大学为什么找不到好工作

㈠ 为什么有的大学生也找不到工作

学历是块敲门砖，但小砖也能敲破门，企业招聘的目的不是学历，而是需要能尽快上手工作并能给公司创造价值的人。现在就业竞争形式非常激烈，想找一份合适的工作不容易，那么首先你得对自己有一个合适的定位，就是你的求职方向和你的期望值（指的是你的工资要求、培养升职机会、福利待遇等），然后注意应聘技巧，初试很重要，只有让初试时别人对你感兴趣你才有复试的机会，当然后面可能有更严格的考验等着你，如果说初试是看表象，那么复试、面试或笔试就是考你的真才实料了.如果你还年轻一点要多学习，多积累社会知识和工作经验，对你以后的人生会有很大的帮助。祝你成功！ 学生读大学主要是为了从事技术岗工作.(与职校生竞争的不是一档工作)现在大学生面临就业的巨大压力,但不应只看到自己,工人岗(含职校生)尽管岗位众多也一样面临下岗再就业的巨大压力.所以我们要勇敢面对.努力提高自己的竞争能力,怨天尤人不如自己努力.大学生毕业最好努力结合自己的专长找技术岗工作.努力争取考研或就业谋生,做自己想做的事.但应记住:努力不一定马上成功,但一般总有成功的那一天. 我国现在大学生找不到工作的原因有以下几点:1、我国人口太多，劳动力过剩，仅十五期间农村转移进城务工人员就超过了3亿人，僧多粥少，一个工作岗位出现很多人竞争；2、高校连年扩招，大学生毕业人数超过了全社会增加专业技术人员岗位的速度；3、专业不对口，很多学生只知道上学，不考虑毕业后的就业；4、政府在扩大就业，引导就业上的力度不够。

㈡ 为什么现在大学生找不到工作

想做什么?
首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？
以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。
做好职业定位
定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质（一）欲望(Desires))
（做事的能力）在此人生阶段
，你究竟要什么？（二）能力(Ability)
你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质）
(Temperament)
（气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产(Assets)
（有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？
每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事
找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容：
⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。
⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。
⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你
最后祝早日找到称心的工作开始美丽人生~~

㈢ 大学生为什么找不到工作

并不是所有大学生都找不到工作。部分大学生找不到工作的原因有很多，总结起来大致有以下几类：1、目前的社会经济受到金融危机等宏观环境的影响而萎缩，导致工作机会减少，相应能够提供的大学生的职位也会减少，所以毕业生增加而职位减少，使部分大学生找不到工作。2、部分大学生对自己的目标、定位和职业规划并不了解，找工作存在很大的盲目性，投递简历像大海捞针一样没有针对性，所以导致找工作成功率很低。3、部分大学生对自己缺少准确的定位，眼高手低，不好的职位不想做，好的职位单位又看不上自己，所以成功率很低。4、部分大学生希望从事的工作明显不适合自己的能力、性格和教育背景，所以基本没有入职机会。

㈣ 为什么大学生普遍找不到工作

1、高校扩招影响导致市场供需失衡：
社会对岗位的需求人数达不到每年毕业生们的人数，是造成了就业市场供需失衡的主要因素；
2、找工作容易，找好工作难：
低工资难以满足基本生存需要，往往不能对如入职场的大学生形成足够的工作激励，毕业生给自己的求职之路增设了一些阻碍，使得就业之路更加狭窄。
3、学校理论与社会实践差距较大：
学校注重学生的理论知识学习，忽视了他们的实际动手与操作能力，有知识储备而不会灵活运用已成为大学生的普遍现象，实践的单位很少提供好的实习机会，实践效果并没有达到，导致了大学生缺乏实践能力。
4、高校的就业规划不科学：
学校的办学方法和观念落后，没有市场意识，专业设置与市场需求脱节，大学生所学专业不符合市场需求，出现了供需的结构性矛盾。
5、企业用工制度不完善：
企业起薪较低，升幅不大，并伴有苛刻的罚款制度，用人单位在招人时追求实用和低成本，存在眼光短视和心态浮躁的情况。

㈤ 为什么上完大学，找不到工作

这两者应该没有必然的联系吧 要知道工作是一定有的 就是看你愿不愿意做 还是你选择摩擦性失业 然后还有就是不要以为上了大学就能找到工作 如果在大学里没有好好学 然后没有好好运用的话 加油

㈥ 大学毕业找不到好工作怎么办

你好，其实很多刚毕业的大学生都有你这种情况，其一是不满足现在找到的工作。好工作很难找。其二，就是不知道该找什么工作。要解决这个问题就要从自己身上来找。
第一，先找到一个自己有点倾向的那种工作，不是特别喜欢，但还能接受。在工作中去寻找自己职业规划的方向。然后找到更合适的时候再换，一个人从学校出来换几份工作是很正常的。只在在职业的道路上经过几次的偿试，才知道自己真正能做什么，喜欢做什么，擅长做什么？从而好规划自己的职业生涯。
第二，不要好高骛远，先做一些助理之类甚至普通文职或储干类的工作，先积累工作经验再说。

㈦ 大学生为什么找不到好工作

导读：大学生在刚刚踏入到社会中的时候，都会有一些瓶颈，那就是不能很好的从学生的身份转移到职场中来，那么大学生应该在求职之前做好那些准备呢？
1、“我们是谁，我们能干什么”？
在大学里不管是你是学习成绩相当优秀，还是你的社会活动经历非常的丰富，当真正面临找工作的时候，象牙塔里面的生活，都是充满着理想化的，然而外面的世界却是现实的。社会很公平，在外面的世界里，社会活动的基础就是一种交换，有些是通过显而易见的商业活动，而更多的则在于人与人之间彼此的需要。
现实本身就是很理性的，而不是理想化的，他并不在乎你拥有什么，而是你所拥有的是不是他所需要的，同样，对于我们每一个人来讲，你所希望获得的，是不是你现在所拥有的可以换取的。
一边是很多人不停地抱怨找不到好的工作，另一边则是一些人在自己新的生活状态中为自己的梦想打拼着，积攒着自己可以拥有的现实，以便于向这个世界换取他所想要的未来。
2、少一些“为什么”，多一些“怎么办”
在你前进的路上，当你遇到一座无法跨越的大山横亘在你的面前的时候，你会选择一边在山脚下不停地打转，然后抱怨着大山为什么这么高，还是会望着大山郁闷好大一会儿，然后开始寻找一条路绕过去呢？
我相信大多数人都会很务实的选择后者，当然除非他并不打算继续往前走，抱怨完后便在山脚下落脚了。其实很多的时候，我们只是被眼前的困境所束缚了，以至于在你的眼里只是感觉到前面的这座山无法翻越，以至于从来都没有认真地考虑过，到达山那边的人很多，很多人到达山脚下的时候，其实和你面对的困境是一样的，他们怎么过去的？
有追根溯源，刨根问题的精神是一种好习惯，它有助于你更容易看清这个世界，然而当你在现实中遭遇困境的时候，寻求的答案通常并不一定都能够帮助你解决所面临的问题，反而只会让你在困惑和无奈之余选择自暴自弃。一句愤愤的“为什么”之后，通常会这样的安慰自己：“不是自己不努力，也不是自己没能力，只是这个现实太过残酷，我总是得不到一个机会！”
不是你得不到机会，而是你没有真正地去考虑如何在面前的困境中为自己寻找到一条突破的道路，或许你考虑过，只是觉得从山边绕过去的路太过于漫长和遥远，而不愿意选择而已，毕竟在你所获知的信息中，有很多的人他们拥有太多的条件和便利轻而易举的从这座山上翻了过去。不可否认，这是一种现实，而且甚至有人压根在这段人生的路途中并没有遇到类似的大山，他们一路狂奔已经在前方走的更远了……
3、找不到，还是没有“用心去寻找”？
找不到意味着“对找到的希望的放弃”，渴望拥有，最终在没有获得的时候痛苦的放弃，很是无奈。但是在很多的时候，放弃也是一种豁达，因为他可以让我们不再局限于某一个焦点上而可以给选择更多的空间。
然而，真的是找不到吗？是期望太高了，自身达不到对方的要求；还是没有注意到对方所期望的能力和素质，而没有让自己充分的展示出来，亦或是，竞争太激烈了，心仪的工作被更优秀的人抢走了？
我知道很多的人在做简历的时候，都会将自己最为优秀最为出色地一面表现出来，然而很少有人想过，不管是主观的评价还是客观的证明，简历上所表现的是那个你只是你所希望别人看到的你，一个“自以为是自己”，而不是别人所希望了解的你。
4、怎样理解“好工作”
工作是什么，是一种谋生的手段，是一个展现自我价值的机会，或许当你生命的大部分时间被工作所占据的时候，工作便意味着一种全新的生活状态。
与其说大学毕业要找一份“好工作”，不如说是希望获得一份收入丰厚的谋生手段或者实现自我发展的更好的途径；工作无好坏，关键是你希望在一份工作中期望获得什么，在你的内心中愿意接受一份什么样的工作。
真正的走向了社会，才知道美好的愿望更多的时候只会出现在理想的状态，当我们给“好工作”下定义的时候，都没有认真的问问未来的自己，以至于匆匆忙忙的做出选择后，才发现原来这并不是我想要的“工作”。实际上，往往正是那些在自己看起来并不起眼的岗位上，常常会让自己获得更加丰富的阅历和成长的机会，反而是那些看似光鲜的机会，处处充满着各种各样的陷阱，让你的人生不断的折腾。现实中总有或多或少的遗憾，让我们在生命中不断地体验着“残缺美”的内涵。

㈧ 大学生为什么找不到好工作

你自己都说了，差的不想去，好的不要你

关键是你自己没有认清楚自己，你的能力到底有多强

有多大本事吃多少饭，找工作就是这样，大学生还是工作几年几十年的，都一样

㈨ 学习成绩好的大学生为什么反而找不到工作

我是高考探花 硕士毕业 本科到硕士年年都拿奖学金 毕业后找不到工作 所有人都大吃一惊 （申明一下 我不是眼光高， 招人单位更愿意要女生 而且看我未婚 就委婉的拒绝） 反而学习倒数第第几的 全在好单位上班 我当时夜夜失眠 最后发现 学习好的找不到工作涉及两方面 第一，看你专业 比如会计的话 很快就找到工作了 像我这种中国语言文学的 基本上没人要 第二 看你认识的人 人脉广 收到的消息也多 更容易找到工作 你靠人际关系的话 很快就找到工作 但能不能应付的来就看你 如果你想靠自己的实力 就多考几次 天无绝人之路 最总会有办法的 相信自己哦！