为什么找不到更好工作

毕业之后让我们应该更快地成长起来，成熟起来。在工作的过程中让自己变得更加理性，务实。那些理想中的工作机会，可能是自己的一种完美想象，在现实中找到可能并不容易。

针对很多毕业大学生找不到喜欢的工作这个问题你有哪些自己的见解呢？

㈤ 为什么拿到了中级会计师证还找不到好工作

1.别人更加看重实践能力：拿到证书，说明你肯定下了苦功夫。但是这只是一场入门票，进门之后还要看你的实践能力以及你的临场应变能力，观察你的各个方面，综合判定之后才决定是否录用你。

2.自身过于好高骛远：不是找不到好工作，而是你目前的能力匹配不上你想要的工作，所以找起来的话就会比较困难，建议可以把自己的目标适当降低一点，慢慢来一步一步往上走，谁也不可能一步登天。

3.竞争过大：很多人去竞争一个岗位的话，就会导致竞争压力过大，在同等的条件下，或许有比你更加优秀的人，在其他方面他更是优秀于你，所以可能会优先考虑他。

4.加油，不要气馁：既然拿到了证书就说明你的本领是在地，只是没有找到一个可以展示自己的舞台，相信你，只要努力找下去，一定会找到一份属于自己的工作的，不要气馁，加油，未来就在前面。

㈥ 为什么参加了无数场招聘会，依然找不到好工作

为什么参加了无数场招聘会，依然找不到好工作？有一个有趣的社会现象，一面用人单位招不到人才，另一面是大学生就业困难，究其原因主要有以下几点:大学生整体素质不高，与用人单位的人才要求有一定的差距;大学年年扩招，导致教学质量下滑，一些师资力量和其它硬件条件不具备；培训出的大学生基本没有学到什么专业知识。大学与经济挂钓后，一些大学以抓经济为主，违背了教书育人的目的和宗旨，为了经济收入，这些大学一味追逐学科的大而全，追求上层次、上档次，追逐一些热门专业，但是由于忽视了师资的建设水平，课程建设、教材建设、实验实践条件的滞后，培养的学生能力比较差，质量不高，到了社会后，面对激烈的就业竞争，往往处于尴尬境地。现在的大学生在校读书期间，以玩游戏、谈恋爱，网络交友聊天为主，其应该学的知识往往都没认真学习，毕业后除了一张毕业证什么也不会，不能胜任何职位的工作，所以难以找到工作。

㈦ 大学生为什么找不到工作

并不是所有大学生都找不到工作。部分大学生找不到工作的原因有很多，总结起来大致有以下几类：1、目前的社会经济受到金融危机等宏观环境的影响而萎缩，导致工作机会减少，相应能够提供的大学生的职位也会减少，所以毕业生增加而职位减少，使部分大学生找不到工作。2、部分大学生对自己的目标、定位和职业规划并不了解，找工作存在很大的盲目性，投递简历像大海捞针一样没有针对性，所以导致找工作成功率很低。3、部分大学生对自己缺少准确的定位，眼高手低，不好的职位不想做，好的职位单位又看不上自己，所以成功率很低。4、部分大学生希望从事的工作明显不适合自己的能力、性格和教育背景，所以基本没有入职机会。

㈧ 为什么大学生找不到工作

其实现在大学生找不到工作不仅仅只是因为当今的大学生数量在增多，跟个人心态方面也是有极大的联系的。

一、晚期懒癌症患者

把自己的失败完全归因于这黑暗的社会现实。诚然这社会的确比想象的还要黑暗，但你要懂这世界倘若你自己不能给自己光明，自己不能照亮自己，你等着谁照亮你呢？月亮永远等着太阳照亮自己，所以它顶多是个月亮，太阳自己发光，所以万物崇拜。你是想当月亮靠别人来照亮自己还是把自己便成光芒万丈的太阳你自己选择。

八、与中国传统教育观念有关系

我们提倡严在高中，松在大学，不管是大学老师还是家长从小就教育孩子，考试是为了考上大学，现在辛苦一点，到大学里就轻松了，反复讲反复讲，就对孩子形成了潜移默化的影响，他们自己就形成了固定的思维模式，认为我就是去大学里玩的，高中老师说了大学就是一块迈入社会的敲门砖，我考上大学了，我就可以放松了，其实不然。

九、大学课程学习的内容

有部分学校教材没有更新，学生学不到知识，或者说学非所用，老师讲的跟出来自己学到的不一样，连基本的企业知识都没有，出去就是一个小白，连吹牛逼的谈资都没有。

十、与大学老师也有一定的关系

更多的老师提倡的是自主学习，上课就放视频，让学生自己看着办，下课后夹着自己的皮包就走了。更是有些老师上课没有备课，连甚本的ppt和文档都没有，讲课就空讲，我当初上学怎么样怎么样，以后就业要怎么怎么样，天天讲自己的个人经历，那么专业的技能呢，没有教。

在我的大学里，有很多老师都把教学当成了自己的副业，甚至是一份兼职，就我所知道的当时我们的一个领队实务的专业课老师(我是学旅游管理专业的)，他自己就开了一个餐饮店和培训班，还邀请我们去他那消费，一学期就只有正儿八经的给我们上过两节课，其中一节还是写自己以后得职业规划，老师资质参差不齐。

这可能就是许多大学生找不到工作得原因，有自身因素，也有社会和家庭因素，如果不能快速找到自己得位置，改掉不好的习惯，努力学习，可能会被这个社

㈨ 为什么我一直找不到我喜欢的工作

为什么你找不到喜欢的工作，
很多不喜欢自己工作的人，是缺乏对职业的基本认知。
所有的工作，都是不断重复和被考核的，因为只有不断地重复和被考评，我们才能熟练、正确地掌握手头的事情，为别人输出稳定的服务。
公立医院医生那么忙，脾气那么臭，你为啥不去安静的私立医院呢？因为公立医院医生接诊多，经验丰富啊。
重复会让人觉得无聊，被考评就要面临被否认，这都是反人性的，所以我们会如此厌恶。
尤其是基层工作，更是琐碎和高强度的。因为任何事情从一无所知到入门，都是人的大脑中抑制旧有神经回路，建立新的神经回路的过程。
琐碎是因为你想入门必须掌握基础的细枝末节，高强度是因为如果不这样，你就需要花费更漫长的时间掌握专业，在现代快节奏的社会，这无论是你还是公司都接受不了的。
1、工作的本质——交换
一开始，人类吃饭、用锅用碗、盖房子等基本需求，都是自己制造的，自给自足。
但是后来发现很多工具制造起来很难，尤其很多使用频率不那么高的东西，比如盖房子、比如用碗，你自己研究好怎么做，怕是需要好几个月。再开个烧砖、烧陶的窑？那更费劲了。
还没盖好房子呢，可能就被野兽吃了。
为了提高效率，人类就开始了分工，有人专门织布、有人专门做脂粉、有人专门打铁。这种人天天做这些事，最后做得又快又好。对比个人自己生产的低效，就有了意义。
分工就是这么来的。
你生产碗、他生产桌子，原本你和他自己各自做一个桌子一个碗，需要3个月，现在只要3天。
假如碗和桌子是你的必需品，那节省下来两个多月，你就可以来享受生活，做自己生活非必须的事了。
比如忽然想要一个玩具，自己费劲做了一个。或者多做了几个碗，换来了几个玩具。
如果你做碗非常慢，半年才做一个，那就没有足够的碗去换你生活必需品，就会忍饥挨饿的。
2、即使做得快，有时间享受生活，这也是有代价的。
分工，导致你的东西绝大部分都是给别人生产的，必须满足别人的需求，这些需求很可能是你不认可的。
比如你喜欢原木桌子，他一定要刷上油漆，你就不高兴。你喜欢干一半就休息1天，他需要马上用，你不得不连轴转，你也不高兴。
他对你也是一样，你的某些地方也让他不爽，但是他还得给你服务。
有没有可能你俩里外想法都一致？你想休息，他就让你休息，等着你？他想要刷油漆，你就转变思想，真心很喜欢油漆桌子了？那可能性太小了。
越是复杂的需求，两个人越是几乎不可能一样。所以正常状态下，工作必须让我们妥协。
要么在时间、要么在体力、要么在价值观等上面妥协。
不妥协可以吗？可以呀，你愿意服务的客户越少，你的收入就越少。直到有一天，你无法维持基本生活所需。
还有可能，我们生产的碗压根不是别人需要的。他就爱用椰子壳喝汤啊，或者部落里所有人都有碗用了。
这就要求我们必须时刻观察别人的需求，这会占据我们大量的精力和脑力，甚至无暇顾及自身的需求，甚至基本生存需求。我们自然也不开心。
3、这里面有个关键，就是需求。我们的需求到底是什么？
一开始为了满足基本生存所需，而出现的分工交换。满足基本生存需求后，分工的高效让我们有了闲暇，开始要的更多。要生活的舒适、自由、有尊严。
同时，别人也需要。于是我们继续努力干。
怎么才算基本需求？人所追求的健康、自由、自尊、自我实现、安全感等等马斯洛的六种需求，其实都算基本需求。我们真的都满足了吗？
可以说，这些需求几乎是永远都难满足的。别的不说，永远健康就做不到。只要人会生病，会死，人的需求就满足不了。你看很多亿万富豪其实在私下里研究很多永葆健康长寿的法门，但是没听说他们谁能永生的。

㈩ 与其抱怨行业大环境不好，不如从自身找找原因，为什么你总是找不到好工作

与其去抱怨行业大环境不太好，不如从自身寻找问题，自己之所以找不到好的工作是因为学历有很大的原因。现在年轻人在寻找工作的时候都会发现自己想要找一个轻松的工作，但是由于学历和经验不足，会遭受到企业的拒绝。再遇到这样问题的时候，会让年轻人觉得非常的沮丧，因为年轻人都存在着狂妄自大的想法。毫无实战的经验，就认为自己能够轻松的把事情做得更加的完美。

寻找工作的时候也并非是自己挑工作，也有企业挑人的情况，所以自己在挑选工作的时候，一定要根据自己的工作能力从而进行选择。在填写简历的时候也不要过于夸大其词，过分的夸奖自己也很容易露馅，所以实事求是的面对自己工作。选择自己喜欢的工作，在工作当中也会更有干劲，如果面对一份自己不太喜欢的工作，即使工资非常的高，但是工作起来也不会快乐。