被圣灵感动吗？

7. “背锅侠”是职场必经阶段，怎样保护好自己不要背锅

在公司工作的朋友，在平常的工作中，或多或少的有体验，那就是有些工作并不是自己主要负责，或者说自己只是中途参与了一点项目，到最后项目提交后，出现了问题，责任却全都指向了你，明明自己做的部分不是核心，并且也没有参与多少，但是最后出现问题，就会莫名其妙的被指责批评，背锅不可怕，可怕的是在工作中，什么锅都要你来背，有时候甚至于莫名其妙的就被甩锅了。

第三就是在工作时，避免单独做事，最后有人协同合作，在工作中，接到任务时，如果不是非个人去执行的，那么能找人协同合作，是最好的选择，毕竟到时候只要不是因为自己的操作而出现的问题，那么就有人可以为你作证，自己的证据，加上人证，再怎么也无法让你背锅

8. 山东背锅侠餐饮管理有限公司怎么样

山东背锅侠餐饮管理有限公司是2017-10-20在山东省烟台市莱州市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于山东烟台莱州市永安路街道府前西街1772号。

山东背锅侠餐饮管理有限公司的统一社会信用代码/注册号是91370683MA3EPAUG0Q，企业法人安妮，目前企业处于开业状态。

山东背锅侠餐饮管理有限公司，本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。

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9. 你怎么不成为工作中背锅侠

职场中真正干活的人，往往败给了不干活的人，是因为干活的人只是一心埋头干活而没有去疏解和树立职场上的人际关系，导致他们在工作中总是背锅，因为工作中难免是有错误的，但是往往这些错误都归咎到了自己身上，为了避免这种情况的发生，还是要多动脑子，在工作中除了干好事情之外，也要搞好人际关系。避免自己成为背锅侠。

10. 职场上天天吹嘘自己是背锅侠的人，是什么心理

天天吹嘘自己是背锅侠的人，是希望通过调侃的话语引起更多的关注，看似乐观却充满了忧伤心理。人在职场身不由己，职场中确实有很多比较老实的人都会成为大家心里面的背锅侠；那么这些天天吹嘘自己是背锅侠的人心理正常吗？小编觉得不正常，毕竟这些背锅侠看似乐观但是心底里面却充满了悲伤，通过伤害自己而获得更多的关注。

天天调侃自己是背锅侠的人，他们其实是一种错杂且无奈的心理。