为什么每个城市社保费不一样

1. 请问为什么社保缴费不一样

社保缴费不一样，因为职工应发工资每月不同，缴费工资不同。职工社保缴费，是按照当月用人单位申报的工资为基数缴纳的，单位申报的工资应当以用人单位应当工资为准。
社会保险（SocialInsurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
更多关于为什么社保缴费不一样，进入：https://m.abcgonglue.com/ask/36c1c81615840643.html?zd查看更多内容

2. 河南省各地市社保缴费是不是一样多

不一样。
省里面会有社保缴费基数的规定，各个城市也有缴费基数的规定，有的城市执行省里的规定，有的城市按照自己城市的规定，所以并不是一样的。如果统一规定用省里的基数的话，就都一样。
缴费年限越长缴费指数越高，正乎森对应的养老金举亩越多。而这个缴费指数跟大家在职的时候缴费金额有顷饥很大的关系，大家缴费的档位越高，对应的缴费指数越高。

3. 全国各地社保缴费标准一样吗

各地规定的社会保险的缴纳基数当然不是固定统一的，社保缴纳数额由各地区根据实际情况确定，对于公司来讲，社会保险的缴纳数额就是在职职工的工资总额，对职工个人而言，社保费用是上一年度月平均工资收入，当然社保是按一定比例交费的。
一、各地社会保险缴纳基数是统一的吗?

各地社会保险缴纳基数不是统一的，社保基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

每年1月开始，参保单位应当到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经办机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数。

参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。

缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。

缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数，将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平

社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。

二、关于社会保险的规定有哪些?

《中华人民共和国劳动法》

第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

第七十一条 社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。

第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：

(一)退休;

(二)患病、负伤;

(三)因工伤残或者患职业病;

(四)失业;

(五)生育。

劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。

劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。

劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

第七十四条 社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。

社会保险基金监督机构依照法律规定，对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。

社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。

任何组织和个人不得挪用社会保险基金。

综上所述，社会保险的缴纳基数从来不是国家法律制度统一规定的，对于参保单位来讲，参保单位应该在每年1月的时候，就开始向当地的社保机构重新申报下一年度的社保缴费基数。

4. 全国各地社保缴费标准一样吗

不一样。社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%-60%之间的，按实申报。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
各地社会保险缴纳基数不是统一的，社保基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
社保缴费比例一般如下：

养老保险：单位百分之二十，个人百分之八；

医疗保险：单位百分之八，个人百分之二；

失业保险：单位百分之二，个人百分之一；

工伤保险和生育保险是由企业承担的百分之一，个人不需要缴纳，单位所缴比例，各地区略有差别，以当地规定为准；

社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，它是社会保险基金的最主要来源，也可以认为是社会保险的保险人为了承担法定的社会保险责任，而向被保险人收缴的费用。

5. 五险不同省份为什么差价这么多

因为各地的经济发展水平不一样，工资待遇不一样，交费额度也不一样。
这五险一金不同地区不同城市有巨大差别，因为五险一金是当地根据本地的社会平均工资来确定保险的缴费基数，依此来确定当地社保兆迟余缴费的上下限基数，所以当地财政收入好，社会平均旦腊工资高的，社保缴费基数也高，所以不同地方五险一金也有天攘之别。
五险一金指的是养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险和住房公积金。五险一金缴纳比例和五险一金缴费基数不是全国统一的，每个地方都有不同的标准，每年也会有相应的变化，具族滚体以当地人力资源和社会保障局与住房公积金管理中心公布的数据为准!

6. 为什么每个地方医保缴费不一样

为什么各个地区医疗保险的收费标准不一样呢?这个问题是由于各个地区的社会平均工资是不相同的,所以说医疗保险的收费标准也是不一样的,就拿我们的职工医疗保险来举例,职工医疗保险的缴费标准也是根据社保的缴费基数来决定,那么社保的缴费基数对应的就是当地的社会平均工资,所以说每个地区和每个地区之间的社会平均工资是有所不同的,所以社保包括医疗保险的缴费标准也是有所不同的。
当然还有另外一种医疗保险,就是新农村合作医疗保险,它的缴费标准在各个地区也是有所不同的,有些地区可能水平比较低一些,大概只有250块钱左右,有些地区可能超过了300块钱,可能会相差个几十块钱,它造成这样的一个偏差的主要原因也是各个地区的这个参保缴费水平有所不同,包括社会平均工资有所不同,都是会引起一定的偏差的。
这个是没有办法完全杜绝的,因为各个地区不但是这个医启迹保的缴费水平不相同,实际上社会平均工资也不相同,物价水平多多少少也是会有一定的偏差的,所以说正衫在目前为止还没有实现全国医保统筹的前提下,那么很明显,各个地区是不可能实现完全统一医疗保险的缴费。
感谢阅读,请加我的关注。
其他网友观点
有就业单位基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率一般为职工工资总额的8%左右,职工缴费率为本人工资收入的2%。灵活就业人员参保完全由个人缴费,以当地社平工资为基准。
基本医疗保险目前基本上为省市范围内实行统筹,各省市因经济发展水平不均衡,工资统计水平肯定有较大差异,加上各地的医举旁腔保政策也不尽相同,所以缴费标准也是不同的。

7. 2022洛阳市和郑州市社保缴费基数为啥不同

同省不同市的社保缴费基数肯定不是一样的指戚，因为社保缴费基老逗含数并不是所在城市的社保经办机构随便确定侍笑的，自由职业者的社保缴费基数是根据所在城市上一年度职工工资收入水平确定的，职工社保的社保缴费基数是参保单位自行申报的。

8. 为什么社保每个月扣费不一样原因竟然是这样-股城消费

对于上班族来说，每个月最期待的就是发工资时间，虽然查看工资条扣款时，发现自己的工资每个月都没有什么变化，但却发现每个月的社保个人扣费却与之前不同。那么，为什么社保每个月扣费不一样？下面一起来了解一下。

社保每个月扣费
其实，社保每个月扣的钱一样，但是每年因为缴费基数的不同，扣取金额会有所差别。一般来说，社保是前半年按前年的缴费来缴，7月开始调整以后，就会按照增加调整的基数来缴，
总体来说，社保每一年缴费就会有变化，具体缴费基数取决于上一年职工月平均工资。除了工作水平，还会根据用户的工种、户口、工作年限等情况综合决定，因此，大家不必大惊小怪，随着收入水平的上升，可能扣费也会改变的。
如果我们对自己社保扣费情况不是很了解，可以向公司人事咨询，一般都会为我们说明扣费的基数以及比例等情况。以上就是关于社保每个月扣费不一样的具体原因，今天就分析到这里了，希望能帮到你。

9. 为什么社保每个月扣费不一样

【1】扣费基数改变：一般情况下，我们社保缴费基数，是应按职工本人上年度月平均工资收入确定。对上年工作不满一年的职工，按照工资总额除以实际工作月数来计算。当我们的月均工资有变化之后，每个月社保的个人扣费也就会出现变化了，职工工资越高，社保缴费基数就会越高。不过，这也是有上限和下限的。
【2】缴费比例调整：在社保中，各保险的缴费比例也可能会发生调整，所以说，若是缴费比例有变动，那么我们的社保扣费也会有所变动。

拓展资料：
社会保障是以国家或政府为主体，依据法律，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助，以保障其基本生活的制度。
社会保障的本质是追求公平，同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。
社会保障作为一种国民收入再分配形式是通过一定的制度实现的。我们将由法律规定的、按照某种确定规则经常实施的社会保障政策和措施体系称之为社会保障制度。由于各国的国情和历史条件不同，在不同的国家和不同的历史时期，社会保障制度的具体内容不尽一致。但有一点是共同的，那就是为满足社会成员的多层次需要，相应安排多层次的保障项目。
一般来说，社会保障由社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置等组成。其中，社会保险是社会保障的核心内容。
全球的社会保障模式，大致可分为国家福利、国家保险、社会共济和积累储蓄四种，分别以英国、前苏联、德国、新加坡为代表。中国在建的社会保障制度，属于社会共济模式，即由国家、单位（企业）、个人三方共同为社会保障计划融资，而且这是未来相当长一段时期的改革趋势。
个人责任的强化已经成为全球社会保障制度改革的共识。社会保障是现代工业文明的产物，是经济发展的“推进器”，是维护百姓切身利益的“托底机制”，是维护社会安全的“稳定器”。社会保障是现代国家一项基本的社会经济制度，是社会安定的重要保障，也是社会文明进步的重要标志。
第一，依法建立。即现代社会保障制度遵循的是立法先行的原则，是通过社会保障立法来确立社会保障制度，法制规范是社会保障制度赖以建立的客观基础与依据。
第二，突出以人为本。它以保障和改善国民生活、增进国民福利为宗旨，包括经济保障与服务保障。
第三，具有经济福利性。即从直接的经济利益关系来看，因有政府、雇主与社会各界的参与和分担责任，受益者的所得要大于所费。
第四，属于社会化行为。即由官方机构或社会团体来承担社会保障的实施人物，而非供给者与受益方的直接对应行为。

10. 社保缴费每个月都不一样

社保为什么每个月都不一样?
1、每个月工资不同
一般来说，社保是按照员工的工资水平进行缴纳的，所以工资的高低会影响社保。例如养老保险，养老保险公司承担20%，个人承担8%，加在一起就是28%。因此当我们的月工资有变化之后，月社保的个人扣费也就会出现变化了。
2、扣费基数改变
由于社保缴纳是根据工资水平来的，因此一个地区的社保最低缴纳基数是按照当地公布的最低要求，如果公司给员工缴纳的社保是按照最低标准，扣费基数改变也会影响社保。例如杭州22年社保最低缴费基数为3957元，公布最低缴费标准的前后两个月，员工的社保扣除金额就可能发生改变。
3、缴费比例调整
社保的缴费比例发生调整也会导致社保金额变化。如果调整了某项保险缴费比例，那么我们的社保扣费也会有所变动。例如医疗保险缴纳比例调整到高比例，就会导致我们的缴纳金额发生变化。