当领导为什么不用电脑

1. 当老板可以不用电脑工作的吗

老板不会用电脑不要紧，
不会开车也不要紧，
花钱请人做就行了。

2. 面试后,入职时领导不给提供电脑,该怎么沟通

面试后,入职时领导不给提供电脑,可以找领导商量一下，如果不行，自己买一台。
如果你的工作职责和岗位不需要配电脑公司有权不给你配电脑。如果你的工作工具是需要有电脑的。在应聘当时就要说好，哪些工具是需要自己带的。如果没有说好，可以要求公司给你配电脑，如果公司这个条件都不满足，可以选择离开这样的公司。

3. 不会电脑的领导

关于你说领导的问题，其实我告诉你很多领导是不会用电脑的，你别说他用电脑了，他写字有的时候都会比写的好，说话都会比他说的好，他能当领导的原因就是他资历比较老而已，其实我告诉你不会用电脑领导很多的，有的时候你多体谅一点，多帮她一点其实就可以了，她做你的领导的时候你帮他一下，他不是你领导的时候你就不需要再帮他了，
其实问题就这样简单，事情就这么简单，以前我们上班的时候有一个领导，他是我的上级吧，他是写字都写不好的人，我只能告诉你，我跟他在一起上班的时候事情基本上都是我自己做的，因为我根本不需要他去做。

4. 老板一整天都对着电脑，他在做什么呢当老板比当员工还累吗

我觉得不管是当老板还是当员工，只要您想真正做出点成绩都累，天下没有免费的午餐。

再看看我身边的老板们，哪一个不是起早贪黑，一刻也不敢停下，生怕一觉醒来股票下跌，公司破产。这几年大经济环境不太好，大公司裁员，中小老板都是在苦撑，我身边有些老板为了发工资卖了好几栋自己的私人别墅。所以，在此我也呼吁: 对您的老板好一点吧！

5. 当领导真的不用干活吗那他们干什么

当领导真的不用干活吗？那他们干什么？

所以说，领导也是在做工作的，只不过有时看不到领导具体在说那些工作。领导的价值更多的体现在一些突发情况上，我们需要更多的历练和观察，才能够让自己去体会领导的价值。这样，我们才能够吸取更多领导的经验，让自己快速的成长，在以后的工作中，我们在将来也会是一名出色的领导者。

6. 工作中的忌讳

工作中的忌讳

你想知道工作中的忌讳有什么吗？工作是我们挣钱谋生的地方，工作中有很多需要讲究的事情，工作上因为有很多形形色色的人，我们的言行举止就要注意了，不能什么是事都为所欲为，甚至有很多是要忌讳的，下面跟我一起来看看工作中的忌讳有哪些吧。

工作中的忌讳1

职场上最忌讳的五个“就行”

许多人在职场中，为了能够迅速攀到“顶峰”，常常会产生一种急功近利的错误想法，却事与愿违。

为了避免上面的结果，你不妨认真阅读下面的几点，或许这些错误的“就行”就是你无法攀顶的原因。

1、埋头苦干就行

埋头做好领导交办的事情，本是无可厚非的，不过要想迅速攀到职业“顶峰”，这是不够的。许多人为了在领导或者同事面前表现自己，常常加班加点工作，这些人错误地认为唯有认真工作，才能得到上司的赏识。其实工作效率与工作业绩才是最重要的，整天忙忙碌碌的，结果却没有任何成绩。

埋头苦干不如巧干的人。要是没有特殊的专业知识，你完全可以去做一个类似王涌的有心人，要是你没有超群的能力，请保持积极的工作态度，这样也能迅速攀登到职业顶峰。

2、完成份内任务就行

许多人认为只要保质保量地完成自己份内的工作任务就可以了，对于其他人在工作中对自己提出的请求和帮助，完全可以不睬。这些人常常对别人有一种妒忌和防范心理，生怕别人做好了超过自己。其实工作能力、工作效率、人品可信赖的程度、甚至员工的学历，都不会是同事或者领导评价的单一指标，也不会是最重要的指标。

其实你要想上进的话，还应该在工作中表现出一种强烈的敬业精神来，不是循规蹈矩地为了工作而工作，而是要求自己恪守职责，扎实、勤恳地做好本职工作以及相关工作，以智慧和付出对工作质量和效率负责。

3、拍好上司的马屁就行

尽管有许多想办实事的领导或者上司，希望能听到来自各种角度的声音，以便得到客观、准确的结果。然而领导也是普通人，换句话说，领导希望在自己的带领下，能听到下面员工对单位好的评价。不过拍好上司并不是一件很容易的事情，这也是有技巧和心得可寻的；比方说主任你今天看起来真的好精神哟，很明显这样子拍上司的话，上司会不愉快的，因为这些领导也不是糊涂虫，你昧着良心的瞎话他听了反而会感到不舒服。你应该找出领导真正让别人佩服之处，或者领导的过人之处，然后在合适的时机、合适的场合下去赞美。

4、有能力就行

许多人太相信自己的能力，总以为凭自己的能力，肯定会有出头之日的。这种人过分相信同事和老板，总认为自己的能力一定会得到他们的赏识的。然而实际情况是，单位里常常会出现这样的现象：有的员工无论工作做得好与不好，老板或者上司们都很喜欢他，甚至他还能一步一步被重用提拔，也不会出现上司因为担心下属功高震主而不高兴的情况。这又是为什么呢？归根到底，单纯能力强还不行，还要善于和上司沟通。

5、运气好就行

在社会中，有些工作效率高并且工作能力强的员工无法得到重用，其最基本原因是，既然这些人在自己的工作岗位上干得如此出色，那么领导或者上级就希望这些人继续留在原工作岗位上工作，领导可能会担心一旦这些人离开了工作岗位后，相应的岗位上就会缺少骨干。所以这些员工要想避免出现这种现象发生，自己应该努力地向领导或者上司去毛遂自荐，然而遗憾的是，这些工作出色的员工从来不向领导提出任何要求，领导也就不会考虑把这些人提升到一个另外一个岗位上去。

这些人正确的做法应该是，积极地向上司或者领导表现自己，在目前的工作岗位上自己发挥不出才能或者不能完全发挥，同时要拿出具体的事例来证明，在另外更重要的工作岗位上，自己可以发挥出更大的潜能。

工作中的忌讳2

1不要在开会或是工作的时候玩手机

在公司里就要认真的.工作，不要把公司当做公共场所或是自己的家，开会或是上班时玩手机，对自己和公司，还要其他同事的影响是不好的，所以在上班期间要尽量克制玩手机的欲望。

2不要用公司电脑上做一些跟工作无关的事情

公司的电脑是用来办公的，不是用来做自己的私事，更不能看电影或是娱乐节目，被公司领导发现后果就难看了。

3不要打听同事的工资

打听同事的工资是非常忌讳的，因为公司的每一位员工的资历都不同，岗位也不同，所以工资待遇也会不一样，所以，没事不要去打听同事的工资，知道了对自己没有任何好处。

4不要参与同事的是非

不要在背后和同事说其他同事的是非，也不要说公司的不是，更不要参与其他同事的是非，搞不好自己都会被连累的。

5不要拿早餐到办公室里吃

办公室是一个干净整洁的办公场所，早餐千万不要拿到办公室里吃，会影响公司的环境和其他同事，所以，早餐最好是在外面解决。

6不要上班迟到

上班迟到是每一位领导不愿看到的，还会影响自己的考勤和奖励，所以，每一天上班最好是提前十分钟到公司。

7穿着要端庄体面

公司不是酒吧也不是KTV，也不是什么聚会场所，上班时要让自己穿的端庄、整洁、干净、体面，千万不要穿得像是去旅游，或是约会，参加什么聚会的奇装异服，在公司里，要尽量穿得让自己更加有气质有精神。

7. 有什么不用电脑，不用力气，不用加班的简单工作

不用电脑，不用力气，不用加班的轻松工作，工资不用很高，那就是门卫了，或者保安，工资不是很高，一般也不用电脑，不用力气，不用加班的轻松工作。

8. 关于无纸化办公OA系统。领导不会使用电脑如何解决呢最好可以给个方案。谢谢

1、给领导配秘书。
2、换领导。
3、放弃使用oa无纸办公。
4、你辞职。
5、你用领导的账户登陆，然后像平时没有无纸办公的时候请示领导，替领导完成电脑上的工作。
6、给领导申请个QQ，加一大堆美女进去，提高他用电脑的兴趣。
7、然后再开通农场等小游戏，提高领导对鼠标的认识。
8、给领导安装更能提高电脑使用技能的游戏，让他快速提高电脑使用能力。如：魔兽世界
9、启用oa系统的手机短信办公的功能，在手机上直接办公（你领导会用智能手机的前提）。
……
先就这么多吧。

9. 为什么有的领导不用微信，有事只打电话这是怎么回事

这的确是一个很有趣的话题。主要有以下几种情况：

一是习惯。大家知道是先有电话后有微信，在领导岗位时间稍长一点或年龄稍大一点儿的都已经习惯了有事打电话的工作方式，当领导有事需要与下属联系时大脑的第一反映就是“打电话”，且不说有些领导还玩儿不转微信，即便会玩儿微信的领导也因习惯所致不会把微信作为首选联系的方式。

其实你到基层去，会发现一些领导，他们文化水平不高，不善于接受新生事物，为人守旧，这些都导致他们只会用手机简单打电话，不会用微信。

10. 什么工作不用对着电脑

1、导游

导游的主要工作还是带领游客观光风景名胜，工作时一般不需要电脑。因为要为游客从各方面介绍景区，同时可能要处理旅行团在游览过程中发生的大小事情，性格开朗外向的人会更加适合从事导游工作，从事导游工作必须先考取导游证。

2、餐饮服务业

在餐馆或咖啡厅等店里内从事厨师、接待、服务员等工作也不需要面对电脑。服务行业注重的是服务质量的优劣、顾客的满意度，餐饮业还讲究卫生，从事这类工作要着重于为顾客提供满意的服务。

3、幼儿园教师

相比于其他年级段的教师而言，幼儿园老师用到电脑的概率还是更小一些。幼儿园学生文化课压力不大，活动课较多。

4、导购员

像商场、超市的导购员就不需要对着电脑，他们每天的工作就是在自己的工作岗位，为客户讲解产品，然后把产品卖出去，但是导购员上班时间都需要站着，是不可以坐着的。

5、模特

做模特也不需要每天对着电脑，但是需要对着摄像机，她们的工作就是摆拍或者拍视频，只要按照摄影师要求摆好动作就可以了，不过做模特需要外形条件很优越。