为什么每月缴纳的养老金不一样

A. 为什么农村的养老金和别人的不一样多

在农村，为什么有的人养老金和其他人的不同？

因为有的人工资高，有的人工资低，有的人工龄比较长，有的人工龄比较短，有的人是私人单位，有的人是事业单位，所以这些原因导致了我们拿养老金的不同。在现在这个社会，很多人领取的养老金高，有的人领取的低，这是怎么蠢喊回事呢？下面让我们具体来了解一下吧！

大多数人在退休后不会再继续工作，所以他们每月能得到多少养老金和挣多少钱，和他们带做野自己的生活有着决定性的关系。所以，对于那些还没有退休的朋友来说，在他们还年轻的时候就提前制定一些养老计划是件好事。

因此，无论我们从事何种工作，我们心中都有一个数，作为上班族，我们最好在年轻的时候再存一分钱，或者做一个简单的投资。退休后，除了基本养老金，最好还有一份收入。在这种状态下，养老金成为一种可以依赖但不能完全依赖的状态。

B. 养老保险每月领的退休金为什么不一样

退休金全国各地的标准不一样，因为我国养老保险目前是实行的地市级统筹，逐渐向省级统筹发展。
因为各地的社平工资不一样，自然缴纳的养老保险基数不一样，养老金也就不一样。
下面为您详细分析。
为什么退休金全国各地不一样呢？
首先了解一下退休金的影响因素。我们都知道养老金的高低，是由缴费基数，缴费年限和退休时当地社平工资决定的。
我国养老保险现在实行的是地级市统筹，部分地区是省级统筹。
所以，地区不同，那么社平工资就不一样。社平工资不一样，那么缴纳社保的基数就不一样，缴费基数不一样，社平工资不一样，自然养老金的多少就不一样了。

C. 为什么养老保险余额和实际缴费不符

养老保险余额和实际缴费不同，是因为参保人查询时查到的只是养老保险个人账户余额，而划入到统筹账户中的钱，是不在个人账户中体现的，因此参保人是看不到的。
一般来说，基本养老保险包括统筹账户和个人账户，其中，统筹账户中的钱主要是由社保基金管理部门作为社保基金统筹管理，进行统筹支付，比如用于支付基础养老金；个人账户中的钱则是用于积累参保人的养老金，等到参保人退休后，就可以从自己的账户中领钱了。
而基本养老保险基金则是由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。其中，单位缴费部分（一般为12%）是划入到统筹账户中的，而个人缴费部分（一般为8%）则是会计入到个人账户中。
而若是灵活就业人员缴纳灵活就业养老保险，则一般需要自己承担20%的缴费比例，其中，8%会计入到个人账户中，12%则会进入到统筹账户中，因此会出现参保人查询的养老保险余额和实际缴费不同的情况。
除此之外，个人账户余额历年来收益增加，也会导致社保个人账户余额总额会比个人缴费累计总额多出一部分。比如养老保险个人账户余额以每年3%左右的收益增加，意味着若是当年度养老保险个人账户余额为10万，那么过了一年后，还可以额外产生10万*3%=3000的收益。
养老金怎么算：
一：如果是城镇职工基本养老保险，则计算公式为基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金，其中：
1.基础养老金＝（参保人退休时全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）／2×缴费年限×1％；
2.个人账户养老金＝个人账户累计储存额／本人退休年龄相对应的计发月数；
3.过渡性养老金＝参保人退休时本人的指数化月平均缴费工资×1.3％×建立个人账户前本人缴费年限（计算到月）。
二：如果是城乡居民养老保险，则计算公式为基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。其中，养老金个人账户资金包括个人缴纳的养老保费、集体补助、政府补贴、其他收入（个人账户储存额按国家规定计息）。
基本养老保险余额可以取出来吗：
可以取出来，但是需要满足一定的条件，若不满足，则不能取出：
1.城乡居民养老保险：若参保人已有60周岁，但累计缴费年限未达15年，且无法或不想一次性补缴，那么可申请将个人账户里面的钱取出来；
2.参保人移民到国外定居，可申请将个人账户里面的钱取出来；
3.参保人离世，其法定继承人可以申请将个人账户里面的钱取出来；
4.参保人在法定退休年龄到达前已累计缴纳基本养老保险满15年，则可以开始按月领取养老金。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十一条：基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。注意：社会统筹：由社保基金管理部门作为社会保险基金统筹管理，统筹支付（比如用来支付基础养老金）；个人账户：通过建立个人账户，实账积累自己的养老金，等到退休后从自己的账户里领钱

D. 问一下，为什么农村的60养老金发放金额都不一样，都是有多有少，并且一家两口的金额都不相等，为什么

两种原因导致这种情况：
一是参保人员缴纳养老保险费的金额和时间不同，比如一个每年缴费300， 一个缴500，以后待遇当然不同。而且因为养老保险利率特别高，会导致年初缴费和年末缴费利息不同。所以养老金也不同。养老保险近两年利率最低也是7%以上。
二是年龄不同导致。近几年养老金调整时，各地均有对年龄进行加发的政策，比如我省2019年规定，满65周岁的人员加发2元，满70周岁人员加发5元，满80岁人员加发10元，而且是累计的，比如2019年某人83周岁，则加发65的2元，加发70的5元，再加发80的10，计总计加发17元。年龄加发各地政策不同。

E. 同龄的男女为什么交的养老保险不一样

因为缴费工资和退休年龄有区别。

养老金多少涉及到退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素，每个人情况不一样，其养老金自然有差别。

男职工与女职工同缴25年基本养老保险费，会因为以下情形不同而区别：

1、缴费工资不同；

2、不再同一省、或直辖市、自治区；

3、参加工作时间不同；

4、不再同一时间退休，上年度统筹地区社会平均工资不同；

5、退休年龄不同，个人账户养老金计发月数不同从而导致享受额度不同。当前，企业职工退休基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成：1、基础养老金 = 退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；2、个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数；

3、过渡性养老金，国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。

过渡性养老金按所在省、直辖市、自治区规定计算。以四川省为例：过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）。

F. 养老金每个月不一样怎么回事

1、每个月工资不同
一般来说,社保是按照员工的工资水平进行缴纳的,所以工资的高低会影响社保。例如养老保险,养老保险公司承担20%,个人承担8%,加在一起就是28%。因此当我们的月工资有变化之后,月社保的个人扣费也就会出现变化了。
2、缴费基数改变
由于社保缴纳是根据工资水平来的,因此一个地区的社保最低缴纳基数是按照当地公布的最低要求,如果公司给员工缴纳的社保是按照最低标准,扣费基数改变也会影响社保。例如杭州22年社保最低缴费基数为3957元,公布最低缴费标准的前后两个月,员工的社保扣除金额就可能发生改变。
3、缴费比例调整
社保的缴费比例发生调整也会导致社保金额变化。如果调整了某项保险缴费比例,那么我们的社保扣费也会有所变动。例如医疗保险缴纳比例调整到高比例,就会导致我们的缴纳金额发生变化。