为什么找不到合适的工作

① 大学毕业3年了，但一直找不到合适的工作，该怎么办

找工作，先问自己几个问题：1、自己想干什么？2、自己能干什么？3、哪里能让你有干的机会？4、最理想的公司进不去，第二呢？第三呢？骑驴找马也可以呀。对自己对目标分析清楚，列出计划一步步去执行，怎么会找不到工作呢？

做人，需要勇气和魄力，困苦前不退却，冷言下不止步，不推诿，不逃避，敢于直面惨淡的现实，负重前行，让生命有了质感。人生，不是坦途，生活更是处处有压力，但是从来不会让你无路可走，只要你愿意，处处都是路，自古，兵来将挡水来土掩，很多事情当你真的迎头直上了，就会发现再多的风雨和磨难最终都会过去。

② 为什么很多人找不到合适的工作

最近看到一则“就业最难季却招不到人”的新闻，虽说每年都被称之为“就业最难季”，但是目前关于就业的社会性问题，已经在人们的心中纠结了很久了。一方面，企业招不到优秀的人才；另一方面，个人也很难找到合适的工作。这个可笑的矛盾就好比在一片生长茂盛的草地上发现了一群饿死的羊。

我以前在做培训讲师的时候，也曾经思考过这个问题。我们的人事部门天天抱怨着公司招不到合适的人才，付出了很多时间和精力，却收效甚微。而另一边我在培训课上和学员互动的时候，也能看得出他们对于目前就业环境的失望，普遍吐槽找到一份自己心满意足的工作实在太难。虽说网上流传了很多关于这个社会矛盾产生原因的不同版本，但其实产生这个现象的原因真的比较复杂。（以下观点部分比较激进，望谅解）

【笔者建议】

对于目前的中国国情来看，我们尚不用纠结社会原因，因为这是我们无法改变的现实，而且也会慢慢得到改观。就比如“信息时代的大爆发”必然会给我们带来更多的新的岗位，在互联网时代，难以置信的改变发生也是极有可能的。对于企业，能否成长为我们心目中的好企业，这也是需要时间的。没有遇到“伯乐”型的企业实属正常，如果遇到了可以发掘你潜在的资质，愿意栽培并让你成长的企业，真的是万幸。

而从我们的自身来看，我们必须要学会调整自己的心态。“先就业再择业”真的是一条相对靠谱的路。我们必须要从自身做点什么，你自己不强大的话，连提要求的资格都没有。有些时候，很多公司只是抱着“结婚”这样冠冕堂皇的话和我们“约”一下而已，千万不要因为相信他们所说“爱情”就被蒙蔽了双眼。所以，所谓合适的工作，都是相对性的，只能你能认清职场的本质，就不会让自己轻易陷入“找不到工作”的泥沼。等你自己变得强大出色了以后，其实，什么样的工作都是合适的工作。

所以，最后一句话，不能改变现状，就要熟知规则适应现状，除非，你可以改变现状。

③ 很多应届毕业生，为什么迟迟找不到合适的工作

应届毕业生频繁换工作已经屡见不鲜，但是早些年是工作一年两年后才换，现在的应届毕业生是一点都不忍耐，可能还没三个月就先吧老板给炒了。新闻如此，但这背后，或许实际上是不合适的工作导致的。

我理解的这个应届毕业生，是高校的应届毕业生，这个群体受过高等教育后，和过去因为生产力过剩，前往沿海工厂的辛勤打工人不同的是，他们往往从事的是区别于传统“搬砖”的工作。

近些年倡导的另外一块，便是自主创业。一方面确确实实今时不同往日，很多大学生在学校已经开始了自己的创业之路，自己当起了老板，开始了自己的奋斗生涯。

创业本身是一个失败率高的事，能够有些起色，最后成功地少之又少。淘汰下来的，也是不合适的吧。

其实无论做什么工作，合适与否，都是双方的一个选择。我更建议大学生可以早早地做生涯规划，能够在大学阶段，学习本专业知识的同时，能够将自己的人生规划得明明白白的，或者最起码做一份自己的职业规划。

让自己领先在起跑线的，不一定是父母的铺垫，还有自己的努力。但是自己要往什么方向努力，未来会不会浪费自己时间，是需要规划的，要开始做预备。这样才不至于在毕业时，做了一份不适合自己的工作，不仅浪费企业的信任，更是浪费自己的成长时间。

生涯规划，开始得越早越好，希望将来的应届毕业生早早找到适合的工作。

④ 找不到合适的工作很焦虑怎么办

第一、要相信迷茫是暂时的，同时也是正常的，每个人在成长过程中都会或多或少感觉迷茫。要摆脱这种境况，建议根据自己的能力、市场未来的需求，为自己设置一个目标，也就是规划，然后定一些阶段目标。

第二、寻找自己的价值，利用自己的长处，不要好高骛远，高不成低不就，有机会就上岗，然后再去选择自我需要的工作，如果没有很好的经验基础，工作选择性会很少，此时要先就业再择业。

第三、焦虑和压力，一方面可能来自于周围的环境，另一方面可能是出于内在的自我否定，其实这是没有必要的，环境如此，自身更需要清晰的自我定位。

第四、给自己找事情做，没有工作的时候，不要因为时间自由，就一味的睡到中午，就算是求职期间也要保持规律的作息，这样不会因为自己的懒散而更加的讨厌自己，会因为自己的勤奋正能量而充满了干劲，每天除了找工作面试，也留点时间提升自己找点事情做，这样也会知道自己一直在进步。

第五、适当的放松，找工作也不要把自己逼得太紧，该放松的时候也要学会放松，可以听听歌，看看电影，身心愉悦了，找工作也不会想那么多。

第六、多和朋友倾诉，有空档找一两个知心好友互相倾诉，有时候自己胡思乱想的一大堆，朋友的一句暖心的话，就能让自己恢复元气。

⑤ 怀才不遇怎么办，老是找不到合适的工作

1、改变自己的思路，去寻找工资低，工作状态较累的工作。找不到工作大部分原因是不愿意吃苦，改变自己思想，在哪里工作都是可以的。

2、让空闲时间变成学习时间。找工作不顺利，专业不擅长，利用空闲时间去提升自身的能力，寻找工作也能够顺利一些。

3、开阔思维，用自己的头脑走向“创业”的道路。这条路并不好走，不过在空闲时间多去分析和探索，就能得到良好的思路

不要觉得去往路边饭店干活丢脸，人家在用自己的方式创业，而你在用自己的才能，创造更大的价值，工作是平等的，只要有付出就会有收获

找工作的过程中，不要挑三拣四，“吃苦”是积累经验的开始，不要把自己的时间浪费掉。

⑥ 很多人明明能力不差，为什么总是找不到合适的工作

我觉得能力不差却找不到合适的工作是比较正常的事情，而且有非常多的原因。而最主要的原因我认为还是取决于你自己。

最后可能就是你做过很多的工作，但是都觉得跟你不合适，觉得自己的能力挺好的。我认为这种情况的话，应该就是你没有明确自己到底喜欢做什么，如果你知道自己喜欢做什么，你就会觉得非常的合适自己的能力也能够胜任。所以在找工作的时候最好找自己喜欢并且是适合的，这样你的工作才会很愉快的进行下去。

⑦ 总找不到好工作，是因为什么

今天给大家解答关于总找不到好工作，是因为什么？很少有人说有江湖有江湖有是非，有纠纷，基本上对自己公司100%满意。即使公司再好，也只能有人不同意特定情况，所以才会出现这种批评和不满。公司小，优点是弹性大，谁都可以直接和老板接触，很容易看到业绩好不好，升职加薪也很快。但是缺点是工资福利比不上大企业。

不管以前的公司是否帮助你证明那是你的作品，在面试过程中也可以谈论你的代表作的实质性内容。面试的老板或主任考官一定有心事。认真思考是否要建立好自己的作品集，而不是只抱怨公司，是没有用的。而是说。当其他同事在原地踏步的时候，你也不跟着去吗？当其他同事花一整天时间的时候，你也像他们一样浪费自己的生命吗？为什么你总是找不到好工作，为了改变自己的工作命运，从现在开始要为自己制作代表作，这就是下次找新工作时最好的谈判筹码。

⑧ 为什么很多人都说找不到好工作呢

之所以很多人总说自己找不到好工作，主要是因为高不成低不就，简单点来说就是眼高手低，好的工作自己没有能力做，不好的工作自己又看不上。现代社会经常会出现这样一种现象，三流大学毕业的大学生出来之后面临的就是失业，他们总说自己找不到好的工作，难道我们这个社会真的缺少好工作吗？当然是不可能的了，要知道好的工作数不胜数，这些好工作，工资高待遇好，而且工作还非常轻松，但是问题是这些三流大学毕业的大学生他们真的能够完全胜任吗？

如果自己连最起码的能力都没有，就在这边抱怨的话，这样的人也做不成什么大事。我们不妨趁着这个机会给自己来一个提升，比方说可以继续在学校深造，考研究生，考博士等等，这样出来之后自然会有很多好工作来找你，也就不会担心工作的问题了。

⑨ 一直找不到合适的工作，该怎么办

认清自己调整心态，考虑自己有哪些专业和技能。向身边的人要要领，暂时从事一份工作，再找一份自己喜欢的工作。考虑你有什么专业和技能。根据自己的专业和能力找工作，会更容易找到工作，适应工作的要求，可以考虑做英语专业的老师。向你周围的人要必需品。你真的不确定自己能做什么，可以向周围的人学习，看看自己适合做什么。

你的出发点是对的，就静下心来不急不躁地想一想。这条路是不是适合你，或者出了问题，一直没有喜欢的工作。学会思考并改正它可能会帮助你解决问题。换个思路，也许这种工作类型不适合你，但你就是不敢尝试另一种选择。没什么，你完全可以改变你的想法。没有谁也做不了的工作，只有做不了的人，所以改变思维可能会扭转现在的局面。

⑩ 大学生为什么找不到工作

并不是所有大学生都找不到工作。部分大学生找不到工作的原因有很多，总结起来大致有以下几类：1、目前的社会经济受到金融危机等宏观环境的影响而萎缩，导致工作机会减少，相应能够提供的大学生的职位也会减少，所以毕业生增加而职位减少，使部分大学生找不到工作。2、部分大学生对自己的目标、定位和职业规划并不了解，找工作存在很大的盲目性，投递简历像大海捞针一样没有针对性，所以导致找工作成功率很低。3、部分大学生对自己缺少准确的定位，眼高手低，不好的职位不想做，好的职位单位又看不上自己，所以成功率很低。4、部分大学生希望从事的工作明显不适合自己的能力、性格和教育背景，所以基本没有入职机会。