苏州为什么暑假工找不到工作

1. 为什么今年的暑假工这么难找工作

临时工、暑期工、兼职的工作，你可以按照下列渠道去找找看看，因为在网上不可能告诉你地址的,如果告诉你了多半是骗人的。
1、你也可以到你所在地市的工业区去看看，有的企业在工厂门口招工的；
2、你当地的报纸、报刊也有企业的用工信息，不妨加以留意。
3、其次是中介。（要收费的）
4、各工地、各餐厅都有这样的工作可找。 求职路上多坎坷，须学会戴眼识人！
希望上述分析对你有所帮助，祝你成功!你按照我说的去看看，绝对能找到的。但是记住，小心被骗哦。如果你是在找不到的话，那么好好调整一下自己，将你的学习搞上去，比你挣的这么一点点钱实在的多。..........

2. 现在的暑假工为什么那么不好找

因为他要找长期工，如果招假期工，第一怕偷东西后找不到人，第二招人麻烦，假期工做的太短，长期工可以长做，省事省力，

3. 暑假工好难找

暑假工难找，是一个不争的事实。
为什么暑假工难找呢？
一是因为暑假工工期较短，不具备培养提高价值；
二是因为暑假工都是岗位工作经验短缺者或是无经验者，工作上手需要适应时间；
三是因为暑假工大多是第一次投身职场，普遍缺乏端正的职业态度和工作态度；
四是因为暑假工的工作性质尚未达到谋生手段的地位，个人离职和辞职的意愿不可控；
五是因为暑假工的工作性质的限定，但是大多数求职者并不愿意接受稍稍偏低的工资水平。
总的说，暑假工普遍的特点就是：不懂职场规则、没有岗位经验、缺乏踏实肯干的奉献精神、不善于接受管理、玩性较强、离职和辞职的随意性非常大、培养价值和可用性不强。
正是因为存在这些已经被证明了的实际问题，导致了很多用人单位一般不会接纳暑假工，除非是在特殊情况下以及一些劳力型岗位急需用人。
当然世事无绝对，还是有些人能够找到暑假工的工作的，只不过比例较小而已。

4. 为什么找暑假工那么难

两种情况，
一种从用工单位来说，
比较好点的职位基本都有员工，就算没有也不会招暑期工，
暑期工就最多两月，用工单位不会多出钱也不愿用心培训，麻烦，
从暑期工来说，
由于提供的职位肯定少，竞争大，
晚点可能就没有了，
还有就是太挑，
暑期工常见的用工处，
比如，服务生，打杂，发传单，快递员，
但给的工资低，还累，
从找工作的人来说不愿意受罪。

5. 我朋友说苏州暑假工非常坑

没有啊，那看你进的那个中介坑不坑了，一般7月之前进厂的暑假工是不收费的，到了7月5号之后会收取费用，如果收费了就是在坑你了

6. 暑假工为什么人家不要

这个问题确实存在，很多地方不用暑期工，比如说很多技术企业，师傅带徒弟，花了大概大半个月甚至更长时间1个月左右教会给你，然后暑期工再工作十几天就回去上学了，企业还需要重新招人，师傅还要重新带徒弟，真的很费时费力。但是很多地方不用暑期工，不代表所有用人单位都不用暑期工，比如暑期寒假，电影院是非常火爆的，就需要大量的暑期工或者兼职人员。所以说，找不到暑期工，不要着急，慢慢来，总会碰到适合你的~而且推荐使用高灯自由薪这个平台，微信可以直接搜到小程序,它上面有很多企业招聘兼职，它是一个灵活用工全链条的公司，兼职平台很多，它所有的岗位都是人工核实走过结算的，准入机制比较严格，所以要是找靠谱的兼职岗位的话，建议去上面找一找试一试。

7. 前两天在人才市场看到有人招去苏州的暑假工，那两个人看起来很土。。。我实在找不到工作就冒险报了个名，

其实我觉得啊，可能就是招去的电子厂作业人员。因为他都敢去人才市场招聘了，再说招了那么多人，人多比较安全吧。

8. 为什么暑假工那么难找，这么找都找不到，以前找寒假工，也没有那么难啊

您是招工的，还是找工作的呢？暑假工一般情况下干的时间都很短，很多厂都不希望自己连续多次培养人，不方便。另一方面即使有招暑假工的的名额也会被中介所占有，公司只从中介那里招人，不直招。

9. 为什么暑假工这么难找

因为暑假工是短期的，刚刚学会就要走了，当然人家也不会拿钱让你来学会就走人，对他们来说这是亏本的买卖，生意人，都讲究怎样赚钱