为什么电子厂员工不好找

Ⅰ 为什么现在有的电子厂招工这么难现在的年轻人为何都不去电子厂了

因为电子厂的工作是既重复又简单的，还会不停的加班，让年轻人很不喜欢，所以他们才不愿意去电子厂。电子厂的福利待遇也比较的差劲，根本就没有办法留住年轻人，只能不停的招工。这就是一个恶性的循环，光喊口号是不行的，必须让电子厂真正的给员工福利。

工厂中的年轻人其实是不少的，但是来来往往总是留不住人，所以招工变得难，年轻人也不想去。

Ⅱ 现在工厂很难能招到工人，你知道原因吗

为什么现在工厂越来越难招到工人了？

工厂难招到工人，而现状是很多年轻人找不到工作，这两头着急，却没有一个很好的解决办法。年轻人对工厂上班产生了忌讳，甚至是厌恶。

1、很多工厂都是流水线作业，倒班制度，要求员工在一个岗位一直干，员工没有提高技能的机会

有些厂两班倒，让很多年轻人不愿加入，因为倒班完全是血汗钱，以身体健康来获取收入，等年龄大了，就会一脚把你踢开，更换另一批年轻人，完全是在收割青春红利，根本没有机会学到技术，提高自我，等离开工厂后，什么也不会，再找工作，因为年龄大了，没有公司要了，被迫去跑出租、送快递、送外卖。

Ⅲ 为什么现在很多工厂都招不到工人

很多人都认为工厂招人非常的困难，因为大部分人宁愿去送外卖，也不愿意去工厂工作，而每到寒暑假的时候很多工厂就会招一些学生去工作，而长期工却很少有人愿意去工作，所以对于很多工厂来说招不到工人是一种比较普遍的现象吗？很多人不明白为什么会出现这样的情况，毕竟还有人找工作也是比较困难的，那么可以分析一下为什么很多工厂招不到工人。

很多人都认为工厂的压榨现象太严重，而且有时候想走的时候工厂不仅扣押身份证，还会扣押工资，这样很多人都不愿意再去工厂。

Ⅳ 为什么现在很多工厂找工人越来越难了

作为一个招聘人员，真的感觉找工人真的是越来越难了。工厂找工人越来越难的原因是因为工厂给的工资不高，而且上班时间也比较长，很多人不愿意做这样的工作。

有些人宁愿去超市里面当销售员，也不愿意去工厂里面打工，原因是因为工厂里面的环境不是很好。

一些工厂的设施不是很好，有的工厂里面也有含有一些有害物质，例如辐射，或者要求工人穿防护服，夏天的时候也会闷的流汗，外在条件差让一些人不愿意去工厂打工。

Ⅳ 为什么现在的工厂招工越来越难了

现在的工厂招工越来越难了的原因：机械化程度的提高、工厂数量增多，选择性变大、从事自由职业的人越来越多。

一、机械化程度的提高。

最后，众所周知，现在从事自由职业的人也越来越多了。网络工作日趋流行，比如开网店、带货直播......这些工作不仅工作体面，而且时间自由，收入颇丰。在这种情况下，大多数人不再愿意出去打工，而是选择自己创业、自己带货直播等。在机械化程度高、工厂数量增多，工作选择性变大、自由从业者也越来越多的情况下，现在的工厂招工会越来越难。

Ⅵ 为什么现在有的电子厂招工这么难

现如今，很多制造加工行业出现了招工荒的现象，比如被大家所熟知的富士康，全国都排的上号的大工厂，诸如富士康这样的工厂都出现了招工难的现象，那么，你心里是否也有这样的疑问？为什么呢？当初可是挤破头皮才能进去的大企业啊，到底发生了什么？



有人说公司天天打着招聘人员的旗号，就不是好公司，好公司不需要招人，员工干的舒服公司要招人，员工绝对会介绍亲朋好友过来，细听这番话也不是没有道理，其实诸如富士康这样的工厂招工越来越难，无非以下这3个原因。

一、年龄阶层的断轴

有读者反映：现在的工厂都是80后和少数90后在支撑着他们，70后都是上工地干活，年纪大了在工地上比较自由，而主要的年轻人，大多数都渴望进入办公大楼做白领，有的甚至去做销售，工资比在工厂工资还高，也不用受条条框框所约束。

二、规矩多而严格

很多和富士康一样的工厂，都在学国外的管理模式，没有一点人情味，员工压力大，每个月赚的钱还没有扣的多，有读者反映：但凡在工厂里只要有点不良习惯不仅扣钱，还要骂你半天。人心都是肉长的，谁也不想整天挨骂，你说对吗？

三、条件高工资低

最主要的是工厂是封闭式，经常加班也是工人最厌恶的一点。况且在工厂都有两班倒的工作方式，条件摆在这里，但是工厂给的工资也少的可怜，根本不足以支撑现在的生活，有在工厂工作过的老员工这样说：旺季下任务介绍人，淡季恨不得撵你走。工资低工作时间长，等级森严让人没有归属感，总之一句话，早走的早解脱。

大家怎么看待这种现象呢？你有没有在这样的工厂里工作过呢？欢迎大家写在评论里，一起交流。