为什么我总认为我和别人不一样

① 为什么我总是觉得我和别人不是一种人。

很正常，每个人都是不同的个体，每个人的想法都不一样。所以不是一类人，说明你们没有共同的语言

② 为什么我总感觉我和别人不一样，我是有使命的，这是为啥

你好，每一个个体来到这个世界上都是独一无二的，都是与众不同的，所以你觉得和别人不一样，说明你是一个正常人。

③ 我为什么老是感觉我跟别人不一样

题主太容易恐惧了，恐惧是一种害处很大的情绪，会很限制住人的能量，你如果有十分的能量，因为恐惧，可能一分都发挥不出来。看描述题主是一直都被恐惧支配着，有没有透彻地想过自己究竟在恐惧什么？或者是从小到大究竟是什么让你恐惧？这些你恐惧的东西到头来真的有这么可怕吗？
以我个人的有限的见解，总结题主恐惧的东西，归根到底，是怕自己配不上好的事物，这是一种福报不够的表现。福报不够好比没有根基，就像无根的浮萍一样随风飘摇——念头不由自主，也没有行动力，容易恐惧失落，想做什么事情都做不好——这是没有福报、根基太差的表现。积累福报说简单就四个字——行善积德，说难是要真正去做那就是布施放生，孝顺敬老，行善助人，诵读经典等等。建议可以看看《了凡四训》，《俞净意公遇灶神记》，《寿命是自己一点点努力来的》。

④ 为什么很多人总觉得自己和别人不一样，结果别人犯过的错，自己在去照搬犯一遍

实这是一种非常普遍的现象，主要原因是我们自私心理在作怪的表现，很多时候我们从小到大都在被别人宠爱的过程当中长大，人类本来就有自我保护的天性，所以在人们犯错误的时候，本能的会以保护自我伤害别人为目的去出发，最终却形成了让问题越来越大，一发不可收拾的现象，事实证明这种做法是非常没有智慧的，而且到最后偏偏吃亏的往往都是自己，因此我建议大家应该学会杜绝这种情况，在此我根据自己的经验为大家总结了几种改变的方法，分享给大家，希望对大家有所帮助：

1、学会主动承担错误

记得马云曾经说过一句话，那就是越是学会主动承担错误的人越适合当领导，而且从长远的角度来看这些人的发展，一般情况下都是无可限量的，所以我们想要改变自己，那么就要学会主动的去承担错误，要有勇气去面对错误，并且有更足够的勇气去把错误承担下来，有些优秀的领导人甚至去主动承担下属的错误，即使不是自己的错误，他们也会揽到自己身上。

2、分析并寻求解决问题的方法

其实我们从客观的角度来考虑的话，努力的勇于承担错误并不是一件非常难的事情，其主要原因是由于我们可以分析错误的出发点寻找解决问题的切入点，从而慢慢的去解决问题，这也是很多具有领导天赋人的一种特性，他们在承担错误的同时往往不会觉得错误很困难，而是应该从正面的去寻求解决问题的方法。

3、努力提高自己的能力

中国有句古话说的非常好，那就是艺高人胆大，其实我认为这句话用在我们这个问题上也非常的恰当，因为只有有能力的人才会懂得怎样去解决问题，所以我们如果觉得碰上的问题很多都是我们无从下手，解决不了的的话，那么很有可能是我们能力不足所导致的，因此我建议大家应该努力提升自己的能力。