男人问老板为什么要堵门

Ⅰ 一个人堵门要工资算扰乱治安吗

如果没有造成严重的后果，那么就不算扰乱治安，但是我觉得要工资也要讲究方式方法，你的方法越偏激，可能越没有用，最好的是利用法律武器来维护自身权益！

Ⅱ 已婚女子宿舍“做操”，老板堵门男子跳窗身亡，阻拦者判6年合理吗

肯定是合理的！不要在这质疑法官的判决，也不要质疑法律的严谨程度，法官是根据法律对这事儿做出的最公平公正的判决，如果有异议可以提出上诉请求，没必要在网络上制造舆论。

估计当时在屋里的女的都懵了，毕竟刚才还和自己说温柔话的人转身就从窗户跳了下去，这事儿换谁都接受不了。

Ⅲ 为什么每次问老板问题，老板都避而不答，这是为什么呢

每次问老板的问题老板都避而不答，可能是你问的问题他不太好回答你的问题，如果是工作中的问题，老板就会直接回答你的问题，就不会避而不答了。

Ⅳ 已婚男人(老板)说以后有特别重要的事情在联系什么意思

这个事情有两种可能。一种是你的老板已经爱上了你。他以后要有什么话要和你说。向你表白，什么意思？你必须要慎重对待这件事情，这个话不简单。里面一定藏有难机。如果说你观察出了什么，自己又是微信的那么我劝你还是要赶紧辞职。离开这样的老板。这个事情有两种可能。一种是你的老板已经爱上了你。他以后要有什么话要和你说。向你表白，什么意思？你必须要慎重对待这件事情，这个话不简单。里面一定藏有难机。如果说你观察出了什么，自己又是微信的那么我劝你还是要赶紧辞职。离开这样的老板。这个事情有两种可能。一种是你的老板已经爱上了你。他以后要有什么话要和你说。向你表白，什么意思？你必须要慎重对待这件事情，这个话不简单。里面一定藏有难机。如果说你观察出了什么，自己又是微信的那么我劝你还是要赶紧辞职。离开这样的老板。

Ⅳ 我跟老板开车堵门被拘留为什么有案底

如果是刑事拘留就会有案底，如果是行政拘留就不会有案底，如果有案底如果有需要开无违法犯罪记录证明就不会给你开而且案底将永久性保存在公安机关档案部门，行政违法的处罚一般不受影响。

Ⅵ 老板拖欠工资上门堵门违法吗

法律分析：堵大门阻碍单位的经营秩序，是违法的。可以通过合法的途径去维权，遇到这样的情况，可以选择以下方式处理：1、派代表与老板协商谈判。2、向工会或调解组织申请调解。3、向劳动监察大队投诉。4、申请劳动仲裁。5、向法院起诉。

法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》 第二十三条 有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的；（二）扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的；（三）扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的；（四）非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具，影响交通工具正常行驶的；（五）破坏依法进行的选举秩序的。聚众实施前款行为的，对首要分子处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

Ⅶ 饭店老板不给工资在他店里堵门，违法吗

1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；
2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿；
3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金；
5、加班没有支付加班费的，可以要求用人单位支付加班费；
6、未休年休假、法定节假日的，可以要求用人单位支付三倍工资；
7、收取押金、证件是违法的，用人单位必须返还。

Ⅷ 老板不给工钱堵门会有什么后果

你们仅仅是堵门，没有其他过激的动作，那么不会有太大的后果，个人建议你们拿着用工证据，比如说劳动合同，聊天记录到劳动局申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益

Ⅸ 不发工资堵门警察怎么处理

维权要合法，不能采用过激的形式。老板不发工资你可以向劳动部门举报或申仲裁。但绝不可以堵门，如果随意堵门，那就是你违法了。所以110要抓人的。您好！我们的情况是农民工讨薪，在业主售楼处大门口讨薪，2年未付我们工资，在情急之下堵了售楼处的大门，上午售楼处打电话报警抓了我们2个工友，到现在傍晚6点了还没有放出来，我们找到派出所了解处理情况，得到的回复是在调查，让我们等。已经等了4个小时后我们又去找他们了解处理情况，还是说在处理。我想了解一下我们犯了什么法？抓起来已经6个小时过去了还是等调查，这样合法吗？希望得到大家的法律支持。法律分析对于问题描述，可以作如下分析：一、你咨询的是农民工工资纠纷 二、根据《农民工工资管理暂行办法》第四条 用工单位应当每月按时支付农民工工资。按照劳动合同约定工资结算周期超过一个月的，应当每月预付工资，预付的工资不得低于当地最低工资标准，余额部分到工资结算周期满时一次结清，并足额支付因此，对方应该按约定支付工钱，否则违反了《农民工工资管理暂行办法》 的规定三、可以收集并保存相关的能够证明劳务关系的证据和对方拖欠工钱的证据。四、可以与对方协商，如果协商不成，可以向当地的清理拖欠农民工工资的办公室寻求帮助。也可以到劳动局投诉。五、但是，堵门不是合法的维权方式，是不可取的。你们的行为是违反治安管理的，会被行政处罚的，拘留或者罚款。六、现在派出所的行为并不违法。行动建议
1、拖欠你们的工钱是违法的行为。
2、但是是需要合法维权的，对方拖欠工资你方可以向劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁。
3、堵门是违反治安管理的行为，会受到处罚的。
4、派出所的做法并不违法。
5、建议最好协商处理。