一样的工资为什么扣的税不一样

1. 所得工资一样为什么扣税不一样

希望能帮到你。
两个人工资相同扣税不一的可能原因是分别适用的专项扣除不同。目前个人所得税专项扣除包括：
1、子女教育：纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。
2、继续教育：纳税人在中国境内接受学历(学位)继续教育的支出，在学历(学位)教育期间按照每月400元定额扣除。
3、大病医疗：在一个纳税年度内，纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出，扣除医保报销后个人负担(指医保目录范围内的自付部分)累计超过15000元的部分，由纳税人在办理年度汇算清缴时，在80000元限额内据实扣除。
4、住房贷款利息：纳税人本人或者配偶单独或者共同使用商业银行或者住房公积金个人住房贷款为本人或者其配偶购买中国境内住房，发生的首套住房贷款利息支出，在实际发生贷款利息的年度，按照每月1000元的标准定额扣除，扣除期限最长不超过240个月。纳税人只能享受一次首套住房贷款的利息扣除。
5、住房租金：纳税人在主要工作城市没有自有住房而发生的住房租金支出，可以按照以下标准定额扣除：(1)直辖市、省会(首府)城市、计划单列市以及国务院确定的其他城市，扣除标准为每月1500元;(2)除第一项所列城市以外，市辖区户籍人口超过100万的城市，扣除标准为每月1100元;市辖区户籍人口不超过100万的城市，扣除标准为每月800元。
6、赡养老人：纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出，统一按照以下标准定额扣除：(1)纳税人为独生子女的，按照每月2000元的标准定额扣除;(2)纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以由赡养人均摊或者约定分摊，也可以由被赡养人指定分摊。约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议，指定分摊优先于约定分摊。具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更。

2. 为什么两个人的工资差不多，但是扣个税却不一样

专项附加扣除春态宴存在差异。

• 个税专项附加扣除构成我们应纳税所得的一个扣除项目，它是累计进行扣除计算个税的，偶尔会发现虽然两个人的工资差不多，但是因为专项附加扣除的多少不同，扣的个税也会出现差异。

• 2、专项附加扣除申报方式存在差异。 个税专项附加扣除申报方式的选择也会导致出现差异。扒银（申报方式分为：①通过扣缴义务人申报，②综合所得年度自行申报），如果选择第一种方式则是每月都会对个税专项附加扣除进行抵减然后计算个税，第二种方式则是在次年汇算清缴的时候将之前多交的个税按照汇算后的应纳税所得额进行重新计算，实行多退少补，但是笔者建议为了方便起见，在年初我们就将个税专项附加扣除选择好，按月享受，这样就不会出现前期扣税，次年退税的情况了。

注：个税汇算清缴时，为了保险起见，建议将申报方式修改为综合所得年度自省申报，汇算清缴完成后再将申报方式改回通过扣缴义务人申报。

• 如何查看自己是否是按月进行扣除闭渣的可以按照以下步骤：收入纳税明细查询——工资薪金（某月）——查看税款计算
• 再普及下知识：累计减除费用：指的是每月固定5000（每个人都一样）的累计数；累计专项扣除：指的是单位为个人缴纳保险由个人承担的三险一金部分累计数；累计专项附加扣除：就是上述我说的7项专项附加扣除。

3. 为什么工资一样,个税不同

亲,您好,根据您的问题“所得工资一样为什么扣税不一样?”,现在给您答复:所得工资一样为什么扣税不一样的原因是工资扣除个人所得税不一样,是因为你们两个人的情况不一样,如果一样的话,扣税肯定是相同的。比如被赡养老人数,抚养子女数,住房贷款,被赡养老人子女数,这些都可能有差别。目前国家规定的个税起征点是工资额超过5000元就要缴纳个税。但这个金额不包括个人缴纳的设备及公积金的金额。而且如果有附加扣除的话,还可以从工资额中按当地的标准把附加扣除的部分去掉,附件扣除包括赡养老人,孩子教育,房租或房贷,学历教育等,工资额中扣除了这些以后不超过5000元,不需要交个税,如过超过5000元,按超过的金额的规定比率交个税。

4. 新个税法下，每月扣的税一样吗

过去的个人所得税是以月为单位计税，并且工薪族每月工资与扣除项不变的情况下，所扣缴的个税是一样的。但在新税法下，即使每月工资一样，扣缴的个税也可能会不一样。 因为从现在开始，我们的工资采用“累计预扣法”按年计税，每个月工资不再孤立地计算，而是要累计起来计算。
法律分析
累计预扣法具体计算公式：累计预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。 比如：先把本年收入加起来，减去六万，再减去各项医疗穗举桥保险子女教育赡养老人费用，用这个金额乘以对应的税率即为本年度应缴纳税款。个体工商户的生产、经营所得，对企业事业单位的承包经营、承租经营所得，特定行业的工资、薪金所得，从中国境外取得的所得，实行按年计征应纳税额，其他所得应纳税额实行按月计征。居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税;有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款;需要办答仿理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的，扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除，不得猜猛拒绝。非居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款，不办理汇算清缴。
法律依据
《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

5. 同样的工资为什么每个月的税不一样

法律分析：在新的个人所得税法及实施条例执行后，居民个人的工资、薪金所得采用累计预扣法进行计算，就有可能会产生像小王这样某个月需要缴纳的个税和前几个月不一样的情况，但这并不代表税负增加了。

法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第三条 个人所得税的税率:(一)综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);(二)经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);(三)利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

6. 个人所得税为什么每个月扣的不一样

个税每个月扣得不一样，主要是因为实施了新的税法。

工资采用“累计预扣法”按年计税，即每个月工资不再独立计算，而是累计起来计算，最后再得出每月应交税额。也因此，即使每月工资一样，扣缴的个税也可能会不一样。
简单来说，累计预扣法，是在一个纳税年度内，以截至当前月份的累计收入，减去当年累计发生的不需要缴税的部分，在对照综合所得税率表计算后，再减去当年已交过的税钱，得出的就是当月应预扣预缴的税额。相关的计算公式为：累计预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除，本期应预缴税额=（累计预缴应纳税所得额×税率-速算扣除数）-累计已预缴税额。其中，累计基本减除费用，按照5000元/月乘以当前月份数计算。

个人所得税计算方法：累计预扣预缴应纳税所得额=本年度累计应发税前工资—累计个税起征点—累计五险一金个人部分—累计专项附加扣除。本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)—累计已预扣预缴税额。
税率：
一、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%。
二、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%。
三、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%。
四、工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%。
五、工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%。
六、工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%。
七、工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%。
八、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。

综上所述是小编对个人所得税为什么每个月扣的不一样做出的相关回答，希望可以帮助到您

【法律依据】：
《个人所得税扣缴申报管理办法》第六条扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理扣缴申报。累计预扣法，是指扣缴义务人在一个纳税年度内预扣预缴税款时，以纳税人在本单位截至当前月份工资、薪金所得累计收入减除累计免税收入、累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和累计依法确定的其他扣除后的余额为累计预扣预缴应纳税所得额，适用个人所得税预扣率表一（见附件），计算累计应预扣预缴税额，再减除累计减免税额和累计已预扣预缴税额，其余额为本期应预扣预缴税额。余额为负值时，暂不退税。纳税年度终了后余额仍为负值时，由纳税人通过办理综合所得年度汇算清缴，税款多退少补。具体计算公式如下：本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额；累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除；其中：累计减除费用，按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。