盛虹石化工作服为什么颜色不一样

❶ 为什么一般工作服都是蓝色的

蓝色的工服经脏，耐脏，其实原因还是便宜，耐脏属于“使用成本”的便宜，不需要投入过高的洗涤成本和费用。但是如果在车间十分干净的场合，尤其是现在工厂的环境越来越干净卫生，浅色的工作服，即使白色或是银灰色的工服，也是未尝不可的：

因为一般最初的工服都是蓝色的，现在即使工人的工服大量的出现不是蓝色的情况，我们依旧会将穿工人工服从事工人岗位工作的人称之为“蓝领”。不过下面这位真的是蓝领加蓝袖（还是为经脏）。

最后还有一个原因，红色是代表警告危险；黄色代表提醒注意。实际工作中，正常的车间工服可以选择的颜色并不算多，比如下面工作场合，管理安全使用红色工服，工作时需要别人注意用了黄色工服，这样很合适。但是如果一般工厂使用红色黄色的搞得整个车间神经兮兮不说，颜色反常识也是车间的扣分项了。蓝色作为工作服颜色，也是没太多选择的结果：

❷ 为什么同一批货存在颜色不一样，厂家说面料印染的色差。定做工作服厂家都是这样的吗

如何服装的颜色明显不一样，有可能不是色差了。据在衣工衣山这边了解的一般印染厂有两种印染的方法，长车印染和缸染，长车印染直接将煮好的布直接进轧车染色，头尾色差较小，色光比较好控制，服装面料一般都是长车染色。且也是颜色不易掉色，一般深色都使用长车印染；缸染是把煮好的布打卷之后放在缸里染色，当然缸染比长车染色便宜，缸染色存在头尾色差和缸差。

❸ 中国石化的工装有红色的，有蓝色的，还有灰色的有什么区别吗分别是哪些行业

你好：区别：三种颜色的工装，代表着石化的三个行业。着装是一件历来有严格要求、有统一规定的事情，它决不是员工喜好，生活上的个人行为。在很多生产车间或装置附近，都竖有同样内容的牌子，“进入生产重地，放弃一切自由”。这是因为我们生产、营销的大都是一些易燃、易爆、易挥发的产品。从许多正反方面的事例表明，要求员工必须着防静电的全棉服装。是落实《员工守则》的基本要求，是企业加强精细化管理的有效措施，是确保员工和设备安全的保障，也是企业文化建设和展示企业形象的窗口。
分别是：油田、销售（加油站）、炼化企业。
希望我的回答能帮到您哦！满意请采纳，谢谢。

❹ 工作服的款式每年都会换新吗怎么感觉所有的工作服除了颜色不一样其他都一样啊

工作服的款式基本都是不变的，这也是工作服厂家长久积累来的符合国人活动习惯的版型。企业在订做工作服的时候会在同一家企业多次定制，当然既是更换工作服厂家也会按照原有版型打样制作。这样即节约时间，也节约成本。【圣华盾工作服定制】

❺ 为什么工厂里的工装工作服都选择蓝颜色呢

1.在色谱中，蓝色是冷色调，但是他又是青色与品色相融合的颜色，冷静中多了几分感性的情感。
2.蓝色是博大的色彩，天空和大海这辽阔的景色都呈蔚蓝色。蓝色是永恒的象征，它是最冷的色彩。纯净的蓝色表现出一种美丽、文静、 理智、安祥与洁净。

3.由于蓝色沉稳的特性，具有理智，准确的意象，在商业设计中，强调科技，效率的商品或企业形象，大多选用蓝色当标准色，企业色，如电脑，汽车，影印机，摄影器材等等，另外蓝色也代表忧郁，这是受了西方文化的影响，这个意象也运用在文学作品或感性诉求的商业设计中。

4.蓝色的用途很广，蓝色可以安定情绪，天蓝色可用作医院、卫生设备的装饰，或者夏日的衣饰、窗帘等。在一般的绘画及各类饰品也决离不开蓝色。

5.不同的蓝色与白色相配，表现出明朗、清爽与洁净；蓝色与黄色相配，对比度大，较为明快；大块的蓝色一般不与绿色相配，它们只能互相渗入，变成蓝绿色、湖蓝色或青色，这也是令人陶醉的颜色；浅绿色与黑色相配，显得庄重、老成、有修养。深蓝色不能与深红色、紫红色、深棕色与黑色相配，因为这样既无对比度，也无明快度，只有一种赃兮兮、乱糟糟的感觉。

❻ 石油工人穿不同颜色的衣服个代表什么意思

1、红色的是防污染服，一般一线工人穿的多，比如钻井，采油，作业的。有的红工作服上有交警那样的白色亮条，是为了醒目。红色的原因也是为了醒目，因为油田工作还是比较危险的
2、白色，灰白色的一般是防静电服。你看哪个衣服里面有交织的线条，那个是导电的。这个在加油站，集输站等容易发生静电火灾的岗位穿。有的技术干部上井指导也穿这种
3、黑青色工作服，一般是二线员工穿的，开会呀之类的。上工作一线很少穿。

现在基本都穿红色的那种，因为和中石油标志接近，醒目，还可以做成防静电的

❼ 在工厂里不同颜色的工作服分别表示什么工种

每个工厂的衣服与颜色不一样！所以它代表的工种也不一样！拿我们公司来说吧，红色静电衣代表品质，黄色静电衣代表技术，蓝色静电衣代表员工，白衣静电衣代表职员！

❽ 麻烦问下！中石油和中石化的工作服颜色加油站工作服有什么作用

中石油和中石化工作服颜色一般是橙色或深蓝色，有警示作用，谢谢参考！

❾ 中石油不同岗位 不同级别的工作服是一样的吗 怎么区别呢

中海油领导与工人工作服设计是一样的，但是颜色是不一样的，比如油公司的领导的衣服为深蓝色的，工人衣服为橙色的。中海油其他二级公司领导与工人的工作服颜色也是不一样的。中石油、中石化在某个分公司或油田内部的一线工人与领导的工作服设计和颜色基本是一样的，但不同的二级单位之间工作服可能是不一样的。
拓展资料
工作服的作用:
1、工作服可以提高企业的凝聚力
穿着工作服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。有些企业认为，工作服只是工作的时候穿的服装，没有引起重视，其实并不是这样的，定做工作服可以提高企业的凝聚力，树立企业形象，
2、工作服可以树立企业形象
员工穿着工作服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有优秀形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。
3、工作服可以创造独特的企业文化
工作服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。
4、便于工作，其实这是职业装最基本的要求。
国外的职业装发展趋势也是：可识别、有尊严感、易于劳作。职业装在穿着时要讲究搭配，比如穿套装、套裙就要搭配皮鞋，男的是黑色的系带皮鞋，女的要穿船型高跟皮鞋。
5、可识别，符合某种身份。
例如，警察穿警服、护士穿护理服、消防员穿消防服