补缴和补收为什么金额不一样
❶ 社保补缴费与什么有关系吗
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
1、职工档案和养老保险手册；
2、《补缴基本养老保险费申请表》；
3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等；
4、其他相关材料。
社保补退额有很多种：欠款补缴、补收金额、退收金额、差补金额、预缴金额、滞纳金等。补退业务一般是指核定不是本月正常缴费所产生的业务。
社保缴纳费用中补退额是有一部会打入你的个人帐户。
一、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
二、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
❷ 正常缴纳社保和补缴有什么区别
1,从社保本身说，补交了，也就交纳了。
2,从购房，求学，购车上牌等，要求有交纳社保条件的，补交都无效，从头计算交纳时间。
❸ 社保补缴金额怎么算
不再北京，根据自己经验有以下提示：
第一补缴一般不能按最低基数，应按照社平
第二滞纳金目前全国都统一为日万分之五，都是计算机算，人算不出来的
第三补缴肯定去社保，在人才补也是社保设的代办点
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❹ 补收和补缴的区别
法律分析：社保补收和补缴是存在本质的区别的，因为社保是根据国家调整的基数由单位和个人共同缴纳的，所以有时候国家在调整基数以后很有可能会对之间几个月所缴纳的社保费用进行补收，补收的额度额正好是基数调整的那部分。补缴则完全不同，有时候因为单位资金问题或者个人临时的工作调动会导致社保出现断缴的情况，所以在资金充足或者工作稳定的时候就需要对之前断缴部分的社保金额进行补充缴纳，也就是社保补缴，但是社保补缴断缴的时间一般不建议超过三个月，如果真的有特殊情况需要延期，就要向社保单位申请延期。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加职工基本医疗保险的个人，必须要达到法定退休年龄时，而且累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。
❺ 补缴社保同样是一年怎么补缴金额不一样呢
缴纳社保的工资基数每年都是不一样的。每年的工资都是有提高的。这是因素之一，缴纳社保的缴费比例在以前不同年度有过缴费比例的调整，有过这个情况的年度，补交社保时计算的金额就会不同了。
❻ 社保缴款通知单上的补退额是什么意思
补退额有很多种：欠款补缴、补收金额、退收金额、差补金额、预缴金额、滞纳金等，补退业务一般是指核定不是本月正常缴费所产生的业务
❼ 城乡人员补缴社保金额和以后领取的一样否补缴金额和发放金怎样记算
不一样，主要是看年龄。现在缴纳社保都是为了以后养老和医疗使用。当然工伤和生育是不长发生的事所以很多人忽略了这块。
城乡人员补交不同的地方：城镇补交是按照企业补缴，交的是五险。乡村补交的是新农合。社保的明显特点是交的多拿的多。多交多拿，少交少拿，以少养老，以无病养有病，大病。这就是社会保障。
青岛鑫诚为城镇未参保人员和农村为参保人员通过企业补缴养老保险。无论男女只要在60岁以下可以把养老保险进行一次性补交。不限城镇和农村户口、不限省份、地区。18周岁到60周岁之间，男女均可。我们是通过企业进行补交。
在退休年龄之前，根据年龄情况一次性补交10到15年，交费约4万到6万多，等退休年龄可以按城乡养老待遇领取退休金了，约6年的时间基本就可回本了。
诚信服务，办好可查询，女50岁以内，男60岁以内可以转到户口所在地享受养老保险待遇。（退休金）
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❽ 社保补缴和补退的区别
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
1、职工档案和养老保险手册；
2、《补缴基本养老保险费申请表》；
3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等；
4、其他相关材料。
社保补退额有很多种：欠款补缴、补收金额、退收金额、差补金额、预缴金额、滞纳金等。补退业务一般是指核定不是本月正常缴费所产生的业务。
社保缴纳费用中补退额是有一部会打入你的个人帐户 。
一、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
二、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。
❾ 关于养老保险补缴的问题，怎么补缴的金额和账户上查询的金额不一致呢
养老保险缴费有上限与下限之分，像你这种情况只需按下限做为缴费基数进行补交即可！一般在职职工每年养老保险缴费基数是按其上年月平均工资做为缴费基数计算的，如果其上年月均工资高于上限按上限计算，低于下限按下限计算（即封顶与保底）
你现在必须弄明白1996年至2009年你所在地养老保险缴费下限是多少，然后才能计算！举例说明，我所在地区1996年的下限是422元，当年缴费比例：个人3.5%,单位34.19%那么1996年全年补交金额为：422*（3.5%+34.19%）*12=1908.62元；1997年下限是471元，当年缴费比例：个人4%,单位33.4%,即：471*（4%+33.4%)*12=.85元；1998年下限是504元，个人4.5%,单位34.55%；1999年下限565元；个人5%，单位31.02%；2000年下限651元；个人5%，单位35.22%；2001年下限739元，个人6%,单位27%2002年770元，个人6%，单位22.7%；2003年857元，个人7%，单位21.9%，2004年955元，个人7%,单位20%，2005年1062元，个人8%，单位20%直到2009年个人与单位缴费比例就一直不变，即个人8%，单位20%
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❿ 急：今年9月份的社保和医保的补缴金额我怎么对不上呢，请高手指点，谢谢
根据你脱保的那几个月补交的，还得付一定的利息