为什么代理记账公司不好招人做账

⑴ 为什么千万不要去代理记账公司上班

代理记账公司，每个员工职责分工明确，一项业务可能专门分配给几个人同时做，每个月月初月中月底，做的事情大同小异，只是更加熟练，效率更高，但对于个人技能并没有明显提升。

代理记账会计工资，通常是根据抽租早成决定的，如果想要提高收入，就要多服务客户，可能一个人负责二十几个客户，在月初纳税都集中到一起，工作繁忙，机械式重复动作，对个人拓展并没有多大用处。

(1)为什么代理记账公司不好招人做账扩展阅读：

注意事项：

有些代理记账公司没有与委托单位签芹带订正式的委托代理合同，对双方的权利、义务缺少明确的规定，在实际工作中遇到异议时，往往无法分清责任。因此在选择代账公司的时候，企业就要更加谨慎。

个别代理记账公司没有代理记账资质(市财政局批准的代理记账许可证、会计上岗证等)，发生问题可以回避责任，损害委托单嫌型芦位的利益。这也是小企业在选择代账服务公司时必须要注意的事项。

财务软件需要到财政局备案方可使用，有的代理记账单位没有采用财政部批准的财务软件来替代手工记账。

⑵ 为什么不建议去代理记账公司

因为代理记账公司都是一个会计管理着几十家甚至是上百家公司的账目，如果你不闷州是大企业，且不是代理记账公司的重要客户，那就不要去找代理记账公司做账，他们是不会认真的察兆对待你的账目的。还有就是交接的时候也败罩租很麻烦。

⑶ 找代理记账公司代理记账有什么弊端

1、进入门槛低，导致从业人员水平参差不齐，造成会计信息严重失真。现在开办代理记账业务的机构无外乎会计师事务所兼营项目和专门的代理记账公司。如果找事务所代理记账那么相对人员素质会高一些，但是大部分卖春事务所收费会比专门的代理记账公司要高。

而且记账毕竟不是事务所的主要经营项目，只是用来留住客户，待来年汇算清缴时可以增加自己的审计客户。所以大部分人选择代理记账机构记账，主要是其代理费用低，为企业节约了经营成本。那么收费低了，代理机构必然要想办法降低自己的经营成本。

所以导致进入行业门槛降低，代理记账公司的人员素质就非常混乱了，基本上很少有注册会计师在那里工作，即便是拥有中级会计师的代理记账机构也可以称得上专业级别的了。为了节约成本，有些代理公司还会去找一些根本没有财务上岗证的人员进行记账纤配迹。

由于其没有进行过专业的会计学习，更谈不上较高的职业操守，导致账目混乱，会计诚信尽失，非但没有给企业降低经营成本，反而造成企业财务状况混乱，从而导致对代理记账公司失去信任。代理记账公司遭受前所未有的信誉危机。

这样加剧了高学历和高职称的专业人员频繁出现跳槽现象，高素质人才流失现象严重。并且使得代理机构陷入了只谈价钱不谈质量的尴尬局面，这样代理机构做得账社会认知度也不高，其信誉度和真实性也大大折扣。由于自身的素质不高。

无法保持较高的职业操守，有些代理记账公司为了拉拢客户，不拒绝为委托人制造虚假会计资料的要求，并且帮助作帐，使得会计信息严重失真。

2、政府监管力度不够，导致代理机构发展，不平衡代理记账作为服务业的新兴行业，在其成长的重要时期，迫切需要政府大力扶持。由于政府部门对代理记账业务重视不够，缺乏立法监督和政策引导，所以导致专门针对代理记账的法律法规很少。

虽然2005年版《代理记账管理办法》地实施更多对代理记账有利的规定，但还有不尽完善的地方，如对于代理记账业的相关管理部门各自为政，难以形成合力。检查不到位，使代理记账的发展缺乏合理的监督。

⑷ 为什么代理记账公司总缺人

不缺人，但一雀中般纳税人代理记账公司的帮助更加具有优势。
企业分为一般纳税人和小规模纳税人这两种纳税哗森人身份，一般纳税人在税务问题处理方面相比起小规模纳税人来说会复杂一些，因此创业者往往会寻求一般纳税人代理记账公顷芦山司的帮助。
相比起自己记账寻求一般纳税人代理记账公司的帮助更加具有优势，一般纳税人代理记账能够为企业带来的帮助非常全面，比起自己记账还是存在一些区别。

⑸ 代理记账公司的会计好不好做比一般的公司、企业会计要求高吗

会计是以货币为主要计量单位，运用专门的方法，对企业、机关单位或其他经济组织的经济活动进行连续、系统、全面地反映和监督的一早行项经济管理活动。具体而言，会计是对一定主体的经济活动进行的核算和监督，并向有关方面提供会计信息。

企业会计要求有以下几个基本特征：
1、会计主要是从数量方面反映各单位的经济活动情况，通过一定的核算方法，为经济管理提供数据资料。
2、反映职能应包括事前、事中，事后的反映，即贯穿于经济活动的全过程。
3、会计中衡对实际发生的经济活动进行核算，要以合法真实的自我凭证为依据，要有完整的和连续的记录，并按经济管理的要求，提供系统的数据资料，以便于全面掌握经济活动情况，考核经济效果。

温馨提示：以上解释仅供参考，不作任何建议，如需解决具体问题(尤其法律、会计、医学等领域)，建议您详细咨询相关领域卖睁做专业人士。

应答时间：2021-11-12，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

⑹ 为什么千万不要去代理记账公司上班

你好！没有这样和清携的说法，可能是工作比较繁忙吧！唤伏不过作为财务工作者，才走上社会的时候，这是一个很好的锻炼机正差会。

⑺ 代理记账公司为什么常年招年轻的，而且有无经验均可，去那里真能对以后自己做账有发展吗

代理记账公司常招年轻人，且无工作经验要求，主要原因是： 1. 刚毕业的学生或新手没有经验人力成本低； 2. 没有经验没关系，他们愿意教，上手时间快； 3. 新招的没经验的人可以做很多打杂的事情。职业发展规划是企业和员工长期利益的统一，每一家具有高度责任感的企业都有陆升义务为其员工指明职业发展方向，设计职业发展通道，使员工看见个人发展的希望，实现人才的长期稳定性。公司在澄清企业发展战略的基础上，明确不枣羡同序列的职位任职资格，融合企业的长期发展愿景和个人的职业目标，为员工凳悉拍设计清晰、明确和公平的职业发展通道，并与员工培训、绩效管理相结合，形成企业的人才梯队建设方案，提高员工的企业归属感，降低员工流失率，实现人力资源的可持续开发。建议可以结合自身的情况及职业规划选择就业单位。
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