为什么养老基数每年不一样

Ⅰ 为什么社保下半年一次性交当年的交费基数不一样呢

下半年开始社保缴费基数发生改变，包括我们个人应当承担的缴费金额，也会发生改变。
作为在职员工来讲，社保缴费基数的改变会在下半年，社保缴费基数调整的过程中，一次性扣除，员工所需要补缴的费用，直接从工资当中扣除，社保缴费基数可以正常的调整。
但是对于没有工作单位的个人来说，比如说灵活就业个人，其实它的影响并不是说在于下半年社保调整，而是在于当年所承担社保费用的金额是有所不同的，可能相比于往年来讲会有所提高，这是毫无疑问的，因为每一年社保缴费基数，它实际上是根据你所在地区，上一年度的社会平均工资来决定的。如果社会平均工资发生变化，也就是增长，那么你的社保缴费基数一定会发生增长。
一般情况下，每一年社保缴费基数的增长比例大约是5%~10%左右，这样的一个比例举个简单的例子，好比你去年按照灵活就业的方式来参加职工养老保险，可能需要付出8000块钱每年的缴费，那么今年由于社保基数的提高，可能8000块钱就不能够满足一年的缴费，也许8000块钱就变成了8500块钱，就是这样的一个变化。

Ⅱ 为什么交养老保险基数不一样

作为一个企业单位来讲,那么不同的员工所对应的工资待遇有所不同,因为不同岗位之间的员工,他的这个工作待遇肯定是不一样的,所以这是一个很正常的现象哪歼,当然这个养老保险的缴费基数为什么不同呢?因为养老保险的缴费基数就是我们员工本人的工资待遇,那么既然工资待遇不相同,养老保险的缴费基数自然而然也就会不相同。这个改变主要是从2019年社保税改以后,出现了一个明显的变化。因为社保税改的要求,就是要求企业单位一定要按着自己员工的总数和员工本人的工资标准来缴纳社保待遇,那么这样一来的话,以往很多企业单位按照最低缴费标准来缴纳社保的单位这种情况下就是不允许的了。相应的都要提高缴费标准。那么提高到自己的工资标准的话,实李正际上就会造成这个每个人和每个哪缓悔人之间养老金待遇的不同。因为这个养老金的待遇,它一方面是跟自身的累计缴费年限有关系,另一方面还跟自己的缴费指数有很大的关系,所以说不同的工资所对应的缴费标准有所不同,那么将来享受到的养老金待遇也是有所不同的。感谢阅读,请加我的关注。

Ⅲ 为啥在不同的地方上班，每月养老保险扣的钱数不一样

不知道大家是否注意到这样一个情况:在不同的地方工作，每月扣的养老保险钱数是不一样的，有高有低，这是为什么呢?原因有以下几点:
第一:各省份的单位就业人员平均工资不同。每年，各省份都会用李如本省上年的单位兆扰隐就业人员平均工资，来决定养老保险缴费基数的上下限，各省份的养老保险缴费基数不同，参保人员每月需要交纳的钱数自然就不同族厅。
第二:各单位为员工申报的工资不同。在单位工作的员工，交养老保险时，是按照单位申报工资的一定比例来交的(8%)，在不同的地方上班，单位为员工申报的工资可能会不同，员工交养老保险的钱数自然就不同。
第三:每年的养老保险缴费基数不同。一般来说，每年随着物价水平的提高，养老保险的缴费基数是随之上涨的，缴费基数变化了，每月需要交的钱数自然就变化了。如果是在不同的年份在不同的地方上班，缴费基数不同，每月养老保险扣的钱数自然也就不同了。