为什么90后的孩子都不愿干活

Ⅰ 90后为什么越来越不愿意做家务

9后不携缓升愿意做家务是因为计划生育。
大多数9后都是独生子女无意间看到这样一个问题：“为什么现在哪仔的9后越来越不愿意做家务”我想这个问题很难有一个正确的解释，也无法给出正确的解释。因为计划生育的原因，大多数9后都是独生子女，所以他们从小就很少做家务，甚至根本不会辩老做家务

Ⅱ 为什么90后不愿去工厂里打工

年轻人都不愿意去工厂打工的原因：工厂收入不高、工作时间太长、工作环境条件苛刻，气氛压抑、社会价值观的影响、工作种类多样化

1、工厂收入不高

一般作为工厂里的普工，一线城市里每月的工资在3000--4000元左右，二三线城市的工资可能刚达到最低工资水平。而作为年轻人，正是喜欢购物“买买买”的时候，再加上房租物价飞涨，不说养家糊口，养活自己都很困难。
2、工作时间太长

在工厂里上班，每天早上8点开工，中午12点钟休息吃中饭，下午1点半上班，直到5点半才下班。白天工作了8小时之后，工兆郑李厂往往族迟会要求晚上加班，从晚上6点半一直加到10点半，虽然说有加班工资，但是并没有多高。
3、工作环境条件苛刻，气氛压抑

大部分车间里的环境都是比较苛刻的，冬冷夏热，为了减少成本，大部分的工厂是没有空调的
4、社会价值观的影响

因为教育和价值引导的问题，让很多90后从小就认为，只有那些不读书，不识字，没出息的人才会进入工厂打工，在工厂里打工，会被人看不起。在这样的“隐性”规则下，为了面子和尊严，大部分年轻人都不愿意去工厂里上班。

在工厂里上班并不是所有工作中最辛苦的，但是想要重新回到过去的巅峰时态，还需要改革和调整，顺着现在时代发展的潮流，才能够招到满意的员工

5、工作种类多样化

现在不比之前，工作种类更加繁多，年轻人可选择的余地很大，随随便便就可以找到一份好于工厂流水线的工作，而且待遇水平也比在工厂强得多，有五险一金，有双休，每天不必做着由机器主导的工作，可发挥的主观能动性更强了。
当代年轻人：爱赚钱，更爱自由

那些“逃离”工厂，或被“淘汰”的流水线工人，大多将目光转向了高薪且自由的灵活职业——骑手、快递员、网约车司机等。在数字经济的催生下，灵活就业为年轻人开辟了就业新思路。
当被问及进厂感受时，制造业工厂人提及最多的关键词几乎是：苦、累、倒班、消耗、枯燥……大抵因此，工厂留不住年轻人。而制造业“招工难”的另一面是，企业因成本实施“机器换人”，转型升级后又面临“技工荒”。
现在，随着不少新就业形态的出现，这些原本多在餐饮、建筑业以及工厂之间互相流动的群体，又多了一个新选择：在工厂淡季就出来送外卖，工厂旺季再回到工厂，成为“候鸟骑手 ” 。
新业态带给年轻工人更多选择，但也给这些以网约车司机、外卖小哥等为代表的城市“新蓝领”带来不少新问题。
外卖系统里不仅有算法，还藏匿着许多法人公司，由此形成的合同关系正把网约工的权益死死捆住，让不少人成为无劳动合同、无社会保险、无劳动保障的“三无”群体。

这也是灵活就业者共同面临的问题。从传统行业中走出来的B站UP主“尔东和小明”说，新型职业的风险和收益成正比，“UP主看起来门槛低、赚钱多，但正因如此，竞争非常激烈，谁都无法保证自己的内容长青，随时面临被淘汰的风险。”
怎么解决困局？
先进的制造业是现代化经济体系的坚实基础，也是国家竞争力的重要支撑，需要大量高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠投身其中，且蓝领群体的就业，一头连着民生福祉，另一头连着社会稳定。因此，产业工人“空心化”问题是我国高质量发展道路上必须解决的难题。
想要获取高收入的工作，大部分的途径是需要你远离家乡，奔赴一线城市寻找工作，地域上的限制和一线生活的不易也是限制年轻人就业的因素。而新兴的远程工作模式恰恰解决了这一问题，不需要你背井离乡，居家就可以完成工作，还能获得一份不错的收入工作。

那么支持居家办公模式工作哪里找呢？这里你可以了解一下我正在做的甜薪工场平台，一个聚合工作需求方与自由职业者的远程工作服务平台，甜薪工场凭借从业人力资源10余载的丰富经验，吸引了10w+的远程工作人员，最近正在大力推丛迟进新媒体运营类和IT程序员类的岗位，只要你有相关经验，可接受远程工作的均可入驻成为工作者，选择适合自己的工作

Ⅲ 90后为什么不爱打工

90后这一代人是非常具有争议的一代，有人认为90后积极向上，思维非常活跃。很多90后在行业内已经赚到了人生第1桶金。如今是互联网时代，很多90后趁着风口趋势迅速起飞，昌前再加上自己能力强，又肯吃苦，年纪轻轻就已经达到了很多人一辈子无法达到的成就。毕竟每个时代的趋势不同，不同的时代造就了不同的人。

当然也有一些90后，从毕业之后就不愿意进入社会找工作，宁愿每天呆在家中，什么都不做，安心啃老。父母虽然无奈，但经过多次说教后很多人仍然不为所动，父母也毫无办法，毕竟家中只有一个孩子，只能用自己的薪资补贴孩子。问其部分90后不工作的原因，大多都阐述了自己的苦衷，表明并不是自己无意不想去工作，而是被逼无奈，这个社会太现实。到底是哪些原因促使这些90后宁愿在家啃老，也不愿出去工作呢？

原因一：找不到自己喜欢的工作

90后特别在意自己的工作，是否与自己的罩迅简兴趣符合。如果一份工作它给予的薪资非常高，但不是自己喜欢的工作，那么有一部分人压根就不会考虑这份工作。因为在他们看来，工作的时间已经占据了自己每天时间的大部分，如果选择的工作是自己很讨厌的工作，那么整个过程就会非常痛苦。也许在别人眼里，这是90后的固执，但在90后看来这是在坚持自我。这与金钱无关，与自己的兴趣有关。

小明是去年的毕业生，他学习的专业是法律专业，当初也是听从了父母的意愿，所以才报考了这个专业，等到进入大学时他才发现这个专业并不是自己喜欢的专业。所以整个大学都非常痛苦。毕业之后找工作，他又不想找与专业对口的工作，但其他工作他自己又没有相关的技能和经验。所以一直没能找到称心如意的工作。投了很多份简历无疑都石沉大海，最后心灰意冷回到了自己的家中，把自己封闭起来，也不愿再出去找工作。

原因二：社会对员工的压榨

进入社会之后会发现所有的公司都是想着去压榨员工的劳动力，明明说物裤好的缴纳五险一金，等到实习期过后就被辞退。有时候还会拖欠工资，进入企业面试时公司都是给员工画大饼，讲未来，谈理想。但他们忘了，并不是每一个毕业生都有资格去谈未来谈理想的，毕竟我们进入社会，就是为了生存。如果企业你只知道跟员工谈理想，就是不谈薪资。这难道不是挺滑稽的一件事吗？但偏偏就是有企业这么做。很多企业打着为理想奋斗的幌子，变着法的压榨应届毕业生。而应届毕业生因为没有社会经验，而企业公司又是多年行走在商场的商人，两者根本没有可比性。

原因：现实的无奈以及信仰的崩塌

我们之所以进入社会工作就是为了实现自我的社会价值，赚取更多的薪资，改善自己的生活。很多学生在毕业之前对未来是有非常美好的向往，想进入社会大展雄图，闯出一番自己的事业。真正进入社会之后，遭遇了社会的毒打，才明白现实的无奈。没钱没背景的人在这个社会上是很难占有一席之地的，我们努力了很久攒下的钱却买不了北上广一平方米的房子。正是因为现实的社会太过残酷，毁了大部分90后的信仰。所以很多年轻人因此就一直堕落下去，宁愿选择逃避，也不愿意去面对这个社会的残忍和现实。

其实无论是哪种原因，我都不提倡90后在家啃老，如果与这个社会脱节太久，未来再想进入社会就职是需要莫大的勇气的。我们成年人，无论是哪一代人都非常不容易，我们有自己所应该肩负的责任，选择逃避是不能解决问题的。希望各位90后都能够正确认识到自己的责任，尽管前途艰难，但我们仍然要勇往直前。