为什么读书了还是找不到工作
‘壹’ 为什么很多学历高的人，在毕业以后没找到好工作
很多学历高的人在毕业以后没有找到好工作，乍一看，似乎为这些人感到很不公平，毕竟寒窗苦读二十几载，在学习上过五关斩六将，所向披靡，一路经历高考，上大学，读研究生甚至拿到博士学位。像这样高学历人才毕业后却没有找到好工作，确实非常可惜。然而，透过现象看本质，究其原因有以下几点:
第三，高学历人没有找到好工作也跟其自身能力有关。一个学历高的人有可能在学业上激流勇进会读书，但是他读的都是死书，不知变通，完全没有人际交往能力和社会实践能力，只能像赵括那样纸上谈兵。一旦他走出象牙塔走向职场，既不能赢得上级领导青睐，也不能得到周围同事认可。别的同事可能加薪升职而这个学历高人可能只能在一个普通岗位上混的成绩平平。所以有时候能力比一个人的学历更加重要。
‘贰’ 读书改变命运，为什么那么多大学生还找不到工作
都说读书改变命运，但是现在的高考你看一看，那就是千军万马过独木桥，有人说毕业即失业，现在的大学生遍地都是，已经不存在什么优势了，所以大学生找不到工作这本身就是一个必然的现象，原因很简单，这已经出现了供需的失衡，这和我们在市场上买东西是一样的，当供大于需的时候东西必然会降价，而现在的大学生就业市场目前就处在这样一个状态当中，变得越来越廉价了，随随便便一个岗位就可以招到一个大学生，甚至有一些酒店都会找一些大学生来做服务员，这说明什么，说明我们现在正处在一个就业率逐渐下降的社会现状当中。
我认真思考了一下，为什么这么多大学生还是找不到工作，我觉着综合起来其实就一点，那就是他们所学的不是强势知识，如果真的顺应了这个时代，那么时代是不会抛弃你的。
‘叁’ 读书时候不谈恋爱，读完书了以为可以谈恋爱了，结果读完书要找工作，还找不到工作，太尴尬了呵呵→_→
读书和学习和谈恋爱，都重要。
恋爱和学习，那还是学习更重要，因为学习是一辈子的事，一旦错过了学习的最好时间，那机会就可能再也回不来了。
当然，一个人的恋爱也很重要，两者有时是会冲突的，但也不时绝对的，如果你能解决好两者的矛盾，那就没问题了
要相信自己，有了自信，你才能做好一切事情，两者也可以相得益彰，主要还是看你自己的造化！
‘肆’ 为什么大学生找不到工作
其实现在大学生找不到工作不仅仅只是因为当今的大学生数量在增多，跟个人心态方面也是有极大的联系的。
一、晚期懒癌症患者
把自己的失败完全归因于这黑暗的社会现实。诚然这社会的确比想象的还要黑暗，但你要懂这世界倘若你自己不能给自己光明，自己不能照亮自己，你等着谁照亮你呢？月亮永远等着太阳照亮自己，所以它顶多是个月亮，太阳自己发光，所以万物崇拜。你是想当月亮靠别人来照亮自己还是把自己便成光芒万丈的太阳你自己选择。
八、与中国传统教育观念有关系
我们提倡严在高中，松在大学，不管是大学老师还是家长从小就教育孩子，考试是为了考上大学，现在辛苦一点，到大学里就轻松了，反复讲反复讲，就对孩子形成了潜移默化的影响，他们自己就形成了固定的思维模式，认为我就是去大学里玩的，高中老师说了大学就是一块迈入社会的敲门砖，我考上大学了，我就可以放松了，其实不然。
九、大学课程学习的内容
有部分学校教材没有更新，学生学不到知识，或者说学非所用，老师讲的跟出来自己学到的不一样，连基本的企业知识都没有，出去就是一个小白，连吹牛逼的谈资都没有。
十、与大学老师也有一定的关系
更多的老师提倡的是自主学习，上课就放视频，让学生自己看着办，下课后夹着自己的皮包就走了。更是有些老师上课没有备课，连甚本的ppt和文档都没有，讲课就空讲，我当初上学怎么样怎么样，以后就业要怎么怎么样，天天讲自己的个人经历，那么专业的技能呢，没有教。
在我的大学里，有很多老师都把教学当成了自己的副业，甚至是一份兼职，就我所知道的当时我们的一个领队实务的专业课老师(我是学旅游管理专业的)，他自己就开了一个餐饮店和培训班，还邀请我们去他那消费，一学期就只有正儿八经的给我们上过两节课，其中一节还是写自己以后得职业规划，老师资质参差不齐。
这可能就是许多大学生找不到工作得原因，有自身因素，也有社会和家庭因素，如果不能快速找到自己得位置，改掉不好的习惯，努力学习，可能会被这个社
‘伍’ 读书有什么用 读那么高却找不到工作
你好，你的认识比较有局限性，以我二十几年的职业生涯经验，从普通员工到自己开公司，这一路走来。我认为读书肯定是有用的，关键是看个人怎么去规划？
首先，读书不但能提高自己的知识，而且还有积累一定的人脉资源，试想一下，一个清华大学出来的学生，他的同学都是一流大学出来的，交际圈一点不差。
其次，出来找工作的起点就要高一点。
至于你说的高学历出来做清洁工的，应该是个案，没有普遍的代表性。前几年还有清华大学出来卖猪肉的呢。这个并不说明问题。
另外，一些大学生出来的时候选择从基层做起，这也是一件好事。因为大学生本来就多少实操经验。亚洲富豪李嘉诚就是从普通的业务员做起来的。
最后，我要告诉你一点，只要是工作就没有高贵和下贱之分，只是合适的人去做合适的工作而已。高学历的人并不是人人都可以做高层管理或工程师的工作。一个人能做什么工作，是基于他的情商和智商的综合能力来确实的，只具备一样都不行。
因此，一个人要做什么工作就要先定位好自己，然后选择发展方向一步一步向前进。这样的人即使没有大成功，但一定会有小成功！
‘陆’ 为什么大量的大学毕业生找不到工作
在这里，我反对大学生找到工作是因为自身素质下降的原因。我认为这不是根本原因，甚至不是主要原因，大学生数量增多并不必然导致素质下降，这本身就只是一个臆断。大学生素质是不是下降，关键看跟谁去比。一个普通院校的毕业生和重点高校的毕业生，当然会有差别，因为本来进入高校前差别已经存在，加上不同的学习环境，平均差距应该是扩大，而不是缩小。这种现象在扩招后仍旧存在，和以前并无区别，这样的比较对象并不合适，也无从证明现在的大学生比原来的大学生素质要低的结论。
要比较的对象就应该是本校在扩招前的大学生。那么现在的大学生是不是真的比原来的素质就要差呢？未必。素质下降论的主要理由是因为学生数量大为增加，而教育资源却没有相应增加。学生数量增加不一定就必然导致学生素质下降。读过大学的人都知道，大学主要自己自觉学习，老师只是起引导作用，试问各位扩招前的各位大学生在大学期间能有几次机会得到老师仔细认真的指导？而即使老师数量不变，也不必然导致学生质量下降，何况最近这些各大学一般还是用扩招后的钱加强了教育资源的。当然也有人认为因为扩招，把本来达不到进大学水平的学生也招了进来，所以大学毕业生的素质下降了，这其实也是臆断。怎么样的人才可以上大学？高考只是一个衡量手段，把白痴排除在外。再说，大学还分三六九等，各种基础有区别的学生分别进入不同的学校学习，本身已经解决了这个问题。高考的目的只是要求考生达到一个基准，达到了一定水平还是要靠自己的学习发展，谁也不能保证基础好的学生在毕业的时候就一定也好。
这样看来，上面的几个理由其实都站不住脚。那么排除臆断，对比一下扩招后的大学生和扩招前的大学生，也未必就素质下降了，从时代来看，现在的大学生是应该比原来的大学生能够接触到更多的信息，了解到更多的新东西，如果不出意外的话，应该是比原来的大学生素质有所提高才对。
以大学生找不到工作就认定现在的大学生素质下降，其实是用结果代替了原因。对现在大学生素质下降津津乐道没有现实意义，反而有老大学生的幸灾乐祸心理。讨论这样的问题于事无补，反而有揭伤疤的嫌疑，令人生厌。问题的关键是，现在的大学生为什么会找不到工作？排除素质下降的问题，原因无外乎两个，一个是结构性原因，一个是体制性原因。所谓结构性原因是，现在的经济发展不能够提供足够多的适合大学生的岗位。根据有关统计，保持每年8%的GDP发展速度，可以每年新增加1000万岗位，但事实去年（2005年）只新增了800万个就业岗位，而毕业的大学生却占据了这里面的一半多，但这些岗位并不是都为大学生所设立的，有一些职位是要优先保证下岗再就业人员的，有些岗位是政策性的提供给转业军人的。除了大学生外，还有大量的农村人口大量涌入城市，这导致新毕业的大学生在价格竞争上不断被贬值，这在最近的三十年里，大量廉价劳动力的压力将一直维续的。另外，越来越多的海归也在争夺这些有限的岗位，甚至在几个大城市，事实有着数量不小的外国滞留者在工作，这在无形中也分掉了就业市场的一杯羹。
在地域发展来看，西部地区的大学生和东部特别是几个大城市的大学生比，明显处于劣势，西部地区本身就因为经济不发达，没法为规模急速扩大的毕业生提供足够多的就业岗位，而当他们涌入东部地区的时候，又受到地域性的排挤，比如上海，一般单位宁可用本地毕业的一般学校毕业生，也未必会使用外地的重点高校毕业生，更别说那些一般院校了。在调查中，很多未能就业的毕业生境遇尴尬，在家乡没有岗位，在东部沿海地区又难以找到工作，或者和自己的期望相差太远，甚至有的大学生和工厂打工人员相差无几，这也难怪他们概叹白读了这些年的书，待遇的菲薄更是让其家乡的父老认为，读书无用，花了这么钱，家里背上高额的债务，如今却和没有读书的打工崽几乎没分别。读书无用论也就有了市场的基础，如此结果，和扩招的目的南辕北辙，不但没有改善大学生及其家庭的生活境况，甚至部分家庭因家中子女读大学借下高额债务而重新陷入贫困。这样的结果恐怕也是政策制定者始料未及的。而地域性的差别，也是长期以来形成的经济结构缺陷所导致的。
中国转型期的经济结构决定了经济发展的速度是难以提供足够多的合适的就业机会给那些新毕业的大学生。而在那些扩招的大学生付出了高额的学费后，却要为转型时期的体制改革和经济结构缺陷买单。我们的社会不是去关心他们，却是在冷嘲热讽，这是非常不公正的。根据有关报道说，有的大学生因为几年下来无法正常的就业，有的甚至开始危害社会，做出犯罪行为。本来应该是开创自己新事业的开始，社会却没能为他们提供一个最基本的发展平台，这些毕业生仇视并危害社会也就不难理解了。把所以的过错推给那些刚刚走向社会的新毕业生，是极其错误的。
另一个原因是体制性原因。本来98年制定扩招政策的时候，当时的大学教育水平和毕业生数量的确是跟不上经济发展的水平，但权力下放给下面高校的时候，部分高小目光短浅，追求眼前利益的弊端很快暴露出来。由于毕业生都是自己找工作，不需要学校分派，这样也就松开了高校招生的紧箍咒，很多高小竟然把招生看做是财源滚滚之道，却完全不考虑专业设置和今后毕业生的工作去向，这样涸泽而渔的做法既不负责任，也是极其愚蠢而害人害己的。中央政策的落实被扭曲，或者说中央政策对下面政策的可执行性不加考虑，本身就存在问题，这种体制上的弊端决非一日之间即可解决，而那些大学生无疑成为了体制弊端的受害者。
找到工作的，除了能力之外，还有其他因素在内。根据不完全的调查，找到工作的大学生很多都或多或少的利用了或者企图利用了一切可能利用的社会资源。这已经是大学生就业中人尽皆知的秘密。从农村来的毕业生在这个没有硝烟的争夺中处于明显的劣势。找工作，就是找关系，其实也是读书无用论的表现。但在中国现在的关系性社会里，谁也不能够改变什么，唯一能做的就是随波逐流。不能随波逐流或者没有机会的，能力不太强运气又不太好的话，那就有可能被淹死。一些家中有一定关系的毕业生当然安枕无忧，但在一个缺乏公平的社会里，就业问题往往就是一个公平和生存的问题的。在这些新提供的岗位里，能够提供给毕业生的其实并不多，很多单位的编制都被有领导关系的闲杂人员占据，这在不开化的中西部地区更是明显，这也是很多中西部大学生在遭到不公正待遇后不顾一切的要逃离家乡的原因。
大学生找不到工作，不能光在他们身上找原因，他们更多的是现在社会矛盾的受害者，对于这样一批刚走入社会的年轻人，社会如何去实际的解决他们的问题是关键，而不是简单的说，大学生怎么了，就不可以去种田啊？这样的态度是不理性的，也是不科学的。毕竟在就业市场上恶性的竞争，就像中国纺织品在国外恶性的竞争一样，带给国家、社会、个人的，恐怕是大家都不愿意接受的结果。
‘柒’ 读书到底有没有用，为什么大学生出来找不到工作可是为什么那么多人在外面打工又想回到学校到
读书肯定是有用的，大学生找不到工作是因为人才同质化太严重，比如前些年计算机紧俏，所以大量制造计算机毕业生，搞得千人一面，自然在某个特定地点显得不好找工作了，虽然在全国范围内总体可能还是紧缺的。在外边打工几年后，想回到学校要克服的一个问题就是自己究竟还能不能净下心来读书，能不能不那么功利的看待所学的知识，要知道知识投资是个长效的劳动，不是立马就可以换成金钱的，还有就是学习还能不能跟上的问题。很多人在考研问题上遇到的两难考验比你的要困难的多，根据自己的理想选择吧，学习是痛苦的，在社会上混是简单的，学得高了再到社会上相应容易的概率更高点 回答：2005-07-02 10:50提问者对答案的评价：谢谢你朋友！~
‘捌’ 读书出了自卑内向怎么办还找不到工作。
这说明你平时可能过于内向，和别人沟通太少，建议你扩大自己的交往面，同时大胆的去面试，只要面试的机会多了，总能找到一两个单位要你的。
‘玖’ 为什么大学生普遍找不到工作
1、高校扩招影响导致市场供需失衡：
社会对岗位的需求人数达不到每年毕业生们的人数，是造成了就业市场供需失衡的主要因素；
2、找工作容易，找好工作难：
低工资难以满足基本生存需要，往往不能对如入职场的大学生形成足够的工作激励，毕业生给自己的求职之路增设了一些阻碍，使得就业之路更加狭窄。
3、学校理论与社会实践差距较大：
学校注重学生的理论知识学习，忽视了他们的实际动手与操作能力，有知识储备而不会灵活运用已成为大学生的普遍现象，实践的单位很少提供好的实习机会，实践效果并没有达到，导致了大学生缺乏实践能力。
4、高校的就业规划不科学：
学校的办学方法和观念落后，没有市场意识，专业设置与市场需求脱节，大学生所学专业不符合市场需求，出现了供需的结构性矛盾。
5、企业用工制度不完善：
企业起薪较低，升幅不大，并伴有苛刻的罚款制度，用人单位在招人时追求实用和低成本，存在眼光短视和心态浮躁的情况。
‘拾’ 大学生为什么找不到工作
并不是所有大学生都找不到工作。部分大学生找不到工作的原因有很多，总结起来大致有以下几类：1、目前的社会经济受到金融危机等宏观环境的影响而萎缩，导致工作机会减少，相应能够提供的大学生的职位也会减少，所以毕业生增加而职位减少，使部分大学生找不到工作。2、部分大学生对自己的目标、定位和职业规划并不了解，找工作存在很大的盲目性，投递简历像大海捞针一样没有针对性，所以导致找工作成功率很低。3、部分大学生对自己缺少准确的定位，眼高手低，不好的职位不想做，好的职位单位又看不上自己，所以成功率很低。4、部分大学生希望从事的工作明显不适合自己的能力、性格和教育背景，所以基本没有入职机会。