有能力为什么都混不好

Ⅰ 为什么有的人明明很厉害，但就是混得不好

我的一位同事专业能力很强，但是恃才傲物，为人更是尖酸刻薄自私，一点也没有团队意识，在老板面前也是刺头一个。
这样的人再厉害，在职场上也不会有太好的发展。毕竟老板需要能人，但他也需要一个听话的高情商员工。
如果同事能把自己的性格改一改，把心态摆正，别耍那么多小心眼儿，多为集体考虑，未来一定能越来越好的。

Ⅱ 低调但能力强的人，在职场里一般都混的咋样

职场上能力强的人，如果选择低调，有两种情形，一是不晓得邀功，领导也就不知道你的能力，很难进阶。还有一种，就是真的懂得为人做事之道。他们有远见，不贪一时之功，最后关键时刻显山露水，还不让别人嫉妒，最后风生水起。

混在职场有很多规则，比如不要太张扬，张扬容易引起同事的嫉妒，回头带来不必要的麻烦，所以有本事但是低调，往往大家比较信赖你还愿意帮你。低调，给别人机会，往往容易成事。比如刘备，低调得假装被雷吓到，低调得去三顾茅庐，这样的樱桥冲人就是本事，有大本事。反倒是杨修，是有本事，太张扬，最后被曹操干掉。这都是职场大忌。

高调很容易，有了点成绩就显摆，可是低调却难。真有能力，知道山外有山，会内敛；真有能力，知道功成身退，知道木秀于林风必摧之，会低头。纵观职场，有能力而高调的人能够成事，脊歼要么他机会好，没遇到几个职场对手，要么他能力太强，超过旁人太多，也会混的不错，可是太少。在中国人的职场，建议还是低调，但又要知道跟领导沟通，让上司看到自己的消洞实力，方为职场之道。

Ⅲ 在职场上，有才华的员工，为什么不一定混得好

这要看你是做什么工作了，现在市场上大家都不太喜欢那种很有才华的人了，文凭这种东西都只能作为门槛，只要是这个门槛过去了，之后再在职场里面工作的时候大家都是看你的业务能力，如果说你的业务能力不太强的话，文凭再高其实都是没有任何用处的，再加上情商的差距，很有可能你在进入职场之前是很有才华，但是进入了职场之后就会差很多了。

除了以上提到的这两个比较重要的点，个人的能力也是比较重要的。我们强调人品和态度的重要性，意思并不是说能力就不重要了。在实际的工作中，能力是一项特别关键的要素。如果你能力不够强的话，公司的很多任务和项目你是拿不下来的，或者说是做不好的，即便给你机会，在限定的时间内，也往往很难出一个好的结果。

Ⅳ 职场混不好的原因很多，最严重的有哪些

在职场上我们会遇到很多的问题，导致我们工作的不顺利，只要将这些问题化解了，那我们工作起来一定能够顺风顺水。但是有很多的职场新人他都不懂这些规则，在工作上经常会犯一些错误，惹得领导很不开心，自然也就得不到好的工作机会和提拔。我们也知道，在职场上导致混的不好的问题有很多，比如说惹领导生气，和同事之间搞不好关系等。这一些行为都会让我们在职场上混得很累，那就真的只能说是在混了，因为没有人会帮助我们进行排忧解难，也不会有人赏识我们。那么混得不好的最重要的一个原因是什么呢？我们就来好好聊一聊这个话题。

一、工作能力差。

这其实是导致我们在职场上混的不好的最大的一个原因，因为我们的业务能力太差了，你想要爬起来，就算你再会拍马屁，领导都没有可以将你提拔起来的借口。所以在职场上努力的将自己的工作能力给提上来，默默的付出，总有一天你会得到领导的赏识和同事们的关注，那么你工作起来就自然能够顺风顺水，即使拍肆你不去做一些职场上的小细节，你也可以混得很好。

Ⅳ 能力很强的自己，为什么在办公室混的反而不好

对于许多人在工作场所战斗，每个人都希望在工作场所达到职位。但现实总是违反，甚至有些人觉得他们仍然很好，没有机会晋升。因此，许多人开始抱怨领导力。抱怨公司的系统，思考是领导者不会管理，该公司的机构不起作用。当然，在工作场所，如果你觉得你有很强的能力，但仍然没有相应的位置。这个原因肯定是，但在很多次时，我们应该考虑自己。也许问题在于我们，只是我们没有环顾四周。

Ⅵ 为什么越聪明的人，职场反而混的越不如意

为什么越聪明的人，职场反而混的越不如意？首先，我们要明白什么叫聪明，有些人在工作中很会玩阴谋诡计，有时候还能让上司和老板开心，这些人都很会演戏，也很会演戏，而且他们的情商也很高，但随着工作的发展，很多时候都会变得很容易被人利用，特别是在工作遇到麻烦的时候，这种人不但没有任何的作用，反而会让公司陷入困境。

这个时候，出色人的便会为自己制订更多的总体目标，也会找一个更合适自身进步的网络平台和职位，或是便是立即自主创业，企业便是用升职加薪来引诱他，也不一定有用的。铁打的营盘流水的兵，流水的兵，职场中，优秀人才的出入全是没问题的，成功的人全是刚性需求，要想吸引这种网络资源，就得投入一定的成本。

Ⅶ 工作能力强却混得不好的人，往往是输在了哪里

这种现象一般可以用五个字来形容，羡慕、嫉妒、恨！

我们都知道，在每个单位里都会有能力特别强的人存在，这种人一般非常耀眼，表现欲极强，工作能力没的说，深受领导的青睐，如果聪明的人可能会是另外一种结果。但是，像提问者所说得不到同事们的认可只有以下可能。

1、聪明又高傲

这种人也可以称之为快枪手。工作效率快，能力没的说，事事出风头，喜欢这种站在高处的那种洋洋洒洒。但是，不考虑其他人的感受，不会做人。爱表现，把别人的风头也抢了，处处想争先，把别人的名额占了，身边的人都得罪了，让大家怎么去认可他。

最后，想告诉提问者，这样的人我们没有必要去羡慕。每个人的工作方式不同，想要的也不同，有人为名，有人为利。当一个人名利双收的时候，其实站在的高度和看到的问题跟我们是不同的。处在阶层的同事们，大家想要的就是多拿工资，至于升职没有拿金刚钻还是别揽瓷器活了。

我们是普通大众一员，最好自己分内之事即可。搞好内部团结，不要被穿小鞋就行。

做最真实的自己。

Ⅷ 职场中混不好的原因有哪些

一入职场深似海啊！很多人都有过这样的感叹吧！而且大家在职场中工作，通常喜欢用一个"混"字来形容，职场学问就在这个混字上，工作不得意，就只能说没混好。"混"听起来有点吊儿郎当的词，其实真的能体现出在职场的一种处事学问。