为什么每月个税扣除的不一样

Ⅰ 个税每个月扣的不一样是怎么回事

过去的个人所得税是以月为单位计税，每月工资与扣除项不变的情况下，所扣缴的个税是一样的。从2019年1月份开始，工资采用“累计预扣法”按年计税，每个月工资不再孤立地计算，而是要累计起来计算虚烂，所以每个月扣的不一样。

累计预扣法是指，扣缴义务人在一个纳税年度内，以截至当前月份累计支付的工资薪金所得收入额减除累计基本减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和依法确定的累计其他扣除后的余额为预缴应纳税所得额。

对照综合所得税率表，计算出累计应预扣预缴税额，减除已预扣预缴税额后的余额，作为本期应预扣预缴税额。

(1)为什么每月个税扣除的不一样扩展阅读：

应纳税所得额=月度收入-5000元（免征额）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

个税专项附加扣除如下，明细查看个税专项附加扣除；

子女教育：纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。

继续教育：纳税人在中国境内接受学历（学位）继续教育的支出，在学历（学位）教育期间按照每月400元定额扣除。同一学历（学位）继续教育的扣除期限不能超过48个月。纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格耐隐继续教育的支出，在取得相关证书的当年，按照3600元定额扣除。

大病医疗：在一个纳税年度内，纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出，扣除医保报销后个人负担（指医保目录范围内的自付部分）累计超过15000元的部分，由纳税人在办理年度汇算清缴时，在80000元限额内据实扣除。

住房贷款利息：纳税人本人或者配偶单独或者共同使用商业银行或者住房公积金个人住房贷款为本人或者其配偶购买中国境内住房，发生的首套住房贷款利息支出，在实际发生贷款利息的年度，按照每月1000元的标准定额扣除，扣除期限最长不超过240个月。纳税人只能享受一次首套住房贷款的利息扣除。

住房租金：纳税人在主要工作城市没有自有住房而发生的住房租金支出，可以按照以下标准定额扣除：

（一）直辖市、省会（首府）城市、计划单列市以及gwy确定的其他城市，扣除标准为每月1200元；

（二）除第一项所列城市以外，市辖区户籍人口超过100万的城市，扣除标准为每月1100元；市辖区户籍人口不超过100万的城市，扣除标准为每月800元。

赡养老人：纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出，统一按照以下标准定额扣除：

（一）纳岁郑态税人为独生子女的，按照每月2000元的标准乎源定额扣除；

（二）纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以昌誉厅由赡养人均摊或者约定分摊，也可以由丛晌被赡养人指定分摊。约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议，指定分摊优先于约定分摊。具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更。

Ⅱ 为啥个人所得税扣的不一样

个税每个月扣得不一样，主要是因为实施了新的税法。在以前，计算个人所得税是按月计税，当每月工资与扣除项不变时，扣缴的个税是一样的。但从2019年1月份开始，工资采用“累计预扣法”按年计税，即每个月工资不再独立计算，而是累计起来计算，最后再得出每月应交税额。也因此，即使每月工资一样，扣缴的个税也可能会不一样。
简单来说，累计预扣法，是在一个纳税年度内，以截至当前月份的累计收入，减去当年累计发生的不需要缴税的部分，在对照综合所得税率表计算后，再减去当年已交过的税钱，得出的就是当月应预扣预缴的税额。相关的计算公式为：累计预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除，本期应预缴税额=（累计预缴应纳税所得额×税率-速算扣除数）-累计已预缴税额。其中，累计基本减除费用，按照5000元/月乘以当前月份数计算。
【拓展资料】
个人所得税计算方法：累计预扣预缴应纳税所得额=本年度累计应发税前工资—累计个税起征点—累计五险一金个人部分—累计专项附加扣除。本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)—累计已预扣预缴税额。
税率：
一、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%。
二、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%。
三、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%。
四、工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%。
五、工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%。
六、工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%。
七、工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%。
八、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。

Ⅲ 新个税法下，每月扣的税一样吗

过去的个人所得税是以月为单位计税，并且工薪族每月工资与扣除项不变的情况下，所扣缴的个税是一样的。但在新税法下，即使每月工资一样，扣缴的个税也可能会不一样。 因为从现在开始，我们的工资采用“累计预扣法”按年计税，每个月工资不再孤立地计算，而是要累计起来计算。
法律分析
累计预扣法具体计算公式：累计预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。 比如：先把本年收入加起来，减去六万，再减去各项医疗穗举桥保险子女教育赡养老人费用，用这个金额乘以对应的税率即为本年度应缴纳税款。个体工商户的生产、经营所得，对企业事业单位的承包经营、承租经营所得，特定行业的工资、薪金所得，从中国境外取得的所得，实行按年计征应纳税额，其他所得应纳税额实行按月计征。居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税;有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款;需要办答仿理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的，扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除，不得猜猛拒绝。非居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款，不办理汇算清缴。
法律依据
《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

Ⅳ 为什么每月的个税都不一样

这主要是没有搞清楚扣税的规则。我们现在的个人所得税申报纳税最终是以年度为单位的，而不是按月，每月只是预扣预缴。以免税雀悔额度为例。全年免税扣除额是60000元，平均到每个月就是5000元。每个月只能预扣税额，第一个月免5000元，第二个月免10000元，以此类推，到第十二个月，扣除全额60000元。在此过程中，有些情况就会导致扣税不准，从而会产生退税和补税的情况，最终要以年度汇算结果为准，多退少灶指补。产生扣税不准的原因如下：

第一、月工资收入不均衡。如果每月收入就是年平均收入，那么扣税基本上是准的，年度汇算也会得出不用退税也不用补税的结果。反之，则扣税会不准确，最终会得到需要退税或补税的结果。举个例子。某位职工全年收入为18万元，每月收入都是1.5万元，每月专项扣除、专项附加扣除和其他扣除等合计为5000元，那么其每月应纳税所得额为5000元，每月预缴税款为5000*10%-210=290元，全年预缴税为3480元。全年综合所得汇算时，如果各种情况不变，也可以得出全年应纳税所得额为18万元-6万元-5000元*12=60000元。适用税率也是10%，全年应纳税=60000*10%-2520=3480元。最终还是不退不补的。

但如果每月收入不是全年平均收入，特别是相差比较大的情况，则每月预扣税与全隐岁配年应扣税是不会相同的。比如，某位职工全年收入为18万元，每月专项扣除、专项附加扣除和其他扣除等合计为5000元，但第1个月工资是7万元，而其他月每月是1万元，这样我们可以计算出，其第一个月应纳税所得额=70000-5000-5000=60000元，按照适用税率，可以得出该月需缴税=60000*35%-7160=13840元；而其他11个月，则不需要再缴税。这样全年其预缴税为13840元，而实际上，全年汇算就会得出，其实际应缴税为3480元。这样，就多缴了税，可以退税，退税额为10000元。同样的，月收入不均衡，有些时候也会造成需补税情况。

Ⅳ 为什么每个月的工资单和个税app上交的税不一样

这个两者有区别是正常的，个人所得税APP系统显示的工资薪金是你的税前工资。因为实际发的工资扣除了你的“三险一金”和预扣预缴的个人所得税。具体“三险”指的是三种保险，包括养老保险、医疗保险和失业保险。“一金”指的是住房公积金。三险一金比五险一金少一个“生育保险”和“工伤保险”。

公司还可能扣除了一些公司为你代垫的费用。比如水电费、房租等，可能每个公司规定情况不一样，有的公司可能没有这些扣除费用。因此建议你认真查阅公司提供的工资明细单，如果没有，可以咨询财务部人员。

如果你的税前工资和你的工资明细表应发工资不一样，可能申报就有问题，说明公司申报的工资有问题，虚报了你的工资薪金收入，虚增了成本费用。

Ⅵ 个税每个月扣的不一样是怎么回事

法律分析：若每个月工资不同，缴纳的个税也是不相同的。个税起征点是5000元。个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。 缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。具体计算公式如下：本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额；累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除；其中：累计减除费用，按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。

法律依据：《个人所得税扣缴申报管理办法》 第六条 扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理扣缴申报。累计预扣法，是指扣缴义务人在一个纳税年度内预扣预缴税款时，以纳税人在本单位截至当前月份工资、薪金所得累计收入减除累计免税收入、累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和累计依法确定的其他扣除后的余额为累计预扣预缴应纳税所得额，适用个人所得税预扣率表一（见附件），计算累计应预扣预缴税额，再减除累计减免税额和累计已预扣预缴税额，其余额为本期应预扣预缴税额。余额为负值时，暂不退税。纳税年度终了后余额仍为负值时，由纳税人通过办理综合所得年度汇算清缴，税款多退少补。具体计算公式如下：本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额；累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除；其中：累计减除费用，按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。

Ⅶ 所得工资一样为什么扣税不一样开了8500扣税1500多

工资同样金额，个税不一样，戚族那是因为税前扣除项颂樱目不一样。现在多了六项专项附加扣除高樱弊，不符合条件的，不可以税前扣除，受此影响，个税差异可能会很多，但你说的8500元工资扣1500元个税，比例也太高了，一个月8500元，扣除5000元费用，就算没有社保费和专项附加扣除，一年应纳税收入也才42000元，一年也才交1680元的个税。可以去你们财务核对一下。

Ⅷ 为什么每个月缴纳的个税不一样,而且相差很大

原因如下：

过去的个人所得税是以月为单位计税，并且工薪族每月工资与扣除项不变的情况下，所扣缴的个税是一样的。

但在新税法下，即使每月工资一样，扣缴的个税也可能会不一样。

因为从2019年1月份开始，我们的工资采用“累计预扣法”按年计税，每个月工资不再孤立地计算，而是要累计起来计算。

累计预扣法是指，扣缴义务人在一个纳税年度内，以截至当前月份累计支付的工资薪金所得收入额减除累计基本减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和依法确定的累计其他扣除后的余额为预缴应纳税所得额。

对照综合所得税率表，计算出累计应预扣预缴税额，减除已预扣预缴税额后的余额，作为本期应预扣预缴税额。

简单的说，当年已发生月份的累计收入，减去当年累计发生的不需要缴税的部分，按照税率表计算后，再减去当年已交过的税钱，得出的就是当月应预扣预缴的税。

Ⅸ 为什么个税一个月比一个月多

个税每个月都会比上个月多是因为新税法对工资、薪金实行“累计预扣法”和“按年汇算”所致。
个税改革前按月计算，只要收入差不多，每月扣税也差不多，改革后，应纳多少税，是按月累计而不是按月计算。平时纳税按“累计预扣渗肆祥法”计算，如果只取得工资、薪金收入，当年预扣税款总额与应纳税额一致，无须汇算。
而每月预扣预缴税额是按截至当前月份的累计收入来找适用税率，减速算扣除数算出累计应预扣税款，再减去以前月份已扣税款的余额为当月应预扣税款。随着月份的增加，累计收入也就不断增加，增加到一定程度就会税率跳档，一部分收入按高税率计算个税，导致“前低后高，逐月增加”现象。

《中华人民共和国个人所得税法》
第二条  下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居丛搏民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。第十一条  居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款；需雹早要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。
居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的，扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除，不得拒绝。
非居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款，不办理汇算清缴。

Ⅹ 个税每个月扣的不一样是怎么回事

1.不一样是因为累计税法。过去，个人所得税是按月计算的，当工薪阶层的月薪和扣除不变时，扣缴的个人所得税是一样的。 累计扣缴办法是指扣缴义务人在纳税年度内，将累计工资和工资收入余额计入当月，减去累计基本扣除费用、累计专项扣除、累计额外扣除和依法确定的其他扣缴税款收入。 根据综合所得税税率表，计算累计预扣缴税款，扣除预扣缴税款后的余额作为本期预扣缴税款。 简单地说，当年度发生的月份累计收入减去当年度不需要纳税的部分，按照税率表计算，然后减去当年度缴纳的税款，当年度应扣缴的税款，当年度应扣缴的税款。
2.累计预提法的具体计算公式， 累计预付应纳税所得额累积计算=累计收入-累计免税收入-累计扣除费用-累计扣除特别扣除-累计特别额外扣除-依法确定的累计扣除其他扣除包括:累计基本扣除费用乘以5000元/月乘以月数计算。 通过税率表3找到适用的税率。 预缴当月当期应税(累计应税收入预缴)×税率-快速计算扣除-累计预缴税3.2019年累计扣缴方法案例分析，月薪3万元，社保公积金每月可负担5500元/月。 他可以享受额外的额外扣除3000元/月，每月缴纳个人税。
拓展资料
1.值得注意 3月份，当累计应纳税收入超过36000元时，税率从3%跃升至10%; 9月份，累计应纳税收入超过144000元，税率从10%跃升至20%，因为随着小明累计应纳税的增加，适用税率的跃升和上升，导致个人所得税增加，税后工资下降。 由于税务局应将儿童教育、继续教育、严重疾病医疗、住房贷款、住房租金、养老等六项特殊项目作为个人所得税的特殊额外扣除，从而为符合这些条件的人“减轻”税收负担。 假设个人所得税是按月独立计算的，如果个人收入波动较大，必然会有更高的收入。
2.当月适用税率高于全年收入所确认的税率。 此时，可能需要申请退税和最终结算。 新的累计预提规则将按照年度收入对应的税率代扣代缴。 除非发生极端情况，否则可以大大降低最终结算和支付的可能性。 实施个人所得税改革后的重点总结，实施综合分类的结合模式。 采用累计预提方法计算年纳税情况，按月代扣代缴。 年底后，综合收入最终结算和支付，超额税收返还，不足弥补。