领导送我东西为什么
⑴ 如果老板老是送我东西我该不该收
如果是老板送你的东西,那么你肯定是不该收的,毕竟老板送的东西吗。那么送给你,肯定是有不一样的意思的,这种情况之下,档案不能随便的收老板的礼物了。
另一种情况之下,也就是说除了老板只送给你礼物以外,还送了公司所有人都送了礼物,那么就说明他也就是发公司奖品吧,或者是说给每个员工都来慰问一下这种情况。吃下的东西当然是可以收的呀。
⑵ 领导送我一支钢笔,我该不该接受礼物呢
一、“领导送东西给我,要不要回礼?”最近,我的徒弟小刘突然打电话过来,向我咨询一件事:“领导送东西给我,我要不要回礼?”
看来,小刘这是遇上领导的“特殊照顾”了!
于是,我让他把事情从头到尾的重说一遍,好帮他分析分析。
事情是这样的,前两天,小刘向领导汇报工作的时候,领导突然问他要不要一起喝茶?
小刘就回答说,可以,并表示说自己是潮汕人,自己家里有种茶,而且还挺喜欢喝茶的。
领导一听这话,立刻来了兴致,并拿出了珍藏的好茶叶,让小刘好好品一品。
小刘喝了几口,感觉茶叶确实很不错,便又称赞了几句。
接着,两人就茶的事情聊了起来,再后来,领导干脆又拿出了一盒新茶叶,直接送给了他。
小刘有点受宠若惊,但又不知道该如何处理,只好先接受了,可是,他现在就很非常的纠结,感觉回礼也不是,不回礼似乎也不对。
确实,一般遇到这样的情况,作为职场小白都会有点不知所措,那么我们接下来,就对这样的情况做进一步的剖析,看看这件事到底要怎么办?
四、最后想说其实,这件事回不回礼,都是可以的,与其把精力耗费在要回什么礼物给领导上,不如好好工作,用更好的工作状态“回报”领导。
毕竟,在职场这个拼能力、拼才华的地方,最终还是靠能力说话的。
⑶ 领导中秋节送我月饼,我该怎么办
正常的礼尚往来,可以收。
单位领导送下属月饼,如果月饼的来源、月饼的价格、送月饼的用意,都是从“善”出发的,能够说明领导和下属关系融洽,也说明领导体恤下属,肯定下属。
作为下属也应该从人情世故的角度,在合乎情理、合乎法理的框架内,予以回礼,可以是月饼,也可以是水果等。
中秋节的时节食品之一
月饼(Moon Cake),又称月团、小饼、丰收饼、团圆饼等,是中国的汉族传统美食之一。月饼最初是用来拜祭月神的供品。
祭月,在我国是一种十分古老的习俗,实际上是古人对“月神”的一种崇拜活动。发展至今,中秋节吃月饼和赏月是中国南北各地过中秋节的不可或缺的习俗。月饼象征着大团圆,人们把它当作节日食品,用它祭月、赠送亲友。
⑷ 领导给我送礼什么原因
其一:那是领导很器重你,觉得你工作很有能力,奖赏你.其二:领导觉得你为人不错,和你很投缘,不论工作上或生活上很多想法能达成一致,希望和你成为工作上知已,生活中的朋友.其实什么原因你最清楚,不清楚就说明你缺心眼,呵呵.
怎么办:先不管他,然后找合适机会回礼就OK.
⑸ 为什么老板经常送东西给我
老板经常送东西给你,他感觉你还不错用这种方式是暗示只要你好好干,老板不会忘记你的。
⑹ 一个领导送我东西,我该怎么办
收下吧。没什么的。肯定不是贿赂你。呵呵。。。记得适时回赠就可以了。回赠可以是物品也可以是正加努力的工作为领导服务。
⑺ 领导总也不搭理我,突然送我东西
咨询记录 · 回答于2021-10-17
⑻ 老板送东西,我该怎么做
如果老板送你东西那么出于友谊或者是没有其他的意图,那是可以收下的之后,要感谢老板送给的礼物你,要回赠一些东西,以免得领老板的钱。
⑼ 领导在同事面前要送东西给你,应该怎么回应
· 优质职场领域创作者
一、领导送一盒茶叶给我,我应该怎么回礼?
知乎上有个问题,特别火。
有一个新入职的大学生,有一次需要领导帮他签个字,刚进门,就发现领导正在泡茶。
领导问他:要不要喝茶。
新员工刚入职,恰好自己爱喝茶,就顺后说了一句:“喝。”
喝完还评价了一句:“这茶挺清香的,应该是xxx的茶吧!”
这一问,领导就来了兴致,两个人简单聊了几句关于茶的问题。
后来领导干脆把茶送给了这位新员工。
现在这位新员工在网上发问:“今儿收到了一盒茶叶,现在感觉像是烫手的山药一样,平白无故接了不熟的人的东西。感觉不回礼怪怪的,回也很怪,我该怎么办?”
二、别着急回礼,先想清楚送茶叶背后的本质
我看网上有很多人评论,其中有一条说:
“茶叶中的茶有个谐音,代表差事,领导送茶叶给你喝,代表他跟你送了一份差事,代表你要被提拔了.....”
这个未免有点想多了,按这个推算,烟代表“厌”,酒代表“久”……,那满大街的“烟酒茶”店不就都关门了?
我个人感觉这种理由未免太牵强,而且显得太玄学。
在我看来,领导给你送茶叶,无外乎两点原因。
第一,领导有喝茶的嗜好,而你也有喝茶的爱好,结果你随口评论了一句,挺清香的,顺便说出了茶的从出处,结果王八对绿豆,上眼了。
领导一开心,感觉自己遇到了懂喝茶的人,遇到了知己,头脑一发热,直接就把差送给你了,这也不足为奇。
第二,领导就是喜欢你,看你顺眼,你说话乖,刚好着了他的道,他一开心就把茶叶给你了。不过也有可能是趁机拉拢你,这个需要自己观察。不过我建议不要想太多。有时候职场没有我们想得多。
第三,领导好客,大方,对下属也不吝啬,有什么好东西都会与下属分享,所以领导是故意送你的,没有别的意思。
如果你想知道领导为什么送你茶叶,你可以根据自己的表现从以上三点分析。
三、真想回礼,把握3点原则
1、不应立即回礼
一旦你立即回礼,对方会认为你故作清高,故意和他撇清关系,拉开距离,即使你没有这个心,但对方也会认为你是这个意。
你的好意,你出于敬意的回馈,会让对方对你心生嫌隙,觉得你不识抬举。
2、回太贵不如回稀缺
即使你需要回礼,越不应该回太贵,首先,你回太贵也不一定回得起,第二,你回太贵会让领导觉得没面子。
员工的回礼竟然比自己的赠礼还贵,未免太傲慢。
那么什么样的礼物是稀缺的呢?
前几个月跟副总去贵州出差,副总在茅台镇看到了一瓶用牛皮纸包装的小白瓷瓶,虽然看上是三无产品,但是尝起来味道出奇的好。
副总就买了 一打带回来。
有一次领导组织饭局,副总把酒拿出来跟客户“忽悠”,说这是茅台酒厂出的私酒,外面有钱都买不到!深得总裁和客户喜爱。
这个故事不是告诉大家作假,而是只要是具备当地特色的酒,不管多贵,牌子多大,只要大家没有见过世面,意为稀缺,也是可以搬上台面的。
自然,这种稀缺产品也可以作为赠礼。
除此之外,还有老家的特产等等稀有的产品。
关键时候,一定要发挥自己的聪明才智。
3、回礼物不如表忠心
既然领导把茶叶送给你了,说明领导还是对你有好感,这种时候,茶叶就是你们之间的联系点。
不一定要回馈礼物,你可以通过表达忠心的方式来表达自己的感激,趁这种机会,多多在领导面前建积极乐观的印象,让领导对你产生好感,这就是你的机会。