为什么建立了存货档案找不到了

❶ 为什么用友U8在录入采购入库单的时候无法看到存货档案，请高手指点

因为存货档案里 没勾选外购这个属性 采购入库单里只能看到存货档案是外购属性的存货

❷ 用友T3中存货档案中已经输入某存货但是输入期初余额时怎么找不到

这要看你建账时的要求是什么。比如，是否要求启用存货子系统。如果没有要求启用存货系统，那么你就直接在设置｜基础档案｜财务｜会计科目“原材料”，增加甲材料和乙材料两个明细科目并数量核算，再回到期初余额表中录入相应的科目余额（录入明细级即可）；如果是启用了存货子系统，那也要看你在建时是否设置了要对存货进行分类。如果是要求对存货进行分类，你在进行存货分类时，就要遵循其分类编码规则（当前账套中，存货分类编码情况，可在设置中找到并查看。并设置存货档案。

❸ 仓库档案咋看不见呢

一个是设置的权限有问题二 可能是创立时间不一样，如甲 登陆时间 是3。19 建立仓库，乙登陆时间是3月18日 去查看 就找不到甲设立的仓库我上次也碰到过这样的问题

❹ 为什么用友在录入采购入库单的时候无法看到存货档案，请高手指点

在存货档案里 基本页里有 存货属性--外购、销售、等等 。你的把他打上勾 勾上外购的 采购环节才能参照，记得不要勾选劳务费用

❺ 我的档案找不到了，该怎么办！

你先想想，在毕业的时候有没有拿着你的报到证去进行档案的处理，或者说是调档函，如果确定没有的，那你的档案很可能就在学校，不然就只能在以下三个地方了。
第一个：原户籍所在地。毕业之后，你如果没有处理你的档案，那学校可能在你毕业之后就直接将你的档案发送到了原户籍所在地，一般可以通过学校的花名册进行查询档案的去向，上面会有调档的时间和具体的地址。
第二个：工作单位。你们毕业后第一个工作地点，就是需要整理档案的地方，这种可能性很小，既然你们工作需要，那你们现在一定会记得的，以防万一，还是大家一起去找吧。
第三个：学校所在地的人才市场。因为在学校的可能性会很小了，如果上述的两种单位还是找不到的，那你就找找你学校所在地的人才市场，看看是不是托管在该地，逐一的进行排查就可以了。
经过上面三个地方的查找，一定是可以找到你的档案踪迹的，只是处理起来会比较麻烦，因为你可能现在都不在当地了，想要去查找就需要你自己去每个地方进行查找才可以，如果自己实在没有时间的话也可以寻求专业的档案服务机构帮忙查询。

❻ 我用U8在基础档案里面设置了存货档案，为什么我打开入库单准备填写的时候里面这个存货都没有

应该是你的存货没有把外购属性打上勾

❼ U8存货档案看不到数据有谁知道是怎么回事吗

查查是否有权限

用demo进去看看是否有建立过存货档案

新增个单据，录入物品时候参照项看看能过滤出存货么

❽ 我的档案找不到了

建议去生源地的人才中心去查哦，档案不知道在哪，有以下几个地方可以去查询：
1、以学校为源头去查询
回想下毕业的时候有没有签过与档案有关的字，尤其是和单位签三方协议的时候。
或者去学校找相应的老师查询，因为并非所有的学校都会把档案发走，看看你的档案是否还在学校，如果不在学校就查询下毕业时被学校放往到了哪里。
2、去你的原籍所在地人才中心查询
一般毕业后你没有管自己的档案的话，学校有可能将你的档案打回了原籍，也就是户口所在地，如果是更换过户籍的以参加高考的地点为准去查询。
3、曾经的工作地
曾经工作过的城市都可以查询一下，从第一份工作找起。国企、事业单位有人事权，一般保管在单位，私企就保管在单位所在地的人才中心。
4、学校所在地的人才市场
跟第一条有密切的联系，因为在你毕业后学校可能统一将学生档案寄存到了当地指定的人才市场。

❾ 档案找不到了该如何处理

法律分析：首先，你需要到你的工作单位开一个档案遗失证明，然后按照档案内的材料到学校一 一补办。档案的主要材料有：毕业生登记表、录取花名册、成绩单等（每个学校标准不一样，具体以所在学校为准）

法律依据：《中华人民共和国档案法》

第二十二条 非国有企业、社会服务机构等单位和个人形成的档案，对国家和社会具有重要保存价值或者应当保密的，档案所有者应当妥善保管。对保管条件不符合要求或者存在其他原因可能导致档案严重损毁和不安全的，省级以上档案主管部门可以给予帮助，或者经协商采取指定档案馆代为保管等确保档案完整和安全的措施；必要时，可以依法收购或者征购。

前款所列档案，档案所有者可以向国家档案馆寄存或者转让。严禁出卖、赠送给外国人或者外国组织。

向国家捐献重要、珍贵档案的，国家档案馆应当按照国家有关规定给予奖励。

第二十三条 禁止买卖属于国家所有的档案。

国有企业事业单位资产转让时，转让有关档案的具体办法，由国家档案主管部门制定。

档案复制件的交换、转让，按照国家有关规定办理。

❿ 档案找不到了怎么办

法律分析：先到你的户口所在地，办理重新建立档案手续。然后到你原来的学校，补开毕业证明等相关证明，存入档案内。1、职工本人提供身份证、户口原件及复印件，到劳动和社会保障部门申请档案补办并备案。2、由职工所在用人单位或职工个人到该职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找、复印以下职工档案要件：工龄确认表、工资验封卡、劳动合同、招工录用手续、下乡知识青年插队落户名册和地点、入伍登记表、退伍军人登记表、军官转业审批报告表等材料原件及复印件。上述材料复印件必须加盖存档单位公章方能有效。3、职工档案要件无法补齐的，由同级劳动和社会保障行政部门依据社会保障基本信息记载的资料为根据，出具证明。4、职工档案补办，实行劳动保障管理权限属地化认定原则，即经同级劳动和社会保障行政部门审核，材料齐全、内容属实的，由同级劳动和社会保障行政部门出具劳动关系认定书。

法律依据：《流动人员人事档案管理暂行规定》 第八条 人才流动服务机构凭符合国家有关政策规定的人员流动的有效文书，向流动人员原单位开具调档函，原单位接到调档函十五天内，将流动人员人事档案随档案转递通知单转交人才交流服务机构。转递的流动人员人事档案必须完整齐全，不得扣留材料或分批转出。人才流动服务机构经审核无误后，及时将档案转递通知单回执退回原单位。人才流动服务机构发现转来的档案材料不齐全或不清楚的，应要求原单位补齐或查清楚。