为什么单位找不到同事聊天话题

㈠ 和同事之间怎样找话题聊天啊

职场之中，交流与沟通必不可少，和同事相处，最重要的是沟通，但是人与人之间毕竟需要讲求缘分，并非每个人聚在一起都有无穷无尽的话题，如果彼此没有话题，你该怎么办呢？ 关注周围的新闻和大家都关心的事情 把近期的新闻作为话题，是一个很好的选择。周围发生的、大家比较关注的事情，比如房价啊、交通啊等等可以聊。另外，还可以讨论一下五一、十一怎么过这类大家说起来都很高兴的事情。 常常微笑，和对方有眼神交流 俗话说的好：“抬手不打笑脸人”，和同事相处，如果对他们正在热烈讨论的话题感觉无话可说，那么你要学会微笑倾听。和对方说话时，一定要有眼神交流。 自己要调整心态，别先入为主地认为和同事无话可聊 在职场中，想要和同事愉快相处，自己首先要抱着积极融入大家的想法，平时多留心周围同事关注的事情，为寻找话题打下基础。 在涉及具体个人的是非八卦面前，巧妙地保持中立 这个时候，一点都不插嘴也是不好的，有人的地方就有是非，所谓水至清则无鱼，人至察则无徒。当你的同事们八卦时，要学会巧妙地保持中立，适当地附和几句：“是么？”，对于没有弄清楚的事情千万不要发表明确的意见，总之，要学会“参与但不掺和”。 面对不同年龄层的人，聊不同的话题 和年轻一点的人在一起，食物、衣服和生活中的趣事都是很好的话题，而年龄大一点、有孩子的同事在一起，话题都离不开孩子，你可以听他们说说孩子的趣事，附和几句。和年长的同事聊天，要有一种请教的姿态，表现出你希望听到他的建议和教诲。当然，这些都要因人而异，所以在平时要多留心同事的爱好和性格，寻找共同的兴趣点。 女人的话题在有女人的地方一定受欢迎 如果你想和女同事找话题，那就更简单了。关于女人的话题，一定受欢迎：美容、打折、化妆品、衣服、鞋和包、减肥……一些小技巧和小经验的交流，立马让你们话如泉涌。 同事间聊天时，要注意倾听 多倾听对方意见，重视对方意见，这是一种很重要的沟通技巧。和同事聊天你要注意聆听聆听再聆听。 切忌：千万别聊同事的隐私，少谈本单位的事情 同事之间在一起天南海北都可以聊，但是不要涉及私隐，即使是同事自己告诉你，你在发表意见的时候也要三思而后行。 你怎么对人，人家怎么对你。 总而言之，待人还是要讲究真诚和热情，做人就像照镜子，你笑他笑、你哭他哭。和别人交谈的时候要讲技巧，但光有技巧也是不行的。毕竟日子久了，人心如何，大家心里都清楚。

㈡ 和同事聊天怎么找话题,不会死板

要找共同关心的话题，也就是大家都喜欢的话题，这样，和同事聊天就不会死板了。

㈢ 和同事或朋友聊天总是找不到话题

那就找大家都感兴趣的话题，比如美食，旅游，运动，还有一些新闻热点，娱乐热点什么的，都可以，主要是大胆的说，要是实在没有说的，就倾听，要从听中了解对方的兴趣

㈣ 为什么会觉得和同事之间没有话题聊！

职场之中，交流与沟通必不可少，和同事相处，最重要的是沟通，但是人与人之间毕竟需要讲求缘分，并非每个人聚在一起都有无穷无尽的话题，如果彼此没有话题，你该怎么办呢？ 关注周围的新闻和大家都关心的事情 把近期的新闻作为话题，是一个很好的选择。周围发生的、大家比较关注的事情，比如房价啊、交通啊等等可以聊。另外，还可以讨论一下五一、十一怎么过这类大家说起来都很高兴的事情。

㈤ 性格特别内向，跟同事在一起上班几乎是一天都没话说。很尴尬怎么办。就是找不到话题出来

很多咨询对象说约会时、和爱人微信聊天时，不知道说什么，陷入深深的尬聊，内心想关心对方却表达不出来，该怎么解决这个问题呢？

浩评如潮，情感达人，国家二级心理咨询师，阿里文学和有书智库签约作者。

㈥ 和同事聊天找不到话题

你好。这一个是时间,一个是你本身可能不爱说话!这个事情 你得看别人在聊什么,如果你时尚,可以跟别人聊 如果你不爱时尚,也没有什么心得,最好只去倾听,因为乱说一些别人反感或不以为意的话,会让人觉得你很没有内容,就是你可以聊什以,你比较善长什么 最算什么都不行,也要去主动的接近别人 你不能等着别人来找你!

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㈦ 我在单位为什么找不到和同事聊天的话题啊

一个是时间,一个是你本身可能不爱说话!这个事情 你得看别人在聊什么,如果你时尚,可以跟别人聊 如果你不爱时尚,也没有什么心得,最好只去倾听,因为乱说一些别人反感或不以为意的话,会让人觉得你很没有内容,就是你可以聊什以,你比较善长什么 最算什么都不行,也要去主动的接近别人 你不能等着别人来找你!

㈧ 和同事聊天聊不下去没有话题怎么办

有不少的人会有这样的顾虑，其实聊天应该是随心所欲自己找到自己喜欢的话题来聊，当然对方也是要喜欢才可以，如果大家都没有聊天的话题，肯定就没有办法聊下去，要想有更多的聊天话题，就要丰富自己各方面的知识结构才行吧。

㈨ 过来人说说，和同事聊天时有哪些话题不能聊

和同事聊天时，不能聊的话题是：

1.不能和同事讲重要的核心工作方法


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当领导给你安排了相对重要的工作，可能你在短时间内没有很好的解决方法，这时候你肯定会选择和同事进行交流沟通，在交流的过程中肯定不可避免地会谈到有关方法的问题，这时候大家就要注意，自己的想法和思路一定不能有过多的阐述，这样才能让自己的利益不受到损害。有时候你把你的好点子说给同事听，可能同事转头就给领导说了，领导肯定会夸奖你的同事而不是你，那你可就是哑巴吃黄连——有苦说不出。所以呢，我们在职场上一定要多留一个心眼，一些重要的核心工作方法，是不能和同事讲的。

2. 不能和同事说自己有辞职的想法


在公司上班的时间长了，由于自己所遇到的事情，有时会出现离职的想法。当你有了这种想法，一定不能和同事讲，你要知道，一件事情，同事知道了，就代表公司所有的人都会知道，当这件事传到领导的耳朵里，会对你的印象大打折扣，原本想给你福利也不会给你，升职的机会也会错过，你要知道，跳槽可是一件大事，在自己没有彻底离职之前，一定不要告诉公司的任何人。否则到时候，你离职倒还罢了，一旦你又反悔了，那也不得不离职。

3. 不能和同事讲化解其他同事之间的矛盾


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我们在和同事相处时，总是会遇到一些矛盾，严重时甚至会使两个人之间的关系彻底决裂。有时候大家可能会在一个工作室，抬头不见低头见的，想想就很尴尬。自己还是想改善这种关系的，有时候大家就会想找个中间人，把两个人的尴尬关系调节一下。在这个时候，你要注意，不能随便向别人说这种事情，因为结果往往会适得其反。一方面，当同事在转达你的想法时，可能会出现一定程度的失真，另一方面，如果你请的那个同事有其他想法呢？所以呢，我们尽量不要找第三方进行矛盾的调解，还是有矛盾的两个人坐在一起，好好的讨论一下比较好。

㈩ 在单位里跟同事找不到共同话题，跟很多人都没有什么交流，觉得自己越来越安静了，不知道怎么回事，有点郁

如果你无法改变，坚持你的本真，不要顾虑太多可能会解决你的问题