为什么女人那么弱势

㈠ 为什么婚姻中女人永远处于弱势

从中国古代开始，女人在婚姻中就处于弱势地位，甚至到了现代社会，女性在婚姻中依然不占主导地位。很多女性为了这个为题万般困扰，其实追究到最根本的原因，不外乎就是结婚，但是女人又不可能不结婚，那这个问题就无解了么? 现代女人婚姻弱势的五大根源 尽管天空永远蔚蓝这样的回答，有点过于主观绝对化，甚至还有一点唆使女人单身不婚之嫌。但显然，其中还是有着一番道理的。细想想，女人为什么会弱势?弱势到底弱在什么地方?纵使罗列出一千条一万条，至少有90%以上都是与婚姻有关系的。女人若是不想着结婚，便就会自己学会自立起来，便不用整天看着老公家人的脸色，不用整天一张嘴放在男人身上唠叨，也不用担心他这里有女人那里有情妇，更不用躲着他去顾娘家人…… 总之，完全可以过着自由和自给自足的生活。至于想要一个孩子，那绝对比男人容易得多，大街上英俊帅气有才学的男人，可以一抓一把，怀上一个孩子只有我知天知地知，做个未婚妈妈，培养孩子要比那种三天两头吵的婚姻强得多。所以，从本质上来说，女人是完全可以不依赖男人的。 然而遗憾的是，我上段所描述的，在绝大多数女人眼里都只是一种理想状态罢了。她们爱听男人的花言巧语，喜欢整天让男人去虚伪地哄着，哪怕拼了老命也要找一桩婚姻来作为自己的最终归宿。而一旦结了婚又往往难于控制自己的情绪和管住自己的嘴巴，担心老公有外遇，担心孩子吃不饱，担心父母不开心，最终连一点自我都没有，如此以来，便就形成了女人婚姻弱势的根源。 下面天空永远蔚蓝列出现代女人婚姻弱势的五大根源，以供大家参考。 根源一：太过情绪化，管不住自己的嘴巴 女人都是情绪化的动物，常常会把男人弄得丈二和尚摸不着头脑，若是偶尔一两次，男人会觉着新鲜，甚至有一种神秘感，也会让着点。但日子久了男人就难免会心生厌烦，自然就成了婚姻的不稳定因素。 大多数女人情绪一上来，就管不住自己的嘴巴，多少年前的尘封往事，八大姑七大姨，八竿子打不着的人和事全都来了。可言多必失，连你自己都不会知道到底哪句话把男人给惹急了，把哪个人给得罪了。日子长了累积在那里，难免不会形成自己日后婚姻弱势的一种根源。 根源二：太过依赖，经济和人格上都难于自立 常说：女人是藤，男人是树;女人是水，男人是缸。这其中就包含着一个女人依赖性的问题，自古至今，仿佛人们已经把女人依靠男人作为一种理所当然。但在当今这样一个女性意识觉醒的年代里，显然女性的自立并没有跟上她们意识觉醒

㈡ 这个世界上男女之间的爱都是一样的，但是为何又总说女生是弱势群体

女人不那么理性，也不讲道理，但仍然很坚强，不屈服，不道歉。人的阴气旺，阳气衰。他们有点脆弱。这个社会仍然依靠男人来工作和生活。你还是太强大了，找不到一个男人来要求这个男人和那个男人。男人喜欢自娱自乐，自娱自乐。自古以来，中国就有一种宗法思想。随着社会的发展和进步，虽然妇女的权益和地位不断得到保障和提高，但仍然存在许多问题。就我个人而言，我认为男人对女人的偏爱存在于人们的骨子里，这是女人软弱的根源。

妇女是弱势群体这一概念是在古代男尊女卑的封建社会中由男性强加给妇女的。这也是男女不平等的根源。不幸的是，这一传统的有偏见和错误的概念一直保留到今天。我们主张男女平等，家庭中的大小事情都必须经过我的同意。当两个人结婚时，他们是一个只能由我参与决定的社区。如果我有经济基础，他不能剥夺我的基本权利。包括后来孩子教育的差异，女性是社会活动中的弱势群体，不是婚姻家庭，甚至是实力雄厚的男性。因为女性具有弱势群体的身份，压迫男性更容易、更普遍。

㈢ 女性为什么在职场处于弱势地位

一、收入歧视

绝大多数女性的收入都比男性收入低，一方面是受到了社会普遍观念影响及用人单位对女性的歧视，另一方面也是由女性自身造成的。

女性尤其容易低估自己，这也正是她们收入“低”于潜能的原因。在众多大学进行的一系列调查表明，同样一份实验室的工作，女性能够接受比男同事低得多的报酬。这一点不因女性前一份工作的收入高低而改变。其根源，按照某些心理学家的说法，是一种“压抑效应”。

根据最新一期《美国心理学学会杂志》的定义，压抑效应是指：在社会上只占少数的人群，在社会精英层面前，往往容易低估自己。弱势群体会认为，自己的这种弱势地位是理所当然。看到优势群体(即男性)的优势时，女性会认为是本该如此，而不管这种优势是多么不公平。

二、外貌歧视

女性外貌在求职和就业过程中都很重要。据报道，一位记者在人才市场采访时也了解到了类似的情况。一名外语系毕业的女生介绍，2004年毕业以后，她就开始了自己辛酸的求职过程。口语一流的她，先后应聘了多个企业的翻译职位，只因身高仅有1.5米，屡次在面试中被刷下来。以至于4年来她只能靠当家教等工作“糊口”。

据了解，虽然今年以来市场营销、企业管理等职业的需求量很大，可一些有能力长相差的女性应聘者却频繁落选。一边是急需人才招不到人，一边是空有能力求不到职，强烈的反差让人不解。

三、心理歧视

当然女性歧视也不能排除女性职场人士的主观意识。很多女性在潜意识中把自己定位为“性别弱势群体”，由于有这样的主观意识存在，使她们在职场中可能变得比较敏感，容易强化那些原本并非是不公平待遇的现象。

比如，女员工看到男同事跟老板一起抽烟聊天，走得近，就觉得老板一定偏心男员工。另有一些女性在潜意识里认为，既然我们是弱势群体，当然就该受到更多的关注和照顾。可在今天竞争激烈的职场上，谁会无缘无故地特别照顾别人呢?有些时候，其实女性只是没有受到特别的照顾，但并不意味着就受到了歧视。

四、能力歧视

在职场中，女性的能力往往会受到怀疑，很多人认为女性的工作能力不如男性。世界上有男人和女人，但又根据其各自的生活层次、教育背景的不同被分为各不相同的社会群体。我的观点是，不同的人在职场中的发展、境遇不能一概以性别而论。

假如我们留心一下便会发现，女性在很多职业领域的发展比男性要好，譬如在基础教育、幼教、部分行业的销售、护理等方面，女性的优势远远超过男性。还有，复旦大学去年女生的就业率要高于男生。

五、生育歧视

从客观事实看，由于男女生理上的差异和承担的社会角色不同，女性在职场中的工作状态的确不如男性稳定，因此客观上在职场中处于不利地位。有关法律法规规定，女员工在“三期”内不能被辞退，且还必须保证基本的工资福利待遇。

用工单位在不解除“三育”女职工用工合同的前提下，还必须另聘人员来承担她的工作，用人成本上升了，同时也有可能引起小范围的人事混乱。所以，有些单位在招聘女员工时约定几年内不能怀孕，原因也正在于此。

㈣ 女人方比男人弱势，是什么原因造成的

一、在力量上来看，女人的力量远远要比男人更加弱，特别是在面对一些重体力活的时候，女人和男人之间的差别就可以明显的感受到。

女性要比男性承受更多的生理伤害，比如说，女性每个月都会定期有生理期，这个生理期会让女性肚子疼痛，对于女性也会有更加苛刻的要求。并且女性拥有生殖器官，所以还必须得生育孩子，在生育孩子的时候也同样要承受生死之间的痛苦。而这些痛苦在男性身上通通都没有，男性本身身体强壮也不用承受各种痛苦，这本身对于他们来说就是一种优势。

㈤ 为何女人在事业上始终处于弱势

因为女人需要怀孕生子，需要照顾家庭，而男生则只需要顾好事业就行了，所以在事业上始终是女生处于弱势。

我曾经在一家不错的企业上班，工资其实那时候是跟我家先生不相上下的，但就因为两地分居，所以最后不得不选择辞职，然后到了他所在的城市工作，找了一份也还算满意的工作，可工作没两年，正在上升期时，我怀孕了，这时候公司不可能让一个孕妇去做那个重要的职位，所以我只能选择待在原地，看着远没有我优秀的人去做那个位置。

如果当初的我没有结婚生子，那么在事业上我应该是远比我家先生优秀的，我相信我的薪水也一定会比他高很多的，但我结婚了，我有了孩子，有了家，我需要照顾孩子，我需要做家务，我需要处理很多家庭的烦琐之事，而男人无论结婚亦或者是生子，对他们的事业都没有影响，所以在事业上男人远比女人要强势，因为他们只要做好工作，就是一个完美的男人了。

㈥ 女性是世界公认的弱势群体，为什么会这么说

女人在社会上、家庭中的地位是提高了。但，你有没有留意——这到底是一种怎样的提高？连相对的都不算。你猜，谁抢得过谁呢？女人为母则刚，有了孩子的女人更不容小觑，事业家庭兼顾，有条不紊，这与女人背后的付出密不可分，熬夜工作算什么，关键时刻我能从手不能提、肩不能挑的柔弱女子秒变女汉子，这才是真正的“强者”，家庭的需要，孩子的需要，成了“弱者”的事业。权利与义务一向都是平等的。男人从小大部分都是穷养，摸爬滚打中被教育不能哭，要勇于面对，解决问题。

㈦ 在生活中，为什么都觉得女生是弱势的一方

在现实生活中，很多人都会认为女生是处于弱势的一方的，在发生一些事情的时候，会不自觉的认为女生是被欺负的人，这是为什么呢？

三、总结

所以不仅是父母的理想，还有这种社会观念的存在，这些都影响着女生的自我认知，在他们的潜意识中就认为自己是处于弱势的一方，很多事情都不敢尝试。但是女生和男生其实是同样的个体，一些事情也是可以做的，我们可以挑战一下自己，勇于尝试，迈出那一步就是成功。

㈧ 为什么都说女性是职场上的弱势群体

目前的生活状况来看，女权的文化非常的火爆，从来刷微博看不到男性同志的位置，所以大多数都会关注女权。先不说网友们说的对与错，可是在现实生活中确实是这样的，但有很多公司却不去利用这些资源，有一些误导还会让读者发现没有根本的实际意义。特别是在职场工作这些年，真的是有一种无力感，身边的朋友同事领导老板都在无时无刻的告诉自己，你是男同志，一定要有绅士风度。

在职场中大多数都会被灌输，一定要善待女同志这样的思想，不过对于企业来说这些也不会是考虑的范围。有一些女性到了结婚生子的年龄，也是会被遭受到歧视。在大多数条件来讲，女性在工作中确实是属于弱者。也希望大家能理性的对待工作强度，在工作中尽量大度一些。

㈨ 为什么说女人是弱势群体

第一考察因素：身体因素；
第二考察因素：心理因素；
第三考察因素：传统因素。
作为女性，身体上处于弱势，体魄比不上男性，加之生理原因。
心理上一般都是比较脆弱的，这是由女性天性决定的。
由于传统观念影响，女性在社会中处于不利地位。

㈩ 为何女性总是处于弱势地位未来这种想法可能会被打翻吗

在传统的家庭制度中，男性处于中心地位，在家庭生活中拥有绝对的话语权。特别是在深受儒家思想毒害的中国，它提倡“男尊女卑”、“三从四德”。在过去的五千年里，中国妇女被残酷地剥夺了她们的合法权益。最让人心碎的是，当时的大多数女性并没有认为自己的权利被剥夺，而是顺从了所谓的“大儒”。在古代中国，妇女学会了“三从四德”、“三纲五常”，并以“女子无才即德”为荣，在无意中丧失了尊严、人身自由和受教育的权利。即使结婚后，男人也可以有三妻四妾，而女人不仅不能享有同样的权利，而且在离婚时也失去了自主权。现代婚姻虽然摒弃了很多陋习，但并不完全平等。妻子去婆家，孩子随父姓。

随着经济的发展和教育的普及，坚持的观念仍然难以改变。就中国的具体国情而言，“男主外，女主内”的观念在一些人心中仍然根深蒂固。更何况“嫁得好不如做得好”的观念一直被动灌输到现在。拜金主义的腐蚀是其中一个原因，更重要的是传统观念在作祟，女性重男轻女的思想并没有从中国人的骨髓里连根拔起。因此，对女性权利的追求和诉求需要让我们每个人在精神上真正觉醒