为什么计算机专业就业找不到工作

❶ 为什么计算机专业的学生找不到工作

计算机行业，一个外行人看起来高深莫测的行业，在这些人眼里学计算机的人几乎是无所不能，他们玩破解写木马，是一群在网络世界里来无影去无踪的幽灵。同时这个行业的薪水也非常可观，于是乎各种行外人士蜂拥而至，希望可以在这个行业里大展身手，扬名立万。其实任何行业都有一个饱和度，一旦达到了这个行业的饱和度临界值，行业危机便会马上到来。

就目前来说，IT行业已经过饱和了，行业危机也慢慢的显露出来了。相信近两年来很多培训机构出来的学生都面临着不好找工作的局面吧，这就是行业危机来临的前兆。互联网行业现在是真的不缺程序员了，一方面是因为近十年来，高校不停地向社会向企业输送了大批的IT人才，另一方面由于国家对互联网政策的导向，吸引来了大批行外人士转向互联网行业，通过培训机构输送来了大批的IT从业人员。

危机与机遇通常是并存的，市场饱和必然会带来激烈的竞争。这必然对行业的发展是极为有利的，但同时也加大了这个行业就业的门槛。就拿前几年来来说，只要你会了一些企业及开发常用的框架，比如springMVC、Struts、Batis等等，你是很容易找到工作的，而且薪水一定不会很低。但是现如今却不是这样了，一些基本框架的使用根本不能突出你的优势。不会写一些基本的算法，不会使用一些常用的设计模式的话你是不可能找到一份薪水不错的工作的。会一些基本框架的使用已经成为这个行业最基本的门槛了。

几年前我也是从计算机专业毕业的，我很清楚计算机专业学的那一套，真的是很老的一套，这些课程几乎已经全部脱离了企业的实际开发应用。所以说计算机专业的你毕业后找不到工作也是很正常的，这就要你必须在大学课余时间来学习一些企业常用的技术，这些常用的技术必须对你的就业有实际性的帮助，这样虽然可以说是投机取巧，但在一定的程度上是可以加大你的面试筹码。而目前的情况是很多科班出来的学生也需要经过培训机构的培训，才能够成功入职，这就意味着这个行业的准入门槛的提高。

❷ 为什么很多计算机专业大学生毕业找不到工作

现在确实存在很多大学计算机系毕业，会因为各种问题找工作碰壁，
仔细想想可能存在这几个问题：
一、学校没学到东西，没有核心竞争力
很多人填报高考志愿时，兴致勃勃选择了计算机专业。但大学四年里，既没在校内提升自己的专业知识，又不重视实习中的实践能力锻炼，完全是为了应试教育和期末考试而学习。
到了校招面试时，寄希望于临时抱佛脚。这在IT技术流中，当然是站不住脚跟的，即便被用人单位录取，也很容易就露怯。没有形成自己的核心竞争力，往往就陷入求职困境。
二、学校知识的脱节
国内高校有些增设新开计算机专业，主要目的不是为培养一批计算机人才，而是为了学员的扩招，这样教育资源就会良莠不齐。
再加之很多专业的课本教材，是从老版本的课本内容翻新，一般5~10年才更新一次，这样传授的专业知识，其实大多都与市场脱节了。学生毕业后很难适应真实的社会人才需要。
三、企业试错成本高
互联网行业的发展日新月异，从业人员也需要时刻保持学习进取的态度，程序员的薪资普遍起薪较高。
培养一个入门新手，需要花费大量的时间、人力、物质等成本的投入。而与其担心实习生或应届生经验的浅薄或专业基础不扎实，不如高薪聘请一位技术大牛，保证项目的产出跟合格验收。
不知道这几个原因你认可吗？

❸ 计算机专业就业情况怎么样

许多毕业生、甚至需要较长的培训才能胜任工作，有的甚至还不如参加过短期培训的人员。这种状况最终导致很多计算机专业的专科、本科毕业生，捧着大学毕业证找不到工作。从而直接导致计算机专业就业橄榄型结构的出现：软件高端管理职位与基础操作职位毕业生无法胜任，企业严重短缺此类人才，而中级职位由于竞争激烈，工作难找。
随着现代经济和科技的发展，中国IT行业已经步入了一个高速发展的时代。大家有目共睹的IT发展及其迅猛，每年的IT人才缺口人数都高达百万以上。

在我们的工作中、学习中、生活中无不存在和使用着互联网信息技术。事实说明，互联网已经越来越广泛地深入到人们生活的方方面面，IT技术服务市场需求空缺会越来越大。精通一门编程语言，掌握一种IT技术将拥有更多的就业选择。

❹ 学了计算机专业出来，根本找不到工作，怎么办

首先你应该分析一下你找不到工作的原因，计算机专业是热门专业，就业率以及工资待遇都不错，你找不到工作的话是因为竞争大还是因为自己能力不足，而我们能改变的也就是自己，所以可以不断去提升自己的能力，可以去专业的计算机培训机构，有了专业的教学老师指导，相信你会很快提升自己的专业能力的。

❺ 计算机一直都很受欢迎，为什么本科生还是找不到工作

找工作难并不一定就找不到。不知道你本科毕业了没有，如果已经毕业了，还得担心找工作的事，那建议你不要找专业对口的工作了，说明你本身就没有什么竞争力。建议找其它工作。先说说如果是大四应该怎么找工作。

结尾建议你转行，为什么呢？这个专业这个行业，35到40后，这个职场基本不好混了，要转行，所在得在这近20年的时间里赚到足够多的钱，如果不行，那就得想一想，进入一个职业生涯更长的工作或者职业，就是这么现实。

❻ 计算机专业为什么还有那么多找不到工作的呢

不知道该说是国内教育问题还是学生问题。学历筛选，然后公司筛到的人又不乐意去(待遇问题。可是就是有待遇不行还想要人的)。科技类行业更新换代快，书本上的内容跟不上，但是传统就是以老师讲读为准。(不知道为什么这么打也能对，但它就是对了。我们现在学的东西，老师明说，就是哄人的……问题是就算那样也有学不懂的)
刚出去的学生知识量如果没有自己完全做过一个项目，有些东西面试官提了，有一定概率不懂，直接凉。（我们这边组织学生参加比赛的老师，直接就说看看之前的人怎么做的，借鉴完往上交，不知道有没有一定的关系）
总结一下，待遇和要求不对称，学习内容和工作内容不对称，网络上已经散播的一些问题(买菜，熬夜加班等。)。虽然能考公务员，但是emm应该还是有人，学了什么原本就是希望到本专业的领域去。

❼ 计算机毕业的大学生依然找不到工作为什么

本人就是计算机类专业的，本人以实际情况和自己的观点总结了以下原因：

1.实践经验不够

对于第一点每个大学中每个学生都有不同的经验和能力。对于计算机类专业的大学生而言，通过课堂大多数只能学习到专业的理论知识，但这并不是说理论知识就不重要了，相反，理论知识是启发、引导及推动我们进行实践，一般实践能力强的学生其理论能力不会差，反而会在实践中表现出更多独特而严谨的想法。

而实践更是证明、检验和完善自己的理论认知的重要过程。大学生在该专业的学习上应该不仅具备专业思维上理论引导，更应该具备着强大的实践能力。在中国的教育中，理论教育做得很到位，但是主动性实践教育也不是特别到位，导致现在大学生的实践经验与社会所需脱节，更多大学生通过考研避开或更好达到社会要求。

2.职场经验不足

对于第二点，导致计算机专业的学生难以找到工作的主要原因之一就是其对专业的应用不够了解，对计算机人才市场及专业项目的了解经验不足。计算机专业应用范围实在广泛，要是对其应用不够了解，职场经验缺失，只能通过底层学习补足自身与职场情况的实际差距，并且找到自己的职业定位，也是一个勇于在计算机领域中闯荡的大学生的必修课。在计算机技术高速发展的今天，不仅大学生，要做到在职场上有价值，就必须是做好做该专业领域的终身学习者的准备的人。

计算机类学生通过对职场的进一步接触而了解、熟悉，完善自己的专业能力和业务能力，并且对职场人情世故有所了解，提升自己的综合素质。

3.职业期望与实际不符

第三点，引导部分大学生的就业选择的原因就是大学生对职业的期望。大部分大学生对职位的苛刻要求导致就业屡屡受挫，这个时候就要叮嘱自己入了社会就不要玻璃心，更得硬着脸皮上。上了岗位，自己就是一个勇敢的学习者的角色，我们要做到有价值，就得学怎么变得有价值，这都是职场人必经之路。

4.自我定位不明确

第四点，自我定位不明确。对于自己的人生与事业规划还处在模糊的状态，大学生活中得过且过，到了社会上怎么希望自己精神抖擞？对于计算机类的大学生，好像未来人生已经被“万金油”这个专业标签对外美化，但是专业学习的苦和自身能力的局限性才是褪去滤镜后的真正的计算机类专业学生的日常。大学不能只靠老师教几门课就可能塑造出什么样的人才，而是决定于你自己想成为什么样的人并是否为之付诸努力的。

在计算机专业学习的浪潮中，你不是一个人。我们都可以是在畅想自己未来成为计算机大佬的时候是在简单的程序中埋头找Bug的普通大学生，只要我们带着热爱，总有一天成功向你而来！

❽ 为什么大学计算机专业毕业却找不到工作

一个是城市和地域的关系，一个是对于自己的定位不清晰，没有找适合自己能力的工作和薪资待遇。