为什么男的不好干暑假工

A. 暑假工好难找

暑假工难找，是一个不争的事实。
为什么暑假工难找呢？
一是因为暑假工工期较短，不具备培养提高价值；
二是因为暑假工都是岗位工作经验短缺者或是无经验者，工作上手需要适应时间；
三是因为暑假工大多是第一次投身职场，普遍缺乏端正的职业态度和工作态度；
四是因为暑假工的工作性质尚未达到谋生手段的地位，个人离职和辞职的意愿不可控；
五是因为暑假工的工作性质的限定，但是大多数求职者并不愿意接受稍稍偏低的工资水平。
总的说，暑假工普遍的特点就是：不懂职场规则、没有岗位经验、缺乏踏实肯干的奉献精神、不善于接受管理、玩性较强、离职和辞职的随意性非常大、培养价值和可用性不强。
正是因为存在这些已经被证明了的实际问题，导致了很多用人单位一般不会接纳暑假工，除非是在特殊情况下以及一些劳力型岗位急需用人。
当然世事无绝对，还是有些人能够找到暑假工的工作的，只不过比例较小而已。